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1、 市级优秀班主任评选方案 - 20 - 2020年4月19日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 焦作市职业教育中心学校 市级优秀班主任和“十佳”班主任 评选方案 为进一步加强我校班主任队伍建设，提高班主任队伍的整体素质，激发广大班主任热爱教育、献身教育的热情，全面提高教育教学质量，充分发挥优秀班主任的模范引领作用，提升我校班级管理水平，根据市教育局【 】285号文件精神，结合学校实际，特制定我校 市级优秀班主任和“十佳”班主任评选方案。 一、考核领导小组 组 长：李世安 副组长：侯永红 付银凤 成 员：耿会忠 曹华伟 姬光
2、明 祁振悦 荆永平 刘荣富 王正雍 韩建设 二、评选名额 市级优秀班主任12名 三、评选条件 1.具有良好师德。有崇高的职业理想和坚定的职业信念，重视学生思想道德教育、心理健康教育以及行为习惯养成教育等，热爱学生，以身作则，为人师表。 2.爱岗敬业。在出勤、家校联系、活动组织等方面能积极履行岗位职责，发挥示范和引领作用。 3.班级管理成效显著。班级各项工作管理规范有序，评比成绩突出；班规可操作性强，班级纪律严明；学生课堂思维活跃，学习秩序良好，积极性高。 4.教育教学质量突出。所带班级学业水平在全市内成绩优良，在本单位内名列前茅。 5.连续担任班主任工作三年以上且当前仍担任
3、班主任。 6.市级“十佳”班主任评选条件：本着优中选优的原则，从具备上述市级优秀班主任评选条件的候选人中产生。 四、评选考核内容及标准 市级优秀班主任评选实行百分制考核。评选考核内容包括师德师风、爱岗敬业、教学业绩、班级管理、班级荣誉等五项。考核具体内容及计分参考标准如下： (一)师德师风考核计分参考标准（10分）。 考核项目 考核内容 考核办法 得分 师德师风（10分） 有无体罚或变相体罚学生，歧视、排斥学困生，赶撵或因其它言行致使学生辍学，组织进行有偿家教，强迫和诱导学生为自己干私活及其它不良行为。 实行倒扣分的考核办法。 师德师风考核说明：学校根据《中小学教
4、师职业道德规范》制定具体考核标准。 (二)爱岗敬业考核计分参考标准（5分）。 考核项目 考核内容 考核办法 得分 爱岗敬业 （5分） 班主任坐班、提前入校入班、例会等是否存在迟到、早退、旷工等；与家长联系是否紧密，是否经常督促学生完成作业；是否注重学生的全面发展；班会及各项活动组织是否到位。 实行倒扣分的考核办法。 爱岗敬业考核说明：学校根据日常班主任管理和学校相关规定制定具体考核标准。 (三)教学业绩考核计分参考标准（60分）。 按对口升学率及技能大赛成绩进行积分排名确定（具体细则学校自定）。 教学业绩考核说明：班级成绩排名应在学校内相应序列前30%以内。
5、 (四)班级管理考核计分参考标准（20分）。 考核项目 考核内容 考核办法 得分 班级管理 （20分） 班级日常管理科学规范，制定有操作性强的班规，班级秩序良好。班风正、学风浓，学生全面发展，积极向上，学生自主学习积极性高，班级参与学校及以上团队活动积极、效果好，优秀生培养和学困生转化成效显著。 根据学校对班级管理量化考核办法实施。 班级管理考核说明：具体标准由学校制定。班级管理得分应在学校内相应序列前20%以内。 (五)班级荣誉考核计分参考标准（5分）。 考核项目 考核内容 考核办法 得分 班级荣誉（5分） 省级班集体荣誉 按受表彰级别累计加分，最高得
6、分为5分。 市级班集体荣誉 县级班集体荣誉 校级班集体荣誉 总 分 注：班级荣誉按省、市、县、校级分别赋分值为2、1.5、1、0.5分。 五、考核办法 师德师风以三年来情况综合评议；爱岗敬业、教学业绩、班级管理以本年情况进行考核；班级荣誉以三年来所带班级的荣誉进行累计计分，但不能超过该考核项目的最高分。 1.师德师风、爱岗敬业由学校考核小组评议打分。 2.教学业绩以市、校教育质量监测数据为依据。 3.班级管理由学校考核小组对照班主任管理工作要求和班主任工作完成情况实行量化考核，也可根据学校对班级日常考核情况换算赋分。 4.班级荣誉由学校考核小组依据班
7、集体荣誉的相关证件材料认定打分。 六、评选步骤 （一）市级优秀班主任评选步骤。 1.制定评选实施意见。 2.学校组建考核小组。校长任组长，人数不少于5人。 3.学校制定评选方案。各学校根据上级评选意见，结合本校实际研究制定详细的评选方案。 4.公布评选基本条件。学校考核小组要在有效时间内，公布评选名额和基本条件。 5.学校考核。学校考核小组按照本校制定的评选考核计分标准逐项考核计分。 6.推荐报送与备案。考核小组依据参加评选的班主任得分，从高分到低分排序推荐人选。学校按要求在校内公示后将考核结果及时报上级教育行政部门审查备案。学校公示不少于5天，公示内容包括业绩、荣誉等材料的复
8、印件及计分结果等。县(市、区)要及时审核并按时上报市教育局。县、校要设立举报电话，对举报经核实不符合条件的、违反有关规定和程序的，取消推荐资格。 7.市审核。市教育局相关科室根据职责分工对县（市、区）、市直学校上报材料进行审核把关。 8.市公示。市教育局将各单位上报的优秀班主任人选在教育电视台、局域网等媒体上进行公示。公示期满无人反映问题后最终确定本年度的市级优秀班主任。 （二）市“十佳”班主任评选步骤。 1.推荐备选人员。市直各学校从参加市级优秀班主任评选的候选人推荐1名，作为本年度“十佳”班主任的备选人员。 2.初定候选人员。市教育局成立初评委员会，依据优中选优、兼顾均衡的评选原
9、则，参照每名推荐班主任的申报材料，按1:2的比例，对全市“十佳”班主任备选人员进行初评，确定出20名候选班主任。 3.演讲展示。组织20名候选班主任演讲展示，并组织专家进行现场打分，拟定“十佳”班主任人选。 4.对评选结果公示。评选结果揭晓后，在教育电视台、局域网等媒体上进行公示。公示期满无人反映问题后最终确定本年度的“十佳”班主任。 七、工作要求 1.评选出的优秀班主任，要按照要求认真填写《焦作市市级优秀班主任申报表》。凡提供的材料经查实有弄虚作假行为的，取消本人三年内评选资格。 2.评选推荐工作要在11月25日前完成。11月30日前，市直各学校要将纸质材料（汇总表要用word格
10、式打印）报送市教育局基础教育科，同时发送电子稿至邮箱, 联系人：张新燕，联系电话：2992821。凡未按规定上报推荐材料的，视为放弃。 3.材料内容要扼要、生动鲜明，具有自己的特色，要注意避免与班主任工作和育人无关的话题。报送材料一式三份，统一用A4纸打印，左侧装订。题目用二号方正小标宋，文中一级标题用四号黑体，二级标题用四号楷体，正文用四号仿宋。字数为2500－3000字，在材料的左上角方框内标上“ 优秀班主任经验交流材料”。 附件1： 焦作市优秀班主任名额分配表 单 位 小
11、 学 初 中 高 中 职业学校 合 计 修武县 20 15 9 2 46 博爱县 29 23 10 5 67 武陟县 52 34 16 3 105 沁阳市 31 22 17 8 78 温 县 27 20 11 3 61 孟州市 21 17 9 9 56 解放区 13 10 — — 23 山阳区 10 7 1 1 19 中站区 6 7 4 — 17 马村区 8 7 1 — 16 新 区 8 7 1 — 16 市直学校 14 15 33 — 62
12、 市直职业学校 — — — 34 34 合 计 239 184 112 65 600 附件2： 焦作市市直学校优秀班主任名额分配表 学 段 学 校 名 额 合 计 普通高中 焦作一中 12 33 焦作外国语中学 6 焦作十一中 7 焦作十二中 6 焦作市宏昌学校 2 职业学校 焦作市职业教育中心学校 12 34 焦作卫生医药学校 7 焦作市体育运动学校 1 焦作市信息技术中等专业学校 1 焦作财会学校 2 焦作市交通职业中等专业学校 3 焦作职工医学院 1 焦作护理学校 4 焦作工贸学院
13、 3 初中 焦作实验中学 5 15 焦作人民中学 4 焦作二十三中 2 焦作道清中学 2 焦作光明中学 2 小学（含幼儿园、特校） 焦作实验小学 4 14 焦作云台小学 2 焦作道清小学 2 焦作龙源湖实验小学 2 焦作实验幼儿园 2 焦作市特殊教育学校 2 合 计 96 附件3： 焦作市市级优秀班主任申报表 单位： （公章） 姓名 性别 出生年月 民族 政治面貌 职称 学历 参加工作时间 学校考核得分 通讯地址及联系方式
14、 主 要 事 迹 主 要 事 迹 所在 学校 意见 盖 章 年 月 日 县（市） 区教育局意见 盖 章 年 月 日 市教育局审批意见 盖 章 年 月 日 （此表请双面打印）
15、 附件4： 焦作市优秀班主任汇总表 单位 （公章） 年 月 日 姓 名 单 位 职 称 担任班主任年限 附件5： 焦作市 “十佳”班主任申报表 单位： （公章） 姓名 性别 出生年月 民族 政治面
16、貌 职称 学历 担任班主任工作年限 推荐考核得分 通讯地址及联系方式 主 要 事 迹 主 要 事 迹 所在 学校 意见 盖 章 年 月 日 县（市） 区教育局意见 盖 章 年 月 日 市教育局审批意见 盖 章 年 月 日 （此表请双面打印） 焦作市教育局办公室 10月31日印发
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