1、部门考核内容及标准表
项目
考核标准
好
技好
一般
差
政治
方向
坚持正确的办学方向，认真贯彻执行党的路线、 方针、政策；认真组织政治学习，积极参与各项 政治活动，理论联系实际，讲求实效。
10
8
7
5
组织
纪律
全员组织纪律性强，遵守党纪国法和学院的各项 规章制度。考勤严格，出勤率高，上班时间不办 私事，不闲谈，保持严甫文明的办公秩序和环境。
10
8
7
5
廉政
建设
坚持原则，秉公办事，清正廉洁，不以权谋私， 严格执行学院的财务制度，敢于同不良倾向作斗 争。
10
8
7
5
改革
创新
改革指导思想明确，认真贯彻实
2、施学院的改革方 案和措施，效果好；积极研究和开展本部门的改 革工作，努力开拓新的工作领域。
10
8
7
5
行政
管理
爱国卫生、计划生育、治安保卫、行政管理达到 要求。
10
8
7
5
团结
协作
主动搞好部门之间的协作：遇事不推诿，不扯皮， 职责明确，分工合理；团结协作，开诚布公，气 氛融洽。
15
12
10
7
服务
精神
服务观念明确，文明礼貌，主动热情；听取群众 意见，改进工作，提高服务质量；顾全大局，不 片面追求本单位利益。
15
12
10
8
效率
效益
处理问题主动、及时、迅速、准确，工作有计划、 有条理；管理制度
3、化、规范化、民主化、透明度 高；人员工作量饱满，工作热情高，按照学院的 工作计划完成各项任务及临时性工作，成绩显著，
20
17
14
10
效果好。
部门评优推荐表
行
政
教
辅 部 门
党
办
、
校
办
组
织
部
宣 传 统 战 部
学 生 工 作 部
人
事
处
教
务
处
质量
监则
估中
心
科
研
处
招 生 就 业 处
财
务
处
资产
处
行
政
教
辅
部
门
后
勤
处
基
建
处
4、
审
计
处
保
卫
处
工
会
团
委
图
书
馆
息化
中心
iftt
教
学 系 部
经 济 与 管 理 系
教 育 与 法 学 系
文
学 与 传 媒 系
外
语
系
艺 术 设 计 系
艺
术
表
演
系
讷尤
信 息 技 术 系
会
计
系
旅
游
系
马
克 思 主 义 学 院
体
育
部
注：1.行政部门与教辅部门（21个）共评选6个先进集体，教学系部
5、11个）共评选4个先进集体。请在推荐为优秀的部门下面划,多划无效;
2.推迟或未交部门评优推荐表取消本部门评优资格。
部门负责人签名： 部门公章2019年 月 日
附件3：
个人考核分组及评优安排表
分组
组成部门
优秀名额
召集人
第一组
全校中层干部
13
成荷萍
第二组
党办、院办
1
康琳
第三组
组织部、纪检、审计处
2
成荷萍
第四组
宣传部、科研处、工会
2
李珞
第五组
学生工作处
1
张红文
第六组
人事处
1
王奕
第七组
教务处
2
王凤华
6、
第八组
团委、教学质量监测与评估中心
1
刘是今
第九组
财务处
2
昌晓英
第十组
资产管理处
1
陈建湘
第十一组
招生就业处
1
周红才
第十二组
后勤处
2
冯祥斌
第十三组
网络与信息化管理中心
2
郑高华
第十四组
图书馆
4
龙荣华
第十五组
保卫处
1
王伟荣
第十六组
基建处、国际交流处（国际学院）
1
朱元双
第十七组
经济与管理系
4
林运清向延平
第十八组
教育与法学系
5
周少四邵汉清
第十九组
旅游系
4
李铉清伏六明
第二十组
艺术设计系
7
胡学群李伟
第
7、二十一组
艺术表演系
5
伍秋林陈君凡
第二十二组
文学与传媒系
5
刘琼彭江虹
注：1.请各组召集人严格对照文件要求，从严把握考核条件，核准本组考核人名单；2.考核 完毕后，务请各部门按时在考核表上签字盖章，并将考核表及教职工年度考核汇总表于2019 年1月10日前交人事处。推迟或未交汇总表取消部门评优资格，推迟或未交个人年度考核的取消 个人评优资格；3.人事处将按照条件核实各组优秀名单，如发现有不符合条件者，将予剔除 并不再递补。
第二十三组
外语系
7
朱建军柳星
第二十四组
信息技术系
4
刘少华潘显民
第二十五组
会计系
3
陈铸千廖新媛
第二十六组
马克思主义学院
3
付红梅
第二十七组
体育部
2
樊伟
第二十八组
辅导员
6
张红文
总计
92
2018年教职工考核情况汇总表
第 组 小组召集人签名：
等次
人 员 名 单
优秀
合格
基本
合格
不合格
不划等
注：此表连同个人考核表请于2019年1月10日前交人事处，推 退或未交表格的取消考核评优资格。
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