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三严三实依法治企主题发言
篇一：企业三严三实民主生活会发言材料一
企业三严三实民主生活会发言材料一：
按照公司党委贯彻总公司党组部署要求，现就以落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设为主题，深入查找个人遵纪守法、廉洁从业、落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，剖析思想根源，增强自律意识，推进反腐倡廉建设。
我认为，党要管党，从严治党，有一个根本目标，就是要求每名党员，特别是党员领导干部严格、自觉地遵守《党章》的基本规定，自觉地遵守党的纪律。一是遵守党的政治纪律，增强守纪律、讲规矩的意识，牢固树立大局意识;二是遵守党的组织纪律，牢固树立组织观念，切实加强组织管理，反对自由主义;三是遵守党的廉洁纪律，按照《廉洁从政准则》的要求，开展经常性的对照检查和自律自纠;四是遵守党的群众纪律，坚持全心全意为人民服务的宗旨，维护好群众利益;五是遵守党的工作纪律，深入基层、脚踏实地的贯彻好党的方针政策，提高工作质量和效率;六是遵守党的生活纪律，严肃生活态度，坚定理想信念，净化生活、工作环境。
本人始终保持坚定的政治理想信念，能坚持党的基本理论、基本线路和基本纲领，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、总公司党组和公司党委保持高度一致。在大是大非的问题上立场坚定。没有参与、发表过与党的路线、方针、政策相悖的行为和言论。
党的十八大召开以来，本人认真学习了习近平总书记等中央领导同志的一系列重要讲话精神，进一步坚定了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识。
本人不存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落违纪违法等问题，没有违反党的政治纪律和政治规矩，在选人用人方面不存在不正之风和腐败问题。
在遵守党的6个纪律方面，本人仍然存在许多不足，主要表现在：
一是，政策理论水平不高，对《党章》中党员应该遵守的纪律条款学习不够，理解不透，把握不深;
二是，自身建设存在差距，没有严格按照标准要求自己，艰苦奋斗作风还待加强;
三是，片面自我满足，进取心不够，面对货运改革有所茫然，没有完全做到创造性开展工作;
四是，群众观念仍显薄弱，深入基层调查研究不足，靠开会布置，靠电话了解还是常态;
存在问题原因剖析：
一是，政治理论学习不够，严以修身方面还存在差距，政治素养不高，学习成为一种形式，一种教条，理论脱离了实际;
二是，想问题、办事情不怕群众不满意，只怕领导不注意，对“严以用权”的要旨认识不清，对权为民所用存在模糊认识，对权力来源的认识有偏差;
三是，工作方法简单，安于现状，进取心不足，处理问题的方法过于草率，容易脱离实际;
四是，业务钻研不够，新知识、新技术掌握不全面，对已有经验依赖性较强，面对新问题分析不透彻;
五是，宗旨意识不强，过分自信，依靠基层和群众有明显差距，仍然存在脱离现场、实际考虑问题的现象。
下一步整改措施：
一要自觉地按规则行使职权。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，吸取刘志军等系列腐败案件的深刻教训。时刻牢记手中的权利是人民给予，只能服务于广大人民群众。权为民所用，情为民所系，利为民所谋。党员领导干部应服务于广大人民群众，作为分公司班子成员，权力虽然不大，需要做的事情却很多，不能搞表面文章，不能走形式主义，努力做到“严以用权”。
二要从严要求，加强党性修养。要重点加强对中国特色社会主义理论体系的学习。特别要按照中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求，深刻地反思自我、挖掘思想内部，认真整改“四风”问题。既做好当下，又要放开视野，坚定理想信念。对于社会上存在的贪污腐败、堕落腐化、分配
不公等社会问题，思想上正确对待，充分认识到这是改革过程中的不和谐现象，会随着社会进步发展，各项制度的不断健全完善而逐步消亡，决不能形成和助长奢靡之风。树立正确的学习态度，不断完善学习方法，自觉做到学习工作化、工作学习化。把学习与业务、工作结合起来，突出学习效果，达到学习的目的，努力做到“严以修身”。
三要严格遵守组织纪律。在日常工作中既要勤政也要廉政。要时刻以党章为镜，以法律为线，“有所为、有所不为”。多想一想，什么能做什么不能做，什么人能交什么人不能交，什么地方能去什么地方不能去。按廉洁建设的要求，严格遵守各项党的纪律与规定，绝不出入私人会所，绝不接受和持有私人会所会员卡。同时要严格要求自己与分管的全体同志，不做老好人。进一步增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，做到坚持原则，依法办事，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风，努力做到“严以律己”。
四要坚持从实际出发。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，急群众所急，想群众所想，多做换位思考。真诚为群众办事。对基层群众反映的各种问题做到寻根问底，彻底解决。对一些当时不易解决的问题，要有解决问题的热情和耐心，把广大员工、基层单位普遍关心、共同关注问题，做为开展工作
的出发点和立足点。转变自己的工作作风，求真务实、振奋精神，做好表率。分公司领导班子精诚团结，带领全体员工，共同努力，服务基层，认真完成领导交办的各项任务，努力做到“谋事要实”
。
五要坚持干实事、见实效。要有创新意识。充分发挥自己的主观能动性和创造性。认真思考公司职能优化调整后的业务拓展工作，积极为公司的发展出谋划策。在xxxxxx改革等问题上要多思考，多想办法。在xxxx公司走向市场、拓展市场方面开拓新思路，拿出新办法，做出新成绩，努力做到“创业要实”;
六要做到言行一致、表里如一。一是改正“低标准”的错误思想。做具体工作时，牢记高标准、严要求，精益求精，严细真实，不断提高的工作标准与工作质量。二是经常开展批评与自我批评。工作中严于律己，宽以待人。以良好的工作态度和不懈的努力，完成领导交办的各项工作，在分公司开拓物流、走向市场上尽一份心出一份力。三是转变思想观念。改正“事不关已、高高挂起”、“好人主义”的不良思想。对不良现象、不良风气敢于斗争、擅于斗争，大胆管理。无论在xxxx部还是公司机关，对发现的问题，要加强整改落实，做好监督检查。敢于动真碰硬地进行考核，努力做到“做人要实”。
篇二：加强纪律建设依法从严治企
加强纪律建设依法从严治企
新兴铸管股份有限公司李维福
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”习近平总书记在十八届中纪委五次全会上要求全党把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的大背景下，我们各级领导干部必须牢固树立纪律和规矩意识，坚持把纪律挺在前面，时刻对照警醒、戒尺高悬，做政治上的“明白人”，以遵规守纪的模范行为，为党旗增光辉，为职工群众做表率。
党的十八大以来，各级党组织按照中央有关要求，严明党的纪律，坚持从严治党、从严治企，持之以恒抓好中央八项规定精神落实，特别是党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的开展，各级领导干部的纪律意识进一步增强，违规违纪现象和“四风”问题从根本上得到禁止。但也要清醒地看到，个别领导干部对守纪律讲规矩的重要性认识不足，纪律意识不强，有令不行，有禁不止，自行其是等问题仍然存在，危害了企业形象、侵害了企业价值、妨碍了改革发展、损害了职工利益、伤害了队伍活力。
作为领导干部，守纪律是底线，讲规矩靠自觉。这些问题的出现，非常关键的原因就是有些领导干部宗旨意识淡薄，视纪律如无物，把规矩当儿戏。如果任其蔓延滋长，“破窗效应”便会发酵，仿效跟风现象便会出现，“违纪”在前，“违法”便会紧随其后，必须引起高度警醒、严肃对待、认真解决。
人不以规矩则废，党不以规矩则乱，企不以规矩则败。从严治党、依规治党是管党治党、加强党的建设的必然选择，从严治企、依法治企是加快企业改革发展的根本保障，这就要求我们必须把纪律挺起来、把规矩立
起来，从严治企、依法治企，建立从“不敢违”到“不能违”再到“不想违”的长效机制。
加强纪律建设，依法从严治企，必须强化严格执纪问责，从结果上解决“不敢违”的问题。“官有所畏，业有所成”，党规党纪和企业规章制度不是田野里的“稻草人”，不是说在嘴里、写在纸上、挂在墙上的摆设，必须成为“带电的高压线”，成为任何人不可逾越的刚性约束。对于那些有令不行、有禁不止，视党规党纪、规章制度为耳旁风的所谓“聪明人”，必须以“零容忍”的态度重拳出击，用纪律管住大多数，用法律震住极少数，严厉问责，以儆效尤。只有这样，才能维护纪律规矩的权威性、严肃性，才能维护企业和职工的合法权益。如果任由违规违纪现象行为自由泛滥，我们的企业就会变成毫无竞争力的一盘散沙，最终走向倒闭关门。
加强纪律建设，依法从严治企，必须强化“两个责任”落实，从制度上解决“不能违”的问题。“天下从事者，不可以无法仪。”从刘邦约法三章得天下，到60多年前中国共产党人“进京赶考”前，在西柏坡定下了六条规矩，无不体现讲规矩的重要性。治理国家如此，经营企业更是如此。实现企业治理现代化与科学化，迫切要求我们善于运用制度思维和法治方式，牢牢抓住党委主体责任和纪委监督责任这个党风廉政建设的“牛鼻子”，把“两个责任”扛在肩上，记在心上，落实到行动上。防止“牛栏关猫”必须要“扎紧篱笆”，要结合世情、国情、党情、企情变化，从体制、机制、法制入手，完善制度、理顺程序、加强监管。依靠制度建设与刚性执行使党员领导干部必须在党的政治纪律、组织纪律、工作纪律与企业自身的各项规章制度范围内行事，种好自己的“责任田”，确保制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，眼中有“红线”，心中有“底线”。
加强纪律建设，依法从严治企，必须加强理想信念教育，从源头上解决“不想违”的问题。“不敢违”是慑于党纪国法的严厉惩处，“不能违”是囿于严密的制度设计无计可施，两者都是外在约束，是最低标准，不是
人生的高境界。所谓“物必自腐，而后虫生”，只有从内心深处高度认同党的宗旨、性质、主张，自觉地按照党员领导干部的标准严格要求自己、自觉遵守党纪国法和企业规章制，将其内化于心，外化于行，增强党员领导干部自身“免疫力”，才能从根源上让领导干部“不想违”。这就要持续加强各级领导干部的理想信念、宗旨教育和廉政教育，以“三严三实”为价值取向和行为准则，常怀忧党、忧企之心，恪尽兴党、兴企之责，做到“忠诚干净担当”在思想上、行动上筑牢拒腐防变的钢铁城墙。
千里之堤溃于蚁穴，千里之行始于足下。各级党组织要把全面从严治党的责任切实担负起来，把严守纪律、严明规矩、从严治企、依法治企放到更加重要的位置来抓，加强思想教育以提高党员领导干部的纪律意识，严格管理监督以规范党员领导干部的自身行为，不断强化“不敢违”的惩戒警示、“不能违”的制度建设和“不想违”的思想教育，营造一个风清气正的发展氛围，创造一个良好有序的经营环境，打造一支有激情、在状态、敢担当、有作为的干部职工队伍，构建依法从严治企长效机制，实现干部正风肃纪、企业转型升级、职工提效增收，促进企业更有质量、更有效益、更可持续发展。
作者简介。李维福，男，emba，高级政工师、高级企业文化师，曾留学于美国德克萨斯大学，现任新兴铸管股份有限公司党委委员、党群部部长。
篇三：“三严三实”专题组织生活会发言材料-企业员工
“三严三实”专题组织生活会发言材料
自党支部开展“三严三实”专题学习以来，我一方面加强对“三严三实”的学习和领会；一方面对照要求，检查自身不足，现将有关情况汇报如下：
一、学习“三严三实”体会
“严以修身，严以用权，严以律己”，“谋事要实，创业要实，做人要实”。这是习总书记2014年3月在参加全国人大安徽代表团审议时对领导干部的新要求。“三严三实”是领导干部修身做人的重要指导、是领导干部用权律己的基本遵循和干事创业的行为准则，也是共产党人最基本的政治品格和做人准则，是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。
通过学习，我进一步理解了“三严三实”的深刻内涵和意义：
严以修身，增强党性。修身是要提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；党性是要始终保持先进性和纯洁性，坚定理想信念。因为形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题的根子都在信仰迷茫、精神迷失，“钙”失则神散，“钙”足则志笃；
严以用权，权为民用。我国宪法规定，国家的一切权力都属于人民。党员干部作为国家的公职人员，只不过是受人民的委托，来管理、行使某些具体的职权。权为民所赋，就要权为民所用，做到民主用权、依规用权、依法用权。
严以律己，存敬畏之心。每个党员干部，一定要手握戒尺，常思贪欲之害，常怀律己之心，增强廉洁自律的意识，认真遵守党纪国法。
谋事要实。这就要求我们一切从实际出发，按照实际情况来决定工作方针，制定政策、提出措施、拿出办法，即谋事、决策都要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情和决策存在的问题。
创业要实。这就要求提高执行力，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践检验的成绩。
做人要实。这就要求对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派。面对诱惑，要增强自身“免疫力”，不该拿的不拿、不该去的不去、不该办的不办，敢言慎言，敢为慎为，敢于批评“歪风邪气”，也敢接受“逆耳忠言”。
二、存在的问题
随着“三严三实”专题教育的开展，我对照“三严三实”要求，对自身存在的问题进行自查自纠，发现主要有以下方面的问题：
一是存在惰性，学习动力不够。没有系统的学习政治理论，没有结合自身工作和学习实际情况，认真思考，深入剖析，没有真正理解一名共产党员应该如何发挥模范带头作用。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，总会以工作太忙、身体太累为由不愿静下心来好好学习，虽然学了一些理论知识和业务知识，但浮于表面的多，深刻领会的少，在从事管理的工作中，我感受到，由于理论功底不扎实，面对不断推陈出新的管理理论、管理方法和管理工具，自己未能及时学习、消化和吸收，工作起来有些吃力和跟不上，经常感到工作思路不清晰，业务方向不明确。
二是党性修养不够，缺乏求真务实精神。比如编制集团公司的海外市场规划时，没有静下心来研究海外市场究竟应该怎么做。需要哪些资源支撑。我们可以为子公司的规划提供哪些必要的输入。这些工作没有落到实处，导致海外市场规划编制的时候，很大程度上依托子公司自己的编制结果，没有体现集团宏观层面的规划管控能力。
三是缺乏创新精神。现在国家提倡“大众创业、万众创新”，实现伟大的“中国梦”，离不开创新。通过自身检查，感到自己创新精神远远不够，工作上有些因循守旧，墨守成规，不敢打破原有的条条框框，碰到新情况、新问题凭经验处理的多，或者干脆听从领导的指示，不愿意开动脑筋、勇于创新工作模式。
三、产生问题的原因分析
面对上述问题，深刻反思和剖析自身存在的突出问题，无论工作思路不清晰，还是墨守成规，都是主观意识方面出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界，只有不断地加强政治理论学习，才能坚持社会主义理想信念，提高自己的党性修养。由于忽视了学习，不自觉放松了对自己人生观、价值观和世界观的改造，导致工作满足于现状，缺乏进取精神，从而产生上述问题。
2、从党性修养上讲，主要是宗旨意识淡薄所致，群众观念淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在集团机关工作的党员，没有深入子公司开展工作，没有设身处地的为
子公司员工着想，没有认真思考他们在工作中最需要什么。最渴望得到什么支持和协助。而仅仅是站在机关的角度开展工作，因此工作中难免出现“偏离航道”的现象，对子公司没有起到有效的管理和支持。
3、从工作上讲，主要是缺乏主观能动性和勇于开拓创新的精神。错误的认为，海外市场工作困难重重，需要公司提供各种支援，比如要全面提升qcdd水平等等，而忽视了“人”的作用，没有想到，我这个岗位的作用，就是要在当前的条件下，发挥能动性，勇于开拓创新，客服重重困难，把我们的市场优势放大，把劣势降到最低，尽快让集团的海外市场业务有更大的进步。
一、今后的努力方向和改进措施
通过对照检查，深刻反思和自我剖析，使我进一步清醒地认识到自身存在的问题的产生问题的根源，也增强了我改善自我、提高修养的动力，今后在工作中，我将从以下方面不断完善改进和提高：
1、加强政治理论学习。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会精神，学习党的方针路线以及最新理论，用先进的方法论来指导工作，切实增强政治敏感性和鉴别力，保持理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，自觉改造自身的人生观、价值观、世界观。
2、加强党性修养和自身建设。要严格要求自己，自觉从我做起，从现在做起，始终保持廉洁奉公，自觉抵制不正之风，坚决守住做事、做人的底线，永葆共产党员的政治本色。坚决落实“八项规定”。做廉洁自律的表率。树立共产党员艰苦奋斗、勤俭节约、求真务实的良好形象。
3、要进一步改进工作作风，牢牢树立宗旨意识，勇于探索、勇于创新。把个人价值的实现与集团海外事业的发展紧密结合起来，坚持党的事业第一，人民的利益第一，公司的利益第一。要深入子公司，了解子公司海外市场存在的困难，主动作为，不断创新工作模式，探索出适合集团自身发展需要的海外业务之路，为集团成为国际化公司贡献力量。
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