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1、 离职步骤手续 办理表 蓝海影业集团企业 离职步骤图 离职生效日 办理手续 部门经理签署 HR经理签署 分管副总签署 N 是否主管级以上? Y 职员提出书面申请 部门填写 职员离职呈报表 正式离职 部门移交物品清点 工资结算 表4 离职步骤手续办理表 填表日期: 职员编号 姓名

2、 所属部门 职务 部门主管 离职类型 辞职 入职日期 离职日期 交接情况 部门经理: □工作交接 □文档资料 □办公书籍 □其她工具 □设备/物品 □收回全部业务账号 □其她 签字: 日期: 技术部门: □删除工作账号 □回收IP □回收电子邮箱 □回收机器设备并入库 □其她 签字: 日期: 行政部门: □收回门卡 □收回工作证 □收回职员手册 □收回宿舍/钥匙 □其她 签字: 日期: 交接后事宜

3、财务部 □薪资结算 □清算借款 □其她 经办人签字: 日期: 人力资源部 □人事档案更新 □离职公告 □其她 经办人签字: 日期: 本人(签字): 离职申请书 尊敬企业领导: 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我辞职信。 我是怀着十分复杂心情写这封辞职信。自我进入企业以后, 因为您对我关心、 指导和信任, 使我取得了很多机遇和挑战.因为本身存在很多尚不完善地方, 想经过继续学习来深入加强自己能力。为了不因为我个人原所以影响企业工作, 决

4、定辞去现在工作。我知道这个过程会给企业带来一定程度上不便, 对此我深表歉意。 非常感谢企业在这段时间里对我教导和照料。这段经历于我而言非常珍贵。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当关键一部分。 祝企业领导和全部同事身体健康、 工作顺利! 再次对我离职给企业带来不便表示歉意, 同时我也期望企业能够了解我实际情况, 对我申请给予考虑并同意。 此致 敬礼 申请人: 年 月 日 离职职员职务承诺确保书 长春市蓝海影院有限企业: 兹确保人

5、 于 年 月 日至 年 月 日服务于贵企业 部。 今因 原因离职, 本人确保在离职前工作移交、 手续办理和资料交接等方面没有遗漏和不妥之处; 离职后若有本人曾经办事务需要帮助, 本人愿意帮助企业办理; 若因本人工作交接不清而造成企业损失, 本人愿意负担赔偿及相关法律责任。本人在此也承诺保守企业商业秘密, 绝不泄露。 为郑重起见, 特立此确保书为凭。 承诺人(签章): 身份证号码: 联络电话: 年 月 日 表1

6、 职员离职审批表 签发部门(签章): 签发日期: 年 月 日 姓名 部门 岗位 入职日期 人员类别 协议性质 协议起止日期 离职类别 □ 试用期 □ 协议终止 □ 主动辞职 □ 解聘 □ 其它 离职原因 简述 部门责任人意见 行政人事意见 总裁意见 董事长意见 本人申明 自企业同意(辞)离职之日起, 本人自愿单方面放弃原与贵企业所签署劳动协议, 本人以后在外一切活动均与贵

7、企业无关, 并承诺于离职之日起5个工作日内办理完成全部离职手续, 逾期一切后果则由本人负担。 申请人署名: 年 月 日 备注: 请按现行权责手册要求节点报批。 表2 交接清单 部门:

8、 交接岗位: 年 月 日 类 别 名 称 数 量 备 注 固定资产类 办公用具类 电脑文件类 文本文件类 其 她 本人已将本岗位文件资料、 物品、 需跟进事

9、项等全部移交, 如因工作移交不完全给企业造成损失, 由本人负责负担。 移交人: 年 月 日 本人已收到以上文件资料和物品, 并已充足了解需跟进工作内容。 移交人: 年 月 日 在本人监督下该岗位工作已妥善移交。 监交人: 年 月 日 表3 交接清单(附页) 需要跟进事项 进展情况 下一个工作开展 对接部门 对接人员

10、 离职确定书 (以下简称贵司): 本确定人(以下简称“本人”), 现就本人自贵司处离职事宜, 签署本确定

11、书。 1、 本人自愿从贵司处离职, 自本确定书签署之日起即与贵司解除劳动协议, 终止劳动关系。 2、 本人确定贵司已经向本人支付了款项人民币 元, 本款项包含工资、 奖金、 分成、 津贴、 补助、 加班费、 离职赔偿及各项赔偿金等, 包含贵司可能负担社会保险费、 住房公积金等一切款项。 3、 本人完全明白确定书各条款法律含义, 知悉劳动者应享受各项权益, 本人自愿签署本确定书; 本人确定贵司已经为本人推行完成一切责任, 本人不再以任何理由、 任何方法再向贵司主张各项权利, 即便法律给予本人对应权利、 权益、 诉求, 本人亦申明完全放弃

12、 4、 本人确保离职后不做出有损贵司声誉或利益之任何行为; 严格保守贵司商业秘密(包含但不限于经营方法、 用户名单等)及其她正当权益。 5、 本确定书自本人签署之日即生效。 特此确定。 确定人(签字): 身份证号: 签署日期: 年 月 日 收 款 收 据 兹确定收到 有限企业依据上述《离职确定书》支付款项人民币 元。 收款人: 日期: 年 月 日

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