国企新青年新担当主题发言三篇.docx

国企新青年新担当主题发言稿三篇 【篇一】 今天非常荣幸能够在这里与大家一起交流学习。希望能够通过本次交流学习，与在座的各位一同进步，开拓自身的眼界。 我叫*，是来自*市公共交通有限责任公司的一名员工。今天我就把我的所见所思所悟和大家分享。 现在正值国企改革，作为公益性企业的*公交在这次改革中坚持“社会效益为宗旨、经济效益为中心”的方针。在重视经济效益的同时不去过度的强求经济。如果在这次改革中，我们忽略了“公益性”这个前缀，那无疑是本末倒置的行为，与坚持以人民为中心的发展思想相背离。在社会主义现代化建设中，我们扮演的角色是特殊的，相比于经营所产生的经济效益，我们更应该重视的是为公众提供便捷出行所产生的社会效益，应该更好的为市民提供优质的服务，坚守初心，坚持*公交高质量发展，展现新时代智慧公交、安全公交、服务公交、绿色公交的新担当。 今天上午，在北京知青博物馆参观的过程中，我深切感受到了那个年代年轻人的革命热情，就像习总书记前几天在交大西迁博物馆参观时讲到：“西迁精神的核心是爱国主义，精髓是听党指挥跟党走，与党和国家、与民族和人民同呼吸、共命运，具有深刻现实意义和历史意义。”这些年轻人满怀激情的来到农村，上山下乡与广大劳动人民一起在田间地头挥洒汗水，接受贫下中农的再教育，能够深入群众、在生活与劳动中历练自己，其实就是爱党爱国的具体行动表现。 作为一名年轻人，我们可能都经历过刚刚步入社会、走上工作岗位时的充满干劲，但也往往在缺乏实际的工作经验中跌了跟头，容易浮躁和好高骛远。这次改革，我们有幸成为见证者和参与者，虽然是挑战，但也是我们青年一代锻炼成长好时机。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、携带者、畏难者。我们青年一代有义不容辞的责任投身到本次的国企改革中去，尽自身最大的努力去推动改革，跟上时代的步伐，就像1919年5月4日走上街头的那一代青年一样胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之心，听党话跟党走，满怀着期待与责任为国有企业改革贡献绵薄之力，让奋斗成为青春最亮丽的底色。 以上便是我分享的内容，有不足之处还望各位不吝指教。谢谢大家。 【篇二】 大家好。我是市保障房公司参会代表王勇燕，首先十分感谢市国资委举办本次主题活动，给了我这次和大家共同学习交流的机会。在刚刚参观结束的北京知青博物馆里，有一句话让我记忆十分深刻，那就是“中国的希望在*。”，这句话十分鼓舞我，作为*的一位本土青年，我更应该充满责任、使命和担当，为我的企业、为我所生活的地方奉献自己。 今年年初，一场突如其来的新冠疫情让全国人民紧紧团结在一起，党中央一声令下，各行各业的战“疫”英雄们闻令而动、奋不顾身、不畏艰险、逆向而行。在这些逆行者中不乏青年人的身影，95后最美印痕护士陈颖，在进入隔离病房一线战场11天后，和男友第一次见面，隔着玻璃接吻。他们商量好等疫情一结束从医院出来就去领证。这些青年人奋不顾身的勇气，舍小家为大家的无私精神，这种在祖国大难面前表现出的使命感、责任感和爱国情怀值得我们每一位青年人学习。 在国家大难面前无数的青年人可以做到无所畏惧、勇往直前，那在我们平常工作的岗位上，我们更应该如此。我公司党建办公室刚成立不久，作为其中的一员，我深知党建工作是企业的领导核心、政治核心，有着把方向、管大局、保落实的重要作用。党办自成立以来，我们严格按照市国资委党委要求认真落实党务工作，撰写公司年度党建计划，党组优化设置等方案，并有条不紊的组织各类党内学习，开展主题党课和学习分享会，还与其他党建成熟企业学习交流。同时，我也是公司的团支部书记，公司目前的团建工作还没有步入正轨，但在未来，我一定努力提升自我，丰富团建活动，坚定不移跟着市国资委党委、公司党支部的脚步，让公司的共青团工作更上一层楼，努力达到“党号召，团行动”的目标，让我公司的共青团成为党支部的助手和后备力量。 我公司目前主要负责全市棚户区改造项目融资、市本级保障性安居工程建设及运营管理等工作，属于非盈利性企业，在全市知名度还不是很高，但我认为党建工作可以成为提升公司形象和知名度的一个突破口，我们党办应坚持做到了解并吃透党的正确方针和政策，把好的党建方法引进来，我们党员干部走出去，让全市人民可以看到我们始终跟党走，一直在为*市的安居事业默默奉献，这样我们企业才能得到更多市民的认可。而作为企业，我们应转换思想，把盈利作为我们的新目标，为全市经济增长助力，所以在公司业务方面我们也应有相应的创新点，可以相应开发不一样的新项目，只有这样我们才能在国企改革的浪潮中站稳脚跟，不被淘汰。 当前，我们青年员工的重任就是要把自己和企业的命运紧密联系在一起，为企业的发展奉献自己的汗水，奉献自己的同时更要不断学习，把学习作为我们的毕生追求，唯有这样，才能从自己的“小天地”中开创出“大格局”。作为新时代的我们，应当肩负时代责任，用知识加汗水，以满腔热忱，去开拓、去创造、去拥抱新希望，去迎接未来的机遇与挑战。青春无关年龄，担当无关岗位，不要说皱纹已经爬上了你的面庞，不要说白霜已经染上你的双鬓，不要说枯燥的工作让你丧失了激情，心若年轻，就是青年。 【篇三】 青，是绿色，是生命的颜色；春，是季节，是成长的季节。人常说，“奋斗的青春最美丽，无奋斗、不青春。”青春虽然短暂，但奋斗却可让其永驻。特别是能吃苦、能奉献、勇担当的青春。 依然记得习大大在纪念五四运动100周年大会上的讲话，他曾说到，“新时代中国青年要树立远大理想、热爱伟大祖国；新时代中国青年要练就过硬本领、锤炼品德修为；新时代中国青年要担当时代责任、勇于砥砺奋斗”；习大大内涵丰富、思想深邃、情真意切的重要讲话，极大鼓舞了青年一代继续发扬五四精神，以实现中华民族伟大复兴为己任，不辜负党的期望、人民期待、民族重托，不辜负我们这个伟大时代的豪情。使我的内心也产生了极大地鼓舞，从中受益匪浅。 在我看来，我们青年一代要在自己的岗位上充分实现自我的人生价值，助推企业实现改革发展，应着力从以下几方面努力做起： 第一，就是要提高自身素质，树立终身学习的目标，为企业创造新效益。“打铁先得自身硬”，青年是社会发展的主力军，是国家经济建设的中坚力量。而学习是提高各方面能力的最有效的途径。青年时期是学习的黄金时期，但是现状总是并未想象的那般美满。我们工作的同时缺乏有规划的学习，使得自己的知识达不到一定的广度与高度，不能及时为企业的改革建言献策。其实以前，我也有这种困惑，上班忙起来好像根本没有多余的时间去读书，后来发现，我们完全可以转变阅读思维，我们可以借助一些手机app同样可以进行学习，比如喜马拉雅app，以及当下比较火的樊登读书app，不仅可以实现读书、还可以实现听书的功能。可以实现碎片化的阅读，同时可以将学习作为一种生活习惯。凡事就怕坚持，只有坚持下去，你才知道你的潜能远远超乎你的想象。因此，我们应该把学习作为首要任务，既钻研理论，又掌握技能；既打牢基础，又及时更新知识，不断适应新时代发展和行业的新要求。量变方可引起质变，只有自身素质达到一定的高度，把自己锻炼培养成为岗位上的能手，进而成为企业的新型建设者，如此以来才可真正的为企业分忧解难，助力其实现跨越式发展。同时，企业也要为青年的成才和发展创造有利条件，搭建广阔的平台，使其茁壮成长，二者相辅相成，才可实现更高效的发展。掌握真才实学，经得住实践的考验，在实践中检验能力，主动投身新时代中国特色社会主义建设，成为实现中国梦的有用之才。 第二，要勇于开拓创新，为企业发展注入新活力。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉。青年人要有做一个有想法、有活力、有朝气的人。同时要学会珍惜机会，谋划好自己的人生、方可创造新的历史。工作中要敢于质疑权威、探索真知；要敢于打破固有模式、不落俗套。既要学会仰望星空，又要脚踏实地，敢于挑战困难，甘愿从最基层做起。当然，企业也要在发展中不断创新，方可蓬勃发展。二者互相促进，方可注入新的活力。我们公司在此方面也做了很多努力：第一，我们进行了改制，建立了现代企业制度，使其焕发出勃勃生机和活力；第二，我们在市科技局的牵头下，成功举办了“科学仪器设备观摩与座谈对接会”，会上一致达成今后全省将逐步实现“仪器设备资源共享”的新理念，并与延大等高校签订了科研合作协议，一起助力各大企业实现更好更快的发展。会上我们沙董事长也诚恳的表示，今后将充分发挥我们国家油气中心在*的特殊地位，加强合作，充分发挥检验检测促进产品质量的提高，多方位服务主导产业的转化升级，为*高质量发展提供有力的技术支撑。第三，今后我们也将不断向新的检测领域延伸发展，为*经济发展注入新活力。我觉得，在创新的发展模式驱动下，青年职工只有脚踏实地，勇担新的使命，同时企业加大对青年职工的培养和引导，将青年的热情与企业发展实际结合起来，充分发挥其主观能动性，注重培养青年的学习能力和创新能力，相信这样的企业一定会越走越远，未来将不可估量。 青年兴则企业行，青年强则企业强。青年与企业的发展密不可分，青年人要以自己高素质的才华、为企业发展创造更大效益，并为之不断奋斗不息，使企业在改革进程中加速发展。同时企业也要在发展中关注青年的成长，为其成才创造更多有利的条件，如此互惠互利，良性循环，那么企业必将大展宏图，企业的发展必将欣欣向荣。第8页 共8页