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秘书学概论自考试题25.doc

1、秘书学概论自考试题25资料仅供参考.全国 10月自学考试秘书学概论试题课程代码:00345一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1当代秘书学诞生的最基本标志是( )A专业论著的问世与学术带头人的出现B专业学会与专业学术活动的出现C专业人才培养学校的出现D相关学科的形成2秘书学体系中最基本的概念是( )A秘书机构B秘书活动C秘书工作D秘书3夏代的史官是指( )A谶纬图箓的保管者B占卜吉凶的官吏C文书的形成者D修撰历史事迹的官吏4汉朝主要的秘书官吏是( )A太师B尚书C御史D

2、丞相5秘书的工作指向具有( )A辅助性B近身性C综合性D专业性6名实相符的秘书是( )A董秘B警卫秘书C省长秘书D驻外使领馆二秘7基层秘书部门设置的特点是( )A专一性B多样性C稳定性D长期性8秘书部门发挥整体功能的基础是( )A参谋辅助B深化服务C后勤保障D综合协调9秘书工作的本质特性是( )A从属性B被动性C辅助性D赋予性10“在中国,不办事的秘书是不存在的”,说明了秘书工作的属性是( )A务实性B政治性C潜隐性D综合性11贯穿秘书工作各方面的“综合”主要是指( )A综合办文B综合办事C综合办会D综合信息12“指示”属于秘书写作中的( )A事务公文B专业公文C党务公文D行政公文13整理与保

3、存文件的方法称为( )A立卷B组卷C定卷D归档14秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是( )A领导人的高度信任B担负重要的秘书工作C良好的群众基础D既亲且重,博学多才15制定领导战略的前提条件是预测和( )A调查B界定C论证D规划16当领导工作发生失误时,秘书首先应该( )A及时补救B帮助遮掩C参谋提醒D不多过问17秘书工作的宗旨决定了秘书人员最基本的观念是( )A服务观念B创新观念C系统观念D部门观念18秘书在调查研究中需要做到( )A妙笔生花B主观臆断C先入为主D切中要害19属于秘书知识结构的中间层次是( )A社会科学与自然科学B领导科学与管理科学C人文科学与行为科学D秘书学与档案学2

4、0领导与秘书工作的发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循( )A兼容原则B动态原则C广博原则D精深原则21秘书学中的秘书职业研究是指( )A秘书B秘书工作C秘书群体D秘书环境22中国最早的公文是( )A尚书B夏书C汉书D甲骨公文23秘书部门的性质决定了秘书部门是( )A权力运行机构B综合辅助机构C后勤保障机构D执行监督机构24秘书与公众关系具有公务性、代表性及( )A多向性B指向性C变化性D平行性25秘书在秘书工作中的特殊记忆要求是( )A长远与全面B深刻与牢固C敏捷与正确D联想与保存二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将

5、其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26秘书学的学习方法有( )A明确目的B了解政策C联系实际D循序渐进E识记要点27美国政府秘书级别划分为( )A行政级B执行级C文书级D技术级E助理文书级28海外秘书工作中的目标时间法特点包括( )A目标的集中性B目标的时效性C时间的预控性D时间的节约性E目标计划的循环性29决策方案的种类有( )A积极方案B程式方案C应变方案D稳定方案E临时方案30高级领导机关设置的原则有( )A适应性原则B可能性原则C稳定性原则D多样性原则E灵活性原则三、简答题(本大题共6小题,每小题5分,共30分)31简述中国秘书历史上的经验教训。32简述秘书职业近

6、身围核运转特征的意义。33简述秘书督促检查工作任务的主要方面。34简述秘书工作必须实现“四个转变”的内容。35简述秘书部门发挥整体功能应注意的事项。36简述秘书工作的一般规律对秘书的启示。四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)37试述新形势下秘书接待工作的变化及注意事项。38联系实际,试述如何完善秘书的能力结构。五、综合应用题(本大题共1小题,15分)39某公司总经理因年终销售完成任务不好,在全公司大会上点名批评了销售部吴经理。吴经理认为销售不好不是她们一个部门的责任,与公司的管理、产品质量、营销方式等有很大关系,因此抵触情绪很大。总经理秘书小王了解到这些情况后,觉得有必要做总经理与职能(销售)部门之间的沟通协调工作。试问:(1)秘书小王有无做此工作的必要?为什么?(2)如果需要做此协调工作,请阐述小王应该如何做?.

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