1、
关于组建唐家墩街“大工委”的实施方案
唐家墩街区域党建协调委员会
工作规则
根据党的十七大关于“以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程”的要求，为了发挥区域单位党的组织优势、职能优势和人才优势，推行“大党建”、实现“大服务”，加强集中领导，推进分类指导，构建富裕、文明、平安、和谐的武汉现代服务业中心区，街工委决定成立唐家墩街区域党建协调委员会。特制定以下工作规则：
总则
第一条区域党建协调委员会是由街辖省、市、区属单位党组织代表组成的非常设区域性党建工作机构。
第二条区域党建协调委员会的工作原则与基本职责是。在街工委领导
2、下，负责本地区社会性、群众性、公益性工作的研究、决策、执行与落实；以项目管理方式推进区域党建工作创新，组织和动员区域范围内各级各类党组织与党员广泛参与社区共建；按照统一领导、分类指导的原则，研究、制定与实施单位党组织及党员分类管理活动方式与保障机制，监督检查工作成效。
组织设置
第三条区域党建协调委员会成员由单位党组织推荐后，经街工委研究决定。
第四条区域党建协调委员会设主任1名，副主任5—9名。
第五条区域党建协调委员会下设办公室，负责日常工作联系。建立街区域党建协调委员会秘书处，主要负责项目的管理、收集、选题、立项、协调、检查以及项目资金的审
3、核、投入、审计等日常工作。
第六条区域党建协调委员会成员、办公室、秘书处工作人员若因工作变动或其它原因，无法履行职责，应及时予以调整。
主要任务
第七条学习和贯彻落实中央、省、市、区关于以改革创新精神推进新时期党建工作的部署，探讨构建“大党建”、实现“大服务”的新途径。
第八条审议本组织的工作规划，听取工作组的工作安排。研究开展社会性、群众性、公益性活动的实施方案。第九条组织指导区域单位之间、单位与街道、社区开展党建和精神文明共建活动；通报区域单位党建工作情况，交流各级党组织党的建设、精神文明建设和思想政治工作等方面的经验做法。
第十
4、条协调各方力量，充分利用优势资源，解决单位职工提出的热点、难点问题；形成合力，为职工服好务，创造环境优美整洁、社会秩序安定、居民生活便利、人际关系和谐的文明街道。
第十一条依靠区域单位党的政治优势，动员和组织在职党员在单位做好干部（职工）的同时，在社会做好公民，在社区做好居民。积极参加所在地街道、社区公益活动：密切联系群众，研究分析社情民意和党员思想动态，开展有针对性的思想政治工作。
第十二条监督、检查、评议本组织成员单位党的工作执行情况，提出意见、建议以及运行机制。
第十三条区域党建协调委员会分别实行主任负责制，副主任协助主任工作。区域党建协调委员会应于每
5、年初提出全年工作计划，经协调委员会成员集体讨论决定后，共同组织实施，由协调委员会办公室具体负责信息沟通和日常协调。
第十四条区域党建协调委员会由主任牵头定期商议相关事宜，至少半年召开一次会议，遇有特殊情况可提前告知召开会议。
第十五条区域党建协调委员会的议题由各委员讨论提出，于会议召开前1个月交办公室，经集中后由区域党建协调委员会主任办公会商定，报唐家墩街工委会通过。
第十六条区域党建协调委员会召开前，由办公室将要召开的会议内容、有待解决的问题以书面的形式通报给各委员，各委员要对会议议题进行充分酝酿，做好会议发言准备。
第十七条区域党建协调委员会讨论决定问题，必须遵守少数服从多数的原则。凡属社会性、群众性、公益性的重大事项，应由协调委员会成员集体讨论决定，并组织实施。其落实情况要在下。次协调委员会上进行通报。
第十八条区域党建协调委员会会议通过的决议，以书面形式通报各成员单位，同时通报前期乎墨作开展情况。雾黪第十九条每年召开一次总结会议，表彰先进，交流经验，互相促进，共同提高。
第二十条本规则从即日起试行，其它未尽事宜逐步完善。
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