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大走访活动方案.docx

1、大走访活动实施方案 南关社区为了落实城关街道XX县区委县政府关于做好书记大走访工作,深入推进比贡献的文件精神,促进领导干部深入基层,访民情解民忧,惠民生,书记带头大走访活动,我们社区的具体方法如下: 一、坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕,讲责任、讲正气、干事业、比贡献主题实践活动,进社区宣传群众,组织群众,服务群众,着力提高党员干部做好群众工作的能力水平,在整个社区形成关注社区重视社区,支持社区的良好氛围,为实现社区新跨越夯实基础。 二、安排时间 活动从2011年10月开始至2012年3月结束,共计半年的时间。 三、活动内容 进村入户访民情,深入基层第一线重点走访拆迁户,上访户,困难户,老党员

2、,老干部,老模范,下岗职工深入了解群众生活中的困难和问题,认真听取意见和建议,尤其是要把矛盾问题多作为重点,(每月不少于12天)走访不少于80户,我们社区书记要做到发现一件解决一件,切实让群众感受到新的变化。 四、服务发展要民心, 要带着问题下去,要坚持解决问题的方案要从群众中来,办法要到群众中找,通过畅通民意表达渠道,广泛征询意见建议邓形式,集中民智,运用民智,要根据我单位的实际情况,创新服务载体,完善社区党建工作共建协调机制,确定帮扶困难户,经常深入联系调研参加民主生活会,对争先创优活动进行点评,努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范支部书记联系帮扶12户困难户。 五、要在辖区内化解矛盾

3、安民心 要把群众反映的较为突出的问题,作为走访的着力点,把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为我们这次工作的重点,并上门走访,认真收集群众的意见建议,认真开展开门接访听取群众意见及时研究办理并予以回答。 六、方法步骤 一,动员部署学习培训,从2011年10月初; 1、确定走访联系单位,制定活动实施方案。 2、召开辖区的动员大会对活动内容进行安排部署。 3、集中社区内德党员和社区两委成员集中学习。 二,调研走访,解决问题(从2011年10月初至2012年3 月初) 1采取座谈,走访,谈心谈话,问卷调查,听取群众意见,记好民情日记。 2,采取灵活多变的方式。 3,认真写好群众反映的问题收集登记 4,

4、建立自上而下的联动机制,协调解决问题。 三、总结评议,巩固提高(2012年2月) 1,开展基层单位干部群众大走访活动情况满意度测评。2,开展四查四比活动。 3,总结活动经验,建立健全领导联系,部门共建不断提 高群众工作经常化、制度化水平。 南关社区 2011年10月20日 第二篇:“大走访”活动实施方案某某单位“大走访”活动实施方案 某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,全面贯彻落实中共XX省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知精神,按照某某关于开展大走访活动的实施意见要求,结合某某实际,特制定如下实

5、施意见。 一、明确“大走访”活动指导思想: 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导,深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神,全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见,以“坚持以人为本、构建和谐XX县区、推动科学发展”为主题,认真开展大走访活动,进一步增强群众工作的自觉性和主动性,密切党群干群关系,为推动我公司更好更快发展营造良好环境。 二、确立“大走访”活动目标任务: 围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容,在本单位职工中开展大走访活动,班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中,全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、

6、惠民生等方面工作,着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题,努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。 三、成立“大走访”活动领导小组: 组长: 副组长: 成员: 池 四、安排“大走访”活动具体时间: 根据公司党委活动要求,我区大走访活动从2011年11月开始,至2012年2月底结束,共4个月时间,分三个阶段进行。 第一阶段。安排部署阶段(2011年11月25日前)。加强领导,明确责任,区党支部成立活动领导小组,制定专题活动方案,并召开动员会议,进行安排部署。 第二阶段。全面推进阶段(2011年11月25日2012年2月15日)。按照公司党委统一部署

7、,开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。 第三阶段。“回头看”阶段(2012年2月16日2012年2月底)。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结,主要看征询了多少意见和建议,解决了多少突出问题,化解了多少矛盾,党员干部的群众工作能力是否进一步提高,群众工作的长效机制是否进一步健全。 五、制定“大走访”活动原则: (一)抓好结合,贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系,紧密结合某某安全生产管理实际,合理安排,协调推进。坚持从群众中来,到群众中去,全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。 班子成员和班队长以

8、身作则、率先垂范,切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创建、经营管理、公司发展建设等重点工作有机结合,努力实现“两不误、两促进”。 (二)突出重点,实行分类指导。我区将根据职工的实际情况,深入开展走访调研,有针对性地提出具体的群众工作要求;并深入了解本单位职工所思所想所盼,切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节,着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难,做到抓好重点、带动一般、整体推进,确保大走访活动取得实效。 (三)探索创新,突出实践特色。我区将紧密结合公司“某某”目标,把活动的开展与

9、强化安全管理,构建安全生产长效机制结合起来;与提高生产效率,加快矿井发展建设结合起来;与深化创先争优,提高党建工作科学化水平结合起来;与打造清风正气,建设良好政治生态结合起来;与保障和改善民生,促进XX县区和谐结合起来,确保走访活动取得实实在在的成效。我区将结合不同走访对象实际,积极探索,务求实效,创新活动方式和活动载体,使大走访活动充分体现时代性和创造性。 六、细化“大走访”活动活动内容: (一)走访群众,了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工,重点走访生产一线职工、困难户等,深入了解职工生产生活中的实际困难,认真听取职工对公司和本单位工作情况的意见和建议,及时掌握在上面难以听到、

10、不易看到和意想不到的新情况、新问题,为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。 (二)集中民智,助推科学发展。坚持工作上依靠职工,真心拜职工为师,诚心向职工请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改善民生等问题,开展寻计问策活动,我区将把征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委,让职工的智慧推动我公司更好更快发展。 (三)宣讲政策,凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署,宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神,宣讲某某“两会精神”及我公司制定下发的各类安全文件精神,

11、确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位,深入细致地做好思想政治工作,引导职工正确对待深化改革的利益调整,以理性合法方式表达利益诉求。 (四)为民办事,促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工,以职工满意为目标,尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点,积极化解矛盾,切实维护职工合法权益,营造和谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“两节”送温暖等活动,力所能及地帮助职工改善生活条件。 七、丰富“大走访”活动活动形式: (一)开展集中调研。活动期间,我区班子成员将通过座谈交流、入户走访、专项约访等形式,

12、深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月,每人走访不少于5名职工,认真解决调研走访中发现的问题,做到发现一件,解决一件。 (二)开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部开门接访、包案和带案下访制度,着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善领导干部民主接访日制度,将每周四的安全例会学习时间定为接访日,方便职工来访。同时利用我公司职工集中在单身宿舍入住的便利条件,放弃休息时间深入到职工宿舍进行探访。 (三)完善基层联系点制度。我区将进一步健全完善党员领导干部联系点制度,领导小组成员每人联系1个班组,并经常深入联系点进行调研,努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。 (四)拓

13、宽联系群众渠道。我区将在区务公开栏公布班子成员手机号码、电子邮箱等联系方式,充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式,听取群众意见建议,及时研究办理并予以回复。 某某党支部 第三篇:法院大走访活动实施方案法院大走访活动实施方案 根据*市中级人民法院大走访活动实施方案要求,为进一步优化我市经济发展软环境,更好地服务于“三三一”兴市战略和“五大重点工程”,全面提升司法服务软环境满意度和执法服务满意度,特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,按照“为大局服务,为人民司法”的要求,深入辖区企业、个体工商户,确保进一步转变作风,扎实工作,努力开创我院审判工作的新局面。 二、活动内容 全院认

14、真组织开展经济发展软环境问题大走访,听取企业行政相对人和服务对象的意见,找准当前影响和阻碍经济发展软环境的突出问题,剖析原因,对症下药,重拳出击,综合整治,在此基础上建立长效机制,为促进全市经济社会又好又快发展,推动大安崛起振兴提供有力的司法保障。 三、组织机构 为切实开展好这次活动,成立“大走访”活动领导小组。组长:*副组长:*、*、*、*、*、*、*、*、*、*领导小组下设办公室,办公室设在监察室,负责活动的组织与实施;办公室主任:*(兼任);副主任:*。 四、具体安排 活动从2011年11月1日开始,到12月31日结束。 1、由院长、副院长、庭长带队到企业特别是域外投资企业、个体工商户走

15、访,通过向企业法人、管理人员及个体工商户业主面对面的直接听取意见等方式,征求对法院办事效率、服务态度、服务措施、司法和执法的公平公正程度、为民服务、为民司法情况、企业负担和社会治安状况等方面的意见和建议,了解企业、个体工商户生产经营方面的困难和问题。走访结束后,要对走访情况进行归纳、梳理、提炼,形成报告,与走访记录一并于12月18日前报监察室。 2、对于走访过程中发现的问题,能解决的,应当立即予以解决;需要多个部门共同解决的,由“大走访”活动领导小组统一协调解决,协调解决不了的,报市软环境办协调解决。要制定相应的整改方案,明确具体整改责任、时限、目标等,认真进行整改,并派专人将整改情况向企业、

16、个体工商户反馈。整改情况于12月25日前报监察室,同时将整改情况进行公示,接受社会各界监督。 3、在查找问题、落实整改过程中,要把整改成果用制度的形式固定下来,通过探索建立堵塞漏洞、防患于未然的制度,建立健全规范权力运行的长效机制,对走访发现的“吃拿卡要报、不作为、慢作为、乱作为”问题认真调查核实,严肃查办。 五、工作要求 1、要强化督察督办。要认真总结和借鉴以前大走访工作中形成的经验,对于收集的意见和建议走访庭室必须在规定时间前报告院“大走访”活动领导小组,领导小组及时进行调度解决。 2、要遵守工作纪律。到企业、个体工商户走访,不得影响正常的生产经营,不得增加任何负担,不得留餐。一经发现有违

17、纪行为,将从严从重追究责任。 附: 1、需参加“大走访”活动庭室名单 2、法院系统“大走访”情况登记表 二o一一年十一月一日 第四篇:大走访实施方案汶南初级中学 关于践行党的群众路线、开展“周末大走访”活动的 实施方案 根据市教育局关于开展党的群众路线教育实践活动的具体实施要求,结合我校实际情况,党支部、政教处牵头组织党员干部和班主任,分成三个家访工作组,深入片区学生居住的村庄、社区,开展“周末大走访”“走村入户送温暖”活动。现制定如下活动实施方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导;以务实清廉为主要内容,

18、以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以中央“八项规定”为最高行动纲领,以整风的精神,结合我校实际,我们确定“强化服务意识,提升办学质量,让学生成才,让家长放心,让社会满意,努力办人民满意的学校”为主题,以党员干部和班主任为重点,以强化服务意识为核心,以办人民满意的学校为目标。坚决杜绝“四风”问题,时刻保持党的先进性和纯洁性,保持一个党员教师的先锋模范作用,提高学校教育教学质量,提升学校办学水平。 二、目标任务 紧密结合学校实际,坚持党的群众路线教育实践活动和学校中心工作相结合的原则,加强学校思想政治建设。着力提高领导班子发现和解决自身问题的能力,整改在教育实践过程中发现的问题,进一步

19、推进素质教育,提升教育教学质量。聚焦“四风”方面的问题,以“三提高一满意”(提高管理水平、提高队伍素质、提高教育质量、办人民满意教育)为载体,切实加强校风、教风、学风建设,提高工作能力和服务水平,打造“纪律严明、风清气正、优质高效、社会满意”的人民教育,转变工作作风,彰显奉献精神,强化家校联系,办人民满意的教育。 三、工作重点 1、加强作风建设,提升素质形象。坚决反对“四风”,在全校兴起学习、实干、廉洁、节俭的风气。反对形式主义,端正学风教风,改进工作作风,勇于创新,敢于担当,务实重干,求实求效。反对官僚主义,深入基层,深入群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心接受群众监督。反对享乐主义,

20、爱岗敬业,克己奉公,勤政廉政,积极向上。反对奢靡之风,坚守节约光荣、浪费可耻的思想,艰苦奋斗,勤俭办学。 2、坚持为民务实清廉,提高办学水平。为民,就是要坚持党和国家的教育方针,坚持正确的办学方向,履行好教育的职能,培养实用型人才。务实,就是要真抓实干,认真研究教学、教研、学生管理等工作,不断提升工作质量。清廉,就是要严于律己、廉洁奉公,严格执行廉政准则,自觉约束自己的行为。 3、坚持联系基层,密切师生关系。注重深入基层,调查研究,摸清实情。积极解决问题,化解矛盾,密切党群干群关系。健全完善学校干部联系班级制度,畅通师生员工诉求反映渠道,切实做好新形势下的师生工作。 4、办人民满意的教育。深入

21、开展师德师风建设活动,规范教育教学行为,开办家长学校,开设家长“访校日”,密切家校沟通。抓好抓实“周末大走访”活动,真正解决群众实际困难,凝心聚力办人民满意教育。 四、方法步骤 1、成立领导小组: 组 长:单光统副组长:肖培富 成 员:张 健 高秀明 张 刚 张 瑜 张继斌 禹 涛 张昭勤 马兴晓 付立新 秦立明 领导小组下设办公室,承担日常工作,办公室主任由张健兼任,成员有张昭勤、禹涛、马兴晓、付立新、秦立明。同时把领导和班主任分为三个家访工作组,分年级进行“周末大走访”。 初一家访工作组:组长:高秀明 成员。付立新、鲁法运、于汉芹、鲁效广、宋增臣、付宝勇、秦立明、逯平、郭英海。 初二家访工

22、作组:组长:张健 成员。马兴晓、李文明、张兆涛、朱士文、宋丙海、张刚、郭加奇、公维国、张瑜、徐继胜、梁波、郭辉。 初三家访工作组:组长:肖培富 成员。禹涛、牛成峰、王成禄、张昭勤、陈振峰、王吉国、贾开春、刘士春、朱晓龙。 2、动员部署: 学校多次召开党员干部和班主任会,学习传达上级文件要求,做好活动方案,认真开展活动。同时充分利用校园广播、宣传栏等多种形式,广泛宣传,营造氛围,调动党员干部和班主任参与活动的积极性。 3、时间安排: 利用双休日、节假日等课余时间,分组走村入户,了解访问学生、家长和社区贤达。 4、活动形式: (1)家访分组顺序。a、家庭困难学生。b、留守儿童和特殊学生。c、学习困

23、难学生。d、优秀学生、特长学生。e、其他学生。 (2)分组走村入户,了解家长和学生的意见和建议,替家长和学生排忧解难,向家长宣传教育法律法规,进行家庭教育培训,密切家校联系,办群众满意的教育。 (3)根据学校实际,购置一些学习用品,在家访中慰问家庭困难学生。(4)做好家访活动记录,及时整理材料,宣传典型事迹和先进人物。 5、查摆问题,整改落实: 在广泛征求意见和建议的情况下,反思工作,查找问题,分析原因,开展批评和自我批评,找准努力方向,提出改进措施,认真落实整改。 6、完善制度,建立长效机制。学校要高度重视这项工作,不断总结经验教训,制定完善规章制度,建立“周末大走访”活动的长效机制,把这项

24、活动坚持开展下去,以这项活动的深入开展来推动党的群众路线教育实践活动,推进学校素质教育的发展。 五、工作要求 1、精心组织,确保实效。在“周末大走访”活动中要力戒形式主义,不走过场,要提高认识,精心组织,务求取得实效。 2、统筹兼顾,推动工作。要围绕学校中心工作,积极开展教育实践活动,加强对党员干部和班主任的教育培训,提高服务学校发展、服务家长学生的能力,推动学校管理和教育质量的提高。 3、加强宣传,营造氛围。学校政教处、团总支要通过校广播站、网站、宣传橱窗等宣传阵地,及时宣传报道活动进展情况、成功经验和实际效果,营造良好的舆论氛围。 汶南初级中学 2014年6月 第五篇:大调研大走访活动实施

25、方案1小学 大调研大走访活动实施方案 按照全区教育工作会议精神,坚持问题导向,效果导向,大兴调研之风,全面推行“一线工作法”。现结合学校实际,制定如下实施方案: 一、指导思想 以十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,结合区教体局2018年工作要点,坚持问题导向,大兴调研之风,以服务教师、服务群众、改善民生为主要内容,围绕解决教师、群众反映的热点难点问题,大力推行“一线工作法”,真正做到“工作重点在一线、政策落实在一线、问题解决在一线、工作创新在一线”。 二、领导小组组 长:副组长:成 员: 三、具体措施 1.行政人员走访教师。行政人员对所包抓年级的教师深入到家庭,了解教师的工作生活情况,

26、并对教师做好思想工作。 2.行政人员参与年级管理。本学期,学校实施重心下移分级管理的年级主任管理制,每位行政人员深入到所包抓的年级,积极参与教育教学活动,年级日常事务处理及日常活动中。 3.实行行政人员跟踪调研活动。本年度安排8次调研活动,对学校所有班级至少进行一次跟踪调研。调研活动采取全天候跟踪法,每组调研人员对该班级一天的上课、课间、两操、路队、学生活动进行全方位跟踪,最终形成全面的调研报告在专题会议上进行反馈。 4.百名教师走访千名学生。学校结合“走进家庭,携手育人”大家访活动,开展走进学生生活的家访活动,每名教师深入到学生家中了解学生的学习生活状况,每学期走访学生不少于20名。 5.积

27、极开展家长培训工作。本年度,学校将通过家长学校每月一次分年级进行对家长展开培训。培训主要通过邀请知名家庭教育专家进行讲座,邀请优秀家庭教育者介绍家庭经验和主要做法,也可以通过教师对学生的教育方式和家长交流。 四、工作要求 1.高度重视,加强领导。推行“一线工作法”是贯彻落实区教体局在作风建设上的具体要求,全体教师及行政人员必要按照实施方案的要求,周密部署,统筹安排,抓好落实,确保“一线工作法”取得实效。 2.深入基层,认真调研。行政人员要带头深入教学一线开展调查研究,全体教师要做好大家访工作,并将家访工作情况形成材料,特殊情况及时向分管领导汇报,确保各项工作有计划、有步骤地深入开展。 3.转变作风,树立形象。行政人员深入一线调研要放下身子一心为教师办实事,解决实际困难。全体教师在深入一线开展工作时,格执行党风廉政建设的各项规定,树立统计调查部门良好形象。 二一八年三月五日第19页 共19页

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