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乡村医生聘用合同.doc

1、编号: 乡村医生聘用协议聘用单位(甲方):受聘人员(乙方): 受聘人员工作村卫生所(室): 甲方(聘用单位)名称: 法定代表人或委托代理人: 地址: 邮政编码: 联系电话: 乙方(受聘人员)姓名: 性别: 出生年月: 身份证号码: 住址: 联系电话: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用协议条款,共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。一、聘用协议期限 本协议期限按下列第1、2、3项执行,具体以时限最短项目执行:(一)本协议期限为2年,自2023年11月1日至2023年10月30日止。(二)本协议期限自签订之日起算,至乙方达成国家规定的退休年龄之日终止。(三)本协议期限自签订之

2、日起算,至启动医保联网刷卡工作时止。 二、聘用岗位及职责规定(一)甲方聘用乙方在 村卫室从事 乡医、卫生室负责人岗位的工作。(二)由甲方拟定乙方的岗位职责规定,具体内容如下:1. 乙方应严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规依法执业,保障医疗安全,不断提高卫生室医疗服务质量。2. 乙方严格遵守上级卫生行政部门及甲方的各项管理规定,规范执业行为,按规定完毕甲方所安排的各项工作任务。3. 乙方要严格遵守“乡镇卫生组织一体化”的各项管理规定,组织行政、目的任务、人事、药品、财务等项目要遵循甲方的规定统一管理,不得违反。4. 乙方要按照甲方的规定积极参与各项会议、培训,并做好继续教育学习和执业道德培训等工

3、作。5. 乙方要按照上级卫生行政部门的规定和甲方的管理规定,做好相关的社区公共卫生服务工作。6. 乙方要开展好健康促进工作,根据辖区人群特性制定不同人群的系统健康教育计划。开展多种形式的健康教育,对重点人群进行社区干预,改变不良的生活行为。7. 乙方向社区居民提供诊疗服务和就医指导:开展常见病、多发病、慢性病的诊治等服务,积极开展院前急诊、急救,积极开展社区护理8. 乙方所使用的药品、医疗耗材、器械采购必须按照甲方规定统一购进,不得从其他地方私自购进。(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责规定准时完毕甲方规定的工作任务,达成规定的工作质量标准。(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协

4、商后,调整乙方的工作岗位。(五)乙方要积极配合甲方对其各项工作标准的督导检查和目的考核,并要服从甲方的考核结果解决。(六)乙方在执业过程中发生医疗责任事故、医疗纠纷的,由乙方自行解决承担,其补偿责任所有由乙方承担。三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的解决。四、聘用协议的变更(一)甲乙双方协商一致,可以变更本协议的相关内容。(二)本协议订立时所

5、依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本协议的相关内容。(三)本协议确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订聘用协议变更书。五、聘用协议的解除(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本协议。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本协议:1、不具有国家法律法规所规定的执业条件的;2、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的;3、私自购药售药,开展非法诊疗活动的4、不服从管理,经批评教育仍不改正的;5、违反职业道德或医疗技术操作规范,导致不良影响的;6、甲方因经营上的因素,有权与乙方解除聘用关系。(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本协议,但是应当提前30日以书

6、面形式告知乙方:1、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,导致严重后果的;2、未经甲方批准,擅自出国或者出国逾期不归的;3、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;4、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。5、乙方患病在医疗期满后,不能从事原工作;6、乙方年度考核或者聘期考核不合格,限期整改后仍不合格的。(四)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更协议达成协议的,双方均可以单方面解除本协议。六、聘用协议的终止(一)有下列情形之一的,本协议终止:1、本协议期限届满;2、甲、乙双方约定的协议终止条件出现;3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5、甲方被依法注销、撤消或者解散的。(二)聘用协议终止后,甲方应当为乙方开具终止聘用协议证明书,并办理相关手续。七、附则1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定,制定有关的规章制度,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行本协议的依据。乙方应当熟知有关的规章制度,并严格遵守。2、本协议一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。甲方(盖章) 乙方(签字盖章)法定代表人(签字盖章)年 月 日 年 月 日

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