“三服务”作风整顿活动实施方案.docx

“三服务”作风整顿活动方案 为进一步加强本单位干部职工作风建设，树立电影产业“为民、务实、创新”的良好服务形象，根据上级的统一部署和要求，结合本单位工作实际，制定我单位作风整顿实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，大力弘扬联系群众、服务群众意识，集中解决电影行业党员干部在思想作风、工作作风等方面存在的问题。通过整顿，使单位作风明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高。 二、目标任务 这次单位作风整顿，主要解决好学风、劳动纪律、工作态度、服务意识、协调互动等几个方面的突出问题： 1、解决干部职工政治敏感性不强的问题，倡导学习新风、树立大局的意识。 2、解决服务不优、办事不力的问题，树立主动服务、热情服务的作风。 3、解决工作不扎实、作风漂浮的问题，树立务实苦干、尽职尽责的作风。 4、解决集体荣誉感和团队意识不强的问题，树立和谐共事、团结拼搏的作风。 三、方法步骤 活动自5月初开始至9月底基本结束，主要分三个阶段进行： （一）学习动员（5月1日-5月10日）。 召开单位“三服务”作风整顿工作动员大会，传达上级关于开展作风整顿有关精神，部署单位作风整顿工作，制定具体实施方案并上报主管局。 （二）查摆问题（5月11日5月31日）。 进一步组织干部职工通过自己找、群众提、领导点相结合的办法，深入查找自身在遵守纪律、服务态度、工作效能等方面存在的问题，深刻分析原因。 （三）制定措施及整改落实阶段（6月1日-9月30）。 1、制定整改方案。及时对查找出来的问题进行梳理、分析、归类，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，制定整改措施。 2、着力整改落实。按照先易后难的办法，扎实整改，坚持边学边改、边查边改，重在行动，重在实效。对基层和群众反映强烈的问题，能够做到的，必须立即整改；需要逐步解决的，要积极创造条件抓紧整改；需要有关方面协商解决的，要主动协商，合力整改，以整改的实际效果取信于民。 四、组织领导 为切实加强本单位作风整顿工作的领导，成立作风整顿工作领导小组。领导小组下设办公室，负责本单位作风整顿工作的组织协调、督办和日常工作。 二0一二年五月九日 第二篇：三服务作风整顿自查报告三服务作风整顿自查报告 2012年4月13日，第九次县委常委会审定了“服务群众、服务企业、服务基层”作风整顿年活动方案，决定在全县集中开展为期5个月的“服务群众、服务企业、服务基层”作风整顿年活动。大进镇党委政府高度重视，组织召开了全镇机关、企事业单位“三服务”动员大会及全体机关干部“三服务”自查大会。按照县委“三服务”的要求，我对自己工作两年来在服务群众、服务基层、服务企业方面存在的问题进行了认真的总结和反思： 一、宗旨观念不强，服务意识比较淡薄。由于刚从学校毕业不久，未能及时转变角色，还未习惯从一个被父母宠爱的孩子转变为一个为人民服务的干部。虽然从初中学政治开始就知道全心全意为人民服务是 党的根本宗旨，但也仅限于理论，并未真正明白其含义，将其转变为自己的意识。所以在工作中，总认为自己是一名大学生，不愿意放低身份下基层，了解民情，帮群众解决困难。思考和解决问题往往也只是站在自己的立场，未从百姓的角度考虑问题。 二、法规、政策不熟，服务质量不高。从主观上 讲，自己对农村工作积极性、主动性不高，没有认真学习最新的各项惠农惠民政策，对政策不熟悉，所以群众一咨询起来就感觉茫然不知所措，只好把群众带到相关的办公室去咨询，这就大大降低了服务质量。从客观上讲，在司法所和党政办工作，下村与群众面对面的接触机会相对较少，对农业农村农民了解相对较少，这也从某种程度上不利于服务水平的提高。 三、主动创新服务意识不强。自我要求不高，有 时候存在拖拉、懒散，工作细节不严，缺乏雷厉风行、 敢抓敢管、敢为人先、开拓创新和积极主动做好“三服务”工作的精神，工作中往往只满足领导安排和已有模式开展工作，创造性地开展工作做得很不足。 针对以上突出问题，在今后的工作、生活、学习 中，我一定努力做到三个必须。一是必须要在服务上下功夫，进一步加强服务群众的思想意识，贯彻全心全意为人民服务的宗旨，急群众之所急，想群众之所想，做到积极主动的服务于群众，从群众来所咨询向主动走出去宣传转变；二是必须要在学习上下功夫，通过职工夜校及自学的方式进一步加强法律法规和政策的学习，做到群众有疑能解有问能答；三是必须要在创新上下工夫，进一步加强工作方式的创新力度，做到工作方法多变有突破，从过去的按部就班向不断开拓创新转变。要创新“三服务”活动形式，将法律八进与“三服务”活动相结合；将三品两德教育与“三服务” 活动相结合;将创先争优与“三服务”相结合，全面推进“三服务”作风整顿年的建设。 今后，我将不断的克服自身存在的问题和不足以 增强自身服务意识，提高服务质量，提升服务效果，通过不懈努力为改善大进镇的服务环境、提高群众满意度、为实现大进又好又快发展贡献自己的一份力量。在以后的工作中我一定会更加严格要求自己，全力把本职工作做的更好、更扎实，使司法行政工作和办公室工作再上新台阶。 大进镇：张帆 第三篇：纪律作风整顿活动方案关于开展“志愿服务耀榆林青春共筑中国梦”“学雷锋”志愿服务月活动 实施方案 韩岔中学校团委2017年03月01日 2017年3月5日，是毛主席“向雷锋同志学习”题词发表54周年，在第18个中国青年志愿者服务日到来之际，我们将以此为契机，百尺杆头，更进一步，并围绕“志愿服务耀榆林青春共筑中国梦”为主题开展学雷锋志愿服务月活动，在全校范围内弘扬雷锋精神和志愿服务精神，进一步营造起人人争做新时代的雷锋、争当志愿者的良好氛围。为此，校团委在三月份到来之即开展学雷锋系列活动，望各班认真组织实施，积极行动起来。 一、活动主题 ：志愿服务耀榆林青春共筑中国梦 二、活动原则：有计划、有组织、有活动、有效果 三、活动目的： 1、了解雷锋精神的内涵。 2、在实践中体验雷锋精神的魅力。 3、通过“身边的雷锋”互助活动，增强集体凝聚力。 四、活动领导小组组长：侯雄东 副组长：刘旺东侯喜军张小聪张伟（大）成员：各班班主任 五、活动实施： 1、学习、宣传、发动阶段（3月2日3月10日）； 2、学雷锋，我行动阶段（3月10日3月16日）： 3、坚持岗位学雷锋阶段（3月16日3月20日）： 4、总结、评比阶段（3月23日3月29日）： （一）学习、宣传、发动（2012年3月2日3月10日）： 校团委进行“学雷锋活动月”动员，向全校师生发出向雷锋同志学习，开展学雷锋活动的倡议。学校将通过广播站、壁报、黑板报、国旗下讲话、主题团队日活动等形式，宣传学习雷锋同志爱党、爱国、无私奉献、勤俭节约、勤奋学习、团结友爱、乐于助人的良好品质，努力营造活动氛围。号召全体同学学雷锋，做雷锋，争当新时期好公民。要求： 1、各班出一期学习雷锋精神的黑板报或手抄报，要求内容充实、图文并茂、生动形象。（备注，如若本班因教室条件限制，方可参与手抄报制作活动，且每班手抄报数不得少于5份，且人人都要参与手抄报制作。） 2、各班级召开一次学雷锋主题团会。学习、宣传雷锋精神实质，结合学习、生活实际开展一次大讨论，重点讨论现时期如何学雷锋，要求人人发言，分组讨论，记录详实；同时，团支书要认真总结，并制定出切实可行的学雷锋活动长期活动计划。将团会记录、本班学习体会、活动记录、学雷锋活动计划上交团委。 3、学雷锋活动联络员（各班团支部书记）将本班学雷锋活动中的先进个人和典型事迹写成书面材料交校德育处，德育处将开辟学雷锋专栏进行宣传。 （二）学雷锋、我行动（3月10日3月16日）： 从实际行动中学习、体会雷锋同志平凡中见其伟大的人格品质。要求： 1、学校组织各班利用班会时间观看电影雷锋，感受那个年代的纯扑和善良，并写出观后感。 2、结合“3月12日”植树节，开展“爱护绿色，美化校园”活动。各班按卫生责任区包干制，对校园、花池、草坪及校园周边区域进行果皮、纸片塑料袋等垃圾清理，为师生营造一个舒适的学习、生活环境。包括宿舍、教师进行“洒扫行动”全面彻底的进行一次大扫除，美化校园坏境，建立良好的学习氛围。 （三）坚持岗位学雷锋（3月16日3月20日）： 要求全体学生从中学生日常行为规范要求做起，从学校一日行为规范做起，养成良好的行为习惯。要求： 1、从一点一条做起，认真落实，严格要求自己，做文明的韩岔中学人。 2、以中小学生守则、中学生日常行为规范等要求为标准，反思并改进自己平时不得体、不文明的言行举止和所作所为，以完善自己，提高自己，升华自己，做一名具有高尚人格的人。 3、立足学习，开展“一帮一”活动，各班组织学习互助小组，发扬雷锋“钉子”精神和助人为乐精神，鼓励成绩好的，有特长的班干部或同学与班上学习有困难的同学结成学习互助小组，共同克服学习上的困难，提高学习成绩。 4、各班级结合实际，在做好本职工作的前提下，尽可能的创造条件，开展一些内容充实、形式各异的纪念活动，丰富学雷锋活动。 四、总结、评比（3月23日3月29日）： 1、各班收集本班的好人好事情况，对本班亮点的好人好事要有详细记录（音像或图片资料）撰写好学雷锋活动总结。德育处对各班在学雷锋活动中的先进个人和典型事迹进行评比和表彰。 2、对此次学雷锋活动的实施情况，板报和手抄报开展情况，学校将通过参与、检查、汇报及影响效果等做出总结和评比，对表现突出的集体和个人予以表彰，并纳入班级量化考核。 3、团委将对学雷锋活动月中表现出来的好人好事，典型事迹进行宣传报道，并评选出“学雷锋先进集体”5个，每班评出“学雷锋标兵”1人。 韩岔中学校团委二一七年三月 第四篇：司法局作风整顿活动方案县局各股室： 为认真贯彻党的xx届四中全会精神，进一步加强对干部职工的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实解决进取心不足、责任心不强、工作不落实、办事效率低、铺张浪费现象普遍等问题，根据关于开展作风集中整顿活动的实施方案（光委办年9号）文件精神，现结合我局实际，提出具体实施方案如下： 一、整顿目标 通过作风集中整顿活动，增强广大干部职工的责任心、执行力和进取精神、树立良好形象，达到“和、畅、严、优、实”的工作目标。 1、班子和。切实解决领导班子不团结问题，实现班子团结和谐，提升班子凝聚力和战斗力。 2、政令畅。切实解决决策执行不到位问题，实现政令畅通，提升决策执行力。 3、纪律严。切实解决工作纪律松懈问题，实现纪律严明、清正廉洁，提升干部队伍形象。 4、服务优。切实解决服务意识不强、服务效率不高问题，实现服务优质高效，提升服务群众、服务发展水平。 5、工作实。切实解决工作飘浮、虚予应付问题，实现工作全面落实，提升工作实效。 二、整顿时间 自年3月22日至8月15日。 三、整顿对象 全局干部职工。 四、整顿内容 （一）班子整顿重点 1、“不团结”。班子成员之间不团结，影响班子战斗力；管理制度不健全，落实不到位，以致纪律松懈、人心涣散。 2、“不谋事”。过分强调部门利益和小团体利益，部门与部门之间协作配合不够，有令不行、有禁不止。 3、“不和谐”。官僚作风突出，存在“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”问题，影响党群干群关系。 4、“不得力”。职能履行和政务公开不到位，对中心工作和重点、难点工作互相扯皮，难于打开工作局面。 5、“不清廉”。廉洁自律和厉行节约制止奢侈浪费规定得不到有效落实，使用公款相互吃请。 6、“不务实”。工作落实不到位，缺乏时效观念，工作质量不高、工作标准不严、工作效率不快，以致耽误工作、贻误事业。 （二）个人整顿重点 1、“懒”。精神状态欠佳，自由散慢，消极懈怠，工作不思进取，缺乏主动性和创造性。 2、“荒”。学习不够重视，理论学习应付了事，业务学习抓得不紧，缺乏做好本职工作应有的业务技能。 3、“散”。组织纪律性不强，规章制度落实不到位，上班时间溜岗、脱岗、串岗，利用办公室电脑设备上网聊天、打游戏、看电影等。 4、“冷”。工作态度不够好，对待监管、服务对象态度冷漠、蛮横生硬、居高临下，存在“冷、横、硬、蛮”现象。 5、“卡”。职责履行不够到位，利用职权刁难、为难服务对象，以达到吃请、收受好处等目的。 6、“低”。服务意识不够强烈，不用心、不投入，对政策的把握不准确，一次性告知不到位，限时办结制落实不够，服务效率不高。 7、“歪”。不遵守廉洁自律规定，工作日午餐饮酒、公车私用（驾）、婚丧喜庆大操大办，打牌、赌博等。 8、“虚”。责任心不强，不敢抓、不敢管、不敢承担责任，遇事推诿扯皮、工作图虚名，讲空话，摆架子，严重脱离实际。 五、整顿步骤 本次作风集中整顿分组织动员、自查自纠、整改提高三个步骤进行。 （一）组织动员阶段（从3月22日至4月30日） 3月29日，召开全局干部职工动员大会，对机关干部职工作风集中整顿进行安排部署，制定下发实施方案，明确指导思想、工作目标、整顿重点、整顿内容、整顿步骤等，确保形成作风集中整顿活动良好氛围。 （二）自查自纠阶段（从5月1日至6月15日） 通过发放征求意见函、召开座谈会、设置意见箱及举报电话等形式，广泛征求社会各界意见和建议，局班子重点围绕存在的最为突出的作风问题，形成班子整顿报告并上报县作风整顿领导小组办公室备案。每位干部职工重点采取自己找、同事帮、领导提等多种方式查摆自身存在的最为突出的作风问题，形成个人整顿报告并上报局分管领导审核，办公室备案。 （三）整改提高阶段（从6月16日至8月15日） 针对班子查摆出来的最为突出的1-2个作风问题，认真制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限、整改责任人，并上报县作风整顿领导小组办公室备案。每位干部职工对查摆出来的最为突出的至少1个以上作风问题，相应制定个人整改方案，并报分管领导审核、办公室备案。整改结束后，将组织专题评议和满意度测评，并将测评结果上报县作风整顿领导小组办公室备案。 学习形式以集中为主，自学为辅，每周一晚的集中学习，全体干部职工必须准时参加、认真记录、撰写体会。具体学习篇目详见附件。 六、保障措施 （一）强化责任意识。全局干部职工要高度重视本次作风集中整顿活动，由局长作为第一责任人，林、廖、雷作为第二责任人，并下设工作办公室，全面负责抓好局作风集中整顿活动的落实和督促检查。 （二）畅通监督渠道。公开举报投诉电话，接受广大群众的监督。 （三）加强督促检查。要将督促检查贯穿整个活动始终，通过督促检查促进作风转变。对问题突出、情节严重的，将依照相关规定启动问责直至追究党政纪责任。 （四）注重经验总结。切实将此次作风集中整顿的整顿内容纳入年选题评议的主题，与效能建设、精神文明创建等工作有机结合起来，已达到整体提升的目的。同时，认真做好整顿活动信息上报工作，及时宣传和反馈好经验、好做法。 第五篇：纪律作风整顿活动方案城关乡卫生院纪律作风整顿活动方案 为进一步加强我院作风纪律建设，解决当前队伍中存在的突出问题，改进工作作风，切实搞好整体素质和服务水平。按照县局部署，自2011年9月3日至9月17日开展作风纪律整顿。为确保整顿取得实效，结合我院实际，特制定本方案。 一、整顿活动的指导思想 （一）院党支部将以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“又好双快发展”和“构建和谐医院”两大主题，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为我院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，为我院的持续、快速、健康发展做出新的更大成绩。通过学习，使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。 （二）加强党的组织建设，提高增强领导班子的执政能力，驾驭复杂局面的能力，并建设高素质领导班子等。总之，要围绕卫生院中心工作，增强职工的政治意识、责任意识和大局意识，把大家的思想统一到卫生院建设和发展上来。 （三）深入开展党风廉政教育，切实加强党内外监督工作，认真开展治理商业贿赂和纠风工作。全面加强干部队伍建设与管理，坚持正确的用人导向，进一步优化和完善干部1 绩效考核与评价机制，做到按业绩评价干部，按能力任用干部，建立一支高素质的干部队伍。 二、整顿活动的目的要求 此次作风纪律整顿活动，重点查找和解决干部职工在精神状态、工作作风方面与率先发展不相适应的问题。在服务基层存在的薄弱环节，在遵守工作纪律、工作业务水平的提高和引进高技术机械等方面存在的问题上。通过强化整改和管理，促进我院的工作水平不断提高，工作作风明显改观，组织纪律显著增强，强化我院各方面服务及能力。 三、对此次活动整顿的方法 第一阶段为制定方案，学习动员阶段。召开院全体员工大会。由院长作动员讲话，进行思想动员，提出总体要求。确定具体的细节和进一步完善学习内容等。组织学习上级领导关于加强作风纪律建设的有关讲话、文件和规定等。进一步提高认识，统一思想，积极主动投入到整顿活动中来。 第二阶段为查摆问题，认真整改阶段。通过对照检查，找出自身存在的突出问题，认真解析原因，明确努力方向，切实抓好整改，针对自查的问题制定整改措施，建立长效机制。 四、整顿活动的保证措施 一是搞好组织安排、检查督导等工作，搞好各方面工作任务的落实。以科室为单位，认真组织好本科室的整顿活动。 二是领导干部带头查找问题作表率作用，带头进行整改，带头改进作风，并要真抓敢管。以实际行动促进我院作风整改深入开展。 三是加强组织管理，改变工作作风。值得我们提的是刘村村是城关乡最远的一个村庄，该村卫生所所长王纯医生，已近七十岁的高龄。在9月17日他不顾年迈，冒着大雨到乡卫生院参加“三病筛查会议”，几十里的来回不怕苦不言累的精神值得我们去发扬。而且会议结束后，他还及时到村宣传三病筛查会议精神，提高了群众的积极性，村民的满意度比较高，。圆满完成了乡卫生院交给的任务。像这样的例子在我乡枚不胜举，但也有存在不足的地方，我们会积极改善不足之处，争取做到做好。 总之，做好作风纪律整顿工作，对实现医院加快发展、科学发展，我们要求真务实，开拓创新，不断开创医院工作的新局面，促进医院持续、快速、健康、稳步的发展，迈向更高的一个台阶。 城关乡卫生院 2011年月日第16页 共16页