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医院关于加强党风廉政建设预防职务犯罪的实施方案
为了深入贯彻党中央关于“反腐败应标本兼治，注重从源头上治理”的方针，根据党的十六届五中全会和中纪委六次全会精神、中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省市关于党风廉政建设的有关规定和要求，特制定我院“加强党风廉政建设，预防职务犯罪”的实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，落实中央纪委第六次全会和国务院第三次廉政工作会议关于行风工作的部署，按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕以医疗服务工作为中心，扎实有效地推进医院党风廉政建设和行业作风建设工作。
二、工作要求
1、加强学习，统一思想，形成共识
全院职工认真学习“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神，《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等，准确把握两个《条例》的内容和精神实质，结合自身实际开展党纪法纪教育，职业道德教育、警示教育等党风廉政教育活动，进一步提高党员干部及全体职工的廉政勤政、廉洁行医的自觉性，增强党风、党纪、法纪意识。树立正确的人生观、世界观、价值观，从思想上、政治上筑牢反腐防变的堤坝。严格执行各项规定，力争全年不发生党员领导干部违法、违纪、违规案件。
2、全面落实党风廉政建设责任制
深入贯彻上级党委、纪委关于党风廉政建设责任制的有关规定，进一步完善医院党风廉政责任制考核细则和行业作风规定。建立党风廉政建设责任制领导小组，做到责任到人，实行责任分解，落实责任考核，严格责任追究。各科室负责人对本科的廉政建设和反腐工作负总责，要依法行政、依法管理、依法行医，严禁乱揽权，滥用权和有权不履行职责的现象。领导干部自觉接受上级、院党组织与全体职工监督，做好述廉、评廉、考廉工作，争做求真务实、清正廉洁的好党员、好干部。强化责任追究制度，加强监督管（更多精彩文章来自“秘书不求人”）理，确保我院党风廉政建设工作落到实处。
3、深入开展行风专项治理，努力塑造良好服务形象
认真落实上级卫生行政部门有关纠风工作的规定，坚决纠正医疗卫生服务中的不正之风，建立健全内外监督机制，加强源头防范和治理，健全对重点部门、关键岗位的监督制约机制，严肃查处红包、回扣行为，自觉接受社会监督，每半月一次对门诊病人、每月一次对住院病人、每季对出院病人进行满意度测评，定期召开社会行风监督员会议，虚心听取意见、建议，切实解决病人对医院不满意的问题，进一步提高服务质量和水平，确保社会满意率在90%以上。继续实施“温馨服务工程”，牢固树立以病人为中心服务理念，急病人所急，帮病人所需，解病人所难，为病人提供优质、满意、便捷、低廉的医疗服务。
4、认真落实《廉政准则》，继续抓好八项工作
认真贯彻落实《廉政准则》和《关于党政机关厉行节约，制止奢侈浪费行为的若干准则》和中办发（1989）14号文件规定。
一是严格执行领导干部个人重大事项报告制度和礼品、礼金、回扣上缴登记制度。党员干部不得收受直接管理、服务对象、主管范围业务单位下属和个人以及行使职权有关单位和个人的现金，有价证券与礼品，己经接受，且无法退还的，要及时报告，并于三日内上交院纪委妥善处理，对逾期不报者、不上交的，视同收受处理。
二是弘扬艰苦奋斗的光荣传统，狠刹利用公款吃喝和铺张浪费的作风。医院在对外公务接待、招待的问题上，应本着热情大方，礼节和杜绝交际性及交易性招待。同时党员干部不得参与赌博活动和接受业务单位、厂商提供的桑拿违法乱纪及吃、拿、卡、要现象。禁止用公款进行消费娱乐和健身活动。最大限度地降低医院招待费用。
三是加强对一把手的监督，规范权力运作机制。对医院重大决策实行议事规程票决制。凡医院重大决策如基建项目、大型设备、大额经费开支、人事制度、改革方案都必须经集体讨论和票决的原则进行。督促医院经费的预算、计划使用与审校审批报销制度的落实，严防决策失误，确保决策民主化、科学化。
四是督促和配合有关科室建立健全药品、试剂、器械（材）、设备、物资采购招标制度。规范操作，加强监督，确保采供透明、公平竞争，防止违规违纪等腐败现象的发生。
五是在全院范围内，实行工作日控酒制度和诊疗场所禁烟制度。全体员工工作值班时间一律不准饮酒，严禁任何人在任何时间、场合酗酒，任何员工不得在手术、治疗、检查场所吸烟。
六是继续巩固公费通讯工具管理办法改革成果，严禁违规公款报支通讯费用。
七是加强对医院改革新招聘人员和干部竞争竞聘上岗监督工作，做到公平、公正、公开，积极维护好“三个”利益，保证医院改革的顺利进行。
八是坚持党内民主生活会和戒勉谈话制度。
5、认真做好来信来访和查办案工作
一是坚决查办违纪违法案件，着力查处群众关心的热点问题、影响医院重大决策、建设、医院服务工作的问题。二是进一步做好信访举报工作。认真处理群众来信来访，建立和完善经常性工作制度，高度重视并及时查处群众反映的信访问题。，积极开展领导重视、渠道畅通、办理到位、管理规范、服务有力为主要内容的达标活动。鼓励署名举报，严格信访保密纪律。对泄密和诬告者，追究其责任，对打击报复者严肃查处。对署名及上级交办的信件，随到随查，随查随结。做到事事有落实，件件有交待。进一步规范、健全信访信息网络，及时提供有价值的信访信息。三是加强医院民主制度建设，继续推行院务公开，进一步提高院务工作的透明度，强化权力的监督和约束，按照院务公开的内容和要求，定期组织有关人员检查、评议和监督，发现问题立即予以纠正，确保院务公开工作落到实处。
6、纪检监督干部队伍的建设。
认真贯彻中纪委五次全会关于提高纪检工作能力的要求，组织纪委人员认真学习省纪委《关于加强纪检监察系统内部工作的意见》、《关于纪检监察干部行为规范》等文件精神，学习相关纪律条规、法律法规，强化提高理论和业务能力培训，积极顺应形势变化，延伸拓展新领域，探索新的监督形式和渠道，努力提升纪检监察水平。
三、保障措施
1、把党风廉政建设、预防职务犯罪纳入党委工作的重要内容，与组织工作、精神文明建设和医疗业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。做到集体领导与个人分工负责相结合，实行谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
2、院党政领导班子对本院党风廉政建设、预防职务犯罪工作负全面领导责任。院长对党风廉政建设、预防职务犯罪工作负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设、预防职务犯罪工作负直接领导责任。
3、设立党风廉政建设、预防职务犯罪领导小组，组长由院长担任，成员由院领导班子其他成员担任。领导小组下设办公室，办公室主任由纪委书记兼任，办公室成员由监察室、党办等科室抽调人员组成，负责落实领导小组议定的有关事项。
4、本院各科室、病区主任对本科的党风廉政建设和反腐败工作负总责。每半年向院领导和领导小组办公室报告有关工作情况，并根据院领导和领导小组办公室的要求组织抓好落实。
5、院党风廉政建设、预防职务犯罪领导小组负责党风廉政建设责任制情况的考核工作，考核时间与综合目标责任制考核同步，每季一次。
四、时间安排
1月份。制定“关于加强党风廉政建设预防职务犯罪”的实施方案。
2月份。组织学习。
3月份。请市纪检及反贪局领导上课。
4月份。观看反腐录像。
6月份。召开行风监督员座谈会。
7月份。进行上半年党风廉政建设工作阶段总结。
8月份。组织重点科室人员谈党风廉政建设体会。
12月份。召开行风监督员座谈会。
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