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设备保养计划表.doc

1、XXXXXXXXX服务有限公司(2015年度)设备保养计划表项目名称: 2015年1月1日序号设备名称设备编号保养周期保养时间保养内容保养人备注11消防系统消防系统火灾中央报警控制柜GR-XF-001月1-12月回路检查及修复、故障排查维修,接线端子紧固、除尘。工程部设备组设备操作盘GR-XF-004月1-12月检回路检查及修复、故障排查维修,接线端子紧固、除尘。消防控制联动柜GR-XF-002 GR-XF-003月1-12月检回路检查及修复、故障排查维修,接线端子紧固、除尘。排烟风机及控制箱GR-XF-012 GR-XF-013季度3、6、9、12月除尘、风阀传动机构动作灵活,接线端子紧固,

2、主备电源及指示灯正常门锁照明良好。工程设备组消防应急灯GR-XF-014季度3、6、9、12月除尘,手动试验工程设备组消防应急广播GR-XF-007季度3、6、9、12月广播设备除尘接线端子紧固,抽查试验工程设备组防火卷帘门及电源控制箱GR-XF-008至 GR-XF-011季度3、6、9、12月卷帘门电动机及接线端子,电源箱除尘接线端子紧固,手动、联动抽检试验。工程设备组湿式报警阀月112月除尘,手动试验工程设备组2监控系统硬盘录像机GR-RD-JK-001至004季度3、6、9、12月故障检修及故障设备更换 、除尘、螺丝紧固、调试、检测录像情况。工程设备组摄像头GR-RD-JK-005至0

3、49季度3、6、9、12月摄像头除尘擦拭,接线插头紧固。检查系统接地装置工程设备组监控显示器GR-RD-JK-050至053季度3、6、9、12月检查视频BNC线接头,电压测量工程设备组3门禁系统GR-RD-MJ-001 GR-RD-MJ-002月1-12月门禁主机,门禁控制器,分配器,电磁铁,闭门器,开锁开关的保养维护工程设备组4电梯GR-DT-001 GR-DT-002半月按北京市电梯日常维护保养规则进行维保单位5排污泵控制箱GR-GP-005季度3、6、9、12月控制箱检查,除尘、紧固,污水泵及管线清理,保养阀门工程设备组6空调系统控制柜GR-KT-009 GR-KT-010年1-12月

4、紧固接线端子、仪表,指示灯,柜体擦拭。工程设备组冷却泵GR-KT-005 GR-KT-006月5-9月盘车、紧固泵体螺丝、测电机绝缘、除尘,除锈。工程设备组冷冻泵GR-KT-003 GR-KT-004月5-9月盘车、紧固泵体螺丝、测电机绝缘、除尘,除锈。工程设备组新风空调机组GR-KT-020至029月1-12月过滤网清扫工程设备组隔膜压力罐GR-KT-030月1-12月除尘,除锈。工程设备组7变配电系统高压柜GR-BP-001至GR-BP-006月1-12月检查电压表、电流表、线路、除尘、标识完好工程设备组干式变压器GR-BP -007 GR-BP -008月1-12月检查有无异常噪音、是否

5、超温、是否有异味,风机及指示是否正常工程设备组低压补偿柜GR-BP -011 GR-BP -012月1-12月检查充放电能力是否正常、是否漏油除尘、端子紧固工程设备组低压配电柜GR-BP -009至GR-BP -019月112月检查各指示仪表、控制线路、除尘、紧固、标识完好。工程设备组8车辆道闸系统电脑管理主机GR-DZ-001季度3、6、9、12月系统维护工程设备组道闸GR-DZ-001季度3、6、9、12月系统维护工程设备组制表: 审批:其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技

6、能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证

7、公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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