粮食局爱粮敬粮兴粮竞赛活动实施方案.docx

粮食局爱粮敬粮兴粮竞赛活动方案
根据省粮食局《关于在全省粮食行业开展“爱粮、敬粮、兴粮”岗位建功劳动竞赛活动的通知》（xx粮党字[2017]77号）文件精神，现就我市粮食行业开展“爱粮、敬粮、兴粮”岗位建功劳动竞赛活动，制定如下方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话为指引，以提升全市粮食安全保障能力和粮食产业经济发展能力为目标，以激发粮食行业职工的主人翁精神和创造潜能为主线，开展“粮油保管员、粮油质量检化验员、粮油统计员、计算机网络管理员、粮食收购员”五大员劳动竞赛（简称五大），和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”竞赛（简称五小），激励广大干部职工勤学技术、苦练本领、善作善为、争创一流，培育造就更多的“创新能手”、“能工巧匠”和创新型团队，为守住管好天下粮仓，加快构建现代粮食流通体系，全力推进粮食产业转型升级，确保国家粮食安全建功立业。
二、竞赛范围及内容
“爱粮、敬粮、兴粮”岗位建功劳动竞赛活动紧紧围绕粮食一线生产工作实际，通过“五大”“五小”开展竞赛。
（一）“五大”劳动竞赛
1、粮油保管员劳动竞赛
（1）参赛范围。全市粮食行业从事粮油保管的工作人员。
（2）竞赛内容包括。储粮通风机参数测定及风机配置合理性评价，计算机粮情检测与分析，佩戴自给式空气呼吸器进行粮面施药，识别常见储粮虫害。（由市局储基科负责，市第一粮食储备库配合实施）
2、粮油质量检化验员劳动竞赛
（1）参赛范围。全市粮食行业从事粮油质量检化验的工作人员。
（2）竞赛内容包括。试样称量，玉米脂肪酸值的测定，粮食中呕吐毒素测定（胶体金快速定量法）。（由市粮油质检中心负责，国家粮食储备库配合实施）
3、粮食统计员劳动竞赛
（1）参赛范围。全市粮食行业从事粮油统计二年以上的工作人员。
（2）竞赛内容包括：统计人员履职尽责，勇于担当，积极作为，圆满地完成了各项统计工作任务，统计数据真实可靠，统计分析及时准确，对于加强粮食市场宏观调控、为各
级领导提供决策发挥了重要作用。（由市局调控科负责实施）
4、计算机网络管理员劳动竞赛
（1）参赛范围。全市粮食行业从事计算机网络管理的工作人员。
（2）竞赛内容包括。笔试闭卷（计算机和网络技术基础知识），动手操作（包括网络环境搭建、网络服务建立、网络管理维护、网页制作等）。（由市局办公室负责实施）
5、推荐粮食收购状元
（1）参赛范围。全市多元市场主体从事粮食收购、销售的人员。
（2）竞赛内容：2017年1-10月粮食收购数量（由市局监督检查科负责实施）
由市粮食局负责科室，根据竞赛内容，详细制定竞赛标准。以上“五大员”岗位建功劳动竞赛活动各项分别选出5名优秀选手，于10月15日前报市局岗位劳动竞赛办公室。
（二）“五小”劳动竞赛
（1）参赛范围。全市粮食行业企事业单位干部职工。
（2）竞赛内容：围绕“实施创新驱动，增强发展能力，振兴粮食事业”，开展以粮食行业“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主的“五小”竞赛活动，引导和组织职工对粮食仓储设施进行革新和改造，提升仓储设施功能；围绕绿色储粮和生态储粮进行革新和改造，确保储粮质
量安全；围绕加快构建现代粮食流通体系广泛征集小建议；围绕改进作风、提高效能、提升服务质量，提出合理化建议，激发广大职工的创新潜能和创造活力，推动全省粮食行业转型升级提质效。
“五小”劳动竞赛活动，由局工会具体负责实施，标准参照《XX省“五小”竞赛活动考核办法》（附件），积极申报。
三、竞赛时间和形式
（一）竞赛活动时间和形式
2017年5月-11月。竞赛活动在市局“爱粮、敬粮、兴粮”岗位建功劳动竞赛活动领导组的领导下进行。
（二）具体工作步骤：
1、制定下发方案（2017年6月）。市粮食局结合实际，制定下发竞赛方案，明确目标任务、保障措施、评估办法
2、组织实施（2017年6月-10月）。竞赛活动以市粮食局相关负责科室为主体，认真组织动员，提高职工参与率，扩大覆盖面，增强吸引力影响力。
3、评估总结（2017年10月底）。市粮食局将对照目标任务要求，对劳动竞赛效果进行评估，总结经验做法，选树先进典型，巩固竞赛成果，实现常态化、长效化。
四、竞赛表彰奖励
2017年11月，由市粮食局组织召开全市“爱粮、敬粮、兴粮”岗位建功劳动竞赛总结表彰大会，并将成绩突出的单位和个人提请省粮食局进行表彰奖励。
五、组织领导
为了加强对我市粮食行业“爱粮、敬粮、兴粮”岗功劳动竞赛活动的组织领导，决定成立我市粮食行业“爱粮、敬粮、兴粮”岗位建功劳动竞赛活动领导小组。
组长：xx局党委书记、局长
副组长：xx局党委委员、副局长
xx局人事科科长
成员：xx局工会主席
xx局储基科科长
xx局调控科科长
xx局监督检查科科长
xx局副主任科员
xx市粮油质检中心负责人
全市粮食行业“爱粮、敬粮、兴粮”岗位建功劳动竞赛活动领导小组办公室设在局人事科，办公室主任由人事科科长李巍兼任，承担日常事务工作。
联系电话：xxxxxxxx
六、要求
（一）提高认识，加强领导。“爱粮、敬粮、兴粮”岗位建功劳竞赛是推进“两学一做”学习教育常态化制度化中党员先锋行主题实践活动的深化与拓展，是激发粮食职工干事创业积极性的有效方法，是展示广大职工工作激情和劳动智慧的广阔舞台，是践行粮食人“爱粮、敬粮、兴粮”核心价值观的实践平台，各单位要充分认识开展“爱粮、敬粮、兴粮”岗位建功劳动竞赛的重要意义，把此项活动摆上重要议程，专题进行研究，精心组织实施，加强全程管理，切实发挥好劳动竞赛在凝聚力量、提高质量、打造精品，培育文化、建设队伍等方面的促进作用，积极营造建功立业的良好氛围。
（二）精心组织，广泛动员。在具体组织实施上，坚持重点在基层。竞赛活动要充分体现群众性、广泛性，以群众为中心，让群众当主角，广泛宣传活动的意义和作用，组织动员广大职工积极主动参与到劳动竞赛的各个环节，形成人人努力为粮食流通工作作贡献的热潮。活动既要有生动活泼的组织形式，又要有实实在在的具体内容。要形成党政重视支持、职工广泛参与的竞赛格局。
（三）深入调研，强化指导。要加强对竞赛活动的调查研究，把竞赛活动与加快粮食行业转型升级，增强粮食安全保障能力这一中心任务结合起来，与践行“爱粮、敬粮、兴粮”这一粮食人核心价值观结合起来，与争做热爱粮食岗位模范，争做敬畏粮食安全卫士.争做振兴粮食事业先锋这一目标追求结合起来，通过采取分类指导、现场推进、经验交流、技艺展示、成果推广等形式，运用互联网、大数据等手段，不断创新组织形式、完善竞赛办法，练赛结合、比学结合，促进竞赛活动提质增效，把竞赛活动不断引向深入。
（四）完善机制，大力宣传。要建立有效的激励机制。各单位要制定相应的竞赛奖励制度，把职工的xx升发展、收入待遇与技能提高、技术创新挂钩，拓宽职工职业发展空间，畅通职工技术等级xx升渠道，激发职工岗位成长成才的积极性、主动性。
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