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开展XX年度移风易俗活动的方案 .docx

1、 开展XX年度移风易俗活动的实施方案 XX县区鑫源铸造有限公司开展移风易俗活动实施方案 为切实推动“移风易俗倡文明”主题教育活动深入开展,取得实实在在的效果,并营造好浓厚的社会氛围,特制定本工作方案。 一、指导思想 以十七届五中全会精神为统揽,以科学发展观为指导,大力发展社会主义核心价值体系,为“移风移俗倡文明”主题教育活动营造强大声势,有效利用公司作为桥梁和纽带以及在社会管理中的支柱优势,在活动中充分发挥作用,发动全体职工积极参与到移风易俗倡文明工作中来,积极理解、支持、参与到活动中来,推动树新风工作的开展,形成勤俭节约办红白喜事、打牌赌博烧纸

2、钱、送纸灯现象逐渐杜绝的良好社会风尚。 二、目标要求 最大限度地组织和动员全体职工积极投身“移风易俗倡文明”主题教育活动中来。在活动中,要充分运用和发挥自身优势,找准工作的切入点和结合点,切实发挥积极作用。刹住反应强烈的打牌赌博风、红事预喝风、白事择日风、烧纸送灯风、大操大办风等不良风气和陋习,切实解决当前少数干部职工身上和生活中存在的“五风”问题,进一步弘扬社会新风。 三、活动安排 根据上级要求,从2月11日至4月12日公司将根据自身工作特点,在广大职工中开展“移风易俗倡文明”活动。 (一)采取多种措施,广泛宣传“移风易俗倡文明”活

3、动的重点意义(2月11日至2月20日) 一是成立活动领导小组。公司成立了以娄军庭经理为组长的领导小组。广大职工要切实开展好并积极参与活动。二是召开领导小组会议,研究工作方案,明确工作职责。三是制定《XX县区鑫源铸造有限公司开展移风易俗活动实施方案》。四是召开职工活动动员大会进行宣传发动。并通过标语、公开栏、网站等传播媒体,广泛宣传活动的目的意义、方法步骤和主要措施,炒热干部职工的思想。五是加强学习、统一思想、提高认识。制定学习计划,编排学习内容,检查学习笔记和学习心得,做到有安排、有布暑、有督导、确保学习不走过场。通过宣传教育,把广大职工的思想认识统一到活动的要求上来。并以身作则,

4、带头移风易俗,自觉抵制“五风”现象,带头遵守各项规定,争做倡导社会新风的典范。 (二)对照活动的要求,扎实开展自查、自纠工作(2月21日至3月31日) 在认真学习、提高认识的基础上,公司干部都要对照党章,对照县委干部作风建设的要求,对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定,对照这次活动总体要求,认真查摆自身存在的问题和不足。通过召开动员会、各种类型的座谈会、设立意见箱等多种渠道,广泛征求意见。要把民主评议与个人查摆相结合,主要查摆党员领导干部在“移风易俗”和“五风”等方面存在的问题,认真开展批评与自我批评。通过查摆,使各级管理干部充分认识自身在“五风”方面存在的问题、不

5、足及其危害性,敢于揭露矛盾,分析思想根源,对照先进找差距,绝不脱离实际走过场,进一步提高认识。 (三)整顿提高(4月1日至4月12日) 查漏补缺,针对存在的问题,逐项整改提高。 四、具体措施 多形式全方位,把活动持之以恒地开展下去。一是发出响应“移风易俗倡文明”活动倡仪书。通过网站,向广大职工发放《争做文明职工、推进移风易俗》倡仪书,营造人人参与、共同推进的舆论氛围。 二是开展思想宣传,着重提高职工的思想政治觉悟。公司宣传阵地是“职工之家”和“职工书屋”。我们将大力开展市级“模范职工之家”和“模范职工小家”创建工作。充实和完善“职工之

6、家”和“职工书屋”。开展职工喜闻乐见的文体娱乐活动。将职工由牌桌引向书桌,由酒桌引向球桌。积极参加吹拉弹唱、打球照相等有益身心的文体歌舞娱乐活动,提高精神境界。 三是开展职工文化教育,大力普及科技知识。将活动列为干部培训班的必学内容,提倡崇尚科学、反对封建迷信,提倡健康娱乐,反对聚众赌博;提倡艰苦奋斗,反对铺张浪费。 四是保障困难职工生活,引导红白喜事简办。凡红白喜事大操大办,不得安排到困难职工帮扶中心领取送温暖资金和助学资金。 五是开展经济建设。激发广大职工移风易俗倡新风,公司不断开展劳动竞赛、技术革新、技术比武、征集合理化建议活动。在每年“五一”前夕要表

7、彰一批劳动模范和先进工作者。我们将把参与移风易俗倡新风活动与开展劳动竞赛产生的先进人物、首席员工的评选挂钩。凡参与“五风”活动,经批评教育不改的,不得评先进。 五、组织领导 “移风易俗倡文明”活动是今年的工作重点之一。广大干部职工要充分认识开展此项工作的重要性。以务实的作风、创新的精神,推动活动扎实有效地开展。 一是精心组织,扎实推进。要认真对照县委《实施方案》的要求,对活动中确定的5项重点内容,结合实际,自查自纠,抓好落实。二是上下联动,形成声势。乡镇党委和企业要建立上下联动的工作机制,注意激发广大基层干部的积极性,使每一位职工都参加到活动中来。三是务实求效,推动工作。从本单位实际出发,利用党务、政务、厂务公开栏、职工代表大会、职工之家等载体开展“移风易俗倡文明”活动,讲求实际效果,使活动教育工作深入人心。 第5页 共5页

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