市场局XX年平安建设工作实施方案.docx

市场局XX年平安建设工作方案 XX县区市场建设管理局 2017年度综治、平安创建工作实施方案 2017年我局的综治、平安创建工作要认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实全国和省、市工作会议部署要求，着力抓好平安永城建设，扎实推进社会管理创新工程。根据全市综治、平安建设总体部署要求，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、治安防控建设和基层基础建设等重点工作，在更高层次上提升平安永城建设的整体水平，确保形成全市政治稳定、社会安定、群众满意的和谐局面，为全市又好又快发展创造更加有序、和谐稳定的社会环境，现结合职能及工作实际，特制定本实施方案。 一、建立健全“大稳定”机制，全力维护社会和谐稳定1.切实保障社会政治稳定。认真履行国家赋予职能，切实加大市场监管执法力度，围绕上下关注、群众关心的热点、难点问题，突出加强重、热点行业监管，依法规范安全生产经营行为，积极开展各类专项整治和执法行动，确保不发生严重危害国家安全和影响社会政治稳定的重大案件或事件。 2.积极预防和有效化解社会矛盾和纠纷。进一步健全消费维权机制，积极开展维权进社区、维权进市场活动，市场监管责任人向社会公示，方便消费者和社会群众申诉、举报，化解消费纠纷，从而有效预防因消费纠纷引发上访事件发生，积极维护社会和谐稳定。 3.严格落实维护稳定工作责任制。进一步加强对维护稳定工作的组织领导，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实稳定工作责任制。并强化工作措施，认真解决群众信访工作。将化解矛盾纠纷工作纳入社会治安综合治理考核，并严格实行责任追究和一票否决制，把维护稳定工作责任落到实处。 二、加快构筑“大管理”格局，有效保持社会安定有序 以流通领域商品质量监管为重点，健全违法行为预警机制。从严从紧，力抓安全监管到位，积极开展市场专项整治工作，依法打击各类制售假劣不法行为。以打假治劣为主，加大对流通领域商品质量监测，严厉查处严重损害消费者权益等各类违法行为，积极开展放心消费创建工作，维护消费者的合法权益。 三、积极营造“大创安”氛围，努力形成齐创共建合力1.不断加大平安创建宣传力度。运用多种宣传渠道、多种宣传形式，广泛开展宣传平安永城建设的市场监管工作及法律法规宣传工作，努力营造人人关心、参与平安创建和维护社会治安的良好氛围，进一步提高人民群众对平安创建活动的知晓率、参与率和满意率，促进平安永城创建工作。 2.切实加强平安创建制度保障。局党组、创建领导组定期组织召开党组会和创建工作领导小组成员会议，加强对平安创建工作的指导和协调，及时解决工作中的具体困难和问题。严格落实综治、创建工作领导责任制、科室和基层管理所责任制，层层分解责任。认真落实联系点共建制度，强化齐创共建工作机制。加强系统内部防范，切实抓好各项安全防范措施在单位的有效落实。 3.努力改进和完善检查考核督导工作。以落实综治、创建责任为目标，不断改进和完善检查考核督导工作，对检查考核中发现的问题及时通报并督促整改。改革考核方法，把综治、创建工作融入到平时对市场管理各项业务的考核工作之中，狠抓平时，注重过程，努力促进全系统综治、创建工作水平和绩效的整体提升。 XX县区市场建设管理局 2017年1月9日市场建设管理局综治、平安建设领导组 成员名单 组长：郝明军（党组书记、局长）副组长：李祥彬（党组副书记、副局长） 徐松（党组成员、副局长）平红亚（党组成员、副局长） 成员：邵长权（副主任科员、XX县区农贸市场管理所所长）申明（办公室主任） 李静（人事科科长） 冯明忠（规划科科长） 王胜军（交易科科长） 郝慧敏（财务科科长） 程全德（盛庄市场管理所所长）谢贵钊（百花市场管理所所长）刘言良（班庄市场管理所所长）常武（新城市场管理所所长）周兴荣（百花一区市场管理所所长）蔡杰（百花二区市场管理所所长）刘西安（糖酒市场管理所所长）屠运领（农资市场管理所所长）付磊（水产品市场管理所所长）领导组下设办公室，程全德同志任办公室主任。 第二篇：XX县区林业局平安建设工作方案XX县区林业局 2011年综治维稳暨平安建设工作实施方案 为认真贯彻落实全县政法工作会议精神，扎实推进统计系统综治维稳暨平安建设工作的深入开展，现根据2011年度社会治安综合治理目标责任书以及县综治委2011年全县社会治安综合治理和平安建设工作要点要求，结合实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，紧紧围绕“构建和谐统计，服务经济社会发展”的总体目标，全面落实打防结合、预防为主的综治工作方针，建立健全综治与平安建设工作长效机制，深入开展综治联系点共建活动，切实加大系统内部矛盾纠纷的排查调处力度，努力创建和谐、稳定、安全的统计环境，促进统计事业又好又快发展。 二、工作目标 全面完XX县区委、县政府2011年度社会治安综合治理与平安建设工作任务，各项工作扎实有效开展，系统内不发生严重危害治安稳定问题和各类安全事故，继续争创全县社会治安综合治理与平安建设工作先进单位。 三、工作要求 （一）全面落实安全防范责任制。切实加强单位内部保卫机构和 保卫力量建设，不断强化单位内部自防措施，严格落实单位内部治安防范与管理责任。机关和下属单位内部安全保卫工作制度完善，人防、物防、技防措施到位，做到领导、制度、人员和措施“四落实”。认真开展单位内部治安隐患排查整改工作；严格本单位金融物资、财会室、档案室、保险箱等重点要害部位、重要场所和贵重物品的管理，全面落实技防、设施防措施，杜绝和减少被盗案件以及火灾、交通事故的发生。 （二）建立健全社会矛盾纠纷源头预防机制。坚持科学、民主、依法决策，统筹兼顾各方利益，从源头上减少产生社会矛盾纠纷的因素和隐患，切实防止在决策、审批等前端环节因工作不当而产生社会矛盾。全面推进社会稳定风险评估工作，实现社会稳定风险评估工作范围和领域的全覆盖。定期研究本单位社会稳定面临的形势和任务，安排部署阶段性工作，建立维稳督导检查运行机制和定期研究解决维稳重大问题的工作制度，积极化解各种不安定因素，做好本系统或本单位内部的矛盾纠纷排查调处工作。杜绝发生干部职工集体越级上访或群体性事件，不发生围堵铁路、公路，冲击党政机关和要害部位以及严重影响生产生活秩序的群体性事件，不发生赴省进京集访事件，不发生敏感时期进京上访，不发生因矛盾激化赴省进京或在当地造成恶劣影响的自杀、自残事件。认真制定本单位预防和化解群众性事件工作预案。 （三）建立健全治安管理责任制。为防止和减少各种隐患和事故，加强治安管理和安全防范工作，积极配合所在地公安机关加强技防单 位建设，力争达到技防单位建设标准。 （四）开展综治联系点平安共建工作。对我局挂钩联系点的基层综治与平安建设工作给予指导和帮扶，制定联系点共建帮扶计划，年内到联系点进行调研指导不少于3次，其中主要领导不少于2次。 （五）开展综治与平安建设宣传工作。按照县综治委部署组织开展“综治宣传月”活动，组织参加综治好新闻评比、平安文化文艺调演等活动。 （六）建立完善综治与平安建设工作体制机制。建立健全综治与平安建设组织领导机构，将综治与平安建设工作列入本单位年度工作计划，主要负责人、分管负责人每半年、年终分别向县综治委报送自评报告，联络员要及时报送工作信息。按照县综治委的安排，定期向县综治委述职，报告本部门、本系统综治与平安建设工作开展情况，每半年向县综治委报送工作总结，年底向县综委报送当年度工作总结和下一年度工作计划，做好综治与平安建设档案管理、迎检和年终检查考核工作。 四、保障措施 （一）建立组织，加强领导。局成立综治与平安建设工作领导小组，局长任组长，分管局长任副组长，各职能股室负责人为成员，并明确责任股室具体负责综治与平安建设工作的指导、协调、检查和督促工作。局属各单位要层层落实责任制，建立组织，确定一把手为综治与平安建设工作第一责任人，分管领导为直接责任人，明确素质好、能力强的业务骨干为综治与平安建设工作联络员，及时做好相关工 作。局党组每年至少召开两次以上专题会议研究部署综治与平安建设工作，并定期听取情况汇报，切实解决实际问题。 （二）强化责任，规范管理。由局党组与系统各各单位签定社会治安综合治理与平安建设责任书，层层建立领导责任制、部门责任制和单位责任制。建立健全“督查有力、考核严格、赏罚分明、奖惩到位”的工作责任机制。加强对平安建设工作的督促检查，定期不定期组织开展明查暗访。对不重视综治与平安建设工作，发生严重危害治安稳定问题的单位要严格按规定实行综治一票否决和领导责任追究。各单位要围绕目标要求，将综治与平安建设工作列入本单位年度目标任务，制定年度工作计划，既要认真履行参与综治与平安建设的职责分工，又要扎实开展本单位综治与平安建设工作。将综治与平安建设工作纳入局系统年度目标考核的内容（不低于综合考核总分的10%），并设立“社会治安综合治理”单项先进奖项，对综治与平安建设取得突出成绩的单位和个人进行表彰。制定综治与平安建设考评办法，硬化工作任务，明确考核指标，努力构建以“综合参数看达标、制度建设看规范、防控水平看成效”为主要特点的工作绩效评估体系和动态管理机制。 （三）突出重点，强化宣传。各单位要围绕中心工作，联系实际，突出重点，强化宣传，利用电视、报刊、网络等多种媒介，采取多样化的手段，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策，宣传开展综治与平安建设工作的重要意义，宣传各单位、各部门的成功经验、做法，营造维护社会治安人人有责的社会氛围。 （四）狠抓落实，争创先进。各单位主要领导要带头维护安定团结的政治局面，不断增强大局意识和服务意识，树立以干部、群众满意程度为衡量综治工作好差的主要标准。结合各部门和单位的工作实际，着力抓好社会治安综合治理各项措施的落实；带头讲团结，凡事讲风格，充分发扬民主，调动干部职工的工作积极性；关心干部职工的工作和生活情况，为他们排忧解难，把他们的冷暖时刻挂在心上，牢固树立诚心诚意为人民服务的思想。要认真做好一年一度的社会治安综合治理自查考评，总结经验，查漏补缺，争创先进。 二一一年三月二十二日 第三篇。招商局2012年度平安建设工作方案开发区招商局2012年平安建工作方案创建和谐平安单位，既是促进经济社会又好又快发展的具体要求，也是深入学习实践科学发展观，构建和谐社会的具体举措，为认真贯彻落实开发区党委、管委会关于强力推进平安建设服务全区经济社会发展的实施意见精神，特制定我剧2012年度开展平安建设工作方案。 一、指导思想 2012年，区招商局社会治安综合治理工作和平安创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，在区综治委的统一领导下，积极开展社会治安和平安创建活动，以建立健全平安建设长效机制为核心，确保无治安刑事案件、无“法轮功”习练人员、无群众集体上访事件、无安全事故发生和失泄密事件，保密工作、档案管理、计划生育、党风廉政建设等一票否决工作全部达标，推进机关全面建设上台阶。 二、具体目标。理想信念牢。干部职工热爱祖国和人民，热爱社会主义，对敌对势力的渗透破坏警惕性高，无失泄密事故，无危害国家安全和政治稳定的情况发生；遵纪守法好。积极开展平安建设，干部职工无刑事犯罪及打架斗殴事件发生，远离黄赌毒，本级及全市地方志系统无“法轮功”等邪教组织参加者与习练者；和谐氛围好。同志间关系密切，家庭成员关系和睦，邻里关系融洽，无矛盾纠纷；廉政建设好。无以权谋私、行贿受贿、跑官要官及经济案件发生；行政能力强。坚持科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观，工作各项任务完成好；安全防护好。安全保密工作、综合治理工作、计划生育工作、档案管理工作、文明创建工作落实到位，无 失职渎职行为及行政责任事故发生。 三、具体措施 1、加强领导，强化责任 进一步提高认识，把综合治理和平安创建作为创建和谐机关、和谐社会的政治任务来抓，纳入单位长远建设规划和年度工作计划；与文明单位创建活动、年度工作目标管理、单项治理明确分工，一把手负全责，分管领导具体抓，分工负责，归口管理，责任到人。履行领导职责，搞好协调、检查和督办，指导本单位的综治工作和平安建设，将综治经费纳入单位年度预算，切实解决综治工作中的困难和问题。 2、加强教育，提高干部职工开展平安建设的自觉性 加大宣传力度，营造良好的社会氛围；搞好教育学习，结合“五五普法”宣传教育，大力宣传公务员法，加大公务员培训力度，增强干部职工法律意识，提高依法行政水平。组织本单位干部认真学习中央、省、市开展社会治安综合治理和平安建设的有关指示精神，让广大干部明确平安建设的具体内容和目标；认真分析形势，查找存在的问题，统一思想，增强干部职工的责任感和紧迫感，调动干部职工积极性，积极开展平安处室、平安社区和平安家庭等基层平安建设活动。 3、加大资金投入，打牢综合治理和平安建设硬件基础 加强综治资金投入力度，对保密室安装“三防”（防盗、防烟、防火）警报器，实时监控；对重点部位安装铁门铁窗和防盗网，提高防护能力；定期更换消防灭火器、消防栓、消防泵等消防设备，使防火工作达到消防要求；对水、电、暖、气线路及器材，防雷设施，安排专门人员定期检查、保养、维修和更换，确保性能良好，使用正常。 4、积极预防，有效化解矛盾纠纷 开展群防群治，社区共建，警民联防，建立和完善巡防控制网络，确保安全防范不留死角；做好经常性的思想工作，通过交心谈心，群众调解，搞好思想沟通，保持干部思想稳定；加强信访工作，疏导解难相结合，确保民意渠道畅通；对重点人员指派专人帮教，坚持定期排查化解工作制度，及时发现、化解矛盾纠纷和不稳定因素，把事故苗头消灭在萌芽状态。 5、加强戒备，提高应对突发事件的能力 开展科普讲座，了解防火、防雷、用电、用气等安全常识；加强人防、物防、技防措施，实行值班和巡查，提高警惕，对重点部位和重点设施实施重点防护；定期排查，对法轮功、黄赌毒等社会问题重点防范；定期分析形势，对社会治安信息进行搜集分析，把握规律；建立工作预案，制定对策，组织应急演练，努力提高应对突发事件的能力。 6、加强制度建设，建立长效机制 建立健全各项规范制度，抓好宣传教育、思想调解、值班等人防、物防、技防制度建设，签订并实行平安建设目标管理责任制，一级抓一级，责任落实到人；落实督查制度，实行责任追究制，对督查中发现的问题要严肃纪律，严格追究责任，板子打到具体人身上；建立激励机制，对在平安建设中做出突出成绩的单位和个人，实行奖励，努力调动各方面的积极性，保证平安建设工作良性发展。 7、督促检查，狠抓落实 建立督查机制，把平安建设与机关业务建设、干部的道德、法制和廉政建设一起抓。对重点部位进行重点抽查、重点时段进行突击检 查、事故易发部位和重点人员要反复排查。对查找出来的问题，认真研究，分析原因，制定改正措施，按谁主管谁负责的原则，限定时间落实，到期复查，直到改正为止，杜绝事故隐患。 2012年3月12日 第四篇：平安建设工作方案金财2010第14号 XX县区财政局 2010年平安建设工作实施方案 各镇、街道办事处财政所，局属各单位，机关各科室： 根据区平安建设工作会议有关精神，结合全区财政系统工作职能，特制定我局平安建设工作实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以平安金水创建活动为载体，结合我局工作实际，紧紧围绕防泄密、防盗、防火、防事故、防职务犯罪等方面的内容，建立健全工作制度，落实1 工作责任，完善软硬件设施，做到加强管理、严格考核，在机关中营造平安、和谐、文明的工作氛围。 二、组织领导 为做好我局“平安机关”创建工作，各部门要充分重视，积极参与“平安机关”创建活动。我局“平安机关”创建工作实行一把手负责制，办公室负责指导全局的综治工作，并具体负责局机关职工的思想教育和安全保卫工作。 三、工作步骤 我局平安创建工作自2010年5月20日开始，到2010年12月底结束，共分三个阶段。 （一）动员部署阶段（5月20日5月31日） 组织学习有关平安建设工作的文件精神，制订工作方案，加大宣传力度，提高机关干部职工参与平安单创建工作的积极性和主动性。 （二）组织实施阶段（6月1日12月10日） 人事科要认真加强干部职工思想教育和法制培训，增强干部职工自觉维护社会稳定的觉悟，不断提高法制意识和素质，各部门要密切配合，及时发现思想苗头，了解广大干部职工中的生活困难户，及时采取措施化解矛盾。 局办公室要切实加强安全保卫工作，确保局机关正常运转秩序，修订值班制度，加强节假日和休息日安全保卫，加强对事业单位安全防范和综治工作的检查。办公室要对驾驶员进行交通安全法培训教育，确保不发生交通事故。健全信访制度，对各类信、上访案件，要深入细致处理，避免激化矛盾。相关科室要加强计算机信息安全，确保预算编制、国库集中支付等系统安全运行。国库科要做好银行账户、印鉴、支付凭证管理，确保财政资金安全。年内要开展一次消防安全检查。 （三）总结验收阶段（自12月10日12月30日）对我局“平安机关”创建活动进行认真总结，并上报区委综治办。深入各部门、科室进行定期和不定期督促、检查，对达不到工作要求的，给予批评并限期整改。 XX市XX县区财政局 二一年五月七日 主题词：平安建设工作方案XX市XX县区财政局办公室2010年5月7日印发（共印30份） 第五篇：平安建设工作方案2011年平安建设工作方案 加强社会治安综合治理和平安建设是建立和保持良好的社会秩序、维护社会政治稳定的基本方针，是解决社会治安问题的根本途径，是促进社会主义三个文明协调发展的重要保障。 日前，XX县区编办为确保今年平安建设工作顺利开展，以“创建平安长汀”为切入点，健全机制，强化责任，决定在2010年的基础上，再接再厉，努力使2011年度平安建设工作能够取得扎扎实实的成效。根据上级社会治安综合治理和平安建设的工作要求，结合我编办工作实际，制定以下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕2011年全县社会治安综合治理工作要点，密切结合县综治委工作，以维护社会稳定为主线，以落实综治委领导责任制为龙头，以创建“平安单位”为载体，以构建和谐规划为目标，围绕“中心XX县区率先崛起”的目标要求，充分发挥城市规划的职能作用，着重解决制约发展规划滞后等问题，为加快应城建设发展提供良好的社会治安环境。 二、工作目标 按照社会治安綜合治理“属地管理”原則，以保平安、保稳定为目标，以加强各方面软硬件建设为重点，充分发挥职能作用。一要认真组织实施综治和“平安单位”创建活动，积极构建和谐 系统建设； 二要高度重视矛盾纠纷排查调处工作； 三要提高依法办事、依法行政水平； 四要增强安全意识，加强机关车辆管理和办公楼安全，强化和落实社会治安综合治理各项措施和长效工作机制，防止各种伤亡、火灾、失窃等事故； 五要积极参加并支持下属单位参与的防控体系建设，不断完善各类突发性、群体性事件应急预案，进一步提升社会治安综合治理能力、矛盾纠纷排查调处能力和突发性、群体性事件处置能力，确保社会治安综合治理和平安建设工作提高到新的水平，推动社会治安综合治理各项工作的开展； 六要加强法制教育、增强法制观念，提高遵纪守法的自觉性，杜绝各类刑事案件的发生； 七要加强政治思想和科学文化的学习，自觉维护党和政府的大政方针，杜绝各类政治和经济案件的发生，坚决做到不参与法轮功等非法组织，增强维护社会安定团结的政治局面，不发生“六合彩”和黄赌毒事件和各种滋事闹事事件，不发生涉农恶性案件及群死群伤的安全生产重大事故； 八要增强维护国家安全和社会政治稳定的防范意识，严防敌对势力渗透、窃密和破坏活动。 三、工作措施 （一）加强教育，提高认识。 我编办要充分认识加强社会治安综合治理和平安建设工作，保持社会政治持续稳定，预防和及时解决突出治安问题，确保群众安居乐业，是贯彻落实党的十七大精神的具体表现。对保障“构建和谐长汀”总体目标的实现，具有十分重要的意义。因此，我办全体干部职工要积极采取多种形式，及时学习和传达综治文件精神，并进行综治教育，不断强化“保一方平安”的综治平安意识。要坚持反腐倡廉和安全教育。每逢节假日，要召开会议，组织干部职工，进行节假日安全保卫、保密、廉洁和卫生健康等方面的宣传教育。 （二）健全机构，明确责任。 我办全体干部职工要健全和落实领导责任制，签订社会治安综治责任书，主要负责人是社会治安综合治理和平安建设的第一责任人。一是要把社会治安综合治理工作摆上议事日程，作为年度述职的一项重要内容，纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同实施、同检查、同落实，确保综治工作有人抓、有人管、能落实。二是要加强对综治工作的检查、督促，实行半年一小结、年终一总评及检查通报制度。三是要严密防范和妥善处理矛盾纠纷，特别是要妥善处理城市建设过程中涉及规划领域的不稳定因素，努力把不稳定因素解决在基层，消除在萌芽状态。综治工作是一项长期而艰巨的工作，要努力探索行之有效的工作方法，建立长效机制，积极主动参与到综治工作中来。 （三）结合职能，积极参与 要充分认识社会稳定、社会治安工作的长期性、复杂性和艰巨性，牢固树立“稳定无小事”的意识，结合职能，把握重点，积极参与平 安创建和社会治安综合治理工作，真正担负起保一方平安的政治责任。 1、要深入开展法律法规宣传，营造依法行政、依法执法的良好社会氛围。一是要以重大节日为契机，组织工作人员上街设点宣传，接受群众咨询，分发宣传单和宣传册，宣传城市规划法律法规知识，提高群众规划意识和法律意识。二是要加强对执法监察人员进行相关知识培训，提高执法监察业务水平。三是要努力扩大宣传渠道。通过在报纸杂志网络等新闻媒体上通报典型违法案例，营造良好的水资源管理环境。 2、要认真做好信访接待和举报受理工作。一是要坚持把信访工作作为发挥职能、服务群众、维护稳定的重要“窗口”，作为化解矛盾纠纷的第一道防线。我办要认真对待群众信访，能马上处理的立即处理；一时无法解决的，汇报领导协调解决，矛盾纠纷排查和限期解决率力争达到100%；二是要认真办理提案（建议），做到件件有着落，有回复，力争满意率达到100%；三是在接到群众举报后，需立即组织人员核实或查处，并做到举报有登记、行动能及时，核实应反馈，积极履行职责，把保障人民群众的合法权益放在首位。 3、要扎实抓好各项安全工作，确保群众生命财产安全。提高安全防范意识，加强办公楼安全设施建设。要经常利用开会等各种场合对本部门员工进行安全防范方面的教育。 4、做好文件保密工作。要重视抓好部门安全意识教育和管理，尤其是加强网络安全管理，采取有效措施严密防范境内外敌对势力的 渗透和情报窃密活动。积极参加文件保密和文件管理方面的培训，密级文件实行专人领取，专册登记，专人保管，一般文件也做好登记和保存工作。 （四）严格监督，奖惩并重。 要把抓平安建设和综治工作的能力和实绩列为干部考核的重要内容，考核结果作为任免奖惩的重要依据，与晋职晋级、奖惩直接挂钩。 1、建立社会治安综合治理目标管理责任制，落实“谁主管，谁负责”的原则。并严格落实综治工作奖惩制度。对工作成效明显的进行表彰，对落实综治工作不利的将追究相关负责人责任。 2、实行综治工作一票否决制。对发生影响社会稳定和重大治安问题的单位，要依据综治一票否决的规定，及时查究负责人的责任。 工作开展中，我们主要做到“四个到位”。 一是做到领导到位。研究成立了由主任任组长、副主任任副组长、其他人员为成员的平安建设工作领导组，保证了此项工作顺利开展。 二是做到组织到位。明确一名工作领导组副组长具体负责平安建设的日常工作，组织人员精心制定了工作实施方案，保证了此项工作有条不紊开展。 三是做到宣传到位。我们联系工作实际，结合工作职责，广泛开展平安建设集中宣传，采取张贴标语、悬挂横幅等多种方式大力宣传平安建设和有关机构编制管理的方针、政策，以有效提高广大人民群众和干部职工对平安建设和有关机构编制管理的知晓率和参与率，为 推动全县2011年平安建设工作起到了积极作用。 四是做到排查到位。以走访方式广泛开展安全排查活动，重点排查乡镇机构改革分流人员存在的不稳定因素，着力化解矛盾，排除隐患，积极做好机构编制各项工作。第21页 共21页