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校园文明监督部方案 .docx

1、 校园文明监督部实施方案 一、总则: 为了加强学校常规管理,进一步促进全校学生思想道德素质的整体提高,在校园内形成良好的道德风尚,营造积极、健康、和谐的校园氛围,维护校容、校貌,提高学生的自我管理、自我教育、自我监督的水平,团队办决定成立“校园文明监督部”。 二、宗旨: 树立文明风范,倡导文明行为,维护校容、校貌,充分调动和利用中队的力量,本着认真、负责、公平、公正,全体监督成员配戴袖章上岗,每周总结并将情况反馈给班主任,及时发现并解决问题,营造积极、健康、和谐的校园氛围。 三、人员组成: “校园文明监督部”是校团队办直接

2、领导、德育处指导、青年教师值日,由七年级各班推荐出来的同学组成的学生自治组织。下设监督部部长、副部长、小组长。 四、岗位设置及岗位职责: 1.青年教师值日岗 1——10周组长:谭照老师 星期一:汪兆老师星期二:王凯老师星期三:王冰心老师星期四:向瑶老师星期五:龙荣华老师星期六、日:谭照老师 11——20周组长:王莎老师 星期一:胡妞老师星期二:谭见兵老师星期三:赵婧老师星期四:张小叶老师星期五:肖文杰老师星期六、日:王莎老师 职责: a.督查小组长及监督成员的到岗及监督情况。 b.督查全

3、校学生日常行为习惯。 c.及时处理突发事件和监督成员反馈情况。 d.对需表扬和批评的事和人作好记载。 e.新闻节目之前将记载情况交到少先队办公室。 2.监督部长 职责。全面负责“校园文明监督部”的日常工作的正常运转,做好周总结。 3.监督部副部长 职责。协助部长工作,负责值勤员的岗位分工、考勤,并写好值勤工作纪要,收发值勤袖章,收好监督岗的情况记载并做好日总结。 4.小组长 职责。负责本组监督员的岗位分工、考勤,并记载值勤工作情况(包括本组监督员的表扬与批评情况,须记下学生姓名,以方便班

4、主任表扬和批评),收发本组值勤袖章,接交值勤记录工作,向值日老师汇报本组情况及出现的问题,记载青年教师的到岗及监督情况。 5.监督员 职责: a.检查督促同学执行学校的规章制度,劝阻同学中发生的不文明用语和行为。 b.维护监督区的环境卫生,对同学中出现的乱扔纸屑、随地吐痰等影响公共卫生的不良行为进行劝阻、批评教育。 c.检查学生证和校服情况。 d.及时向组长汇报情况。 e.对于扣分情况应向班主任和同学做好耐心的解释工作。 五、值岗要求: 举止文明,遇见老师向老师问好,秉着公平、公正的原则

5、认真履行职责,积极为校园文明建设服务;按时到岗,不迟到、早退,更不可缺岗,有事需向监督副部长请假并提早通知换好人;要佩带值日袖章。 六、扣分细则(参照学校扣分制度) 七、激励与制约机制。该机制重点体现在日广播、周小结、月评估、学期末汇总上。 日广播——就是将校园文明监督部一天来所观察发现到的情况进行整理,在次日的广播台中播出,好人好事大力表扬。 周小结——就是将一周来岗上的记载,详实地进行统计、汇总,成绩与不足归结到每个班级,学校的周工作总结时加进去,纳入班级周评比中。 月评估——就是将四周的工作进行综合整理。就一个月来全校岗上监督的所有情况进行阶段性剖析、评价,纳入到学校星级班级的评比中,提出下个月的工作目标和改进措施。 学期末汇总——就是将一学期全校各班的情况进行汇总,形成学期岗上监督情况的总结,就全程来说全面、系统地归纳取得的成绩,找出存在的问题,指出下步的整改措施,召开岗上监督的经验交流会,优秀监督员向全体同学介绍自己的先进事迹。 第4页 共4页

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