ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:15 ,大小:45.04KB ,
资源ID:6601724      下载积分:8 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6601724.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(服装设计实习报告范文.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

服装设计实习报告范文.doc

1、工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。在职场中大家一般会以月度、季度、年度等时间段来提交工作报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用,是报告中常见的一种。工作报告的内容主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。大家在工作中经常要写一些工作报告,对于工作报告的格式和内容可以借鉴一些同类工作性质的模板,有助于帮助自己理清思路,下面一起看下为大家精选的工作报告范文。读服装设计专业的你在实习之后要怎么写实习报告呢下面是学习啦为大家整理的服装设计实习报告范文,欢迎

2、阅读。服装设计实习报告范文篇1单位概况1.单位性质:韩商独资服装公司2.单位规模:总产值205万美元;生产服装支持全国30个城市并出口;员工人数一千多人;现中国地区品牌总数8个;全国139个营业卖场运营;橙虻氖泳踉硕 牟愦胃校 嵋姿 勘晟唐贰br 陈列面的平衡性陈列面通常以色块、形体和数量的合理组合,构成平衡的视觉表现。一般冷色调、深色调等固态的大色块组合较多地应用于平衡展开的底部。 重复效应两种形式:一为同款服饰以单一叠或挂装方式陈列;而为同款服饰同时以叠、挂装、陪衬或其他方式在相近位组合展示。重复效应可营造视觉趣味性,突出视感的运动节奏和色块、色调的构成效果。注重统一和对比,同时高效地灵活

3、运用空间,表达产品系列设计理念,形成强烈的视觉冲击力。 序列效应依次以季节、系列、性别、款号、色系、尺码来进行货品分类,并设定相关颜色和尺码序列,使货品的陈列给消费者明确、简洁的印象。3. 实习单位的评价衣恋时装(上海)有限公司西南华中办事处于_年9月在成都成立,现处于初步发展阶段。西南华中办事处现管理成都、重庆、长沙、武汉、南昌、昆明、贵阳、广州、深圳等地区。成都现有eland卖场6个,scofield卖场2个,计划今年上半年开teenie wenie太平洋1家店,王府井1家店;scofield仁和春天两家店;及周围二级城市进行开店;计划新品牌scofield man ,deco,teeni

4、e weenie,eland kids等下半年成都开店。公司发展状况很好,西南华中地区平均每月一家新开店;今年销售额比去年同期增长130%。eland在各商场楼层排名平均每月均为商场前三名。就陈列方面,成都地区的问题为道具过旧过少,预计今年内全部换成第三代装修新形象店。并预计今年在成都建立dp道具仓库,集中管理西南华中地区各城市,节省各城市dp道具需从上海发货的时间、费用。相对其他地区,成都地区的卖场陈列相对较好,本地要向上海地区、韩国本部优秀卖场陈列学习。同时,要做好系统培训资料,对其他地区dp小姐进行系统培训。平时,要对卖场营业员随时进行货品、面料、搭配等知识的培训。四.建议和意见:西南华

5、中办事处的发展需要时间,建立完善系统的各管理部门,人员方面也需加强培训,分工明确,更加完善。服装设计实习报告范文篇2专 业: 服装艺术设计姓 名: 朱银洲 班 级: 服艺专051班学 号: 23指导老师: 郭奎日 期:一.实习基本情况1.实习人:班级:服艺专021班,姓名:朱银洲,学号:23号2.实习单位:衣恋时装(上海)有限公司3.实习部门:成都营业部4.实习岗位:卖场销售,DP陈列5.实习所在地点:成都二. 单位概况1.单位性质:韩商独资服装公司2.单位规模:总产值205万美元;生产服装支持全国30个城市并出口;员工人数一千多人;现中国地区品牌总数8个;全国139个营业卖场运营;3.实习单

6、位经营状况:平均每年销售成长58%以上,2015年出口额45,544,648美金;2015年投资成立宇旭时装(上海)有限公司;童年收购迪可时装(天津)有限公司;2015年上海闵行政府颁发企业综合效率奖;2015年光大银行颁发企业信用评价 AAA 奖;2015年中国银行颁发企业信用评价 AAA 奖;2015年获得闵行区优秀贸易公司称号。4.单位主要产品:休闲装:ELAND, TEENIE WEENIE,童装:ELAND KIDS,女装:SCOFIELD,DECO,男装:SCOFIELD MAN内衣: EBLIN,饰品:鞋,包,帽,等等。5.主要生产业物流程:韩国ELAND集团公司设计师设计,上海

7、法人生产管理经营运营,全国各大百货商场销售,出口。6.生产经营管理形式:管理组织体系模式。分为营业部,企化部,生产部,物流部,装潢部,DP陈列部,百货部,人事部,财务部等等;7.实习单位的经营管理特点:特点:知识经营,公司倡导用正直的方法创出利润,并且正确地使用利润,把利润还给社会;提出公司是人生地学校,鼓励在工作中学习;提出 ELAND一家人地概念。三.个人实习情况及收获体会。1. 实习内容:工作内容:卖场销售,DP陈列任务:完成卖场个人销售,通过卖场陈列提高促进销售,成都市内各卖场DP成列。性质:全职特点:巡场陈列,与时尚流行紧密联系业绩情况:每个月通过陈列使成都地区卖场美观生动,帮助EL

8、AND达到销售目标;春节, 五一 超过目标销售额120%。杭州,上海,昆明等新开店成列。2. 收获:(1)了解ELAND公司的企业经营理念:企业要创出利润,并正确使用利润;企业应用正直的方法创出利润;公司是人生的学校;企业运营是为了顾客。(2)了解服装公司的生产经营情况;了解服装公司内部管理情况;(3)了解百货公司服装店铺营业运作情况;(4)了解服装面料知识;(5)了解服装号型知识:170/92A,165/88A,160/84A(6)了解公司货品知识:ELAND分为四个系列:校园经典,校园运动,野营,滑雪;SCOFIELD分为二个系列:SCOTTISH经典传统,FIELD浪漫淑女;货号由年份,

9、季节,款式,款号组成。(7)学会卖场营业知识;学会卖场货品管理;学会卖场人员管理;(8)学会卖场报表统计计算制作:日报表,周间表,差差表,月盘点表,结算单子等。(9)学会卖场陈列工作A.商品的多样化陈列1)服装正挂、侧挂、叠放相结合。2) 服装、配件品相结合。3)陈列面形成深浅有序、错落有致的效果。4)合理布置叠放的商品,产生以颜色色块和立体图案来分割整个陈列面的效果。B.商品搭配陈列的准则:1)搭配上装陈列时一般是3件,下装为2件。2)保持简洁、自然的风格,切勿累赘、臃肿。3)尽量使搭配展示的每一件服装都得到充分、直接的展示,以便使消费者进行选择。4)合理使用配饰品。C.商品的重复陈列1)商

10、品款式不足时,可选用已陈列的款式补足,器架勿留空位。2)挂装时各种挂钩上的款式不能超过2个款式,叠装每列为1个款式。D.叠装陈列规范1)同季、同类、同系列产品陈列与统一区域单元。2)拆去包装,薄装每叠4件,厚装每叠3件。3)每叠服装间距设定在10-13cm 左右。4)下装经折叠后应展示尾袋、腰部、跨位等部位的工艺细节和特征。5)每叠服装需基线平直,肩位、襟位、褶位等整齐。6)叠装有效陈列高度应介于6180cm 之间,避免60cm以下的叠装展示。尤其避免在店铺的死角、暗角展示、陈列深色调的服装,可频繁改变服装的展示位置,以免造成滞销。7)若缺货或短色,可找不同款式但同系列且颜色相近的货品垫底。8

11、)层板之间陈列的商品,为取放方便不宜叠放过多,上部需留有三分之一的空间。9)可利用折衣板辅助折叠,折衣板尺寸为:27cm _33cm。10)上衣类折叠后的长宽比例约为1:1.3。11)层板上折叠陈列的同款同色的服装,从上至下尺寸应从小到大。12)五袋裤的折法一般将一条裤管在膝盖处折回3cm,这样可以增加陈列后的立体感。13)有裤线(休闲西裤)的裤子折后,裤线应在一条纵线上。14)一般上装折后应整齐划一,胸前有标志的应显露出来。15)有图案的上装,图案从上至下应整齐相连。16)折后应对整列服装进行整理,挂牌等物品应藏于衣内。17)不同性别的服饰叠装应有明确区别。一般以货架、柜台为单位独立分区。1

12、8)叠装服饰就近位置应同时有相关的挂装展示及海报配合。19)避免滞销货品的单一叠装展示。应考虑在就近位配搭重复挂装展示。20)叠装的色块渐变序列应依据顾客流向,自外场向场内由浅至深。21)需注意各展示单位内的色块间隔、渐变和对比(运用彩虹/琴键/近似效应)22)过季节或减价货品叠装应规划有独立区域,并以专门器架陈列展示,同时配置明确海报。不得将过季和减价货品与全价应季品叠装混杂陈列。23)在折叠区域就近位置,应尽量设置全身或半身模特展示其中具有代表性款式或展示其组合陪衬效果,并需配置宣传海报。E.横向挂装陈列规范1)每款服饰应同时连续相邻2 3件(不同色彩及尺码)2)挂件应保持整洁,无折痕(必

13、要时需整烫),并清除所有别针。纽扣、拉链、腰带等应全部就位。3)无对襟罗纹针织服装,挂装时衣架务必从下摆口探入。4)问号原则:顾客自入口处步入店堂内,从主流向视角观察到的衣架钩缺口朝向一律向内或向左。5)同一展示区域内,不得同时使用不同种类的上装衣架或下装衣架。6)横向挂装陈列时需考虑与其他陈列展示方式的配合使用,如正面挂或叠装等,以避免造成视觉压力。7)同一展示区域内,同款下装不得同时正面夹挂和侧面夹挂。8)同一展示区域内,同款下装不得同时全幅展开和半幅展开夹挂。展示区下部基线(即展区下半部分的上平线)应保持平直、均衡。9)挂装尺码序列应为:自前向后,由小码至大码;自外向内,由小码至大码。1

14、0)同一挂件和挂钩上每一挂装间距3cm。11)当套装搭配衬衣展示时,一般将其中长裤侧面夹挂。12)侧列挂装区域就近位置,应摆放全高或半身模特展示侧列挂装中由代表性的款式或其组合。13)挂在衣架上的衣服要整理平坦,收起挂牌和外露的绳子。14)从左至右,尺寸应从小至大。F.正面挂装(FACE面)陈列规范1)正列式挂装色彩渐变从外向内,从前向后,由浅至深。2)挂装水平方向向色调渐变应依据顾客流向视角,自外场向内场,由浅至深。3)避免滞销货品单一的挂件展示,可适当配以陪衬品以形成趣味和卖点联想,并显示出搭配格调。4)同类、同系列货品应首先计划挂件在同一展示区域内。男女服饰群应明确界定并分列挂示。5)过

15、季品挂件应选择独立区域单元进行挂列。6)遵循问号原则。7)服装排列时应从前至后,尺寸应从小至大。G.配件品的陈列规范1)选用固定的整块面积强面进行展示,可安排在收银台旁边,以方便顾客连带购买。2)同一款式或同一系列的商品应在一起展示。3)重复陈列可以产生强烈的视觉冲击。4)可陈列于服装区,完善产品的组合陈列与空间规划。5)可用于模特的搭配陈列 。6)注意配件品的系列与服装的系列要相搭配。H.店铺陈列的保持与更新1)变更产品原先的展示方式并局部或全部互换位置。2)每2 3周重新设定正常货品陈列格局、搭配方案及橱窗展示。3)每三天更换一次模特支架及挂装区服饰组合搭配效果。4)季末缺货时段,可将场中

16、展出货品尽可能全幅展开挂列,并多元化组合搭配,避免不必要的空挡。同时形成色块冲击和饱满视感,加深消费者视觉形象。5)专项促销:有重点地重新布置展示,并挂示专题标志或POP,营造特种气氛。6)评估器架展台的导向性,并重新设置店场空间布局,调整流向和流量。7)必要的硬件维修、翻新、整改。8)采用新型道具和硬件配置,营造新的展示格局和陈列效果。9)播放新的背景音乐和店内录象,争取较长的顾客逗留时间。10)摆放具有鲜明个性和时效的道具、图文、签名或其他促销物品。11)男女服饰区方位互换或各时段交替形成性别主题,应季推出新的视觉效果组合。I. 店面人员的陈列培训管理和沟通1)定期对服装店铺的营业员进行基

17、本的陈列知识、服装搭配方法、道具摆放方式的培训,这样有助于对于店铺的陈列管理。2) 业员方面要得到信息反馈,了解畅销、次销商品,以及搭配销售的情况,根据这些讯息做适当的陈列调整,有利于陈列展示的进步,更能增加销售,达到陈列的最终目的。J.卖场的构成与陈列重点1)原始陈列重点顾客一步入卖场,最先映入眼中的便是陈列中心 展台。作为卖场最重要的展示区域,应尽量使用具有品牌特色的新款服装,服装之间要有呼应、协调、统一,体现主题。颜色不能太杂,款式不能太单调,模特身上应尽量用到配饰(包,帽,皮带等),模特姿势要有造型,裤筒要有立体感。展台上可陈列叠装、道具、配饰等,增加生动、立体、丰富感。展台的装饰要以

18、让顾客体会出卖场的推广主题和品牌定位为目的。2)卖场整体陈列卖场整体陈列是将顾客吸引到自己店铺的第一张牌,所以卖场的整体陈列,风格、色彩等是吸引顾客的第一站。3)卖场通道陈列重点面对通道的样品陈列最终要的是营造广告效果,因此要把商品中最具魅力的商品尽量地加以展示,应努力让顾客喜欢该店的展示而不断前往。同时,创造出丰富的商品陈列状态也很重要。K.色彩要素在陈列中的作用依光谱色彩排列红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫的光谱顺序由左向右排列,然后把白、黑、褐色等明亮度较高的颜色排在左侧。彩虹七色排列是大家熟悉的,令人有亲切感,也是最好的一种配置方式。以明亮度高低来排列如果同色商品中有明亮度高低之分,可以把明

19、亮度高的商品放在上方,明亮度低的放在下方,这样可以增加商品的稳定感。纵向配置颜色相同、明亮度不同的商品时,采用此法配置是最理想的一种形式。暖色与冷色配置以暖色、冷色、中性色、白、黑、褐的顺序分类排列。类似色依明度高低由左向右排列,具有秩序感,也加强了对比感。L.陈列的表现视角与审美取向 服装陈列的表现视角介绍产品本身:色彩、造型、质料等;介绍活动方式:娱乐节目、生活层面等;介绍生活方式:用途、功能、价格等;强调商店印象:利用商品以外的元素;场景式:与商品有关的实际生活情况;偶发式:与商品无关的象征性幻象;综合式:轻快、庄重、怪异、冷峻、高雅、可爱等;不同性别式:男性化、女性化。 陈列的审美取向

20、要素设立陈列的焦点。每一展面上,率先吸引注意力的视点即为焦点。焦点通常位于视平线向下20度。色彩对比强烈的主导商品往往被视为焦点。它可以有序地牵制、引导和展开消费者的注意力,并起呼应和提醒的视觉效应,同时直接点名主题,显示每一展示面的中心 卖点 。 加强色彩的对比和渐变在服装陈列展示中较多运用冷暖色调、明暗度对比设定展示面焦点,或营造货品陈列的色彩渐变效果,将印发强烈的视觉冲击力。使顾客产生符合心理和二. 单位概况 1.单位性质:韩商独资服装公司 2.单位规模:总产值205万美元;生产服装支持全国30个城市并出口;员工人数一千多人;现中国地区品牌总数8个;全国139个营业卖场运营;橙虻氖泳踉硕

21、 牟愦胃校 嵋姿 勘晟唐贰BR 陈列面的平衡性陈列面通常以色块、形体和数量的合理组合,构成平衡的视觉表现。一般冷色调、深色调等固态的大色块组合较多地应用于平衡展开的底部。 重复效应两种形式:一为同款服饰以单一叠或挂装方式陈列;而为同款服饰同时以叠、挂装、陪衬或其他方式在相近位组合展示。重复效应可营造视觉趣味性,突出视感的运动节奏和色块、色调的构成效果。注重统一和对比,同时高效地灵活运用空间,表达产品系列设计理念,形成强烈的视觉冲击力。 序列效应依次以季节、系列、性别、款号、色系、尺码来进行货品分类,并设定相关颜色和尺码序列,使货品的陈列给消费者明确、简洁的印象。3. 实习单位的评价衣恋时装(上

22、海)有限公司西南华中办事处于2015年9月在成都成立,现处于初步发展阶段。西南华中办事处现管理成都、重庆、长沙、武汉、南昌、昆明、贵阳、广州、深圳等地区。成都现有ELAND卖场6个,SCOFIELD卖场2个,计划今年上半年开Teenie Wenie太平洋1家店,王府井1家店;SCOFIELD仁和春天两家店;及周围二级城市进行开店;计划新品牌SCOFIELD MAN ,DECO,TEENIE WEENIE,ELAND KIDS等下半年成都开店。公司发展状况很好,西南华中地区平均每月一家新开店;今年销售额比去年同期增长130%。ELAND在各商场楼层排名平均每月均为商场前三名。就陈列方面,成都地区

23、的问题为道具过旧过少,预计今年内全部换成第三代装修新形象店。并预计今年在成都建立DP道具仓库,集中管理西南华中地区各城市,节省各城市DP道具需从上海发货的时间、费用。相对其他地区,成都地区的卖场陈列相对较好,本地要向上海地区、韩国本部优秀卖场陈列学习。同时,要做好系统培训资料,对其他地区DP小姐进行系统培训。平时,要对卖场营业员随时进行货品、面料、搭配等知识的培训。四.建议和意见:西南华中办事处的发展需要时间,建立完善系统的各管理部门,人员方面也需加强培训,分工明确,更加完善。服装设计实习报告范文篇3实习时间:20_年_月 _月单位名称:_公司实习单位介绍:_有限公司成立于2015年,有着50

24、多年的服装制造经验.是拥有上千人的大型国有企业.是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体,吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司,注册资本金8000万元,拥有75000多平方米的厂房,5000多人的劳动工人,拥有ERP系统管理和先进的生产设备.公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一,拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司.主要经营服装出口加工生意,主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务.经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等.市场遍及美

25、国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家.实习目的:实习在于培养实践动手能力,使所学的专业理论知识与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的基础.通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练.实习内容:实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的,分为四个部分:l服装顶岗实习CAD,包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD.2服装顶岗实习制板,包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板3、服装顶岗实习工艺,熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求.4、服装生产管理,做到了解整个企业的生产特点,生产线的组织,各个阶段质量的控制方法等等.实习体会:我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,工艺规范等诸多优势,非常适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中.15

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服