1、县委书记党建工作述职发言材料 根据会议安排，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建情况述职如下，请予评议。 一、履职工作情况 （一）坚持示范带头，促进上下联动。把党建工作作为第一职责抓实抓细，主持召开3次常委会议、4次专题会议、2次领导组会议和14次工作会议，研究安排布置、提出工作要求，协调解决重大问题50余个，建立结对帮带制度，有效推动10个软弱涣散基层党组织和602名评差党员转化提升。今年以来，45次深入镇、村、组开展民情恳谈和随机调研，带头参加专题民主生活会，带头上党课，带头抓好常委班子和个人问题整改。 （二）拓展xxxx经验，提高服务水平。在密切干群联系上，重点建立了六项制度。建立了
2、群众评议干部制度、群众参与县镇村三级会议制度、群众参与重大决策制度，部门党组织和在职党员到社区双报到制度，干部直接联系服务群众1511制度，特困党员、特困生活、特困学生和生命救助四个百万救助制度。在强化服务机制上，重点构建了四个平台。自筹130万元，实现了5个镇42个村（社区）综合服务平台全覆盖。将35家县直部门194项服务事项放在综合服务平台上宣传，15家62项为民服务事项纳入平台办理，目前，共办理服务事项436项。同时，按照县务镇办原则和下放、授权、委托相结合的方式，将县级审批权力下放到镇，目前共下放了59项。构建了驻镇入村、镇务村办、村务组办三个服务平台，为群众解决困难问题3.2万件次。
3、在提升基层组织服务能力上，重点实施了两项工程。建立三推荐一挂钩一示范一延伸制度，将合作股份延伸到镇。今年，红色信贷计划放贷5000万元，合作股份股本计划达到500万元。目前，红色信贷共放贷629户4383.15万元，合作股份覆盖13村2个镇（会仪、新滩），股本达到746.7万元。在转变干部作风上，重点开展了一项整治。开展了四查四改五惩治专项整治，每月抽查10个部门和10个村（社区），查处了违纪违法行为和不正之风干部22人，其中村组干部5人。在凝聚干群合力上，重点开展了两项活动。开展了感恩教育、展望教育和五好干部、五好市民四项教育活动；开展了城管体验、农事体验和挂钩干部到挂钩户群众家中住1晚三项
4、体验活动。 （三）夯实基层基础，强化服务保障。一是优化组织设置。将党员人数100人以上的27个村级党总支改设为党委；在新农村指导员、大学生村官、在职党员进社区等群体中成立临时党支部16个；新增学校和非公经济组织、社会组织党支部17个。二是加强基层班子队伍建设。调优配强村级党组织班子，今年调整充实了20名村（社区）党组织书记，下派了37名常务书记，向52家非公企业派出党建指导员；加强乡镇班子建设，党委书记、镇长35岁以下的分别占60%、80%；制定党员学习百分制考核办法，采取调研随机考村官、党务干部过关考试、党员水平测试等方式，努力提高党员队伍党建知识水平。三是加强制度建设。结合党的群众路线教育
5、实践活动，按照废止一批、完善一批和新建一批的原则，废止22项制度，修改完善了9项，新建了10项，制定了县委常委班子四承诺五约定六不准和机关事业单位干部职工管理制度、村（社区）干部值班制度、直接联系服务群众实施意见等制度。四是加强场所建设。整合786万元实施了9个村级和6个片区活动场所建设，投入使用3个，在建6个，即将动工6个。从今年起，县财政每年安排100万元，用于新建10个片区活动场所。 （四）加大投入力度，确保正常运行。一是保障工作经费。今年，将每个村（社区）党建工作经费增加1万元，达到56万元；每个片区党支部安排党建工作经费1000元。二是落实补贴待遇。村、社区书记和主任每月分别为1355元、1955元；村、社区副书记和副主任每月分别为1300元、1900元；村、社区片区支部书记每月为170元、180元；小组长每月均为140元；非公经济和社会组织党组织书记每月为170元。第3页 共3页
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