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永远在路上观后感
《永远在路上》观后感
8集大型电视专题片《永远在路上》由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作。专题片共分八集：《人心向背》、《以上率下》、《踏石留印》、《利剑出鞘》、《把纪律挺在前面》、《拍蝇惩贪》、《天网追逃》、《标本兼治》，涉及40多个典型案例。反复宣传党风廉政建设和反腐败斗争“永远在路上”。该专题片反映党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央把全面从严治党提升到“四个全面”战略布局高度，正风肃纪、反腐惩恶，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，使不敢腐的震慑作用得到发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。专题片共拍摄40多个典型案例，采访70余位国内外专家学者、纪检干部，采访10余位因严重违纪违法而落马的省部级以上官员，深入剖析典型案例，讲述监督执纪故事，具有很强的警示和教育意义。
第一集《人心向背》中，周本顺的一句话让我触动颇深。他说：“我是从贫寒之家出来的，从小就痛恨贪官，到最后自己成了贪官，我感觉这是一个莫大的悲哀。”本是有远大理想抱负的才俊精英，如何就变成了当初自己厌恶的模样呢。不止周本顺，还有片中的白恩培、李春城等，乃至众多落网的“老虎”与“蚂蚁”，哪一个过去不是踌躇满志、想要有一番作为的好青年。但当手中的权力成为敛财的“法宝”，节制不敌诱惑，拜金主义、享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，理想信念动摇，丧失党性原则时，又没有时刻进行自身素质完善，及时加强作风建设，最终，他们堕落为犯罪分子。因而，我认为于个人而言，要从根源上防止腐败，党员要始终坚持政治理论学习，坚定理想信念，始终坚持为人民服务的宗旨，牢固“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界。
而个人的行为不仅仅会对自身造成影响。在工作中，在社会上，地位越高、权力越大，行为影响力就越大，责任就越重，越要时刻正身修为，发挥领导干部的带头作用。第二集《以上率下》揭示的就是领导干部，特别是高级领导干部如果不能严格要求自己，底线失守，就会给所在的地区和部门、单位带来巨大的负面影响。相反，以上率下，严格落实八项规定，正风肃纪，从中央做起，从领导干部做起，我们的党风、民风、社会风气就会健康发展。
如若说党员及党员干部自身的廉洁自律、诚实守信是党风廉政建设的根基，那么各项规章制度、监督机制则是防腐拒败的保障。《踏石留印》、《利剑出鞘》、《把纪律挺在前面》、《拍蝇惩贪》、《天网追逃》、《标本兼治》，在我看来，强调的都是纪律与规矩，也就是制度。正如片中所体现的，把纪律和规矩挺在前面，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的治本之策。纪律是从严管党、依规治党的重器，具有普遍性、稳定性、反复适用性。把纪律和规矩挺在前面，就是把纪律规矩立起来、严起来，执行到位，达到对消极腐败现象“釜底抽薪”的效果。纪律和规矩体现为法律的强制约束和党纪的刚性约束。如“天网”行动，将外逃贪官绳之以法，让腐败分子无路可逃、无处藏匿。如转变执纪方法，及时开展信访监督、约谈提醒、诫勉谈话等。但不可否认，这十几年我国正处于经济转轨与社会转型的重要时期，体制上的漏洞为公职人员的犯罪提供了空间和土壤，市场经济的负面效应，促使一部分公职人员对自己手中的权力产生了错误认识。从制度层面看，我们的一些制度缺失，确实也是他们犯罪的重要原因。因而，完善法律监督权限设置上的结构性缺陷，加强日常监督、抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，针对苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸，通过纪检监察机关改变惯性思维、找准职责定位，依纪监督、从严执纪，维护纪律的严肃性，使党员干部心怀戒惧、行有所止，真正做到守纪律、讲规矩，很有必要。
通过学习电视专题片《永远在路上》，让我认识到，作为一名普通共产党员，我应增强在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的角色意识和政治担当，从我做起、从小事做起，带头严格遵守和坚决维护纪律，明底线、知敬畏，做到自重自省自警自励。要筑牢思想防线，始终牢记党性原则和道德规范，珍重自己的人格，珍惜自己的声誉，珍视自己的形象；要守住道德底线，把加强道德修养作为人生重要的必修课，坚守自己的人生坐标，防微杜渐，警钟长鸣，珍惜手中的权力，谨慎自己的言行，自觉坚守住廉洁从政的底线；要遵守纲纪红线，始终要保持清醒的头脑，发扬艰苦奋斗的作风，严格执行党章和廉洁自律各项规定，算清政治账、经济账、名誉账、亲情账、自由账，经得住权力、金钱、名利的考验，堂堂正正做人、干干净净做事，守好自己的精神家园。
作为四川旅游学院工商系党总支书记，一方面我将在干部中起到带头作用，从自身做起，高标准、严要求，形成工作合力，在干部当中树立起绝对权威，发挥出表率作用，激励、影响和带动基层职工，增强集体的向心力和凝聚力。另一方面，我将按照“于法周延、于事简便”的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，做好建章立制工作，用制度来保证问题不重现，确保改进作风、联系群众的常态化、长效化，让“软建设”成为“硬约束”，做到用好的制度管权、管事、管人，将活动成果长期保持并扩大下去；并强化制度规范的执行力，使基层职工从心底里把党规党纪当成高压线、警戒线，对违规违纪行为“零容忍”，使规章制度真正起到防火墙、防波堤的作用。
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