1、公司“两会”期间稳定工作方案 根据集团公司通知和召开的稳定会议精神和要求，结合我公司的实际情况，为确保在“两会”期间的社会稳定，防止出现突发事件，特制定以下工作方案： 一、统一思想，提高认识，保持正确的政治思想 要从讲政治的高度充分认识到当前维护社会稳定工作所面临的严峻形势。各单位、有关部门要统一思想，克服麻痹松懈思想，时刻保持清醒的政治头脑，认真落实领导责任制和包干责任制，坚决落实集团公司会议精神和要求，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任严密防范，对突发情况果断处置，杜绝在“两会”期间出现影响社会稳定的事件发生，确保“两会”期间的稳定。 二、成立“两会”期间公司稳定工作小组 组长：xx
2、x 副组长：xxx 成员： 三、确定重点对象，落实责任人及监控措施 （一）大龄青年集访问题 重点人：xxx 由xxx和xxx负责做工作。 具体措施： 1、加强对xxx、xxx政策宣传，郑重申明非法集访的严重后果，劝说她们不能组织和参与集体上访。 2、加大对其丈夫工作力度，必要时可由xxx在家做其思想工作，及时汇报其思想动态和行为动态。 3、切实防止xxx、xxx背后上访，每天一次向公司维稳办汇报x、x的动态。 （二）家属工劳动工伤补偿金问题 重点人：xxx 由xxx负责做工作。 具体措施： 1、严密关注其活动与动向，达到随时控制其越级上访活动目的。 2、与集团公司维稳办保持经常联系沟通，如xx
3、x到集团公司上访，立即前往做劝解接回工作。 （三）偿解和终止劳动合同人员残疾无法再就业问题 重点人：xxx 具体措施： 1、定期入户了解情况，讲明残疾人员不符合再就业规定政策，做好思想疏导和劝解工作。 2、视其困难情况，在政策允许的前提下，向集团公司申请一定的困难补助。 （四）xxx问题，由xxx负责做好解释和疏导工作。 （五）其它需要关注的问题 1、退休人员工伤和离退休职工遗孀稳定工作由xxx负责。 2、xxx的情况由后勤保障部xxx重点关注和了解。 四、对突发事件的处理措施及要求 1、一旦发生越级上访事件，公司办公室要立即向集团公司有关部门和公司主要领导汇报。及时通知责任单位和责任人、保卫
4、部门第一时间到达现场，迅速掌控上访人员。 2、将上访人员立即（更多精彩文章来自“秘书不求人”）劝阻疏导到指定地点，控制事态的发展。了解上访者反映的主要问题。同时要配合公安部门维持现场秩序，以防意外事情发生。 3、发生越级集访时，主管领导亲自出面到现场做劝解疏导工作，车辆由后勤保障部负责安排，各负责单位负责到现场接人。接回后，要求选出代表到指定地点，主管领导要亲自接待详谈，听取意见，做好宣传、解释工作。要摸清集访组织者、带头人的基本情况，有针对性的做工作。 4、对个别领头煽动闹事，严重影响社会治安和机关工作秩序的人员，要配合公安机关依法严肃处理。 5、事后要注意集访者的动向，观察和掌握他们的思想动态，进一步做好预控防范工作，确保信访不出油田。 五、加强信息收集和上报工作，保持上下沟通 在“两会”召开期间，各单位要加强信息收集和反馈，坚持“日报告”制度，没有情况也要执行“零报告”，并于每天下午3：00将每天稳定工作情况报公司办公室。公司办公室及时把信息反馈到维稳办，并妥善处理好矛盾纠纷。 六、落实领导值班制度 公司各级领导要严格落实“两会”期间值班制度，保证当日24小时专人值班和通信设备的畅通。 附：xxx公司2006年2月25日-3月25日维稳值班表 公司办公室 二六年二月四日 注：此件发至每位值班领导及其他值班人员第4页 共4页
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