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XX年主体班次培训工作实施方案.docx

1、 XX年主体班次培训工作方案 为认真贯彻落实中央、省委和市委关于2013-2017年干部教育培训规划精神,坚持大规模培训干部、大幅度提高干部素质,更好地服务经济建设,服务干部成长,根据市委市政府2014年重点工作部署及组织部门关于全市党员干部教育培训的相关要求,结合我校实际,特制定本方案。 一、教学目的和要求 以十八大和十八届三中全会精神为指导,坚持“实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民”方针,围绕党的群众路线教育实践活动和我市“改革攻坚、转型突破、发展争先”目标,通过扎实有效的培训,努力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,为构建

2、五个”、实现跨越式发展提供有力支撑。 二、教学内容布局 根据中央党校确定的“一个中心、四个方面”的教学布局和提高领导干部“五种能力”的教学要求,坚持理论联系实际,学以致用,以理论武装为中心,以能力素质建设为重点,以提高党性修养为基础,大力构建适应时代要求、具有特色、体现党校特色、符合学员需求的现代干部教育课程体系。 根据培训对象的不同情况,教学内容分为基本理论、政策法规、能力素质、党性修养等四大模块,分层次、分类别、有针对性地安排相应教学内容,今年特别要把群众路线教育作为重点教学内容。此外,有针对性的开设国防教育、廉政教育、依法行政、法律法规、保密知识、市

3、情教育等方面的教学专题,使学员更加深入地了解党情、国情、丰富知识结构,提升能力素质。 三、教学方式与方法 1、坚持理论联系实际,不断推进研讨式教学。把课堂讲授与专题研讨、学员自学、社会调查相结合,引导学员把读书、思考、听课、研讨和交流有机统一起来,做到教学相长、学学相长。积极推行学研一体化,引导和鼓励学员通过学习、研究和相互交流,形成一批既有理论水平又具实际参考价值的研究成果。 2、坚持激发学员主动参与,大力实施互动式教学。不断总结近几年来出门办学、异地培训的经验,大力开展现场教学、访谈教学、情景教学、案例教学、能力拓展训练等内容,继续探索推进出门办学、联合

4、办学,充分发挥党校与学员的主观能动性。 3、坚持开门办学,不断完善党校讲坛。在充分利用自身教学资源的基础上,坚持开门办学,广泛凝聚社会资源,聘请知名专家、党政领导到党校授课,着力办好“领导讲坛”、“学员论坛”和“专家讲坛”。同时,充分发挥远程教学网的作用,组织学员择优收看中央党校的专题讲座。 四、考核与结业 加强教学管理,严格执行考试考核制度。按照市委党校学员考核规定,对学员的课堂学习、自学、党性分析、案例分析、社会调研、学习体会、考试加强全程管理与考核。学员完成全部学习任务,经考核合格的,发给结业证书。对优秀班干部、优秀学员、优秀调研文章颁发荣誉证书并予以通报表彰;对违犯校纪校规的,视情况严肃处理。 五、主体班次安排 全年计划举办4期主体培训班,具体安排如下: 1、春季主体班。拟在3月3日-4月3日举办一期科局级干部班,计划培训40人,学期一个月。 2、春季联合青干班。拟在4月16日--5月18日与县委党校联合举办一期青干班,计划调训40-50人,学期一个月。 3、秋季主体班。拟在8月31日-9月30日举办一期科局级干部班、一期中层骨干班,每班培训40人,学期一个月。 第3页 共3页

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