建筑工程施工人才需求调研分析报告.doc

国家示范性高等职业院校建设计划
建筑工程施工专业人才需求调研分析报告

八月

为找准专业定位，明确专业人才的培养目的，并为课程体系与教学内容改革及课程建设提供充足的依据，建筑工程施工专业教学团队自2023年7月起对建筑工程施工人才需求开展了广泛进一步的调研。在调研过程中遵循“从整体到局部”的原则，积极争取政府机关、行业管理部门及相关公司的大力支持，从社会、行业、公司、典型公司及从业者等诸多个层面对专业人才需求状况和未来趋势进行调查研究和分析，力求调研资料全面、细致、可靠。
一、 调研与调查概况
（一）调研目的

专业人才需求调研是明确专业定位、制定合理的专业人才培
养方案的重要依据，对专业建设和发展有着重要意义。通过广泛的社会需求调研，了解平凉市城市建设和社会经济发展对建筑工程施工专业人才的需求状况及专业人才的供求关系，了解建筑工程施工专业的重要岗位需求，从而拟定建筑工程施工专业人才的职业取向以及对专业人才的能力规定和素质规定，拟定建筑工程施工专业的培养目的。
（二）调研方法
本专业人才社会需求调研采用了学习“十一五”规划及相关政府文献、向政府机关和行业管理部门征询、公司现场走访、发放调查问卷、毕业生跟踪调查等方式。
调研期间充足发动本专业专任教师及公司兼职教师，调动行业公司积极参与配合调研工作的积极性。走访企事业单位20余家、发放调查问卷200份，访谈对象涉及行业管理部门领导、公司总经理、总工程师、公司人力资源部门领导、项目经理、一线从业人员、毕业生等。
（三）调研内容
1.城市建设与经济发展规划调研
采用学习相关文献及向相关部门查询的方式了解掌握与建筑工程施工专业相关的建设项目发展势态及分类，分析专业人才的供求关系及重点需求方向。
2.行业调研
向行业管理部门及技术专家征询，掌握行业技术与作业手段发展的趋势，作为拟定专业人才干力结构的依据之一。
3.公司调研
通过发放调查问卷，从以下几方面进行调研和分析：（1）公司的经营状况及所承担的工程项目；（2）公司相关岗位设立；（3）公司人才需求目前的状况及未来发展的趋势；（4）所承担的项目实行中的组织机构，各岗位职责；（5）公司对毕业生基本能力和素质的规定；（6）作业一线对毕业生具体的专业技能规定，基本职业素质规定；（7）公司对职业资格的规定；（8）公司的用人计划和方式；（9）对本专业毕业生的评价。
4.对从业人员及毕业生的调查
通过调查问卷、网络、座谈等方式对相关岗位的从业人员及毕业生进行调研，重要内容涉及：（1）所在岗位及职责；（2）重要工作任务；（3）未来的职业发展规划；（4）创业情况；（5）岗位晋级情况；（6）工作中能力与素质方面的优势与局限性；（7）对学习期间教学条件与教学资源的评价；（8）毕业院校及就业途径。
在取得第一手调研材料后，专业教师进行了认真的归纳、记录与分析整理，并召开了有公司代表参与的专题研讨会，对调研材料进行共同分析，然后向相关公司反馈调研资料、征求公司意见，形成对平凉地区城市建设与经济发展对本专业人才需求状况的总结性材料，并依次指导专业定位和专业人才培养目的的制定。
二、专业定位分析
（一）专业前景分析
近年来，平凉市建筑业取得了长足发展，在经济总量中的比重逐步增大。截至目前，有涵盖房屋建筑、市政、水利、交通、勘察、设计、监理、招标代理、工程征询等公司200多家，其中建筑施工公司100多家，从业人员4万多人，专业技术工人局限性2万人。“十二五”期间，平凉将全面实行“四三二一”发展战略，即集中建设能源化工、绿色畜牧、优质果品出口创汇和人文生态旅游“四大基地”，着力构筑西电东送、陕甘宁交汇区交通和西兰银几何中心物流“三大枢纽”，积极创建西部循环经济、西部干旱山塬区现代农业“两个示范区”，努力把平凉建设成为经济繁荣、社会和谐、生态良好的西部欠发达地区科学发展示范市。实行酒钢集团平凉煤电化循环经济、中国电子科技集团光伏产业园等14个大工程，规划投资达成3400多亿元。为地方建筑业的发展和壮大提供了前所未有的历史机遇，为建筑业从业技术人员提供了一个大显身手的舞台。
当前，建筑行业从业人员的现状是整体素质较低，特别是施工现场劳务层作业人员文化水平普遍较低技术水平不高、农民工比例较大，掌握新技术、新工艺、新设备，能运用现代化手段和方法进行工程建设，具有较强动手能力的大批高素质施工一线劳动者和技能型人才尤为缺少。就平凉市而言，“十二五”期间尚缺一线技能型人才2万多人。因此，全面提高建筑行业从业人员素质，培养出大批高素质的劳动者和技能型人才是一项十分迫切和艰巨的任务。
（二）专业定位
根据工程项目岗位设立，本专业为建筑施工公司培养好职业素养和职业基本技能，掌握建筑施工一线技术与管理人员所必须的技术管理能力，具有过硬的岗位工作能力，德、智、体等全面发展的技术管理人才。所培养的学生以建筑施工公司一线的项目施工员为重要就业岗位，以项目造价员、质量员资料员、安全员为就业岗位群。
三、 岗位分析
本专业相应的职业范围重要涉及建筑施工总承包公司中土
建施工现场技术与管理领域、建筑专业化公司（地基与基础、土石方、建筑装修装饰、混凝土预制构件、钢结构等）生产与管理领域、房地产开发及建设工程征询等领域。专业相应的职业岗位和岗位所占比例如下：
职业范围
职业岗位
典型工作任务
比例（%）

现场
施工
房地产
开发
工程
征询
主
要
岗
位
*施工员
施工现场技术与管理
50
质量员
质量管理
5
安全员
安全与文明管理
5
资料员
资料管理
6
预算员
造价管理
20
测量员
施工测量
5
相关
岗位
监理员
现场旁站监理
5
材料员
材料管理
5
实验员
材料检查与实验
2
拓展
岗位
施工现场经理
现场技术与组织
—
项目经理
项目整体负责
—
说明：带“*”的为核心岗位
四、 专业调研结论
综合调研资料分析，通过专家研讨论证，向相关公司反馈并得
到确认，得出以下结论：
（一） 平凉市建设与经济发展目前及未来一段时期对建筑工程施工专业人才有大量需求，随着建筑业发展和管理的标准化、规范化，行业公司对专业人才的职业能力和职业素养规定不断提高。
（二） 建筑工程施工专业职业面向为：建设单位、施工公司、设计单位、监理单位、物业公司等。
（三） 重要就业岗位是：施工员、质量员、安全员、预算员、测量员等。