市建设局党建工作方案.docx

市建设局党建工作实施方案 各支部： 为全面贯彻落实市委四届四次全会精神，推进科学发展示范市建设，根据市直机关党工委20*年党建工作要点的经一部署与中共*市委关于开展科学发展示范单位创建活动的指导意见，结合城建工作实际，制定我局20*年党建工作实施方案如下： 20*年党建工作的指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习落实党的十七大和市委四届四次全会精神，紧紧围绕“开放创新、富民强市”总战略和“建成科学发展示范市、建成人民群众幸福家园”的总目标，以“创建科学发展示范机关”活动为载体，以建设高素质干部队伍为目标，以改革创新的精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为建设科学发展示范市、建设人民群众幸福家园提供坚强的组织保证。 一、加强机关思想政治建设，形成建设科学发展示范单位的强大合力 加强理论武装工作，以党的十七大和市委四届四次全会精神为主要内容，坚持以理论中心组和中层以上干部为重点，落实机关干部理论学习各项制度，分阶段、分专题开展学习教育和培训。继续开展创建学习型机关、学习型党组织活动，创新方式方法，进一步提升党员干部的思想政治素质和执政能力，为科学发展示范单位建设提供人才支撑。坚持理论联系实际，结合纪念改革开放30周年，在建设系统组织开展答题竞赛和征文研讨活动，引导广大党员干部充分感受改革开放30年来全国及*“八五”以来发生的巨大变化，深刻领会、准确把握市委四届四次全会的精神实质，不断增强政治意识、创新意识、大局意识和责任意识，努力把科学发展示范单位建设的各项工作落到实处，形成加快科学发展示范单位建设的强大合力。 二、深入开展“创建科学发展示范机关”活动，推动建设系统全面建设再上新台阶 按照市委四届四次全会关于加快科学发展示范市建设的决定、市委关于开展科学发展示范单位创建活动的指导意见和市直机关工委关于在市直机关开展科学发展示范机关创建活动的安排意见的要求，大胆探索、积极实践，推动机关全面建设，完善科学发展示范体系，充分发挥局机关在科学发展示范单位建设中引领作用，积极推动各项工作及人员素质的全面提升。各科室、单位在创建活动中，要努力把党的十七大提出的建设服务型政府、法制政府、责任政府和效能政府的要求深化、细化分解到每个人和各个职能科室。要从加速科学发展示范单位体系建设的需要出发，全面审视以往的思路和做法，结合自身职能特点，解放思想，创新机制，破解难题，提高能力，选树典型，有针对性地开展创建活动。局党委将选择一批重点科室和单位作为创建活动试点，努力达到执政理念先进、机制科学配套、依法行政自觉、服务优质高效、创新成果显著、党组织坚强有力的工作目标，率先推出示范机关，推动局创建科学发展示范单位活动深入开展。 三、全面落实党建责任制，为科学发展示范单位建设提供强有力的组织保障 全面落实市委组织部和市直机关工委联合出台的关于实行党建工作责任制的实施办法，进一步规范加强各支部组织建设和党员队伍建设。一是增强各级各支部组织的党建意识。实行党建工作专项考核，细化、量化考核标准;实行各支部书记“述职”制度，继续发挥支部书记抓党建工作第一责任人的作用，完善机关党建工作汇报制度，巩固和发展齐抓共管党建工作的良好局面。二是加强各支部组织建设。深入开展创建“五好”基层党支部和“争先创优”活动，抓好“一先三优”表彰活动，注重利用电教手段等方式和各种有效载体，创新丰富党建活动，大力宣传在科学发展示范单位建设过程中涌现出来的先进党组织和先进个人，营造当先锋、做表率的良好氛围。三是加强党员队伍建设。着眼于促进党员的全面发展，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，让每位党员都能够感受到党组织的爱护与温暖，使党组织成为名符其实的“党员之家”;抓好入党积极分子培训工作，坚持“三公一票”发展党员制度，做好流动党员、离退休党员的管理，探索研究新形势下加强党员教育管理的方式方法。 四、进一步加强机关作风建设和廉政文化建设，为科学发展示范单位建设提供作风纪律保证 按照市委四届四次全会精神和市纪委四届三次全会的工作部署，把作风建设和反腐倡廉建设放在更加突出位置，着力解决有悖于科学发展的突出问题。重点从四个方面抓好落实：一是开展教育整顿。组织开展市直机关纪律作风专项教育整顿活动，认真解决懒散疲、吃拿卡要等不良行为，努力建立良好规范的工作秩序。二是优化工作流程。按照“简便、透明、高效”的原则，在窗口单位和重点科室重新修订、理顺各项工作程序，明确目标，设定时限，落实岗位责任，建立起科学、规范、便捷的工作流程。三是强化监督评议。开通热线监督电话、聘请监督员，开展督导检查和民主评议，坚持纠、评、建并举，形成机关部门、服务对象、监督员良性互动，建立科学合理的监督评价体系。四是严格落实奖惩。充分利用市委“千分制”考评办法，强化机关作风效能考核评议，建立起细化量化的考评激励机制，选树先进典型，总结交流经验，通过深入开展机关效能建设和民主评议等活动，促进机关作风效能持久改进。 强化机关廉政教育，营造风清气正的良好氛围。制定深入推进“廉政文化进机关”活动工作方案，在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，深入开展电教片警示教育和廉政党课教育，突出理想信念、党纪国法、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观、廉洁自律、预防职务犯罪等内容，形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。加大查办案件的工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的问题。将机关作风和效能建设作为纪检工作的着力点和切入点，将影响科学发展示范市建设的不作为、乱作为等阻碍政令畅通的现象，列为治理的重点内容，及时发现，严肃查处。 五、大力加强精神文明建设，努力构建文明和谐机关 继续抓好“三个文明”创建活动，以“迎奥运、讲文明、学礼仪、树新风”为主题，组织开展机关文明礼仪知识学习宣传活动，进一步规范机关文明礼仪行为，营造文明和谐、充满活力的良好氛围。继续组织开展真情暖万家“一助一”、“一帮一”扶贫济困活动，进一步密切党和政府与人民群众的血肉联系，努力促进建设系统与社会的和谐。加强机关文化建设，组织积极向上的机关文体活动，活跃机关文体生活，陶冶干部职工思想情操，为把*建成科学发展示范市、建设人民群众的幸福家园做出积极贡献。 六、加强党务工作者队伍建设，促进党建工作创新 继续加大考核力度，进一步增强党建第一责任人的履职意识，增强机关党建工作服务发展、服务大局的实效。加强各支部班子及作风建设，推行党建责任制考评，实行支部书记述职制度，加强对市各支部班子履职情况的督查。加强对各支部党务工作者的业务培训，引导工作人员相互学习交流，深入调查研究，开阔眼界，增长知识，提高抓党建、带队伍、促发展的能力。加强局党委自身建设，不断提高工作水平，切实做好宏观谋划、组织协调、分类指导、总结推动等工作，努力拓展有所作为空间，不断扩大党建工作的影响力。围绕中心，确定重点，深入开展党建调研活动，推出一批理论性和实践性结合更加紧密的调研成果，进一步提升党委和各支部党建研究工作的层次和水平。开展优秀调研文稿评选活动，并注重做好调研成果的转化工作，努力推进机关党建理论和实践的创新。第6页 共6页