ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:31.54KB ,
资源ID:6566584      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6566584.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(各种计划撰写要求.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

各种计划撰写要求.doc

1、 昌乐及第中学 个人教学工作计划撰写要求 一、教学情况分析 1、学生情况分析 主要是学生基础情况、学习习惯等方面存在的优势和不足,今后发展和提升的预测。 2、教师情况分析 主要是上学期教学的得与失,今后教学中如何改进。    3、教材情况分析 主要是教材的总体把握情况、教材的重难点、疑点、关键点。 二、奋斗目标 要求具体明确,要遵守省规范要求。 三、教学措施 主要是根据县教研室各学科教学指导意见以上情况分析及奋斗目标提出的具体措施,要求切合实际,不讲空话、套话。 四、教学进度 要详细、具体。具体到每周,以表格形式呈现。每学期期中、期末要分别留出一周的复习、监测时

2、间。每个备课组、每个教学层次的教学进度应一致,但不可复印剪贴,要手写学习。 五、教研教改课题 要求具体,题目要小,不要大而空,要有具体的实施措施。     学科教研室工作计划撰写要求 一、情况分析 1.教师概况:教师人数、年龄、学历、职称等,可列表简略说明,分析出本学科的骨干教师和学科带头人。 2.上学期工作的经验、成果,目前存在什么困惑及解决措施 二、教研目标 教研目标的陈述要简洁、明了,能清晰地表述学科教研室工作的内容、主要方式和要表达的目的效果即可。 三、教研内容 教研内容紧紧围绕教研目标展开,解决教师实践中困惑的问题,关注教师的专业化成长。 四、教研措施 主

3、要是根据情况分析及教研目标和内容提出的具体措施,要求切合实际。教研活动形式要多样化,如案例分析、说课、听课评课、理论学习和参与式、辨析式讨论等,要注重教师的参与。 五、教研活动安排 1. 教研活动安排要与上级主管部门的安排相一致。 2.教研活动安排要体现计划的可操作性。 3.各种教研活动安排要做到“四落实”:时间、内容、形式、责任人,可采用表格的形式。 六、教研专题 每学期要突出解决教学中存在的1-2个实质性问题,如集体备课的有效性,导学案的实用性等,保留好实证性材料。   学科备课组工作计划撰写要求 一、情况分析 1、学生情况分析 主要是本年级本学科学生基础情况、学习习

4、惯、生活习惯等方面存在的优势和不足,今后发展和提升的预测。 2、教师情况分析 ①本年级本学科上学期教学的得与失,今后教学中如何改进。 ②本年级本学科教师概况:教师人数、年龄、学历、职称等,可列表简略说明,分析出骨干教师,将本学科教师分为几个小组,为集体备课做准备。 二、工作目标 要求具体明确,切记不要过高、过空。 三、工作要点和思路 除了体现常规工作(如公开课、集体备课等)外,还应确定本备课组这一学期重点抓好哪几项中心工作。尤其要突出集体备课的作用。 四、工作措施 主要是根据情况分析及工作目标和要点思路提出具体的措施,要求切合实际不讲空话、套话。 五、备课组活动安排 1.

5、活动安排要体现计划的可操作性。 2.各种活动安排要做到“四落实”:时间、内容、形式、责任人,可采用表格的形式。 3.本学期集体备课、导学案编制按周次安排表。 六、教学进度 计划中要体现教学进度,参考县教研室教学进度安排,把握本年级本学科教学进度的一致性。       班主任工作计划撰写要求 一、情况分析 1、学生情况分析 主要是本班学生基础情况,学习习惯、生活习惯等方面存在的优势和不足,今后发展和提升的预测,分析出本学期应从那几个方面入手。 2、教师情况分析 任教本班的所有任课教师的基本情况,包括上学期每位教师的成绩,每位教师的个性特点、生活习惯等方面。 二、工作目标 工作目标要切合本班实际,要循序渐进,不可盲目拔高,要从德智体美劳各个方面提出具体目标,尤其注意德育工作。 三、工作要点和思路 工作要点要与学校的班主任工作要点相一致,结合本班实际,提出具体的工作要点和思路,创造性的开展工作。突出班作业组的工作要点。 四、工作措施 主要是根据情况分析及工作目标和工作要点思路提出具体的措施,要求切合实际不讲空话、套话。 五、每周工作要点 结合学校的工作计划和班主任工作要点,将本学期的班级工作要点进行细化、分解,具体到每周,可采用表格的形式分为时间、周次、内容、方式、责任人等。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服