学校退管工作经验交流发言稿.docx

学校退管工作经验交流发言稿 真心换真情 尊敬的教委、教办领导、各位老革命、各学区领导。大家好。 羊去丰稔rn岁，猴跃吉庆年。再过二十几天就是中华民族传统的新春佳节。值此辞旧迎新之际，片区教办把各位退休老同志请到这里，欢聚一堂，辞旧迎新，共叙情谊、共谋发展。在此，我谨代表xx中学全体教职工，给各位退休老同志拜个早年，并祝愿各位老同志身体健康，合家幸福，也祝各位领导、各位同仁工作顺心，猴年大吉。 今天，受xx校长之托，在这里做片区退管工作经验交流发言，实属僭jin越，我始感踌躇，要说管理经验倒谈不上，在这里我只是代表xx校长将我校的退管工作向各位领导和老同志做一简要汇报。 一、思想重视，工作落实 学校的退休教职工是学校宝贵的精神财富，是他们昔日的无私奉献才铸就了学校今日的辉煌，今天，他们虽然从教学一线退下来了，但他们仍然心系学校，为了学校的发展尽心尽力。主要表现为：一是宣传学校；二是为学校做正面解释工作；三是为学校发展出谋划策；四是为学校的困难奔走呼号。 xx长认为。“忽视退协工作的校长绝不是一个好校长，学校是传承人类文明的场所，如果在尊老敬老上都做不到，还奢谈什么对教职工、对学生的道德教育。”，基于此，xx校长对学校退管工作在思想上是予以高度重视。每学期都要将我校的退协小组负责人xx老师和xx老师请回学校，共同商讨退协工作和学校的其他工作，把退协工作纳入学校工作计划和议事日程，并安排副校级领导负责督办落实。 二、生活关心，精神鼓励 退休教师的生活质量直接关系到退休教师的晚年幸福生活，学校对退休教师生活上的困难，总是想方设法给予帮助，尤其是对生重病住院的退休教师，学校不仅在精神上给予安慰，而且在物质也上给予补给，极大地温暖了退休教职工的心。（2015年，退休教师xx老师得癌症生病住院，学校多次到医院看望慰问，2015年9月份，xx老师病逝，学校领导班子和部分教职工为其举行了遗体告别仪式，以表哀思）。这两年，学校对退管工作基本做到了：有喜事时一声祝贺；生病时一句安慰；困难时一份帮助；过节时一个祝福。 三、活动参与，全力支持 学校对退协每年安排的各种活动，从来没有否决过，都全力给予了支持，每年的春节、教师节、重阳节、国庆节、集体生日等活动，都安排得丰富多彩（2015年我校有7位退休教师七十大寿，学校把所有退休教师请回学校，给这7位教师举行了一次的重大的集体生日活动，并赠送了纪念品）。凡是退协的活动，只要时间不与学校重大事情相冲突，学校均要派校级干部参加，我也曾多次参加过他们的活动（2015年春节退休教师与在职教师一起开展了“迎新春，送春联活动”，2015年端午节和2016年元旦节，学校退协邀请学校班子一起共度端午，喜迎新春），其实，退休教师看中的并不是活动的本身，而是在乎的是学校领导和在职教师对他们那份深深的情谊以及对他们曾经为学校辛苦付出的充分肯定。 四、物质保障，经费给力 我校退休教师除参加退协自身的活动外，在职教师的其他活动聚餐，学校也时不时邀请退休教师回校吃顿饭，叙叙旧，拉拉家常；在经费上除按上级文件执行外，学校还根据财力，增加活动经费，适当给退休教师发的点慰问品（2015年5月，退休教师过集体生日时，过生日的教师得到了生日礼物，其他退休教师也得到了慰问品）。 总之，近年来，xx中学确实为退休教职工做了一些应该做的事情，我们的真心，换来了他们的真情，退休教师也非常理解、支持学校的工作，为学校发展建言献策，成就了xx中学今天的辉煌。今后，我校将继续保持好的方面，改进不足，争取把退管工作做得更好。 最后，我恭祝各位老革命生活之树常绿，生命之水长流。愿你们青松不老、古枫吐艳、秋菊傲霜，漫步人生夕阳红。也祝在座的各位身体健康、阖家欢乐、万事如意。 谢谢大家。第4页 共4页