投资协议书.doc

投资协议书 甲方：乙方： 经过甲乙双方友好协商，现就甲方向乙方投资的事情，达成如下协议：一、合作的时间本框架协议旨在规定甲方对乙方投资事宜的主要合同条款。二、排他性条款甲方在进行尽职调查期间及完成前，乙方不得与其他的投资者进行接触。三、保密条款本协议签订后，在没有一方同意的情况下，任何一方都不应该向任何人纰漏框架协议所陈述的交易内容以及任何当事人的意见。对于那些其他当事人事先并不掌握，并且不为公众所知的保密信息，双方都要承诺，仅将这些信息用于交易目的，并且尽力防止这些保密信息被其他人以不合法的手段获取。双方也要保证，仅向相关的员工和相关的专业顾问提供保密信息，并在提供保密信息的同时告知他们的保密义务。四、先期工作甲方本项目投资时用于乙方挂牌或者上市前的股份和乙方投资某项目，且本投资是以乙方挂牌或者上市为前提和目的的。五、时间表第一阶段：甲方派专业人员进驻乙方企业，对乙方公司概况、管理团队、产品服务、营销策略、公司管理、财务指标等进行尽职调查。第二阶段：甲方根据尽职调查的结果和结论，经甲方投资委员会通过后，和乙方进行谈判商议出资的股份份额等事宜，协助乙方完成第一次股改。第三阶段：甲乙双方共同合作，以-为突破口，确定公司未来发展计划和盈利模式，并且做出投资-的投资价值分析的商业计划书，甲方确定投资的额度和股权所占的比例。第四阶段：完成第二次股改，配合交易所进行挂牌前的材料制作，进行挂牌。在企业在交易所挂牌后，双方紧密合作为企业的日后发展和提升进一步合作，实现共赢。六、投资条款1、投资金额 预计总投资金额为-左右，约占股份占比为-，根据企业的发展规划-、投入资金的用途和使用计划，经甲方投资委员会决定后，完成第二次股改。2、购买价根据双方协商。3、价值调整条款在双方正式投资协议签订的12个月后，如果乙方能够达到一定的经营业绩，那么甲方将奖励乙方大股东一定比例的股权，如果乙方不能够达到，那么乙方要无偿的向甲方转移一定比例的股权。4、交割条件根据甲方和乙方都能够接受的正式的投资协议进行，双方按照交易所的要求完成私募阶段的融资和股改。5、交割日期交割日期是甲方通过必要的工商登记，正式成为乙方股东的日期。七、投资者权利条款1、增资权在正式的投资协议签订后，如果企业决定进行增资，甲方有权向乙方以一个约定的价格再购买一定数量股份。2、股息分配权3、清算权当乙方在发生破产清算时，甲方将会获得优先于其他的股权持有者的优先分配额，这一分配额额为甲方投资数额。剩余的部分按照股权的比例分配给全体的持股人。4、赎回权如果在交割完成后，乙方如果不能利润增长在15%以上，甲方有权决定让乙方对甲方所持公司的股份进行回购。5、反稀释条款当乙方进行增发时，如果对公司的估值低于甲方对应的公司估值，甲方有权从乙方或者乙方大股东手中无偿获得一定比例的额外股权。6、新股优先认购权在发行新股时，甲方有权在价格、条件和其他投资者一致的情况下，拥有优先认购权。7、最优惠条款如果乙方在未来融资或者既有融资中有比甲方的交易更加优惠的条款，则甲方有权利享受同等的优惠条件。8、首先拒绝权和共同出售权如果其他的股权投资者计划向第三方转让股权，那么甲方有权禁止这种交易的发生，甲方有权以同样的条件向第三方出售股权，但是甲方的股权转移除外。9、锁定乙方的原始投资者和持股管理人员在未经甲方书面同意前，不得向第三方转让其持有的股份。10、信息权乙方应该向甲方提供甲方认可的形式的信息。包括每个月的财务报告、预算报告、所有提供给股东的文件或者信息的副本以及向其他人员、公众、监管机构提供的信息资料。11、董事会席位与保护条款甲方可以向乙方的董事会安插一定数量的董事，数量有双方协商。七、事务性条款1、所得款项用途甲方根据协议投入的资金是用于乙方的业务扩张、投入和流动资金等，乙方保证对于该资金的专款专用。2、员工与董事期权甲方同意乙方预留一定比例的股票作为未来对员工和董事的奖励，但是乙方发放的股权的执行价格不得低于给甲方的价格，同时当这些期权被发放时，甲方在乙方的董事也要获得相当的比例。3、管理费条款根据惯例，乙方将支付尽职调查的费用、为完成文件而产生的聘请律师、会计师、评估师等专业人士的费用。甲方负担自己公司在投资决策中的费用，比如支付给顾问和专家的费用、咨询费等。4、主管人员的承诺与非竞争承诺。甲方的高管应当签订非竞争性的承诺5、员工的知识产权协议乙方应当在甲方的资金注入前就和每个管理人员和研发人员签订为甲方所接受的保密协议和发明转让协议。6、寻找管理人为企业的发展壮大，甲方有权为乙方寻找合适的职业经理人，促进企业更快的发展，并且有权派驻财务和销售等岗位人员，乙方不得以任何理由拒绝。7、股权结构在双方完成每次股改后，建立完整清晰的股权治理结构。8、留存利润甲方有权根据所占股份，分享企业的全部留存利润。八、品牌的营销策划费用双方约定从甲方投资金额中提出一定比例的资金，作为品牌的推广和营销策划费用，加强品牌的基础建设，提升企业的核心竞争力。八、其他除上述条款外，如遇到其他问题，双方可随时协商解决。 以上协议双方签订后，甲方进入尽职调查程序，形成尽职调查报告，当甲方根据尽职调查报告和投资价值分析报告，通过双方的友好协商，签订正式的投资合同书。甲方： 乙方： 代表人： 代表人：日期： 日期：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落