ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:28KB ,
资源ID:6558852      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6558852.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(期中工作反思.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

期中工作反思.doc

1、期中工作反思 真是时光飞逝,转眼间半个学期的工作在紧张而又忙碌中悄然结束了。四年五班是本学期我新接的班级,一切都是从头开始,因此在接班后,我将重点工作放在了班级管理上,现将这两个月的工作做以简单小结。 一. 加强班级文化建设。 冯洪恩说过这样一句话:“环境是一种教育力量。我可以叫我的学生不随地吐痰,这是一种教育,但是我还应该创造一种环境和气氛,使学生不好意思随地吐痰。我可以叫学生勤奋学习,我还应创造一种氛围,使学生置身其间,不学觉得愧对老师,愧对学业。这是一种更高层次的教育。”那么这种教育其实就是营造良好的班级文化。 本班的文化建设,主要体现在以下几个方面: (一) 物质文化建设方面

2、 首先为了给班级营造一个温馨的学习氛围,我和学生们为班级带来了花盆,使班级充满了绿意。放饮水桶的生了锈的铁柜上放上了好看的的塑料布。在教师节时学生为老师画的画都粘贴到了板报上。学生的仪表和着装方面我也提出了相关的要求,主要体现了两个字:干净。在这样的环境中我想才更有利于学生的学习和生活。 (二) 制度文化建设方面 1、通过各种制度的建立,使学生人人有事做,增强了学生的集体荣誉感。。 由于刚上四年级的孩子自我约束能力较差,所以我将各项规章制度指定的比较细化,并落实到人头分管。如:每人每天必须戴红领巾,有各组长分管;课件纪律由纪律班长分管;卫生方面除了小组长负责外还额外

3、安排了专门分管的门长、黑班长、课间检查卫生的人员。专科课有专门的记名员,纪录课堂上表现不好的学生。为班级做好事的同学及时表扬并加星,给学生以鼓励,并以此来提高学生的集体荣誉感和以班为荣的情感。在与学生共同学习中,随时发现问题就随时制定出相应的方案,经过这两个月的努力,学生进本能各尽其责,做到了人人有事做,人人为班级分忧。 2、培养学生认真倾听的习惯。 要想提高学生的成绩,就必须要向四十分重要质量,使课堂高效。于是在课堂上,我要求每位学生都要认真倾听,课堂上的坐姿、端书姿势,写字姿势等等都做了明确要求,经过一段时间的培养科和硬性训练,学生的听课状态大有改观。 (三) 成绩方面 经过这段

4、时间我和孩子们的共同努力,终于到了见证奇迹的时刻。期中考试成绩一出来,我一直悬着的心才算落到原位。学生不但在纪律、卫生等方面有了质的飞跃,而且成绩也有了很大的提高。 1. 语文方面 月考成绩 期中成绩 平均分:80.85 平均分:88.08 优秀人数:9 优秀人数:23 优秀率:21.95﹪ 优秀率: 54.76﹪ 及格人数:39 及格人数:42 及格率:95.12 ﹪ 及格率:100.00﹪ 2. 数学方面 月考成绩

5、期中成绩 平均分:80.41 平均分:89.50 优秀人数:6 优秀人数: 27 优秀率:19.51﹪ 优秀率:64.29﹪ 及格人数:40 及格人数:42 及格率:97.56 ﹪ 及格率:100﹪ 从月考与期中考试中的各项人数与各率对比中,可以看出本班的成绩在各方面都有大幅度的提高,成绩取得了较大进步,从卷面来看,语文基础知识掌握特别好,在阅读和写作方面较月考也有了很大提高。数学卷中的计算准确率极高,有了一定的分析问题和解决问题的能力。学生的书写基本达到了工整,整洁。 成绩虽

6、然很满意,但也有许多不足之处: 1.语文卷中的句型转换、排序及阅读方面做得不够好,主要原因在于平时这些题型不好往黑板抄写,练习比较少,再加上学生不爱动脑,不爱读文或是读的遍数少,也是导致排序和阅读题做得不够好的原因。 2.数学方面,个别学生计算比较马虎,不能认真审题,分析问题和解决问题的能力较差,基本上是读完题就做,一做就错。从六七十分学生的卷子中也看出,学生平时的听课状态不佳,接受能力稍差一些。 3.纵观语文和数学成绩,其中语文打六十多分的有一人,七十多分的有三人;数学在六十分线上的还有四人,七十线上的有两人。这些同学都处在不及格的边缘。 针对以上情况,可以看出我的工作是任重而道远,所以在以后的教学中,我将加大对后进生的辅导力度,并在语文句型及阅读等方面加大练习密度,提高学生的语文素养和应用题的解题能力,同时培养学生认真倾听、认真审题、认真书写等良好习惯。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服