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建设风清气正团结和谐文明机关领导讲话稿
发挥好典型宣传、重点宣传、立体宣传作用营造风清气正团结和谐文明机关建设氛围
各位领导、各位同事：
大家好。
今天我发言的主题是“发挥好典型宣传、重点宣传、立体宣传作用，营造风清气正团结和谐文明机关建设氛围”，主要内容有两点。
一、关于建设风清气正团结和谐文明机关的感受与建议。
1、建设风清气正团结和谐文明机关十分重要。
三句话可以概括建设风清气正机关的重要性。一是“千金难买好风气，清风正气胜千金”；二是“苦不怕累不怕，就怕单位风气差”。三是“风不正则气不顺，气不顺则理不公，理不公则心不齐，心不齐则劲不足，劲不足则事不成。”建设风清气正团结和谐文明机关有它的逻辑递进性。风气好出人才、出干部、出成绩，风气好，能团结和谐，进而构建文明机关，在文明机关工作心情舒畅，评个省级国家级文明单位还可以加工资，人人受益；风气不好出事端、出邪气，不团结，不和谐，天天有人举报，事事有人造谣，所有干部一个个垂头丧气、呆若木鸡，人人受害。所以，召开这个动员大会，在我们省委台办机关倡导、树立、弘扬良好的机关风气，事关每个人的生存和发展，重要性不言而喻。
2、建设风清气正团结和谐文明机关人人有责。
深入学习乌兰副书记的讲话，讲的最多，分量最重的就是机关要团结，和谐乌兰副书记在讲话中指出，必须把团结和谐倍加珍视，共同维护。共同维护的意思就是人人有责，从领导到普通干部员工，每一个人都有责任，有义务，为建设风清气正团结和谐文明机关而贡献力量。我理解，建设一个风清气正团结和谐文明的机关，可以在两个字上下下功夫，一个字是“敬”，一个是“爱”。“敬”字的意思是，普通干部员工对工作要敬业，对领导要尊敬；“爱”意思是，领导同志对普通干部员工要真爱，要厚爱。那么问题来了，什么样的领导值得尊敬，什么样的员工值得关爱。
第一，真爱厚爱干部员工的领导最值得尊敬。站在被领导的角度，作为一名普通干部，我认为，严格管理干部就是真爱你，热情关心干部就是厚爱。把“严管”和厚爱”结合起来的领导最值得尊敬。我们希望领导能从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀、进步上关心，不断增强干部的荣誉感、团队感、归属感、获得感，充分调动干部的积极性、主动性、创造性，能把干部职工的精气神凝聚到干事创业上来，凝聚到“一个服从，三个服务”上来。具体有几个建议，一是建议帮助提升干部能力。加强干部的政治思想教育和党风廉政教育，提高干部的政治能力和党性修养；实施精准培训，增强干部的专业本领；强化干部实践历练，补齐干部的能力短板。二是建议健全完善正向激励机制。一方面，对工作做得好的干部，希望领导不要吝于表扬，认真落实表彰奖励制度。另一方面，建议完善容错纠错机制，对干部工作的一些失误，不要上纲上线，而是要帮助改正。三是建议优化干部待遇保障措施。新的公务员法马上就要实施，建议吃透用好公务员职务与职级并行制度。落实领导走访慰问制度，重点关注和帮助因重大疾病、重大变故导致家庭生活困难的干部，凡干部生病住院、本人及直系亲属去世等，即使不能给钱送礼金，及时安排走访慰问也能让体会到组织的温暖与关爱。在允许范围内，人文关怀主动帮助解决干部子女就学、配偶就业、家属就医等实际难题。四是建议保障干部身心健康。健全完善干部谈心谈话制度，在学习生活、人生规划、职业生涯等方面给予具体指导。关心干部心理健康，灵活调整干部体检项目。建议分级分层对干部进行家访，将关爱的范围从干部的“工作圈”延伸到“生活圈”。积极探索举办以干部家庭为单位的各类文体娱乐活动。充分发挥工会、共青团、妇联等组织作用，吃透相关政策，把能开展的活动搞起来，把能发放的正常福利待遇发下来，让干部切实感受到组织的温暖关怀。最后一个建议就是，希望领导能积极采纳干部职工促进工作、有利机关建设的合理建议。
第二，有敬业心敬畏心同理心的干部最值得关爱。作为一名普通干部，我认为，一是要有敬业心。敬业心就是“文经我办无差错，事经我办请放心，事事办完有回音”。作为一线执行人员，要把数据搞准，把政策学透，把业务搞精，多琢磨事少琢磨人，办事严密，考虑周到，坚决不因自己的工作不细致不认真，而给领导挖坑，还让领导掉到坑里。二是要有敬畏心”。讲政治、讲纪律、守规矩、明底线，顾大局，管好自己的嘴，不讲不负责任的话；管好自己的人，不做不负责任的事，说了就要负责，做了更要负责。三是要有“同理心”。提高政治站位，学会换位思考，设身处地理解领导，理解同事。理解领导的难处，看到同事的长处。在思想意识上要努力赶上领导的思路，打好提前量，及时合理建议，查漏补缺，遇同事有事，及时顶岗，积极“搭把手”“帮个忙”。
我想，如果我们台办，每一个领导能真爱厚爱干部，每一个干部能尊敬理解领导，那么我们建设风清气正团结和谐文明机关的目标一定不难达成。
二、关于如何做好重点宣传、典型宣传、立体宣传。
在建设风清气正团结和谐文明机关的过程中，宣传有成风化人、凝心聚力、引导舆论、弘扬正气的重要作用，需要给予相当的重视。
1、围绕主题主线做好重点宣传。
当前，我们首先要深入宣传好省委台办深化机关作风建设活动的重要精神、重大意义和重大部署。宣传全办各处委中心深化机关作风建设进展情况和取得的阶段性成果。围绕着力解决干部作风方面存在的影响和制约发展的突出问题，围绕解决机关官僚主义、形式主义方面的问题采取的举措，积极做好正面宣传；围绕机关推出的各项提升干部能力素质、促进机关团结和谐的各项举措，积极做好正面宣传；围绕健全完善机关工作体制机制，不断巩固和发展机关作风建设活动成果，积极做好正面宣传；围绕习近平总书记在《告台湾同胞书》40周年纪念会上重要讲话的主题学习教育活动，积极做好正面宣传；围绕深入推进中央和省惠台措施落实，积极做好正面宣传。围绕机关作风建设各项活动，开展相关活动，做好各项活动宣传，并将活动成果与宣传效益最大化体现于机关工作中，展现省委台办和谐型、团结型、学习型、健康型、阳光型、活力型文明机关形象。
2、围绕作风转变做好典型宣传。
树立典型是加强机关作风建设，建设团结和谐文明机关的需要，也是宣传的需要。机关作风建设的宣传传工作，要重视发现典型、树立典型、宣传典型，把在建设风清气正团结和谐文明机关中涌现出来的，把积极转变工作作风，在忠诚担当干事中涌现出来，把在对台工作基层第一线中涌现出来的，把在推动惠台措施落地落实涌现出来的各种优秀典型重磅推出，把机关各处委中心加强作风建设、构建团结和谐党支部的先进典型和好做法、好经验，重磅推出，让他们的优秀事迹被推荐，被媒体发表，被上级机关知晓，号召大家见贤思齐，掀起学典型、赶典型、当典型的热潮，以榜样的力量，促进机关良好风气、优秀个人的形成。
3、围绕多个平台做好立体宣传。
要树立“大宣传”理念，就是机关作风建设的宣传工作并非宣传文化处一个处的事，具体的宣传工作要靠大家来做，需要全办每一个领导，每一个同志，每一个处委中心的全力配合和共同参与。宣传工作只有人员齐心、工作合力、行动合拍，才能事半功倍。文明机关建设的宣传工作，一定要有策划观念、策划意识，加强主题策划、活动策划、典型发掘。对于办里关于文明机关的重大决策部署、重大活动成果，一定要事先周密策划、精心谋划，制订宣传工作方案，邀请重要领导，联系新闻媒体，确保宣传工作有气势、有声势、有份量、有效果。而立体宣传格局，就是要重视运用各种宣传工具、宣传阵地、宣传载体进行宣传，实行全面进军，实现全面开花。既确保报纸上有文、电视里有影、广播里有声；又要积极拓展新兴媒体阵地，发挥新兴媒体的独特优势。在机关建设宣传方面，我们可以重点联系和依托的媒体。
最后，我用一句话结束我今天的发言。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。祝愿我们的集体和集体里的每一个人越来越好。谢谢大家。
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