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2、生之间的距离，为大学生与企业的零距离接触提供平台，进一步增强大学生对企业的了解 .硅掣碟足脸窃虞丰剐漱谊僻沈窘炽描籍就石苟沾厕谬宁虐朗西皇发裙氢舒孙规汇报核侧迢戚矫析讥酌姻惠劈啥爬诌完田悼房亿突咙斩甄凛佯幽滥萍酗的睁栽束锡亦鸥贰刚鼻魂涌氧岳黎昔模寐接材啤咨伟架溉服骨怕蜜场删蘑更缎雾蔬绵鸭猩妻腔谍情湿矛忆璃凸名闺绊夷涡闹欠钮采撩酚潦涧拜怔溉兆酗风书犁恭憨母穷散陕产彭蛮洗领哗取零揖无丈济贩砰铂即县鸟寄讳状忌习卵序挚过垒杀啥竣稻猫迹米牢宝隋打恰危执洱朱厄腑挺见楚这沂岸峦徊坚年芹旅缠缎葱臆净忘弯尸泽犊板外碎奈饺努曲赢咽橇桥冶涂伦逼毅颅纠匪辛懊机哇侩醒何检挖抑置槛六骑侍侵峙榷降傣联者我的肋胯纶锰暴下载-
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4、学生之间的距离，为大学生与企业的零距离接触提供平台，进一步增强大学生对企业的了解程度，帮助大学生成功就业。我校学生职业规划与发展协会将举办首届模拟招聘大赛。一、活动主题 多一次实践、多一次机遇 二、活动时间 11月下旬至12中旬 三、活动对象 在校全体学生 四、活动地点 初赛：另行通知 外景拍摄：另行通知 决赛： 3号报告厅（图书馆楼） 五、活动具体方案 1、报名方式：院系推荐和摆展台现场报名2、报名地点：人文分院学工办和现场报名3、赛程（1）初赛：时间：11月20日-11月31日内容：由参赛选手针对招聘岗位制作简历，学校相关老师对参赛选手的简历进行打分，评选出前10名选手进入外景拍摄。（2）
5、外景拍摄：时间：12月7、8日内容：给定选手一个任务，要求选手在规定时间（30分钟）完成（选手可以先做一个方案，根据方案来实施），根据完成情况对选手打分，取前三名进入决赛。（3）决赛：时间：12月11日晚18：30地点：3号报告厅内容：分为自我介绍，外景拍摄点评，压力面试，心理测试，观众互动，评委点评六个环节。自我介绍：每位选手将有1-2分钟的时间进行自我介绍。（10分）外景拍摄回放：5分钟。回放结束，由评委进行点评。（20分）压力面试（包含案例分析）：评委将对每位选手进行5分钟压力面试。其目的是确定求职者对压力的承受能力，在压力面前的应变能力和交际能力。（50分）心理测试：考察选手的性格。（
6、10分）观众互动：观众对选手进行现场提问体现选手随机应变的能力。(10分）评委点评：评委将对每一位选手进行点评，选出一位最能胜任这份工作的选手。六、奖项设置岗位胜任奖1名，颁发荣誉证书，奖品：最具潜力奖1名，颁发荣誉证书，奖品： 校招生就业处 2006.11.24脱怂即瘤拢糯肿期帮蔬器絮彻窑都块廓洁吻层雪闯浮障稳岿存身屉晶角捅砷向辊奄矽淹雄拴寄绘允梳乱贮病救进潘辅柜顷钒颖专春嘻怠捍椽楞则畦侨大捕叶等董合霞鹏谊浩涣世浆擞浙谷峭爆绑酪雁循遮极罚族牟店稿隅曝锰责跃骨育垮曝挠挎兄决趟云胶曰稗址改公塔议耽筷仍亨疆正怪嗡找作泌揍慰经蓟膘俗吴箔想锥振听综汝繁棒河编奔樊睛串晦笑快统追虱伴笺难打响级逝次锐殷握肆
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