在电力三节约会议上的汇报发言.docx

在电力三节约会议上的汇报发言 同志们： 今年年初，国家电网公司关于开展“节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线”活动的意见是以国家电网办20xx1号文件的形式印发的，足以说明在我们电力企业，开展“三节约”活动的重要性和必要性。 为了认真学习贯彻国家电网公司关于开展“三节约”活动的意见精神，我们农安农电公司党政班子高度重视，先后几次召开不同会议，研讨部署此项活动。现将我公司的采取的几项措施向各位领导和同志们做以汇报： 1、制定方案，落实责任。 在公司领导的高度重视下，经过几次会议充分学习、理解认识的基础上，责令由分管后勤副经理主抓此项工作。制定了符合本公司实际的“三节约”活动实施方案和考核细则。并要求生产、经营、多经、综合等系统在不脱离公司制定的实施方案大框架的前提下，制定本系统的切实可行的具体方案。并召开了由机关全体和基层班组长以上人员参加的动员会，总体要求是公司系统广大干部员工，充分认识开展“三节约”活动的重要性和紧迫性，要站在全局的高度，充分认识开展“三节约”活动的重要意义，组织和动员广大干部员工，进一步增强主人翁责任感，积极参与到“三节约”活动中来，从我做起，从点滴做起，推动活动广泛深入地开展，收到实效。 2、真抓实管，措施得当，收益显著。 为了加强领导，健全开展“三节约”活动的工作机制。我们成立了“三节约”活动领导小组，形成党政工青齐抓共管，职工全员参与的领导体制和工作格局。综合部作为“三节约”活动的牵头部门，按照方案的总体要求，通过如下做法，把“三节约”活动真正抓到了手上，落实到了行动中。 一是每日下班后，对机关办公大楼的用电设备进行彻底检查，发现“人走灯亮”、“人走水流”现象，按照细则考核标准实施扣分，在每月的文明办公考核板上予以体现。 二是随时对各部门的用纸情况进行抽查与检查。发现凡是类似短期通知、草拟文稿使用新纸者一律予以扣分。 三是随时对生产系统和基层各单位使用导线情况进行抽查与检查。发现浪费者严惩不贷。 以全公司三月份为例，办公用品节省3千元，计划资金1.9万元，实际完成1.6万元。 四是凡是通过oa办公系统传送或印发的文件一律微机化，杜绝使用和浪费纸张。 五是加强对活动情况的宣传报道，要求基层单位及时发掘推广活动中的好经验好做法，撰写文稿上报，努力营造人人皆知、全员参与、争做贡献的良好氛围。 生产方面： 1、加强和规范电网改造工程及每年的大修、技改工程电网大修、技改工程施工中更换的废旧物资，经公司相关部门同意后，方能处理；各供电所要加强物资、材料管理，确保废旧物资全部收回；废旧物资由公司统一招标竞卖，购买单位必须具有废旧金属回收资格，竞标时收购单位还须出示特种行业许可证、营业执照法人证及法人委托书；废旧物资的销售收入，全部上缴公司财务部统一管理，由公司统一安排使用，对私自处理废旧物资、销售收入不入账或挪做他用的单位和个人，公司将对其进行严肃处理。 2、春季抗旱工作周密安排，充分利用废旧物资，在保证安全生产的前提下，通过调容，提高供电可靠性，提高电压合格率，将旧变压器送到变压器厂进行维修，对旧导线、旧电缆充分再利用，对无法再利用的物资实行回收后集中处理，此项工作为公司节约资金约十万元。 3、大力推进状态检修，提高生产工作效率，减少人力物力的开支，降低设备检修、试验成本，重点从设备检修转移到对设备状态的检测、分析、评价和监控，通过及时发现设备隐患和缺陷，避免发生设备突发性故障，以提高设备的运行可靠性。 4、严把设备更新关，对电器设备不是淘汰产品，同时未超过运行周期损坏后，根据损坏情况，对于必须整体更换的进行购置新设备，对于只是部分小的零件损坏，经更换后仍然能够正常运行的必须与相关厂家联系，购置零件进行修复，以节约开支。 营销方面： 一是采取有效措施降损增效，实行“三级四段”承包，把线路承包到人，进行双指标考核。损失率与同期相比降低0.35%。 二是优化发行环节，营业数据网上传输此项每月节约差旅费约1200余元。 三是严把差错率，发票领取、打印纸领导建帐指标管理，考核差错率。 通过以上活动，取得了实效。 3、全员节约，收效显著。 为了切实提高开展“三节约”活动的实效。我们把开展“三节约”活动与各项工作相结合，一是与学习实践科学发展观活动结合起来，提高运用科学发展观指导实际工作的能力，充分发挥党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，带动和影响广大职工积极投身“三节约”活动，促进公司实现科学发展、创新发展；二是与推进公司实现“两个转变”结合起来，落实“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的各项要求，积极应对金融危机给公司发展带来的挑战，加快推进电网建设，提高电网发展和公司发展的质量，推动公司发展再上新台阶；三是与依法从严治企结合起来，做到依法经营企业，从严管理企业，勤俭办企业，努力克服金融危机以及内外部各种不利因素的影响，实现公司健康发展；四是与贯彻落实市公司十五届五次职代会暨20xx年党委工作会议精神结合起来，落实各项保证措施，促进公司全年工作任务的圆满完成；六是与建设优秀的企业文化结合起来，树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，筑牢全体员工共同奋斗的思想基础，齐心协力，为建设“一强三优”现代公司和争创国网一流供电企业做出应有的贡献。 在电力三节约会议上的汇报发言（共2篇）篇一：电力三节约演讲稿电力三节约演讲稿 尊敬的各位领导，朋友们： 我们从小就被教育，节约要从小处着手，从一粒米、一滴水做起，然而，节约终究并不只是小事，现在的社会有时候变得很陌生，节约反而成了小气被人笑话，节俭被当成贫穷的表现。我们需要在全社会改变那种所谓的虚荣消费心理和浪费观念，需要重新认识老祖宗留下的千年传统和良在电力三节约会议上的汇报发言（共2篇）好美德。 俭朴，勤奋是我们中华民族的美德。俭、勤这两个字看似寻常，却不能等闲视之。它是我们作为一名电力工作者不可缺少的美德，是成才的一种激素。因为只有具备这种美德，才能忘怀得失，不慕荣利；只有具备这种美德的人，才能胸怀大志，处困境而不沮丧，受窘厄而泰然如常；只有具备这种美德，才能摒弃奢欲，以事业为重，有所成就，有所作为。 由此我想到了一向以“小气”闻名的日本丰田汽车公司。他们的“小气”着实令人对日本人感到惊讶，对日本企业感到震憾。为了节约用水，丰田公司的员工将抽水马桶里放三块砖，以节约冲水量；笔记用纸正面书写完后，裁成四段订成小册子，反面再作便条纸使用；一只手套破了，只换一只，另一只破了再换；员工上班时，如要离开工作岗位三步以上，一律自觉的跑步；有时候真觉得不可思议，偌大的一个世界知名企业，还这么小气，还在乎这么一点点浪费吗。但是，对于丰田来说，“聚沙可成塔，积水可成渊”，正是由于丰田汽车公司员工的这种“小气”，才成就了丰田公司今天的辉煌。 当国家电网公司的“三节约”活动理念迅速渗透到公司系统各个角落时，当厉行节约将成为我们的一种境界、一种习惯、和一种文明的生活方式时，我们有理由相信眼前这个曾经“大手大脚惯了”的显些浮华浮躁的社会正在踏实务实起来。如果说，这境界、这习惯、这文明的生活方式的培养，是从“节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线。”的多个节衣缩食的“一”开始的，那么，它体现的却是我们电力人对人与自然关系的新认识，对严竣的资源和能源形势的危机感，对人类社会可持续发展的责任感。 由此，我也想到了我们的节约意识却反差很大。回想我们在工作和生活中，是否注意节约每一滴水、每一度电、每一张纸。往往是我们在不经意中就造成了诸多浪费。许多纸张只写了几个字就扔进废纸篓；白天亮着的电灯； 卫生间水龙头哗哗流水。其实稍加注意，我们可以做得更好，但往往我们却忽视了这些细节。我想，在家里我们肯定能做到随手关灯、关水；朋友间联系，若没有重要的事情，我们肯定会选择发短信而不是打电话。，为什么在单位里却忽略了这些细节。关健是我们没有将自身真正溶入到企业中，没有将节约养成一种良好的习惯，并形成一种观念。 大到压缩各种经费的开支，小到一粒粮食，都要树立勤俭节约光荣，奢侈浪费可耻的观念，让节约真正成为一种习惯，形成一种时尚。一位水资源专家曾说人类的最后一滴水将是你的眼泪。我们的节约不仅仅只是领导一个人的事情，更是每位员工共同的责任，每一滴水、每一度电、都关系到我们每一名员工的切身利益。假如没有“小气”精神和节约意识，做什么事都铺张浪费，不珍惜资源，不珍惜时间，让浪费的思想侵蚀我们的头脑，并任其蔓延，我们取得再大的成绩也将毁于一旦。 “三节约”是公司倡导的一种勤俭精神，也是对广大干部员工的基本要求。作为公司的一名员工，我们应该大力发扬勤俭节约的精神，在平时的工作中，严格执行各项节约制度，努力培养自己的节约意识，通过开展学习“三节约”活动理念，我们应该拨起算盘珠子，小至“一分钱、一张纸、一寸导线”，大至一台实验仪器、一座试验室的建设维护，精打细算地过日子、科学节约地保安全。 “节约”的钟声已经敲响，唤醒了我们每一个人麻木的神经。面对我们“地大物博、资源丰富”的伟大祖国，除了应有一份自豪和自信，最重要的还要拥有一份责任。作为国家电网公司的一员，我们应该以自己的实际行动践行国家电网公司对社会的承诺。加入我们，为建设节约型社会、打造节约型电力企业一起作出贡献吧。只有时时处处、点点滴滴都节约，只有时时处处从我做起，我们的事业才能兴旺发达，辉煌无限。 我的演讲完了，谢谢大家 篇二：电力三节约演讲稿 电力三节约演讲稿 尊敬的各位领导，朋友们： 我们从小就被教育，节约要从小处着手，从一粒米、一滴水做起，然而，节约终究并不只是小事，现在的社会有时候变得很陌生，节约反而成了小气被人笑话，节俭被当成贫穷的表现。我们需要在全社会改变那种所谓的虚荣消费心理和浪费观念，需要重新认识老祖宗留下的千年传统和良好美德。 俭朴，勤奋是我们中华民族的美德。俭、勤这两个字看似寻常，却不能等闲视之。它是我们作为一名电力工作者不可缺少的美德，是成才的一种激素。因为只有具备这种美德，才能忘怀得失，不慕荣利；只有具备这种美德的人，才能胸怀大志，处困境而不沮丧，受窘厄而泰然如常；只有具备这种美德，才能摒弃奢欲，以事业为重，有所成就，有所作为。 由此我想到了一向以在电力三节约会议上的汇报发言（共2篇）“小气”闻名的日本丰田汽车公司。他们的“小气”着实令人对日本人感到惊讶，对日本企业感到震憾。为了节约用水，丰田公司的员工将抽水马桶里放三块砖，以节约冲水量；笔记用纸正面书写完后，裁成四段订成小册子，反面再作便条纸使用；一只手套破了，只换一只，另一只破了再换；员工上班时，如要离开工作岗位三步以上，一律自觉的跑步；有时候真觉得不可思议，偌大的一个世界知名企业，还这么小气，还在乎这么一点点浪费吗。但是，对于丰田来说，“聚沙可成塔，积水可成渊”，正是由于丰田汽车公司员工的这种“小气”，才成就了丰田公司今天的辉煌。 当国家电网公司的“三节约”活动理念迅速渗透到公司系统各个角落时，当厉行节约将成为我们的一种境界、一种习惯、和一种文明的生活方式时，我们有理由相信眼前这个曾经“大手大脚惯了”的显些浮华浮躁的社会正在踏实务实起来。如果说，这境界、这习惯、这文明的生活方式的培养，是从“节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线。”的多个节衣缩食的“一”开始的，那么，它体现的却是我们电力人对人与自然关系的新认识，对严竣的资源和能源形势的危机感，对人类社会可持续发展的责任感。 由此，我也想到了我们的节约意识却反差很大。回想我们在工作和生活中，是 否注意节约每一滴水、每一度电、每一张纸。往往是我们在不经意中就造成了诸多浪费。许多纸张只写了几个字就扔进废纸篓；白天亮着的电灯；卫生间水龙头哗哗流水。其实稍加注意，我们可以做得更好，但往往我们却忽视了这些细节。我想，在家里我们肯定能做到随手关灯、关水；朋友间联系，若没有重要的事情，我们肯定会选择发短信而不是打电话。，为什么在单位里却忽略了这些细节。关健是我们没有将自身真正溶入到企业中，没有将节约养成一种良好的习惯，并形成一种观念。 大到压缩各种经费的开支，小到一粒粮食，都要树立勤俭节约光荣，奢侈浪费可耻的观念，让节约真正成为一种习惯，形成一种时尚。一位水资源专家曾说人类的最后一滴水将是你的眼泪。我们的节约不仅仅只是领导一个人的事情，更是每位员工共同的责任，每一滴水、每一度电、都关系到我们每一名员工的切身利益。假如没有“小气”精神和节约意识，做什么事都铺张浪费，不珍惜资源，不珍惜时间，让浪费的思想侵蚀我们的头脑，并任其蔓延，我们取得再大的成绩也将毁于一旦。 “三节约”是国网公司倡导的一种勤俭精神，也是对广大干部员工的基本要求。作为公司的一名员工，我们应该大力发扬勤俭节约的精神，在平时的工作中，严格执行各项节约制度，努力培养自己的节约意识，通过开展学习“三节约”活动理念，我们应该拨起算盘珠子，小至“一分钱、一张纸、一寸导 线”，大至一台实验仪器、一座试验室的建设维护，精打细算地过日子、科学节约地保安全。 “节约”的钟声已经敲响，唤醒了我们每一个人麻木的神经。面对我们“地大物博、资源丰富”的伟大祖国，除了应有一份自豪和自信，最重要的还要拥有一份责任。作为国家电网公司的一员，我们应该以自己的实际行动践行国家电网公司对社会的承诺。加入我们，为建设节约型社会、打造节约型电力企业一起作出贡献吧。只有时时处处、点点滴滴都节约，只有时时处处从我做起，我们的事业才能兴旺发达，辉煌无限。 我的演讲完了，谢谢大家。 第二篇：电力三节约活动汇报材料深入开展以降本增效为主要内容的“节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线”活动，引导职工树立节约意识，切实发挥工会组织在“三节约”活动中的积极作用，XX省电力公司工会在充分调研、广泛征求意见的基础上，印发了关于充分发挥工会组织作用推动“三节约”活动深入开展的实施意见（以下简称“意见”），确定了职责目标，明确了工作要求，进一 步推动公司系统“三节约”活动扎实深入全面开展。 增强责任感和使命感做到“四个结合、一个确保” “意见”指出。公司系统各级工会组织要充分认识到开展“三节约”活动是公司党组作出的重要决策，是公司全年的重点工作。团结动员广大职工深入开展“三节约”活动，是工会组织义不容辞的责任，也是工会组织融入中心、服务大局的具体体现。 各单位工会要充分发挥工会组织的优势，积极开展具有工会特色的各种活动，把广大职工的思想和行动统一到公司党组的决策部署上来，广泛组织动员职工踊跃投身电网建设、生产运行、经营管理、机关建设四个方面的“三节约”活动。 在开展“三节约”活动中要做到“四个结合、一个确保”，即：“三节约”活动与深入学习实践科学发展观活动相结合，确保企业健康和谐可持续发展；与公司2009年十项重点工作相结合，降本增效提升效益；与公司优秀企业文化建设相结合，让勤俭办企业、实现“三节约”的经营理念成为每一位员工的自觉追求和行动指南；与公司开展的丰富多彩的劳动竞赛和群众性创新活动相结合，引导每一位员工争做“三节约”明星，确保公司开展“三节约”活动深入人心、取得实效。 各单位工会要切实负起责任，做好活动的组织协调和督查考核工作，加强活动的过程管理，做好动态跟踪，及时掌握活动开展情况，推动活动取得实效。 发挥工会组织作用 积极开展“五小”和六项劳动竞赛活动 “意见”强调。工会组织要紧紧围绕“三节约”活动，以“三节约，从我做起”为主题，精心设计活动载体，积极组织广大干部员工认真查找当前公司各环节中影响成本效益的重点和难点问题，采取有效措施，切实把“三节约”活动贯穿到公司建设、生产、经营、管理的全过程。 要广泛开展群众性创新活动，进一步巩固“创建学习型组织、争做知识型职工”活动成果，全面启动公司职工素质建设工程，增强广大职工立足岗位，降本增效的能力。以提高效益、降低成本为目标，组织职工开展“五小”（小革新、小发明、小改造、小设计、小建议）活动，积极推广职工优秀技术创新成果。 以“增供扩销、增收节支”、750kv、330kv、110kv电网工程建设、“创建工人先锋号”、绩效监察工作等6项劳动竞赛为重点，积极开展以“三节约”为主要内容、具有本单位特点的劳动竞赛，促进企业降本增效目标的实现。围绕电网建设组织开展新技术、新材料、新工艺的研究和应用工作，积极开展创最优设计、创最佳施工、创最低造价活动，促进工程建设成本进一步降低；围绕生产运行组织开展优化电力调度交易、优化生产运行维护、优化资产过程、加大技改和大修管理活动，促进生产运营成本进一步降低；围绕经营管理组织开展强化预算管理、强化风险控制、强化成本控制、强化管理费用控制、强化电费回收和电力市场开拓活动，提升公司经营效益，促进可控管理费用的进一步降低；围绕机关建设组织开展争取水消耗降低5%、电消耗降低5%、燃料消耗降低5%、低值易耗品消耗降低5%、办公经费支出下降5%的“五降活动”，建设节约型企业。 加强组织领导成立“三节约”活动五个工作组 “意见”明确： 为了进一步加强对公司系统开展“三节约”活动的组织领导，把责任落实到部门，落实到人，公司“三节约”活动领导小组办公室成立电网建设、生产运行、经营管理、机关建设、综合信息五个工作组。 电网建设工作组由基建部牵头，发展策划部、安全监察部、农电工作部、工会、招投标中心配合。主要负责电网建设“三节约”活动方案的制定、实施措施的编制、考核办法的拟定工作，组织电网建设“三节约”活动的开展、督导、检查、考核、评比工作。 生产运行工作组由生产技术部牵头，安全监察部、农电工作部、陕西电力调度中心、科技信息部、公安保卫部配合。主要负责生产运行“三节约”活动方案的制定、实施措施的编制、考核办法的拟定工作，组织生产运行“三节约”活动的开展、督导、检查、考核、评比工作。 经营管理工作组由发展策划部牵头，人力资源部、财务部、营销部、审计部、陕西电力交易中心、企业管理与法律工作部、招投标中心配合。主要负责经营管理“三节约”活动方案的制定、实施措施的编制、考核办法的拟定工作，组织经营管理“三节约”活动的开展、督导、检查、考核、评比工作。 机关建设工作组由后勤工作部牵头，总经理工作部、人力资源部、财务部、思想政治工作部、机关党委、机关工会配合。主要负责机关建设“三节约”活动方案的制定、实施措施的编制、考核办法的拟定工作，组织机关建设“三节约”活动的开展、督导、检查、考核、评比工作。 综合信息工作组由工会牵头，公司本部各部门配合。主要负责公司“三节约 ”活动综合协调、宣传报道、信息报送及其考核工作。牵头组织开展以“三节约”为主题的演讲比赛，并在公司系统各单位进行巡回演讲；编印XX省电力公司“三节约”活动简报；牵头组织开展公司“三节约”漫画、征文、金点子等文化宣传活动，并将优秀作品结集出版。 明确五项要求确保活动取得实效 “意见”要求。各级工会组织要把开展“三节约”活动列入重要议事日程，切实发挥工会组织作用，体现价值，组织动员职工为公司发展建功立业，促进电网建设、生产运行、经营管理、机关建设成本进一步降低。 要加大宣传组织动员力度，充分发挥工会宣传阵地作用，广泛深入宣传“三节约”活动的重大意义，积极营造浓厚的活动氛围，使广大职工进一步树立大局意识和危机意识，增强节约的自觉性，养成勤俭节约的良好习惯。 要高度重视信息报送工作。各单位（含本部五个工作组）须确定1名信息报送员，并及时报送信息。公司“三节约”活动宣传工作由新闻中心和工会办公室共同负责。 要大力发掘和宣传“三节约”活动中涌现出来的先进典型，发挥示范作用，努力营造全员参与、争做贡献的良好氛围。及时总结和推广“三节约”活动的好做法、好经验，以点带面，不断推动活动的深入开展。 要把“三节约”活动融入贯彻落实公司一届四次职工代表大会暨2009年工作会、公司工会2009年工作会过程中去，融入“工人先锋号”创建活动和“建功立业”各项劳动竞赛活动中去，为深入推进“一强三优”现代公司建设再立新功。 第三篇。在电力公司纪检监察会议讨论会上的发言今天，公司隆重召开2008年纪检监察工作会议，传达贯彻中纪委十七届二次全会和自治区纪委八届三次全会精神，总结公司2007年度纪检监察工作，部署2008年工作。上午，公司党委书记、总经理同志紧紧围绕贯彻落实党的十七大和中纪委十七届二次全会精神，立足于建设“一强三优”电网公司的新形势和新任务，从保证公司又好又快发展 的战略高度，精辟分析了当前公司党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，深刻阐述了新形势下加强反腐倡廉建设的重要性，明确提出了公司系统当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务，对于各单位做好今年的纪检监察工作具有现实指导意义。公司纪委书记同志所作的工作报告，紧紧围绕建设“三超一强”现代电网公司的中心任务，紧密结合纪检监察工作的职责，从更加坚定地贯彻执行党的路线方针政策、深入贯彻落实科学发展观、扎实开展理想信念教育、完善惩治和预防腐败体系、强化领导干部监督、加大案件查处力度、全面加强领导干部作风建设、加强政风行风等方面，对2008年主要工作任务作了部署，充分体现了党的十七大精神，切合纪检监察工作实际，使我们的指导思想更加明确，工作思路更加清晰，为实现公司各项重大决策和战略部署提供有力的政治保证。作为一名基层单位的党委书记，我首先将带头把这次会议精神认真学习好，领会好，及时把会议精神带回去，落实到工作中。并着重抓好以下几个方面工作：第一，要把学习贯彻会议精神作为近一段时间的重点工作来抓，迅速把会议精神传达贯彻到所属各单位，用会议精神统一全体党员干部的思想和行动。并紧密联系本单位实际，进一步理清和完善我局的检监察工作思路和安排，细化目标任务，把纪检监察工作推上新的台阶，为企业的改革发展做出应有贡献。第二，要按照公司党委开展“干部作风建设年”的统一部署，全面加强干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设，重点解决干部执行政策、落实廉洁从业规定、遵守组织人事纪律和生活作风等方面存在的突出问题，提高各级领导班子整体合力。第三，要扎实开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律工作。以树立正确的权力观为重点，把学习贯彻党的十七大和第十七届中央纪委第二次全会精神引向深入，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。第四，要加强行风建设全面提升供电服务水平。要坚持把政风行风建设与企业社会责任紧密结合起来，牢牢把握“责任、服务、发展”的企业使命，继续深入开展“3电服务进万家”工程活动，进一步拓展服务内容和手段，切实提高并加强职工优质服务工作的积极性、主动性，努力实现自身素质和工作水平的全面提升。 第四篇：在教育督导汇报会议上的发言在XX县区人民政府向省人民政府教育督导组 汇报座谈会上的发言 团县委毕信2011年5月17日 尊敬的各位督导检查组领导、尊敬的胡县长： 大家上午好。 近年来，共青团XX县区委在上级团组织的亲切关怀下，在县委、县政府的大力支持下，以我县大力发展教育事业为契机，以学校团队组织为阵地，以广泛开展主题实践活动为抓手，以加强和改进未成年人思想道德教育为目标，开展了一系列贴近在校学生学习生活的思想道德教育活动，帮扶了一批经济困难学子，倡导了一种健康向上的校园风气。 一是夯实学校团队组织建设，未成年人思想道德建设基础牢靠。将学校团队组织建设作为加强和改进未成年人思想道德建设的基础性工作来抓，通过加强建团和建队，全县中小学校团队组织覆盖率达100%，有效地实现了对在校学生的普遍教育和管理。针对未成年人思想变化的新情况和新时期团队工作的需要，我们坚持三抓三到位即抓配备，保证数量到位；抓培训，保证质量到位；抓管理，保证政策到位的原则，进一步配齐配强学校团队工作力量，目前，全县中小学校少先队辅导员和团支部书记配置率均达到100%。认真贯彻落实团省、市委关于进一步加强团队干部队伍建设的意见关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见等文件精神，积极为团队干部和少先队辅导员争取政治、生活待遇，为他们全身心投入工作创造宽松的条件。大力加强团队活动阵地建设，在有效发挥县内令公庙大屠杀遗址、烈士陵园等爱国主义教育基地作用的基础上，积极协调建设社会实践教育基地，先后在消防大队、经济开发区企业、部分乡镇敬老院等建设社会实践教育基地8个，定期组织开展活动。为开展未成年人思想道德建设搭建了广阔平台。 二是打造团队组织活动重点，未成年人理想信念教育和素质提升行动扎实开展。充分发挥学校团队主阵地作用，突出理想信念教育和主题实践活动两个重点，扎实推进青少年思想道德建设。以五 四、六一为契机，通过开展团前、队前教育和入团、入队仪式，十八岁成人仪式，帮助未成年人从小树立民族自尊心、自信心和自豪感。以我与祖国共奋进，共铸昌南新辉煌为主题，深入开展党团史、革命史和社会主义荣辱观教育活动，不断深化民族精神代代传、雏鹰争章、保护母亲河、红领巾手拉手等主题活动，教育引导青少年牢记光荣传统，树立远大理想。积极开展青少年道德教育实践活动，各级团队组织把开展团队时间活动作为实施青少年道德实践工程，营造良好社会风尚的具体行动，普遍开展知识竞赛、演讲比赛、唱红歌大赛等道德实践体验活动，教育引导少年儿童求真知、讲诚信、学做人。以雏鹰争章、优秀共青团员和优秀少先队员创评等形式培树青少年先进示范群体，不断巩固青少年道德建设工作成效。同时，广泛开展青年志愿服务活动，在每年35中国青年志愿服务日，组织动员青少年开展清扫卫生、环保宣传、敬老助残等志愿服务活动，在青少年中弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，帮助和引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。 三是服务未成年人健康成长，未成年人的成长环境进一步优化。坚持服务育人的原则，努力为未成年人健康成长创造良好的环境。认真做好弱势、特殊青少年群体的帮扶救助工作。深化希望工程、关爱留守儿童、关爱农民工子女等品牌活动，2010年实现关爱农民工子女结对帮扶300余对，动员社会力量帮助贫困、病残、罪错等未成年人解决实际困难。近五年来，争取团、省市委支持，建设希望小学4所、希望书屋3个，建成希望工程快乐体育园地1个，争取团省、市委希望工程圆梦大学行动资助大学生30余名，争取社会各界捐款4.5万元，资助贫困青少年200余人次。加大青少年维权工作力度，广泛宣传未成年人保护法和预防未成年人犯罪法，法制副校长配备率达90%，各乡镇都建立了青少年维权岗，争创市、县级优秀青少年维权岗8个，广泛开展为了明天预防青少年犯罪青春自护、青春红丝带、拒绝毒品、远离网吧等宣传教育活动，自2009年组建红铃铛宣讲团，在学校巡回开展普法宣讲20余场次。联合县预青工作领导小组各成员单位大力开展校园周边环境集中整治，有效净化了青少年的成长环境。 在未成年人思想道德教育工作中，团县委做了一些新的探索，取得了一些成绩，但还存在很多不足之处，任重道远，我们将不负使命，在帮助青少年健康成长的道路上积极求索，希望省政府督导组和其他兄弟单位对我们的工作给予指正，谢谢。 第五篇：在冀北电力营销会议上的汇报在冀北公司2013年营销（农电）工作 务虚会上的汇报 尊敬的各位领导： 按照会议安排，我代表公司就2012年营销工作完成情况及2013年营销工作思路汇报如下。不妥之处，请各位领导批评指正。 一、2012年营销工作完成情况 2012年，公司认真贯彻落实冀北公司增供扩销工作会议精神，扎实开展营销管理年活动，深入推进“大营销”体系建设，服务载体不断丰富，经济效益持续提升。 1、各项经济技术指标保持平稳。2012年1-11月份：完成购电量34.64亿千瓦时，同比下降2.53%，完成目标的91.40%；完成售电量33.31亿千瓦时，同比下降2.13%，完成目标的91.72%；预计今年的购、售电量两项指标可与去年的指标持平，分别达到38亿千瓦时和36.5亿千瓦时；累计完成购电均价480.96元/兆瓦时，同比增长27.75元/兆瓦时；累计完成售电均价584.09元/兆瓦时，同比增长34.18元/兆瓦时。今年以来，共受理高压申请294户/17.5万千伏安，低压申请1343户/0.6万千伏安，新增配变341台/17.98万千伏安。 2、圆满完成“大营销”体系建设工作。按照上级公司“大 1营销”体系建设总体方案，不论是从方案编制、人员选配，还是标准修编，努力做到“重研究、重沟通、重对接”，顺利完成了大营销体系建设工作，规范了各种作业流程，建立了“事前有预测、事中有监控、事后有跟踪”的新型营销稽查监控体系，针对变压器超容量、工单、计量信息等132项内容进行细致核查，共完成上级公司下发的2900余条稽查任务，实现了营销管控“横向到边、纵向到底”的闭环管理。 3、周密部署营销管理年专项活动。重点对农电配变电价执行情况和大工业基本电费收取情况进行了集中普查，共处理违章用电39起，窃电2起，追缴违约电费、基本电费合计61.51万元，确保企业经营成果应收必收。 4、着力打造国网品牌形象。广泛开展“95598光明服务工程”，塑造供电服务品牌形象。以共产党员服务队为载体，通过开展捐资助教、用电宣传、帮扶慰问等项活动，树立企业良好品牌形象。延伸服务内涵，认真践行“三个十条”，努力做到“电网建设围着项目转”，力求地方政府的项目引到哪里，就把电供到哪里；“优质服务围着时限转”，强化急修、抢修各环节过程控制，平均故障抢修时间缩短8分钟；“办事机制围着客户转”，定期走访大客户、发放调查表，及时解决客户用电难题，使电力供应成为地方政府招商引资的金字招牌。 二、形势分析 2013年是贯彻落实党的“十八大”精神的第一年，是国家电监会“居民用电服务质量监管专项行动”的实施年，面 对新形势、新任务和新要求，我们感到既有机遇，也有挑战。一是经济形势对市场开拓提出新的挑战。售电量的增长依赖于地方经济的发展，就我县的产业结构来看，钢铁、水泥、橡胶、造纸等大工业售电量占比75%-80%，多为与国家宏观经济和节能减排政策密切相关企业，一旦国家调控政策发生改变，势必给售电市场带来影响。尤其是新能源接入、自备电厂的发展、节能服务的不断深入，都会不同程度的影响电力市场发展，对传统的市场营销结构和市场开拓带来新的挑战。二是管控标准对营销人员素质提升提出新的要求。面对建设“三集五大”体系的新标准、新要求，农电营销人员的业务素质亟待提升，先进的营销管理理念尚未成为员工的自觉行动。 三、2013年营销工作目标及措施 2013年度，公司确定的营销工作目标是：完成购电量41.7亿千瓦时，售电量40亿千瓦时；完成综合线损4.17%；实现电费回收率100%；不发生造成重大社会影响的供电服务事件，不发生电网责任客户安全事故。为实现上述目标，持续提升企业营销服务水平，将着力开展以下工作： 一是坚持向市场要效益。分析电力供需形势，开拓培育电力市场，努力挖掘新的用电增长点。县政府将2013年定为“项目建设攻坚年”，谋划年内开工千万元以上项目100个，亿元以上项目20个。以此为契机，紧密跟踪重点项目进展情况，建立客户定期联系制度，主动培育可持续、高品质用电市场。密切监控分析售电营销市场动态，及时统计“企业关停、减产情况表”，对停产用户每周进行跟踪分析，并准确预 算对全局售电量的影响。努力形成“基建为生产服务，检修为运行服务，后勤为一线服务，全员为客户服务”的“大营销”格局。 二是坚持向管理要效益。首先是深入开展营业普查工作。严格规范抄表、核算、收费、稽查、计量、管理环节工作标准，进一步扩展覆盖层面，进一步强化普查工作的组织措施和技术措施，进一步排查和清除存在的和潜在的营销管理漏洞，进一步加大奖惩力度，从制度上保护企业经营成果。其次是加大线损管理力度。利用生产营销信息系统推动线损的自动统计和监控，加强对客户电量异常运行情况分析，利用行之有效的组织手段和技术手段查找一切可能出现的电量跑、冒、滴、漏现象，确保营销成果颗粒归仓。再次是加大用电检查和打击窃电工作力度。在加强法规宣传，营造舆论氛围的基础上，全面梳理量、价、费异常波动信息，通过数据分析摸清窃电行为的特点及窃电多发区域，采取重点检查与不定期抽查等方式，联合公安、工信等部门打击、震慑窃电违法犯罪分子，切实维护企业利益。 三是坚持向服务要效益。号召广大职工想客户之所想，急客户之所急，促进业扩项目早投产，促进停产客户早复电，促使现有客户用好电，做好售前、售中和售后服务。首先是严格落实国网公司新“三个十条”有关规定，树立“你用心、我用心”服务理念，做好居民阶梯电价政策执行宣贯工作。以“社区光明同行”活动为载体，大力实施亲情服务和便民服务，努力做到“让政府放心、让群众满意、让客户高兴”。其次是努力开辟业扩报装绿色通道，对县内重点工程项目，努力做到“三个提前”、“四个优先”，即提前介入、提前规划、 提前服务，优先设计、优先施工、优先验收、优先送电。以客户工程全过程管理为突破口，一旦了解到客户的用电需求，营销、生产部门立即组织现场勘察，实现在最短时间内完成供电方案批复、工程验收和装表接电，力求将有效需求快速转变为电量增长。 各位领导，在今后的工作中，我公司将认真贯彻落实冀北公司、唐山公司各项决策部署，以求实的态度，求新的意识，求精的干劲，全面推进以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实的工作机制，努力实现从电量大县到管理强县的转变。第26页 共26页