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仓储物流岗位职责.docx

1、仓储物流岗位职责在当下社会,许多地方都会运用到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应当担当多大的责任,有多大的权力和责任应当尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。下面是为大家搜集的仓储物流岗位职责,希望对大家有所帮忙。仓储物流岗位职责篇11、按规定严格执行入库手续,货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单全都,检查货品保质期是否符合要求,并将到货情况报于选购部。2、验收合格货品按时入库,按品类储存于指定仓位,做到货品标示清楚,杜绝安全隐患;不合格品按规定储存与不合格区,并报于选购部按时处置。3、货品入库后按时入账,精确登记并打印入库单据,

2、保证库存信息精确完好。4、依据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程,保证先进先出,完成相关单据及签字。5、依据发货单发货,无手续或手续不全不予发货。如遇特别情况获得领导签字同意前方可发货,事后应按时补全相关单据。6、货品管理日清月结,凭单下账,按时完成相关报表,做到账实相符。7、定期做好盘点工作,记录盘点差异,追查差异原因,填报盘点损溢表,经审核批准后调整账面数字,使之与实际库存相符。8、随时了解库存状况,把握库存过剩、库存缺乏、呆滞和临期过期货品现象,按时上报。9、定期上报非正常货品库存状态,并依据相关规定按时处理。10、随时了解货品损耗状况,记录易损耗货品明细并按时上报,责任到人,严格掌握

3、库存损耗率。11、做好防火、防盗、防爆、防潮等工作,保证库内清洁、整齐,空气流通。12、库房内严禁吸烟、用火、乱接运用电器,上下班前做好门、窗、电的开关工作。13、妥当保存原始凭证、账本及各类文件,保守商业秘密。仓储物流岗位职责篇21.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作,依据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实;2.负责完善仓储及物流体系,制定、执行仓库管理和物流运输工作流程,包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作;建立健全管理体系;3.负责完成关键性指标任务,发货时效、发货精确率、本钱掌握、进销存库存管理、库存盘点,库存精确率等4.负责仓库日常

4、报表的汇总及分析,定期循环盘点的组织与执行;把握实时有效库存,确保精确的库存数据,保持帐、物、卡全都、做到先进先出;确保做到收料、入库、发料和发货业务准时精确5.负责公司配送运营质量掌握,建立健全风险管制机制,制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。6.负责合理规划利用仓库空间,有效存储,负责仓储物资的安全管理。仓储物流岗位职责篇31、国内订单处理,保证客户按时精确收到货物。并定期对订单进行整理,归档。(1)订单按要求进行分类,并以不同类别编号输入K3系统。保证销售订单数据的正确性。(2)关注发货全过程,按时通知订货单位发货时间、发货方式及货号,保证客户按时、精确收

5、到货物。(3)帮助填制定制产品及原料生产任务单,并按时将与生产部沟通的出货信息反应至相关业务人员。(4)每周进行一次销售订单归档工作。2、帮助销售部、财务部做好各类单证的填制工作(异样开票申请单、返利单、价格变动单/清单等)。3、审核经销商资质及产品销售价格,确保根据法规、公司价格体系执行。4、建立并定期更新客户档案资料,保证两套数据的精确、全都性。每月15日将EXCEL资料发至客服部经理。5、搜集客户反应信息按时上报客服部经理。6、合理掌握运输本钱,提高运输效率。7、每月23日上交月工作计划及小结。8、未尽事宜要自觉布置及执行。仓储物流岗位职责篇4职责描述:1,依据集团战略,帮助统筹制定年度

6、仓储运营计划;,2,全网仓储运营的管理,包括:收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与掌握,物料计划及库存管理;3,改善优化仓储管理的各项流程和标准,建立标准完好的物流仓储操作报表,按时反应物流仓储操作,将规章制度落实到日常工作中,对员工的工作质量及效率跟踪并加以提升;4,完成领导交待的其它工作事宜。任职要求:1,本科及以上学历(力量突出者可放宽条件),物流、运输、仓储等相关专业优先2,5年以上仓储、物盛行业工作经验,3年以上仓储运营管理相关工作经验,3,熟识仓储物流运作模式、仓储运营管理模式,并有娴熟的操作与管理经验,有ie工作经验优先4,具有高度的责任心、独立工作的力量

7、,并具备较强的需求分析、推断和解决问题的力量;具有良好的的沟通力量、较强的组织协调、计划统筹、决策力量。2、对下属人员有业务指导权和考核权;3、对各部门提交的物流相关计划需求情况有检查权、审核权;4、对违反物流规定的行为与要求,有权拒绝执行;(二)责任:1、对公司物流计划的完成负监督实施责任;2、对进出库情况,仓储数目,物流配送等负组织责任;3、对物流计划的执行负直接责任,如因人为原因给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。仓储物流岗位职责篇7职责描述:1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作,依据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实;2.负责完善仓

8、储及物流体系,制定、执行仓库管理和物流运输工作流程,包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作;建立健全管理体系;3.负责完成关键性指标任务,发货时效、发货精确率、本钱掌握、进销存库存管理、库存盘点,库存精确率等4.负责仓库日常报表的汇总及分析,定期循环盘点的组织与执行;把握实时有效库存,确保精确的库存数据,保持帐、物、卡全都、做到先进先出;确保做到收料、入库、发料和发货业务准时精确5.负责公司配送运营质量掌握,建立健全风险管制机制,制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。6.负责合理规划利用仓库空间,有效存储,负责仓储物资的安全管理;7.确保仓库干净、摆放有序、标示清楚、正确;任职要求:1.本科及以上学历,管理类、物流类相关专业,5年以上仓库管理经验;2.熟识b2b、b2c电商运作模式管理经验,熟识行业内的仓储物流资源,有实际操作和管理经验者优先;3.熟识erp系统及wms系统,并有系统实施经验,规律思维清楚,对新领域的学问具备快速学习的力量;4.精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解,能够结合供应链设计及实施物流方案;5.有较强的沟通表达、书面表达力量和谈判力量,有良好的职业素养和职业操守,有较强的团队管理力量和独立工作力量7

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