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卡物管理职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：卡物管理
所属单位：
部 门：方案财务部
所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：
负责各项卡物的准确无误地调配、发放工作，严格实行帐、卡、实三对口。
工作关系：
直接上级： 计财部经理
同 僚：核算会计、出纳、统计 工程管理 工程物资管理 审计 帐务管理 ERP系统管理员
直接下属：
主要职责：
重要性
应负职责
2、衡量标准
1
卡物管理 负责各项有价卡物的检测、调配及发放工作。
标准
2
盘点 月末做好各项卡物的帐实核对工作，确保帐务相符。
帐实相符
任职要求：〔列出此职位最低需要的根本要求、任职资格和素质等。〕
适应年龄
25岁以上
适应性别
男
√
女
√
所
需
学
历
√
高中
所
需
职
称
初级
适应
专
业
中专(职高)
中级
大学专科
高级
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
高中以上文化程度
素
质
要
求
书面表达能力 逻辑思维能力
所需培训〔列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程工程〕
岗前培训
在岗培训
职位依据：〔主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。〕
熟悉掌握各种卡类业务、规格、型号及用途；熟练掌握卡、物管理规定及保管要求，有较强的工作责任心
〔本职位说明书编写信息。〕
编写:
编制日期：
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