维稳工作会议讲话稿.docx

维稳工作会议讲话稿 维稳工作会议讲话稿 （一）： 同志们： 20xx年2月15日召开了全县政法工作会议，会上胡书记作了履行维稳责任服务发展要务，为lsquo;十二五rsquo;开局起步提供强有力的政法保障的讲话。胡书记在充分肯定过去一年全县政法工作取的成绩的同时对今后一段时期如何开展政法工作提出了3点意见。意见要求： （一）准确把握当前和今后一个时期政法工作面临的形势，牢牢把握政法工作的主动权。并从政治领域、经济领域、社会领域、全方面阐述了如何开展政法工作。 （二）以预防和化解各类矛盾纠纷为重点，切实维护社会和谐稳定。 （三）牢固树立固本强基，下大力气加强政法综治维稳基层基础建设。胡书记的讲话为十二五开局之年，谋划好、部署好、落实好全年工作具有重大意义。会上县委、政法委书记苏春和作了深化三重点工作服务经济社会发展为实现lsquo;十二五rsquo;开好头起好步营造良好环境的工作报告，报告回顾了20xx年我县政法工作开展的具体情况，分析了政法工作所面临的形势，并提出了当前和今后我县政法和综治维稳工作的总体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以群众工作统揽政法工作，紧紧围绕lsquo;科教XX县区、生态立县、项目强县、农业稳县、工业XX县区、口岸活县lsquo;的六大战略目标，深化三项重点工作，推动政法工作全面发展进步，为实现十二五时期全县经济社会又好又快发展，创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。同时苏书记安排部署了20xx年政法工作的重点是： 一、全力加强对敌斗争，维护国家安全 （一）切实开展反渗透、反颠覆、反分裂斗争。对别有用心打着维权旗号插手利用我人民内部矛盾的，要及时发现、坚决制止。要严防法轮功、门徒会等邪教组织在我县境内的活动，发现一起打一起，决不手软，坚决打击取缔其活动。 （二）切实抓好反恐怖工作。把防范暴力恐怖活动作为第一位的任务来抓，以情报信息为先导，加强防暴处突专业力量和手段建设，加强装备。严厉打击民族分裂势力、宗教极端势力和暴力恐怖势力的破坏活动，坚决防止暴力恐怖事件的发生。 （三）切实做好边境维稳工作。当前，由于缅甸北方仍处于军事对峙态势，今年将是边境维稳工作最为艰难的一年。要加强边境出入管理，严防敌对势力、敌对分子趁机潜入潜出和违境物品流入我境内，扰乱边境社会秩序。 二、全力加强社会矛盾化解工作，维护社会和谐稳定。 （一）全面启动维护社会稳定风险评估机制，从源头上减少社会矛盾。 （二）落实政策和制度，改善和保障措施。 （三）坚持和完善三级排查调处机制。 （四）认真做好县访工作，努力化解信访积案。 三、全力做好社会治安综合治理工作，解决好影响群众安全的突出问题。 （一）严打严防刑事犯罪，确保社会治安大局稳定。 （二）深入推进社会治安防控体系建设，努力减少违法犯罪。 （三）全力抓好禁毒工作，努力减少毒品危害。 （四）继续开展社会治安重点地区排查整治，促进治安面貌持续好转。 四、全力推进社会管理创新工作，提高政法机关服务经济社会发展的能力和水平。 （一）抓重点破难点，加强流动人口服务管理。 （二）兴利避害，加强对两新组织，新兴媒体的服务管理。 （三）抢占舆论高地，抓好网络舆情应对工作。 五、全力推进公正廉洁执法，提高政法机关整体素质和执法公信力。 （一）集中开展发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动。 （二）切实加强政法机关党的建设。 （三）抓好司法体制和工作机制改革。 （四）加强教育培训，不断提高政法干警的业务素质和执法水平。 六、全力推进基层基础建设，不断夯实维护社会稳定的根基。在县委、县政府和上级政法部门的关心重视下，全县政法机关基层基础建设取得了长足发展，特别是在领导班子建设、队伍建设方面给予了大力支持，在经费保障、基础设施等方面加大了投入，为政法机关履行职能创造了良好条件。苏书记的报告，主题鲜明、重点突出、体现了对新形势下政法工作的规律性的认识，具有很强的思想性、政策性、前瞻性、对于做好今年乃至今后一个时期的政法工作，具有重要的指导意义。 为深入贯彻落实全县政法工作议精神，为我镇经济社会更好更快的发展创造和谐稳定的社会环境，圆满完成我镇的十二五规划的各项任务，今年我镇重点要抓好以下五个方面的工作： 一、以解决基础性、根本性问题为重点，深入推进社会矛盾化解 一是注重源头治理和预防。要坚持以人为本，关心群众生产生活，认真解决群众的实际困难和问题，尽职尽责地为他们排忧解难，不侵犯人民群众的合法权益，从源头上预防和减少社会矛盾的发生。在企业改制、征地拆迁、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全等易发社会矛盾的领域，严格依法办事，防止在决策、审批等环节产生社会矛盾。在解决各种具体矛盾纠纷时，把工作着力点放到协调利益关系上，以加强利益协调为切入点，维护好群众的实际利益，推动矛盾的彻底解决。 二是加强调解机制建设。进一步健全党委和政府为主导的维护群众权益机制，深入开展社会矛盾大排查活动，完善人民调解、行政调解、司法调解有效衔接、配套联动的大调解工作体系。建设好劳动和社会保障、卫生、环境保护、食品安全等领域的专业性调解组织。每月至少要开展一次矛盾纠纷排查调处活动，努力提高矛盾纠纷的调解率、成功率。 三是依法妥善处置群体性事件。进一步健全完善突发性群体性事件的预警和应急处置机制，从情报信息、指挥机制、力量建设、装备配备、现场处置、舆论引导等方面，建立符合实战要求的预案。一旦发生群体性事件，领导要立即赶赴现场，面对面的做好群众工作，防止矛盾激化。高度警惕敌对分子和别有用心的人利用人民内部矛盾煽动闹事，对插手群体性事件的敌对分子，坚决依法打击处理。 二、以打击刑事犯罪为重点，健全严打整治机制 一是强化严打斗争。坚持严打方针不动摇，根据不同时期社会治安的规律特点和曝露出的突出问题，适时组织开展各种形式的专项斗争和集中行动。把集中打击、专项整治和经常性防范工作紧密结合起来，加强对有组织犯罪以及流窜犯罪案件的侦破力度，降低抢劫、抢夺、盗抢机动车、入室盗窃等多发性侵财案件在刑事总案中的比率，切实增强群众安全感。 二是强化重点地区治理。紧紧抓住容易发生治安问题的重点地区、重点部位，容易滋生黄赌毒等丑恶现象的歌舞娱乐场所，集中组织开展专项整治行动，在各村委会、中小学积极开展无邪教、无吸毒活动。 三是强化重点问题整治。切实加强对突出治安问题的排查整治，组织专门力量进行地毯式排查摸底，对排查出的问题认真梳理归拢，建立工作台帐，逐一分析原因，制定有针对性的整治计划和实施方案。对问题比较突出的地方，建立强有力的工作组，集中进行整治。同时，对整治过的地方和问题，组织人员认真复查，防止问题反弹，力求整治一个，稳定一片，巩固一方。 三、以推进公正廉洁执法为重点，全面加强政法队伍建设 一是深化思想教育。深入开展职业道德、作风纪律和廉洁执法教育，认真组织开展政法系统作风整顿主题活动，切实查摆执法过程中存在的不廉洁、不公正、不文明和不作为、乱作为等问题，剖析问题根源，总结经验教训，引导广大政法干警进一步强化公正廉洁执法意识。 二是强化执法监督。进一步探索加强机关内部监督制约和法律监督，健全完善案件评查、执法过错责任倒查等制度。定期开展案件评查活动，严格落实责任追究措施。认真总结案件评查工作经验，进一步完善工作机制，改进工作方法，抓好评查结果的运行，逐步建立起对政法工作全方位考核监督、跟踪管理、责任查究查处等工作机制，提高监督能力和水平。 四、以落实领导责任制为抓手，健全完善考评机制 认真落实领导责任制和目标管理责任制，落实单位在社会治安综合治理和平安建设工作中的职责，确保做到责任、领导、保障、工作四到位，形成齐抓共管工作合力。进一步完善综治领导责任制考核指标体系机制，加强综治领导责任制落实情况，严格执行平安建设动态考核办法，使各位负责人真正担负起保一方平安的政治责任。 同志们。做好新时期政法和综治维稳工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。让我们在县委、县政府的坚强领导下，开拓创举，锐意进取，扎实工作，努力开创全镇综治维稳工作新局面，为促进全镇科学发展、和谐发展、跨越发展做出应有的贡献。 维稳工作会议讲话稿 （二）： 同志们： 去年以来，全市各级党委政府和信访部门全面贯彻中央精神和省委、市委的决策部署，畅通信访渠道，开展领导接访，着力推动问题解决，扎实开展源头预防，依法规范信访秩序，国家、省一系列重大政治活动期间没有出现来自商丘的干扰，保持了全市社会大局和谐稳定。XX市连续获得全省信访工作先进省辖市，XX县区、XX县区、XX县区、XX县区获得了全省信访工作先进县（市）区，其他县（区）也获得了省委信访工作领导小组的表彰，XX市信访局获得了全国信访系统先进集体。成绩来之不易，这是全市上下共同努力的结果，与信访、维稳部门同志们的辛勤工作密不可分。在此，我代表市委、市政府，向广大信访维稳工作者特别是在座的各位同志表示亲切的问候。 下面，根据市委会研究的意见，我讲三个方面的问题： 一、保持清醒，进一步增强做好信访维稳工作的责任感 发展是第一要务，稳定是第一责任。近年来，我市信访维稳形势总体趋好，为商丘发展营造了和谐稳定的环境，提供了坚强有力的保障。但是，越是在形势好的时候，越要保持清醒和忧患，我们还要看到信访维稳工作面临的严峻形势，进一步增强做好信访维稳工作的压力感、责任感和紧迫感。分析当前信访维稳形势，可谓任务重、压力大、挑战多： 说任务重，主要是指从今年第一季度的信访情况看，诉求类信访总量仍在高位运行，一些疑难复杂的老问题仍然没有得到完全解决，忽视群众意愿、损害群众利益的现象仍在一定领域内存在。特殊利益群体活动比较频繁，发展中的现实矛盾和引发问题的诱因大量存在。当前我们信访维稳工作的任务还十分繁重艰巨，全市各级各部门都要做好充分的思想应对准备，超前主动做好各项工作，防患于未然。 说压力大，主要是指我市的信访工作连续多年全省先进，保持这个成绩实属不易，保持信访工作先进的位次不丢、牌子不换，大家深感压力很大。各级党委政府，特别是信访维稳部门，一定要变压力为动力，时刻绷紧信访维稳这根弦，围绕保持信访工作先进省辖市荣誉这个工作目标，着眼全市经济社会发展的大局，开拓进取，扎实工作，切实把全市信访维稳工作提升到一个更高水准。 说挑战多，主要是指信访稳定工作面临的新挑战，随着经济社会转型和信息时代的到来而逐步增多。一方面，我国经济社会出现实质性转型，触及多个阶层的切身利益，引发的利益矛盾冲突可能大量增加，社会各个阶层的利益诉求将更趋多样化、复杂化。另一方面，随着互联网时代的到来，信息传播速度越来越快，网络问政、网上维权越来越普遍，要求各级各部门务必始终保持清醒头脑，充分估计存在的困难和风险，进一步增强忧患意识和责任意识，以高度负责的态度做好信访工作，全力维护全市社会大局的和谐稳定。 二、明确定位，高度重视新形势下的群众工作 善于做群众工作，是我们党的政治优势。信访工作是送上门来的群众工作，体现的是人民群众对党和政府的信任。新形势下，做好信访维稳工作对于维护群众权益、化解社会矛盾、密切党群干群关系、巩固党的执政基础意义重大，因此，我们要从大局的角度、战略的高度，来看待和认识信访维稳工作的重要地位。 首先，信访工作是桥梁。从实际情况看，群众来信来访，大多数都有一些具体困难希望政府帮助解决，我们是人民的政府，为人民排忧解难是我们的职责所在，实际上信访工作架起了党委政府与人民群众联系的桥梁纽带。因此，必须深刻理解和牢牢把握信访工作是党的群众工作重要组成部分这一本质属性和职能定位，牢固树立用群众工作统揽信访工作理念，充分发挥直接接触群众、直接面对群众的桥梁纽带作用，回应群众关切，解决群众困难，理顺群众情绪。 其次，信访工作是窗口。从具体工作看，群众生产生活中遇到了问题，首先想到有信访部门可以咨询，不会感到诉求无路。我们就是要让人民群众话有处说，事有法办，难有人帮，实际上信访部门开通了党委、政府受理群众诉求的窗口。因此，必须从各个方面对信访部门的工作给予支持，擦亮这个直接面向群众的窗口，真切听取群众呼声，真实了解群众意愿，真正检验党的政策在群众中的落实情况。 第三，信访工作是保障。稳定是发展的前提，没有稳定的环境，什么事情也干不成，更谈不上发展。因此，广大信访干部要牢记责任、忠诚履职，以化解矛盾、维护稳定为己任，代表党委政府做好接访处访工作。全市上下各级干部要以贯彻落实中央关于转变工作作风、密切联系群众的八项规定和市委市政府20条落实意见为契机，进一步改进工作作风，带着感情做信访工作，带着责任做信访工作，把信访人看作家人，把信访事当作家事，保持信访渠道的有效畅通，认真解决热点难点问题，理顺群众情绪，营造安定和谐的经济社会发展环境。 三、落实任务，着力扩大信访维稳工作成效 今年的信访维稳任务，要在树立四民理念，落实四责要求，坚持两手齐抓，搞好两个争创，落实三大保障等方面下更大功夫、求更大成效，不断开创我市信访维稳工作新局面。 树立四民理念，就是树立民意直通、民情直达、民事直办、民诉直解的四民理念。所谓民意直通，就是要确保行风热线、民意快线、市长（县长）热线、领导手机、绿色邮政五条民意直通快线畅通无阻，方便群众诉求，从下往上，顺民意直通领导;所谓民情直达，就是要开展各级干部大下访、大走访活动，推动各级干部深入基层、深入群众，利用民情恳谈会、群众说事日、乡村重大事项评议活动等形式，全面了解民情、体察民情，从上往下，访民情直达百姓;所谓民事直办，就是要切实关注民生，将群众最关心的就业、就学、就医、环保、社保等问题解决好，切实改善和保障民生，从源头上减少社会矛盾和信访问题的发生，赢得群众信任;所谓民诉直解，就是要以市、县两级党政领导干部大接访、大处访活动为载体，让群众话有处说，怨有处诉，事有人办。对群众反映的问题，要严格落实信访工作首问责任制，谁接访，谁包案，一包到底，着力解决群众反映强烈的信访问题。 落实四责要求，就是落实定责、履责、考责、问责信访工作责任体系。定责，就是给各级各部门确定分解信访稳定工作责任，明确各级党政一把手是信访稳定工作第一责任人、各级主管负责人为直接责任人、部门负责人为具体责任人，对信访工作要分解任务，强化责任，推动落实。履责，就是要求各级各部门认真履行信访稳定工作职责。要继续坚持和完善信访+维稳的协调联动机制，把信访和维稳工作统一部署、统一安排、统一讲评;要继续坚持和完善疏通+引导的民意诉求机制，真正打开群众信访的方便之门;要继续坚持和完善日清单+月讲评的督查督办机制，做到要情不隔夜，信访日日清;要继续坚持和完善依法行政+依法信访的规范管理机制，在规范公职人员行政行为的同时，教育引导群众依法理性信访，切实规范信访秩序。考责，就是对各级党委政府信访工作责任制完成情况进行系统考核。信访稳定是一项硬任务，信访工作责任制是一项硬指标，必须统一量化，严格考核，重奖重罚。达到要求、符合标准的，要在物质上和精神上表彰奖励，达不到要求、工作被动落后的，要坚决实行一票否决，不留情面，不姑息迁就。问责，就是要严肃信访工作纪律，以强有力的问责制度促进各项工作的落实。对工作不负责任、工作制度棚架、越级信访频发、信访问题积累的单位和责任人，要实行责任倒查，硬起手腕进行责任追究。第13页 共13页