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地区农村教育工作会议发言稿.docx

1、地区农村教育工作会议发言稿 会议发言稿 地区农村教育工作会议发言材料 求真务实开拓进取 确保两基攻坚任务圆满完成 中共XX县委XX县人民政府 (XX年6月) 各位领导: 近年来,XX县委、县人民政府在地委、行署的正确领导下,带领全县各族人民团结一致、求真务实,不断加大对教育的投入力度,使中小学校的办学条件得到了明显的改善,普及程度逐年提高,教师队伍得到了充实和加强,扫盲工作取得了良好的成绩。全县各级党政、各族人民群众关心教育、支持教育的热情日益高涨,教育事业已经步入了健康、快速、有序发展的轨道,在三个文明建设和科教XX县区战略中,发挥了不可替代的作用。 一、基本情况 全县现有各类学校70所,在

2、校学生30465名;现有教职工2192人,其中专任教师1992人,本科以上学历164人,大专以上学历905人,中专(含高中)学历896人,高中以下学历45人,高级职称154人,中级职称762人,初级职称849人,各类教辅人员166人;小学教师学历达标率为99.93%,初中教师学历达标率99.3%,高中教师学历达标率为100%。小学适龄儿童入学率达99.77%,辍学率控制在0.33%;初中适龄少年入学率达96.05%,辍学率控制在1.6%以内;17周岁人口初级中等教育完成率达95.8%;现有农牧民文化技术学校224所,专(兼)职教师356名;全县青壮年劳动力接受乡村两级培训率达93%;青壮年人口

3、非文盲率为99%,复盲率控制在3%以内。 二、落实以县为主的农村义务教育管理体制的主要做法 (一)提高认识,优化师资建设 (1)突出教育的统管权,提高教师待遇 形成了关于基础教育工作四个优先的工作机制,即在制定全县经济社会发展总体规划时,优先考虑教育;安排年度财政预算时,优先保证教育;规划城乡建设和年度基本建设时,优先考虑中小学布局,保证学校基本建设;建立教师工资足额发放的保障机制,每月优先发放教师工资,对在条件艰苦、边远学校工作的教职工,在职称评聘时优先考虑。 (2)依法完成中小学教师和校长的管理体制改革 实行新的分配制度,完善教师培训机制。打破以往的用人模式,通过考试,招收一定数量的优秀大

4、中专毕业生补充到教师队伍中。同时,从非师范类大中专院校毕业生和党政机关、企事业单位、社会人员中选拔具备双语能力的人员,经培训取得教师资格后任教,截止目前,共有30名经过社会公开选拔的汉族教师在民汉合校和民族学校任教。 大力提倡全县教师在职进修。近年来,通过参加电大、函授、脱产、自学考试等各类学历提高培训的共500余人。截止目前,全县幼儿教师、小学教师取得大专学历达48%,初中教师取得大专学历达100%,高中教师取得本科学历达100%。2002-XX年在财政十分困难的情况下,争取筹措资金40万元启动了地、县两级骨干教师培训112计划。坚持执行校长、书记持证上岗和定期提高培训制度,目前,全县中小学

5、校长、书记岗位培训率、合格率达100%。同时,把全县各学校的校长、中层干部、国家级、自治区级骨干教师共148人,先后派往先进学校挂职或跟班学习,使先进的教育思想理念在我县城农村学校传播,逐步缩小了城乡教育水平的差距。为加快人事制度改革的步伐,有试点地推行中小学校长聘任制,建立完善校长公开选拔、竞争上岗机制,实行校长任期制,可以连聘、连任。自XX年3月份开始,先后有61名德才兼备的人员聘任上岗,并相继走上了学校领导岗位。同时,对四乡一镇的教育办书记进行调整,实行交叉任用(任汉族同志为乡(镇)教育办、中学书记)。开展了智力支持弱校工作,从XX年开始,将县城学校的21名的优秀中青年骨干教师分期分批派

6、往乡村师资力量薄弱的学校进行支教,促进城乡教育的均衡发展 (二)多渠道筹措教育经费,努力改善办学条件。 (1)抓投入,大力改善办学条件 紧抓国家实施二期国家贫困地区义务教育工程的财政倾斜,进一步改善办学条件。从2001年至XX年积极争取中央义教工程项目资金506.376万元、自治区配套资金290万元。在县财政收支矛盾十分突出的情况下,县财政共投入577.12万元,二期义教工程416万元,2002年县财政投入163万元,完成了18所中小学工程项目及其附属建设;并投入大量资金用于全县各中小学各类体育器材、实验仪器、音乐、美术、卫生、劳技器材的配置。近两年共购置图书资料263051册,价值132万元

7、,有效解决了学校图书严重不足的问题。 为切实解决贫困家庭子女入学难问题,2002-XX年上级为贫困生补助75万元;教育系统开展捐资助学活动每年筹集约13万余元作为贫困生的补助资金;开展了一帮一助学活动筹集助学资金5万元;同时,采取动员社会各界捐资助学的方式建立了特困生基金会,实施了春蕾女童救助计划,现已开设两个班,每班为50人,每人每年得救助金300元。此外,为解决控辍问题,自XX年9月至XX年6月两个学期全县免除家庭经济困难学生杂费的共计84万元,并对家庭经济困难的寄宿学生提供必要的生活补助。 为把教育附加和人民教育基金的征收落到实处,将征收情况与党政领导业绩挂钩,县委、政府领导亲自督查,从

8、而保证了人民教育基金、教育附加的足额征收。从2000年到2002年每年征收农村教育费148.7万元,征收率达100%;2000-2002年征收人民教育基金和城市教育附加费分别为44万元、22万元、25万元,征收率达100%。对于征收的教育附加费和人民教育资金均用于学校的八配套建设,保证了这两项资金征之于民,用之于民。 (2)促改革,优化教育资源配置 为优化教育资源配置,大力进行布局调整。对原有94所中小学进行合并调整为68所,从而缓解了乡村教师短缺的矛盾,节约了办学开支。县财政投入250万元,为县直学校、乡(镇)中学配置了计算机,加大了农村教育信息化建设工作步伐,农村中学教育信息网基本形成。

9、(三)强化学校德育工作,促进素质教育全面推进 (1)加强学校德育工作 为强化学校德育和思想政治工作,我们坚持把学校的德育工作摆在素质教育的首要位置,树立育人为本的思想,将政治思想素质是最重要的素质的要求落实到教育工作的各个环节。深入开展了民族团结教育,反对民族分裂和非法宗教活动教育,坚持对广大师生进行马克思主义无神论和新疆地方史教育,有效地促进了学校德育工作的整体水平。同时,进行了县级德育达标学校的评估工作。目前,全县已有13所中小学校被授予县级德育达标学校的称号。为加强学校法制教育,各学校都聘请了法制副校长,全县中小学行为规范合格率分别为96.3%、99.1%。 (2)深化教育教学改革。以转

10、变教育观念为先导,以实施课改为契机,先后于XX年8月份、XX年4月份两次派出381名人员前往XX、XX参加新课程改革培训及新课程改革座谈会。组建了专业技术人才库,进行了5次专题教科研研究。在全县范围内实施课改的探讨与研究,仅XX年就组织了三次课改观摩课比赛。在县直学校和部分有条件的学校的乡(镇)学校进行前期模拟课改试点探索,从而推动课改的深入开展。 把汉语教学摆在突出的位置来抓,一是积极组织汉语教师参加培训,共外派培训学习汉语的教师达1797人次,全县达到hsk等级的民族汉语教师比例达52.25%。二是在全县民族中小学中组织了民族教师汉语学习班,对1471名民族教师进行了摸底测试后,开设了3个

11、双语班,培训民族教师180名。三是对有汉语基础的民族中小学生采取自愿的方式,允许其在汉语学校就读,截止目前,幼儿园学龄前儿童民汉比例为6:4;县二校民族学生比例为28%;民族中学全部开设了汉语课、汉语班,为逐步实现汉语授课的目标打下了坚实的基础。 为培养实用型人才,始终把实施“三教统筹”作为农村教育改革和发展的重心,实行三教统筹、农科教结合,改变农村义务教育结构单一的状况。在课程设置上以文化基础知识教育为主,在初三时因地制宜地渗透技术或职业教育。目前,全县已有4个中学开办17个初三分流职业班,在校生达746人。 三、存在的问题及设想: 近年来,我们取得了一定的成绩,但由于我县经济基础比较薄弱,

12、还存在一些问题亟待解决:农村图书资料、电教设备、体、音、美、卫生器材比较短缺,信息技术设备与信息技术教学尚未普及;办学条件有待进一步提高;学校现行的机构和人事管理制度有待进一步加强;汉语教学和汉语师资力量还不能满足当前教育形势发展的需要;素质教育还比较滞后,教育教学质量有待进一步提高;政府对教育督导的职能需进一步加强。针对以上问题,今后我们将着重做好以下几个方面的工作: 1、在取得已有成绩的基础上,认真做好两基的巩固和提高工作,确保普及程度不降,投入力度不减,“两基”工作整体水平逐年提高。 2、紧紧围绕基础教育工作的中心任务和重点工作,继续加强和贯彻落实以县为主的农村义务教育管理体制的专项督导

13、,提高督导队伍的整体素质,保障和促进解决农村义务教育突出题的“治本之策”的落实,积极推进义务教育持续健康发展。 3、强化对口帮扶工作力度,充分发挥社会功能和利用义教工程,多渠道筹措资金,努力推进农村学校信息技术教学的普及,使农村教育发展适应现代化建设的需要。 4、继续加强学校常规管理的监管力度,进一步深化人事改革力度,加强教师职业道德建设和业务素质,努力提高教育教学质量。 5、采取各种有效措施加强和扩大汉语教学师资队伍,进一步加大民族教师学习汉语的工作力度,逐步采取向民族学校选派汉族教师和民汉合校的办法,提高全县汉语教师教学水平。 6、树立全新的教育理念,潜心研究新的课程标准,积极推进基础教育

14、课程改革;准确定位,合理设置课程和教学计划,构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系。 7、制定培训计划,注重培养骨干教师,并推行业务考试机制,督促教师提高业务素质,每年定期对教师进行一次全面的业务考试,加大教师基本功和实践能力的考核力度,增强全县师资队伍竞争意识和敬业精神。 8、创造条件,把“两基”做为劳动者整体素质的培养与提高、实现经济可持续发展的关键问题来抓,建立培养和提高劳动者素质的保障机制,创造新型劳动者和科技人才成长和发展的宽松环境,为“富民强县”目标的实现提供后续力量。 在今后的工作中,我们将进一步统一思想提高认识,把两基攻坚工作作为执政为民的一件大事,作为维护和发展人民群众根本利益的民心工程,切实抓紧抓好,树立求真务实的作风,保持奋发有为的精神状态,动员一切可以动员的力量,齐心协力,扎实工作,为实现我县两基攻坚目标而努力。第9页 共9页

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