在公司扫黑除恶专项斗争动员部署会议上的讲话.docx

在公司扫黑除恶专项斗争动员部署会议上的讲话 同志们： 今天我们组织召开公司扫黑除恶专项斗争动员部署会议，习近平总书记就开展好专项斗争工作作了专门批示并亲自发出号召，党中央、国务院专门下发通知，中央、自治区、市、城投集团相继召开专门会议进行安排部署，这在近年来政法工作中是十分罕见的，足见中央对此次专项斗争的高度重视和坚定决心。城投集团对此次专项斗争十分重视，制定了工作方案，提出了要求。今天我们召开动员部署会议，就是传达学习各级领导同志批示精神和城投集团配合做好中央扫黑除恶专项斗争工作方案精神，动员公司全体人员进一步凝心聚力、提振精神，迅速进入状态、快速投入斗争，以决战决胜的姿态坚决打赢扫黑除恶这场硬仗。下面，就开展好此次专项斗争我讲四点意见： 一、提升政治站位，真正从思想上深刻领会开展专项斗争的重大政治意义和现实必要 扫黑除恶专项斗争，是以习近平总书记为核心的党中央作出的重大决策部署，是铲除社会毒瘤，保障经济发展秩序，维护社会大局稳定，提升人民群众获得感、幸福感、安全感的有力举措。中共中央站在保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，进一步巩固党的执政基础的高度，发出开展扫黑除恶专项斗争的通知，习总书记作出了重要批示。各级党组织、全体公司人员都必须向上看齐，做到头脑清醒，认识清楚，思路清晰。 首先，开展扫黑除恶专项斗争是增强人民群众获得感、幸福感、安全感的迫切要求。安全是人民群众追求美好生活的基础，人民安全是国家安全的基石和归宿。人民安全要靠法律保障，人民权益要靠法律维护。各类黑恶势力违法犯罪严重危害人民群众生命财产安全，严重侵蚀人民群众的获得感、幸福感、安全感，严重影响社会生活的安全、健康和稳定。扫黑除恶是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的根本要求，是不断满足人民群众日益增长的美好生活需要、让广大人民群众有更多获得感、幸福感和安全感的实际行动，只有有力打击震慑黑恶势力犯罪，有效铲除黑恶势力滋生土壤，人民群众才能够放心、踏实地享受高质量的生活。 其次，开展扫黑除恶专项斗争是形成有效社会治理的现实需要。建立和谐有序的社会是人类的美好追求。各类涉黑涉恶问题在一定范围内造成了社会无序和混乱，大大影响了社会融合与社会团结，动摇了社会治理的基础。政府需要培养的是好社会，而不是坏社会，如黑社会、邪教等非法组织等。好社会就是政府的伙伴。”涉黑涉恶问题是国家治理无法回避的问题。 第三，开展扫黑除恶专项斗争是巩固党的执政基础的必然要求。涉黑涉恶问题是复杂的社会问题，随着经济社发展，涉黑涉恶问题也不断发生新变化、呈现新特征，一些黑恶势力犯罪手段隐蔽，有的甚至披上“合法”外衣，有的黑恶势力以商养黑、以黑护商，疯狂攫取非法利益，为此，必须要坚持系统治理、源头治理。把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，深挖细查黑恶势力“保护伞”。只有有力打击震慑黑恶势力犯罪，有效铲除黑恶势力滋生土壤，人民群众才能够放心、踏实地享受高质量的生活。习近平总书记说：“人民把权力交给我们，我们就必须以身许党许国、报党报国，该做的事就要做，该得罪的人就得得罪。” 这就要求公司全体员工要真正把思想和行动统一到集团的统一部署上来，进一步提高政治站位，强化“四个意识”，以对党和人民高度负责的态度，全力以赴投入到扫黑除恶专项斗争之中。 二、明确工作措施，制定停车场公司行之有效的扫黑除恶专项斗争工作方案 切实发挥公司党支部作用，配合做好中央下沉督导迎检工作，认真开展自查自纠，自觉接受督导检查，公司以部门为单位，开展拉网式排查，健全长效机制，广开问题线索渠道，随时发现一起打击一起、建立健全扫黑除恶的长效机制，规范明确公司扫黑除恶工作措施和工作方案，确保扫黑除恶斗争在停车场公司不是一阵风，取得实实在在成效，为广大群众营造公平、公正、健康的生活环境，推动公司健康快速发展。 一是统一思想，筑“想打”根基。黑恶不除，民无宁日。通过召开会议动员部署，迅速将全公司思想和行动统一到集团党委“扫黑除恶”斗争的一系列部署要求上来，坚决克服松懈、厌战、麻痹情绪，摈弃“无黑可打”、“有黑难打”等模糊认识，以最强的决心、最大的力度、最硬的措施，向黑恶势力发起猛烈攻势。 二是加强领导，强“敢打”后盾。成立“扫黑除恶”专项斗争领导小组，定期召开专题会议，总结工作，分析问题，部署任务，确保专项斗争有序开展。针对公司规律特点，明确因地制宜、各有侧重，有黑打黑、无黑除恶、无恶治乱的工作思路。 三是创新机制，工“善打”利器。顺应信息化时代扫黑除恶工作的新需要，采取“互联网+”和传统宣传方式相结合，构建网络化、信息化、实战化宣传新模式。 四是抓住根本，建“铁打”队伍。打铁还需自身硬，培养教育全体干部员工要有敢于向黑恶势力“亮剑”的底气。 三、盯住重点任务，有的放矢开展停车场扫黑除恶专项斗争行动 按照市委、市政府和城投集团开展扫黑除恶专项斗争工作安排，根据停车场公司实际情况，着力加强以下工作。 （一）深入学习，加深认识。组织全员深入学习扫黑除恶有关上级文件精神贯穿专项斗争和督导工作始终，为进一步加强全体人员对扫黑除恶专项斗争的认知和理解，切实提高扫黑除恶业务能力水平，要充分发挥党员先锋模范带头作用，全体党员干部要积极参与、人人知晓，在强化学习上认真下功夫，做好笔记、深入领悟，进一步加深对扫黑除恶专项斗争的认识，真正做到入脑入心。 （二）突出重点，全面摸排。各部门要针对停车场公司项目招投标、工程建设、经营管理等过程中易产生的强揽工程、恶意竞标、煽动闹事、阻挠经营等涉黑涉恶问题，开展全覆盖、无遗漏的集中摸排、滚动排查、明察暗访，并发动群众检举揭发、提供线索。 （三）协调配合，依法打击。各部门要主动参与专项斗争，对发现或摸排的线索加强核查，对停车管理过程中发现的涉黑涉恶案件，按照程序上报并积极配合政法机关调查取证，协助政法机关依法予以严厉打击。 （四）源头治理，长效监管。针对本行业线索排查和政法部门办理涉黑案件中发现的行业管理漏洞，要主动认领，深入分析，堵塞管理漏洞，及时整改完善，形成长效工作机制，防范黑恶势力介入，铲除黑恶势力滋生土壤，推动公司事业健康稳定发展。 四、落实奖惩机制，将扫黑除恶专项斗争纳入停车场公司年终考核标准 将扫黑除恶专项斗争纳入年终考核考评的重要内容，通过考核推动专项斗争取得实效。对涉黑涉恶问题的人员和场地，要采取“一票否决”的方式，严格进行责任追究。对因重视不够、发现不及时、打击不主动、整治不彻底导致黑恶势力坐大成势、气焰嚣张、群众反响强烈的，要坚决实行综治工作“一票否决”。对问题严重造成恶劣影响的，由纪检、组织部门对第一责任人和相关责任人严肃追责问责。 为了确保打黑除恶斗争取得成效，我提出以下具体要求，希望大家严格遵守。 一是对打黑除恶斗争中涉及到的干部员工，一律先组织处理到位，再从严查处； 二是在打黑除恶斗争中说情打招呼的，一律不予考虑，并记录在案； 三是在打黑除恶斗争中，顶风教唆群众，为谋取非法利益的，一律依法上报处理； 四是在打黑除恶斗争中，不担当、不作为，耍滑头、撂挑子的，一律给予岗位调整； 五是在扫黑除恶斗争中，被查出违法违纪问题的，一律取消年底评先评优资格和全部年底奖金。 同志们，扫黑除恶专项斗争序幕已经拉开，号角已经吹响，让我们紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以十九大精神为引领，按照集团党委部署，打赢这场没有硝烟的人民战争，还群众一片净土蓝天。第7页 共7页