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车间安全生产管理制度(版).docx

1、车间安全生产管理制度一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,在实际生产中贯彻“安全第一,预防为主,综合治理的方针,结合公司的实际情况制订本规定。第二条车间安全生产实行全员责任制。车间主任是安全生产的第一责任人,对车间的安全生产负全面责任;各级职能人员对分管业务范围内的安全生产负责,员工在各自岗位上对安全生产负责.第三条本制度适用于生产车间各级管理人员、各班组和所有员工。二、安全生产职责1、车间主任的安全生产职责第四条车间主任对车间的安全生产工作负全面责任;第五条督促检查安全规章制度的贯彻落实,定

2、期主持全车间安全活动和安全生产检查;第六条针对车间生产情况提出相应的安全防范措施,对检查中发现的隐患及时解决,对本车间不能解决的要及时上报;第七条组织制定和执行安全技术措施方案,并经常到现场指挥,保证安全生产;第八条发生安全事故时,要紧急抢救,保护现场,立即上报并查明原因,接受教训,采取防范措施,避免事故重复发生;第九条领导车间、班组安全活动,负责编制安全技术计划、措施和安全操作规 程;第十条对新工人、调换工种员工进行安全教育;第十一条每月至少组织一次安全检查,参加对危险作业点、重要部位和设备的检查,制定消除事故隐患的措施,对发现的问题要监督整改;第十二条对临时性危险作业的安全防范措施负责督促

3、实施;第十三条负责轻伤事故、未遂事故的调查处理;第十四条采用新工艺、新设备、新技术、新材料时,要会同安全生产部、技术部等部门编制作业指导书。打通工艺流程后,立即组织制定安全技术操作规程,保证员工有章可循。2、车间班组长的安全生产职责第十五条认真执行上级安全生产的各项规章制度,负责本作业区域的安全生产,对本班组员工遵章守纪负全面责任;第十六条随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程,对有危险的临时任务,必须有可靠的安全措施,并指定专人进行监护;第十七条纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业的实施,及时发现和 消除事故隐患;第十八条按规定要求员工穿戴齐全劳保用品,正确使用个人防护用品,对违

4、反者有权停止其上岗作业。遇有事故险情时,有权立即指挥作业人员撤离现场,并及时报告领导;第十九条对不符合安全要求的外来人员有权拒绝其进入本作业区;第二十条发生事故时要积极抢救伤员,保护现场,立即报告车间领导,并如实提供事故发生的情况;第二十一条及时总结交流安全生产先进经验,表扬好人好事。3、车间工艺、技术人员的安全生产职责第二十二条负责车间安全生产中的工艺、设备技术工作,确保各项技术指标的安全可靠;第二十三条负责编制车间安全技术规程、安全操作规程和管理制度,并培训员工;第二十四条每天深入生产作业现场检查安全生产和设备运行情况,发现事故隐患及时整改;第二十五条发生安全事故时,及时报告,并参加生产或

5、设备事故的调查、分析,提出防范措施,并组织实施。4、作业员工的安全生产职责第二十六条作业员必须熟悉本岗的操作顺序或经培训后达到作业要求,并经设备负责人许可方能上岗作业;作业员必须做到“三紧”、“三不、“一注意”:三紧:衣着紧、紧腰、紧袖;三不:不系领带、不戴手套、不戴首饰;一注意:注意眼睛,集中精力。第二十七条员工应认真做好在岗事故隐患的排查工作,及时发现各类事故隐患,及时汇报、处理。对当时不能处理的应做好记录,及时向相关人员汇报。对已发生的事故,以班组为单位,由车间主任组织召开事故分析会、查原因、定措施、限期整改、验收。分清责任,落实到人;第二十八条员工在岗期间,服从班长的统一指挥,加强协调

6、沟通,做到“四不伤害(不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、不互相伤害,杜绝一切事故的发生;第二十九条自觉执行安全生产的方针,政策和各项规章制度,对他人违章作业有责任劝阻,对违章指挥有权拒绝执行,并及时报告;第三十条自觉遵守安全操作规程,正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等,不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置;第三十一条正确穿戴,爱护和合理使用劳保用品;第三十二条及时清除废料,经常保持工作场所的清洁卫生,做到在制品堆放整齐,保持通道畅通,班前后认真进行安全检查.三、安全教育培训第三十三条对新职工、实习人员,必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、车间班组、生产岗位,职工“三级安全教育经考核合格后才能进入操作岗位;并将考核内容列为工人考工、评级内容之一,并附考试卷。第三十四条调换新工种必须进行现场安全注意事项,安全技术操作规程,本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育,考试合格后才能上岗。第三十五条采用新的生产方法、新设备、新材料时,各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。第三十六条每个月组织一次安全教育会议,提高职工安全意识和自觉性。第三十七条本制度自批准之日起施行。作成:审核:批准:

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