1、统计会议领导讲话 一、*年人事统计工作的简要回顾 *年我区人事统计工作，在各级党委组织部的领导下，经过各级人事部门的努力，圆满完成了中组部、人事部下达的各项统计任务，还根据我区人事人才工作的需要增加了一些调查统计内容，取得了较好的成绩。年初干部统计报表会审后，我区的报表被评为全优报表，XX省人事厅被中组部、人事部授予全优报表单位，受到了通报表扬。去年的统计工作有两个特点：一是中组部、人事部对统计报表重新进行了修订，统计内容变化较大;二是*年中组部、人事部联合下发了关于加强和改进组织人事统计工作的意见，进一步强调了人事统计工作的重要地位和基础性作用，对人事统计工作提出了更新、更高的要求。面对报表
2、变化较大、我们对新报表不熟悉，填报难度加大等情况，由于各级人事部门的高度重视，统计人员认真负责，克服了时间紧、任务重等困难，圆满完成了*年各项统计任务。 主要开展了以下几项工作： （一）如期完成了*国家公务员统计报表、*年国有事企业单位管理人员和专业技术人员统计报表、*年机关事业单位工作人员工资统计报表的整理、汇总、上报工作。 （二）如期完成了XX省自治区国家公务员统计简要资料、XX省自治区专业技术人员统计简要资料、XX省自治区机关、事业单位工作人员工资统计简要资料的编辑、印发工作。 （三）完成了XX省自治区国家公务员统计分析、XX省自治区专业技术人员统计分析、XX省自治区机关、事业单位工作人
3、员工资统计分析三个报告的撰写工作，分析报告的质量较高。 （四）首次进行了全区企事业单位人才引进和外流情况调查，并撰写了分析报告。 （五）为掌握全区人才队伍状况，开展了中央垂直管理单位及中央、国务院驻自治区机构人才队伍状况调查。 总的情况看，多数盟和单位对人事统计工作比较重视，能够及时布置，认真填写，严格审核，按时上报，保证了统计数据的真实性、准确性和时效性。我们报表汇总的时间，正值春节前夕，大家都很忙，同志们克服困难、加班加点、默默无闻、任劳任怨地工作，按规定时间完成了年报任务。包头、赤峰、呼伦贝尔、XX市等盟报表质量较高，且都按要求附加说明。借此机会，我代表自治区人事厅对大家的辛勤劳动表示深
4、深地谢意。 总结*年人事统计工作，成绩是主要的，但也存在一些问题。个别人事部门的领导对统计工作不重视，设备投入少，工作环境差;有的统计干部填报不认真，加之业务不熟，报表中错误较多，甚至存在漏统、误统现象，尤其是对国有企业的统计不仅范围不全，而且问题较多;工作上缺乏协调，干部统计和工资统计人数相差较大，而且说不清原因;与上年年底数字变化较大的未说明原因;单位整体转制或人员身份发生变化较多的，找不到合理的政策依据;对新增加的人才引进、流失情况表，不认真看指标项解释，错误较多;还有的单位工作拖延，几次催促才勉强上报，影响了全区报表的统一汇总工作;有的盟不认真撰写分析报告，统计数据的作用发挥得不好。对于上述问题，我们一定要采取有效措施，认真加以解决。第3页 共3页
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
