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在全局干部纪律作风集中教育整顿讲话.docx

1、在全局干部纪律作风集中教育整顿讲话 +局长在全局干部职工纪律作风整 顿大会上的讲话 (2012年2月9日) 同志们: 今天,我们召开这次会议,实际上是一次全局干部职工思想作风纪律整顿活动的推进会,目的就是要解决当前干部职工在思想作风纪律方面存在的突出问题。严管理、严要求、严考核,使全体干部职工进一步认清形势,统一思想,求真务实,以良好的精神状态和扎实的工作作风,促进全局各项工作的顺利开展,确保完成全年各项目标任务。另外我们将利用20天的时间,在全局开展一次干部职工纪律作风整顿活动,各单位部门要高度重视此项活动,合理安排,积极配合,使我局干部职工的工作作风能有一个较大改善。下面,我主要讲两个方面

2、的问题。 (一)、为什么要开展干部职工作风整顿 一、开展作风整顿是认真贯彻县委县政府作风建设有关精神的需要。今年年初,县委、县政府在全县范围内组织开展了干部作风集中整顿活动。这项活动县委书记非常重视,并在全县干部大会上提出了“四治四提”的活动任务,要求有关部门抓好抓实,抓出成效。县委专门成立了作风建设领导小组,由县纪委书记牵头,抽调专人组成作风办负责全县 的作风建设督查。为此,集中开展干部职工作风整顿,把这项工作放在我局当前工作的突出位置,是贯彻县委作风建设有关精神的客观要求。 二、开展作风整顿是解决干部职工中存在的思想、作风、纪律等方面问题的需要。应该看到,目前我局干部职工队伍的主流是好的,

3、是和局党组保持一致的,是有凝聚力和战斗力的。但是,在少数人身上也存在着一些明显的问题。这些问题如果不解决,将会严重影响到全局各项工作的正常、有序开展。这些问题主要体现在如下几个方面:一是纪律松散,不能按时上下班,经常迟到或早退;二是工作没有目标,整天无所事事,碌碌无为,得过且过;三是利用上班时间上网聊天、看电影、玩游戏;四是工作不努力,办事效率低下,存在拖拉现象。尽管这些问题和现象发生在少数人身上,但其危害很大,严重影响了我局干部职工队伍的整体形象,希望大家对照这些问题,对号入座,进行一次严格的自我检查,自我剖析,进行改正。 三、开展作风整顿是完成全年工作目标任务的需要。2011年,我局顺利完

4、成了全年各项工作任务,这对于激发全局干部职工的进取心、促进今后更好的完成工作任务必将起到积极的推动作用。同时,我们也应该清醒地看到,制约工作目标完成的因素还不少,最为突出的就是作风问题。这个问题不抓好,将会严重影响我局今后各项工作的开展。 (二)、怎样抓好我局的干部职工作风整顿 为抓好我局干部职工作风建设,局党组也研究制定了一些规章制度和整顿办法,并多次召开会议进行安排部署,提出了明确要求。但由于种种原因,我们对有关作风建设规章制度的执行督查不到位,导致我局部分干部职工作风建设有所放松。因此,为了进一步推进我局的作风建设,搞好干部职工作风整顿,在这里,我就如何抓好干部职工作风整顿谈几点意见:

5、一要认真开展好干部纪律作风集中整顿活动。从今天起,将在全局开展一次干部纪律作风集中整顿活动,活动实施方案已经下发。这次活动时间为20天,分为两个步骤。通过活动的开展,将着力解决干部职工在纪律作风方面的突出问题,达到整顿干部作风,严肃工作纪律,改善机关形象,提高工作效率的目的。 在活动期间,各单位部门要分别进行自查自改。认真检查所做的工作、认真总结经验教训,自觉拿起批评与自我批评的思想武器,多从个人履行职责的岗位上查找差距,敢于解剖到人、解剖到事。把边整边改、立改立行贯穿到作风建设的各个环节,做到坚持真改而不是假改,实改而不是虚改,使作风建设不断取得实质性效果。 二要健全和完善有关规章制度。坚持

6、把“制度管人管事”作为作风建设的核心内容,认真梳理先行规章制度,行之有 效的要坚持和完善。要结合作风整顿活动,进一步加强我局的制度体系建设。最近,县委县政府印发了工作日午间禁酒制度和通讯联络畅通制度的通知,我局也要按照相关要求,对工作日午间饮酒和通讯联络畅通进行规范,制定实施措施。另外,要对以前有关作风建设的规章制度来一次全面清理,不符合实际的要进行修改,内容不完全的要进行完善。 三要认真抓好有关规章制度的落实。要以这次活动为契机,在全局掀起学习单位规定、明白单位制度的热潮,让干部职工进一步明确自身岗位职责,产生工作压力,自觉提高工作水平。要切实用规章制度约束干部职工的工作行为,推动机关作风的

7、转变。会后,各单位部门要认真组织,周密安排,严格按照规定的要求抓好抓实。 四要抓好作风建设的领导示范作用。这次机关作风整顿,事关我局今后工作的力度和效果。局班子成员要率先垂范,按照谁主管谁负责的原则,认真搞好所分管范围的科室和人员作风建设。各单位部门负责人作为第一责任人,在作风建设上要起带头示范作用,要求下属做到的,自己先做到,要求别人遵守的,自己先遵守。 五要加强作风建设的督促检查。今后我局将不定期组织人员检查各单位部门开展作风建设的情况,并将检查情况纳入年终考核,与部门和个人的荣誉、经济收益挂钩。通过严 厉奖惩措施营造作风建设的浓厚氛围。 同志们,作风体现形象,作风事关发展。希望全局干部职工能够以这次会议为起点,以这次活动为推手,振奋精神,奋力拼搏,以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神、务实的态度,深入推进机关作风建设,努力提高机关服务水平,为全面完成今年各项治黄任务,实现跨越式发展打下坚实基础。第5页 共5页

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