致我们将为之奋斗一生的气象事业(气象精神演讲稿).docx

致我们将为之奋斗一生的气象事业(气象精神演讲稿) 第一篇：致我们将为之奋斗一生的气象事业（气象精神演讲稿）致我们将为之奋斗一生的气象事业 在时下热映的电影致青春中，我似乎看到了自己的影子，看到了曾经懵懂的青春岁月、看到了爱情与成长，也不禁让我感慨：我青春无悔的选择-我钟爱并将为之奋斗一生的气象事业。 2003年，我怀着80后青年对未来的美好憧憬、对事业的无限热情，步入了气象局的大门。在这里，我收获了珍贵的友谊，收获了堪比战友的同事情谊。在这里，我认识了一群爱岗敬业、无私奉献、对事业无限忠诚平凡而又伟大的气象人。我开始对这项在毕业生眼中平淡、清贫的气象事业有了发自内心的热爱。从这一天起，我开始真正的认识气象。 他诞生在建国初期，伴随着新中国一起成长。半个多世纪，他的经历就象一本厚厚的书，每一页都记载着成长的艰辛，承载着代代气象人为之奋斗的理想，每一页都留印着气象人不甘落后奋勇前进的足迹。 准确-气象工作的“生命线”。 “一年四季不放松、每次过程不放过”这是聊城气象直面暴雨、干旱、洪涝考验的宣言。2010年聊城天气变化异常。春季气温偏低，霜冻灾害频发；夏季高温闷热，酷暑难耐；汛期强对流天气多发，暴雨频出，气象服务的任务艰巨、责任重大。面对考验，聊城气象人处乱不惊，在市局党组的正确领导下，在全体气象人的共同努力，无论汛期暴雨、冰雹或是雷雨大风、台风、高温，都做出了准确的预报和及时的服务，受到了地方领导的高度赞扬，省政府授予“全省防汛抗洪先进集体”；市委、市政府给予市气象局记集体三等功。 曾记否：2009年11月，从10日下午六点开始到12日，我市出现了入冬以来首场强降雪，本次过程持续时间长、强度大，为历史同期之最，直接经济损失4.1亿元，受灾人口64万，给我市交通、农业和企业安全生产带来了严重的影响。为了迎战“雪魔”，局领导启动了重大气象灾害三级应急响应，气象台也从9日夜间开始，打破预报员轮休工作惯例，局长、台长、预报工作人员全部到岗到位，会商室里，一派繁忙景象，您瞧：有的在分析天气实况，有的在调阅云图，有的在制作服务材料，有的在进行灾情统计在那些无眠的夜里，是会商室的长明灯温暖了浓浓的夜色，是争分夺秒、紧张有序的气象人奏响了迎战“雪魔”的最强音。及时聊城气象每一条战线上无不诠释着“及时”的真谛。 时间就是生命，预警信息的及时发送、气象灾情的第一时间调查、气象短信、专业气象服务信息的及时发布、万千气象事件的及时记录。气象事业的每一条战线上无不诠释着“及时”的意义。 曾记否。2010年8月9日10日XX市普降暴雨，局部特大暴雨，是XX市30年来的最强降雨，降雨过程强度大、历时短、范围广，致使农作物严重受灾、全市大面积积水。就在这样一个狂风大作、暴雨倾盆的日子，为了及时记录特殊的天气时刻，第一时间向聊城人民讲述天气事件、传递气象信息，气象万千栏目组制作人员不惜冒着狂风暴雨，扛起摄像机、拿着话筒就冲入了暴雨里。 8.9暴雨纪实第一时间完美呈现，而他们中有人则因为淋雨感冒发烧了几天。寒暑经年，春夏秋冬，年轻的气象影视工作者用镜头记录万千气象，用声音传递阴晴冷暖，用心感悟气象情怀 曾记否。2010年汛期暴雨频出，政府着急，百姓着急，气象人更急。那些日子，预报员、气象信息服务人员全员待命，他们严密监视天气变化、查看探测资料，业务大平面的灯彻夜不息。及时对外发布预警信息、重要天气消息、雨情通报等服务材料上百份，及时发送天气预警短信百万余人次，为的是确保一方安宁的神圣使命。 创新-在聊城气象的历史上从来不乏创新的例子。 2011年4月，占地40亩的鲁西人工增雨防雹示范基地拔地而起，全新的气象业务平台、信息网络系统、应急指挥视频会商系统、虚拟演播系统、信息服务系统，开启了聊城气象事业崭新的一页。科学的管理、有序的激励机制，让每位气象职工爱局如家。环境优美、秩序井然、为聊城气象人营造了“天蓝、地绿、水清、人和”的自然、和谐的人文环境。舒适的环境、愉悦的心情、和谐的氛围、无不诠释着“快乐工作、幸福生活”理念的真谛。 2007年，为解决农村气象信息传递的“最后一公里问题”，聊城气象人积极探索，全省率先实现基于mas系统的气象灾害预警村村通，该实践也被省局作为创新项目在全省推广应用；2012年，XX县区气象局与县青少年素质教育实践基地共建气象科普教育基地，开拓了气象科普教育社会化、全民化的新实践；2012年，设施农业观测影像集约化监控平台，实现全市4个设施农业观测点的全面整合；今天，全国首个区域站社会化保障平台在聊城起建。一个个、一件件，创新的思维、智慧的力量，为聊城气象事业发展注入源源不断的新动力。奉献世世代代平凡的气象人传承的力量。 气象人的奉献精神，就是忠诚气象事业，把毕生精力和聪明才智献给气象事业的决心；就是舍小家、顾大家的全局精神；就是甘为气象事业点燃生命之光、燃尽生命之火的蜡烛精神。 远有人迹罕至的拐子湖气象站几代人的坚守，近有三州高原地区冬天零下平均三十几度气象站人的坚持。优秀共产党员金龙洁，热爱党的事业，肋骨断了仍然矢志不移。模范气象工作者陈素华，干一行，爱一行，专一行。陈金水三进西藏，为的是“不能让事业留下空白。”因为奉献，汶川特大地震发生后，XX县区气象局局长刘胜在妻子与一家7人遇难后，毅然冒险徒步走出废墟，成为向XX市报告北川灾情的第一人。 春来秋去，四季更迭，一代代气象人为气象事业不断拼搏奉献，用工作实践传承着气象精神。今天，历史的接力棒已经传递到我们的手上。 “黎明即起，孜孜为善”。作为一名80后气象人，我有信心、有决心、也有能力用汗水洗去娇嫩，用风霜雪雨铸就坚韧刚强，用全面的工作技能逐渐成为聊城气象事业的中坚力量，用青春热血、昂扬斗志致我青春无悔的选择，用“准确、及时、创新、奉献”的气象精神、用“快乐工作、幸福生活”的理念传递青春的正能量。 第二篇：发扬气象人精神推进我市气象事业发展（演讲稿）发扬气象人精神推进我市气象事业发展 大家好。今天我要演讲的题目是发扬气象人精神，推进*气象事业发展。 翻开*气象事业的历史，看到*气象局于1950年建站，建站初期只有一间房子、几件简单的仪器设备，2名职工，主要开展物候观测工作。经过50年的发展，新一代天气雷达大楼、现代化的办公大楼拔地而起，职工总数已达68人。其中具有高级职称的有9人，中级职称50人。大中专以上文化程度的有46人（其中研究生6人）。业务项目已经发展到四大类，天气预报方面有：短时短期天气预报、中长期天气预报、灾害性天气预报、关键农事季节天气预报等；气象观测方面有：地面气象观测、农业气象观测；地方气象事业：有人工影响天气、农村经济综合信息网（兴农网）；专业气象服务方面有：防雷检测与工程服务、天气预报自动答询和短信服务、电视天气预报制作等。 经过50多年的风风雨雨，气象现代化建设也有了较大发展。目前我局集广域网、局域网、人工增雨指挥、精细化天气预报服务、气象卫星综合应用、办公自动化等系统为一体，监测手段、天气预报准确率、服务能力都有很大提高，为政府和公众提供了优质气象服务；基础业务质量稳步提高；气象服务效益显著增加；基础设施建设改变了台站面貌；兴农网成了*农村经济工作的亮点。连续6年被市委、市政府评为综合目标管理“公仆杯”金奖或银奖。气象服务多次受到市委、市政府表彰。我局为“省级文明单位”，全市气象系统为“文明系统”。 几十年来，几代气象工作者将青春年华奉献在这里，将心血汗水流淌在这里，将气象人的忠诚挚爱铭刻在这里，将艰苦奋斗、一丝不苟的工作作风记录在这里，将爱岗敬业、无私奉献祖国气象事业的精神倾注在这里，一句话，将气象人的精神留在了这里。 多少气象人在工作中凝聚成一种精神，苦也气象乐也气象。*气象事业之所以取得这些成绩，靠的是气象人精神。何谓气象人精神，既保持共产党员先进性，坚定理想和信念，为祖国的气象事业献身的精神；在气象工作中，爱岗敬业，忠于职守，精益求精，认真负责，不畏环境艰苦，不怕吃苦，默默无闻、无私奉献的精神；勤于学习、不断提高自身素质，不断提高政治理论和业务水平，始终站在气象事业发展前沿的精神。 有人说，气象工作清贫、艰苦，整天和数字打交道，干气象没啥前途、没啥出息，气象人用自己的行动和事迹告诉了大家，气象工作虽然清苦，但苦中有乐，干气象照样可以为人民做出贡献。 下面，我讲一个气象人的真实故事。 那是1999年夏天的一个傍晚，在气象局三楼一间办公室里，只见我们年轻的共产党员、气象台长一会儿坐下来查阅气象资料，一会儿站起来看看桌上的文件。似乎举棋不定。是啊，到底是坚持自己的预报结论：今年夏天黄河流域雨水偏少，还是听从国家局、省局的指导预报呢。这可是完全相反的意见阿。万一自己错了，那影响多大，凭着党性原则。凭着多年的预报经验。凭着自信。只见她拿起了电话：XX省气象台吗。请记录，*市气象局的会商结论，今年夏天黄河流域雨水较往年偏少。这一年，河南气象人都记住了这位共产党员的名字。就是她，凭着过硬的技术，敢于拿出了和全国其他省份、其他地市不一样的气象结论。就是她，准确预报了当年的汛期天气趋势预报。从他身上，我们看到了气象人的精神，看到了一个共产党员应具有的素质。 记得，她为了思考一次重大天气过程预报，在回家的路上，因为思考，竟怔怔站在路口忘了要去的方向。我们还记得，夜晚，气象办公楼内，别的办公室已经熄灭了灯光，唯独气象台值班室的灯火彻夜不息，在那明亮的灯光下，预报员们在她的带领下，仍在会商未来的天气预报趋势。这一年，我局被中国气象局授予1999年重大气象服务先进单位，同时，被1XX省人事厅、XX省气象局联合授予1999年重大气象服务先进集体。 或许，我们身边确实有个别浑身软塌塌的干部，但是，我们更应该看到生活中还有那么多立于时代潮头的好干部，我们熟悉的有郑培民、任长霞、牛玉儒等，在我们身边，也有平凡的，不为大多数人所知的气象人，在自己的岗位上忠实实践着“三个代表”，在气象工作中，认真负责，不怕吃苦，任劳任怨、默默奉献。他们就是中国气象事业发展的脊梁。 记得去年7月5日，晚上22时，狂风突起，瓢泼大雨夹杂着冰雹倾天而降，风力达到9级，粗大的树枝被折断，电线也被砸断，横七竖八的挡在路上，共产党员、观测站站长和另外一名老同志，不顾个人安危，率先赶到值班室，带领大家排除了通讯故障，确保了重要天气报的及时发出。这是什么精神。是气象人精神鼓舞了他们，激励了他们。 2002年，也是夏天，由于连续高温天气，田间作物急需降水。政府着急，农民着急，气象人更急。我们一直严密监视天气变化，终于气象台预报：6月22-23日我市将有一次明显降雨过程，那一夜。天气预报会商室的灯彻夜不息。那一夜。我们的领导干部彻夜未眠。那一夜。我们的工作人员共出动了33门高炮，16台火箭，最大降雨量达到188毫米，彻底解决了旱情。为农民节约抗旱经费5000多万元。黄河故道的农民拿着鸡蛋和瓜果像当年献给人民解放军一样。来到了我们的工作人员面前，用最质朴的语言和方式表达了他们对气象人的感谢。 展望未来，*气象事业的明天会更加灿烂辉煌，在共产党员先进性教育活动中，我们要认真学习党的路线、方针、政策，钻研气象业务，不断提高自身素质，在气象工作中，认真负责、爱岗敬业、无私奉献；坚定理想和信念，增强党性和党员意识，发挥共产党员先锋模范作用。要继续发扬气象人精神，做新时期气象人，加快推进*气象事业发展。 第三篇：防雷演讲-气象人精神演讲稿-青春在防雷事业中闪光气象人精神演讲稿-青春在防雷事业中闪光 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好。 首先，我非常感谢大家给我提供了这次学习与锻炼的机会。我演讲的题目是“青春在防雷事业中闪光”。 在宁夏气象事业发展的滚滚浪潮中，请问我们扮演着什么样的角色。是观云测天，还是耕云播雨。如果让我来回答，我自豪地说：防雷减灾。 “防雷减灾，利国利民。”这是我们防雷工作者恪守的信念。在宁夏气象防雷事业中，正是有一批年轻的防雷工作者，用兢兢业业、勇于奉献的实际行动，诠释着爱岗敬业的深刻内涵，用青春和奉献演绎着宁夏防雷事业一个又一个动人的故事。 由于防雷工作的季节性很强，每年从月份正式开始，到10月份基本结束。这期间，宁夏属于雷击事故多发期，时间紧，任务重，防雷检测人员马不停蹄，头顶烈日，战高温，克酷暑，奔赴在一个又一个检测现场；防雷工程人员晨迎日出，暮送日落，宣传防雷知识，做工程，为千家万户保安全。 在检测工作中，不论防雷装置有多高、多脏、多偏、多远，防雷技术人员对每一处可能存在的安全隐患，不顾个人安危，一丝不苟地按照规范要求进行检测。面对100多米高的烟囱，几十米高的通讯塔，我们的技术人员没有退却，勇敢地爬了上去。有时，只要天空中刮点风，烟囱、铁塔就会来回摆动，两腿不由得瑟瑟发颤，紧张得连心都提到嗓子眼了，稍有不慎的话，其后果将不堪设想。 当我们在检测灰尘飞扬的水泥厂区，爬上浓烟熏人的铁合金厂房，钻进埋地油罐检查接地线，进去时干干净净，出来时蓬头垢面，简直成了“非洲人”；我们在氯气袭鼻、氨气刺眼的化工厂检测双氰氨车间时，一名检测人员被突然喷出的有毒气体熏倒，此类的例子不胜枚举。多年来，全区各个防雷检测过的地方，都遍布了检测人员的足迹，浸透着防雷工作者辛勤的汗水，但是我们很少告诉别人，我们工作的辛苦程度，因为我们选择了这份职业，就等于选择了奉献。 曾记得，我们在宁夏赛马水泥厂检测，当工作过半时，突然起风，厂区里水泥灰尘和沙尘，漫天飞扬，工人纷纷躲进车间。可我们为了保质保量地完成工作，鼻孔和嘴巴呛进了大量的灰尘，吸进肺里，非常难受，但谁也没有退缩。我们从布满厚厚灰尘的消防梯上，屏着气，一步一步地，艰难地往又高又脏的厂房爬，到楼顶时，我们的全身都湿透了，细密的汗珠从脸颊上不断渗出，而且汗水掺杂着水泥灰尘，紧贴在脸上、脖子上、衣服上，脏脏的汗渍一片一片地、一道一道地，清淅可见。检测人员顺手抻起衣服领口抹了把眼睛上的汗后，没有一个人休息，没有一个人偷懒，睁大眼，佝偻着腰，跪在楼顶，双手扣开厚厚的积灰，量尺寸，测地阻，认真检查每一处。一天下来，脸庞、脖颈、胳膊，黑里透红，大块地、大块地掉皮，有的同志皮肤过敏，身上起疹子，洗澡时全是些黑泥水，连续好几天，呼吸都不顺畅，嘴里吐出的痰全是黑的。 6月24日，正值我区高温天气。检测兰星石油库时，库区内油罐林立，加油鹤管纵横交错。炎炎夏日，毒辣的日光当头照下，炙烤得油罐顶部发烫，罐顶呼吸阀冒出缕缕油气，令人不堪忍受，但是为了神圣的使命，我们从不言放弃。我们每检测一个罐区，都挥汗如雨，口干舌燥。就这样从早到晚连轴转，中间从未休息，衣服上沾满黑色油腻，全身脏兮兮的。当时，令现场的陪同人员十分不解地问道：“你们是不是民工啊。干活这么卖力。”他不理解我们这种不怕吃苦、拼命干工作的精神，认为现在都什么年代了，还有这么拼命干的。 经过我们详细地解释后，深深触动了对方陪同人员的心，对我们的看法随之改变，由衷地说道：“像你们这么一批年轻人踏踏实实干工作的，现在很少见啊。”就是这么简短而又朴素的话语，令我们十分感动、十分欣慰，同时对我们又是莫大的鞭策和鼓励。 以防雷检测带动防雷工程，又以防雷工程促进防雷检测，两者相得益彰，相互促进，有力推动了防雷事业的发展。2001年月份，宁夏“金税网络”系统防雷工程全面展开，36个营业网点分散在宁夏全区，是我们最大的一笔工程，要求在两个月之内完成。由于税务部门的特殊性，白天不能影响税务网点的正常营业，只能等到晚上10点钟以后，才能施工。人手少，工期紧，责任大，任务重，对我们来说是一个很大的考验。我们的工程技术人员抢时间，赶工期，往往是早晨6点多起来赶路，运送设备，勘察现场，进行准备工作；晚上在施工现场整理网络线路，安装防雷装置，铺设接地线，工作结束后，到了凌晨两三点钟。有时，遇到问题成功处理后，天已大亮。象这样彻夜不眠地工作，劳神费心，过度疲劳，导致体力和脑力大量的消耗，在陶乐、盐池、泾源等地施工时，我们的工程技术人员直接累到在防静电地板上。可他们从没有人叫苦、喊累，我们防雷工作者就是这样，在自己的岗位上默默无闻奉献着。 防雷工作者严谨务实的工作作风，扎实肯干的工作态度，相对较高的技术力量，赢得了诸多客户的信任，铸就了单位良好的声誉。陕西、内蒙等地的公司企业主动上门或者打电话请我们去检测验收；西北证券公司主动与我们合作，要求在深圳、南京、北京等其营业网点做防雷工程。如此跨省区作业在西北地区是少有的。 这几年，宁夏防雷中心正在快速发展壮大，大力发扬特别能吃苦、特别能奉献的精神，克服困难，圆满完成任务。“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，这是我们防雷工作者的誓言。在我们的脑海里，几乎没有什么节假日、休息日和8小时工作制的概念，休息日成了加班日、奉献日，很少能顾及家庭。当时，有位检测人员的女儿住院，为了不影响工作，他专门把父母从老家请来照顾女儿。我们工程技术人员出外施工时，每月难得几日在家中度过。在我们这个大集体里，为了工作，废寝忘食，舍小家、顾大家。我们没有鲜花，没有掌声，我们没有做什么惊天动地的伟业，也没有什么豪言壮语，我们只知道，为了国家和人民生命财产的安全，我们做出点牺牲又算得点什么。为了千家万户的安全，我们孜孜以求，无怨无悔。因为我们的青春和奉献，融进了宁夏气象事业发展的大潮中，融进了宁夏防雷减灾工作的幸福里。 我的工作是平凡的。在平凡的岗位上出一份力、发一份热，是我一生的追求。如果生命再给我一次选择，我会依然选择气象事业，选择防雷减灾这个工作。我要向无数前辈一样，把自己的青春和汗水，播撒在平凡与崇高的岗位之上。 多少年来，“为中华之崛起而读书”，这句话激励着无数中华儿女为之不懈奋斗，身为气象人，我们要“为宁夏气象事业的发展而更加努力”。我相信，只要我们： 拧在一起，我们就是一道闪电。聚在一块，我们就是整个星空。站在一处，我们就是用心灵结成的信念，一堵不倒的城墙。让我们手牵手，肩并肩，齐心协力，共同努力，用我们的青春和热血，铸就宁夏气象人不老之魂。我的演讲结束，谢谢大家。 第四篇： 为今天的成功喝彩，为明天的事业奋斗-2010年教师节演讲稿各位老师、 同志们： “一枝粉笔，积淀千秋智慧；三尺讲台，寄托万世文明。”在这秋高气爽、硕果飘香的美好季节里，迎来了第24个教师节。在此，我代表街道党工委，向辛勤工作的全体教职员工致以诚挚的问候和崇高的敬意。 教师职业是崇高而神圣的。古人说。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”。教师从事的，正是这样一个关系到每个人终身的事业。 “忆往昔峥嵘岁月稠”，过去的一个学年，是实验中学奋斗的一年，是丰收的一年，也是令人瞩目的一年。学校各项工作取得了不凡的成绩，创下了建校以来的又一新高。初三中考上金华一中分数线22人，考入金华二中23人，上省重点中学130余人，各项上线指标均列金XX县区首位，遥遥领先于同类学校，在中考中取得了全区总评第一名的好成绩。语文、数学、科学、社会平均分全部排在全区第一名。 跃马扬鞭傲教坛，丹心热血沃新花。成功不是一种偶然，是教师们艰苦奋斗的必然，是同舟共济的必然，是以人为本、和谐发展的必然。这些成绩的取得与学校领导和广大教师的辛勤耕耘、默默奉献是分不开的。趁此机会，向辛勤工作的学校领导和全体教师表示衷心的祝贺和感谢。 如今，新校园建设已经基本完工，初一学生已搬入新校园学习。初 二、初三也将在近期实现分步搬迁。走进新校园，宏伟的教学楼、宽敞明亮的学生公寓和窗明桌净的饮食中心校园更美了，条件更好了，学校将站在新的历史起点上，迎接新的机遇和挑战，向新的目标阔步前进，实现学校新的跨越发展。为此，向全体教职工提出几点希望和要求： 第一，希望大家进一步重视师德建设，以德立身，努力提升学校文明水平。教育部确定今年教师节的主题是“学习英模教师，弘扬伟大师魂”。我们教师的一言一行对学生具有重要的影响，“教育无小事，事事是教育；教育无小节，节节是楷模”。愿广大教育工作者重视师德建设，铸造一代师魂，用自己高尚的师德，担负起“三钱粉笔，万钧重担”的为师之责，让自己的生命之火为教育事业而燃烧。 第二，希望大家进一步加强学习，与时俱进，把学校建设成金XX县区乃至XX市名校。只有“学而不厌，才能诲人不倦”，才能有教学之乐而无教学之苦。要抓紧学习教育科学理论，切实掌握现代教育理念和教学手段，不断调整完善知识结构，培养学生的创新精神和实践能力，为学生终身发展奠定基础。迁入新校园，不仅是学校地理位置的迁移和办学条件的改善，而是面对挑战抓住机遇知难而进乘势而上的胆识与气魄。要以搬迁为契机，内强素质，外树形象，不断提高管理、教学、科研的质量和水平，以全新的形象迎接新挑战；以崭新的面貌迈向新的奋斗目标，实现新跨越。 第三，希望大家进一步更新观念，开拓创新，做教书育人的楷模。育人更要育心，教师不仅要教给学生书本的知识，帮助学生去发现、获取和运用知识，更要引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。希望老师们与时俱进，锐意创新，树立以人为本的教育观，树立人才多样化、人人能成才的人才观，为提升学生的生活质量，为学生将来拥有一个幸福美满的人生打下良好基础。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我相信，实验中学的明天一定更加美好，一定能够打造出一所充满人文气息、文明和谐的校园，一定能够全力创办人民满意的教育，同志们，让我们一起为今天的成功喝彩，为明天的事业努力奋斗吧。 最后，祝老师们节日快乐、身体健康。祝学校快速发展、前程无限。 第五篇：团结起来鼓足勇气为实现我们的梦想而奋斗的演讲稿最终版团结起来，鼓足勇气为实现我们的梦想而奋斗的演讲稿 今天，我们终于开了一个大会，这么多人，从相距这么远的地方聚集在一起，的确不易，值得庆贺。我们的班子成员基本配齐了，充分说明了集团公司党委、集团公司领导对我们公司的信赖和支持。上午，我们学习了公司各项管理制度的思路，学习了指挥部、项目部的管理思路，公司和很快会有明确的文件下发，希望大家认真执行。项目部管理办法请负责，人事、财务管理办法由陈伟锋负责，安全管理办法由赵明负责，物资管理办法由贾、田负责起草，公司领导传阅研究后执行。配套的财务、计划、物资、技术、试验等管理办法和细则，分别由各陈、田、张负责起草，指挥部班子研究后，报公司批准后执行。下面我讲几个方面的意思，主要是和大家一起分享、讨论一些想法，基本不讲具体工作。 一、我们为什么走到了一起我们大家虽然来自不同的单位和地域，但我们一定是有共同之处，不然我们无法走到一起。毛泽东主席在一次报告中讲：我们都来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了。我们是为了什么。我们有没有一个共同的目标。就这个问题，我曾经问过一些员工。有人说是为了提高收入；有人说是为了机会；有人说是为了改善工作环境；有人说是为了一个梦想。如果是为了梦想，那这是一个怎样的梦想，核心内容又是什么。就我个人说，我也是为了一个梦想，这个梦想是一个愿望，那就是团结带领一帮弟兄，缔造一个企业，为有志于交通服务业的弟兄们创造一个平台。我们追求的这些东西，概况起来都可以叫做利。中国人不爱公开谈利，一谈好像人都变的层次低了，禁不住脸红，其实不然。趋利避害，是人之本性，关键看是如何取利，取什么利。古人云：君子爱财，取之有道，又云：仁者以财发身，不仁者以身发财。这个道，对我们来讲，就是靠诚实劳动创造，合法取得。还要看长远，看全面。企业，是我们劳动创造的平台。所以，不管你有什么样的愿景，我们都必须努力办好咱们的企业电气化局东南公司。创建好东南公司，就是我们共同的梦想。 二、咱们的企业。这个企业不是谁交给我们的，不是谁把我们装进来的。是我们自愿走到了一起，共同缔造起来的，在座的各位，都是这个企业的缔造者。我们公司成立于去年10月，至今尚不满周岁。这个公司还很年轻，还没有形成自己的制度体系，没有自己的文化，甚至许多事情该咱么做都没有章程。在这个过程中，有不少同志的工作遇到了困难，甚至是受了委屈。但我们不应该抱怨，说这个企业这也不好，那也不行。因为这个企业太年轻了，不成熟才是正常的。我们大家作为企业缔造者，对这些问题负有责任。企业应该在我们的手上成熟起来，完善起来，发展起来，壮大起来。如何做到这些，我一下子也说不上来。我只是把我粗浅的想法说给大家，我们共同努力去实现。我们心中的企业到底是什么样。我们的愿景：用我们的服务为人类创造最美好的交通环境。其美好包括安全、环保、经济等。愿景就是说大话，但不是说空话。就像古时读书人的愿景：修身齐家治国平天下一样，她是激励人的思想源泉，一旦她深入人心的时候，其动力是巨大的。我们的目标：追求最高品质，最低成本，领先于行业。不断努力，提高我们服务的能力和水平，提高项目管理水平和产品质量，降低生产成本、管理成本。在同样成本下，我们品质最高；在同样品质下，我们成本最低。我们的作风：一切从实际出发，创造性地开展工作，不达目的，誓不罢休。工作必须要深入，一抓到底，抓紧不放，抓出成效。不能否在面上，习惯于打打电话，转发文件、指示。我们的文化：简洁求是，团结向上。我们不搞繁琐礼节，不搞复杂体系，一切重实际，重实效。议事不搞一言堂，反对官大一级压死人，唯是是从。真诚待人，团结统一，反对小帮派、小团体。严明组织纪律，令行禁止，反对自由主义。努力工作学习，积极追求进步，个人要进步，团队要进步，企业要进步，反对安于现状，反对不求进取，得过且过。核心竞争力：人才与文化。我们尊重人才，靠优秀的文化培育和吸引人才，靠优秀的人才发展我们的事业。什么是人才。那些理解我们愿景，遵守企业制度，饯行我们企业文化，有一技之长的人都是人才。有一种人，自以为有了某些技术，有了一点经验，便目空一切，自以为是，没有团队观，不守纪律，与企业文化不和谐的人，不是人才；或是心怀私念，为个人一己之利不惜出卖企业利益的人，就更不是人才了。或是不懂大局，把个人面子、个人私立至于企业利益之上，搬弄是非，拉帮结伙，维护个人或小团体利益的人，也不是人才。这些人，不是我们这个团队欢迎的人。我们的公司将会成为政治清明，员工团结富裕，业务充沛，管理先进，信誉良好，有发展，有未来，前景光明的企业。第21页 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