纪念建党90周年暨创先争优表彰讲话.docx

纪念建党90周年暨创先争优表彰讲话 同志们： 当前公司新面搬迁安装顺利完成，正以高度的政治责任感和满腔的热情投入到安全生产，以昂扬的斗志为实现全年生产经营目标奋力拼搏之际，我们迎来了中国共产党90周年华诞。今天，我们隆重集会，目的是回顾历史、坚定信念、选树典型、表彰先进，总结推广公司党建工作的新经验，为实现*公司平稳较快发展提供坚强的政治保证。 刚才，总结表彰了一年来在推动公司科学发展、安全发展、和谐发展的伟大实践中做出显著成绩的“四强”党组织、“四优”共产党员、优秀党务工作者和优秀纪检干部，新发展的党员进行了宣誓，这对全体共产党员来说是一次很好的党课教育。首先，我代表公司党委，向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺。并向一年来为公司全面、协调、可持续发展付出辛勤汗水的全体党员表示节日的慰问和崇高的敬意。 下面，我简要讲几点意见，与同志们共勉： 一、回顾党的光辉历史，坚定共产主义理想信念 我们党的历史是一部波澜壮阔的民族解放史，是一部开天辟地、夺取民主主义革命胜利的浴血奋斗史，是一部富民强国的现代化发展史，是一部与人民群众同甘共苦的鱼水相亲史。在90年的历史长河中，中国共产党在党派林立之中脱颖而出，成为世界上最大的执政党，这是历史的必然，人民的选择，民族的大幸； 在90年的历史长河中，党的历史分为革命、建设和改革三大历史时期，中华民族由极贫极弱到跻身于世界民族之林，正是中国共产党把马克思主义中国化所取得的重大理论成果和巨大实践成就；在90年的历史长河中，有过艰难困苦，有过曲折迂回，有过挫折困顿，但每一次都被我们党所战胜；在90年的历史长河中，一批又一批志士仁人、一代又一代热血青年深刻认识到国家的兴旺、人民的幸福与党的领导血肉相联，我们的今天、民族的未来与党的领导血肉相联。 回顾过去，展望未来，我们深感责任重大，使命光荣。近几年集团公司各项工作均实现了新的突破，企业盈利水平有了新的提高、职工收入实现了稳步增长。作为集团公司的重要成员，作为党的一级组织和一分子，我们各级党组织和广大共产党员，一定要牢记历史使命，高举旗帜，开拓进取，奋发有为，永远跟党走，永葆先进性，切实把为党的事业的忠贞之心体现为报国之志，兴企之举，体现为奋力促进公司安全发展、科学发展、和谐发展的具体行动，努力用各项工作的良好业绩来为党的旗帜增光添彩。 二、总结前一阶段工作，巩固扩大创先争优活动成果“创先争优”即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员，这是全党深入学习实践科学发展观活动结束之后，中央部署开展的又一重大活动，目标是加强基层组织和党员干部建设。核心内容是“五个好”、“五带头”，即创建先进基层党组织，要努力做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员，要努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。自去年5月份开展创先争优活动以来，公司党委始终高 度重视，公开承诺、领导点评、群众评议等各项规定程序全面落实，广泛开展以争创“四强”党组织、争做“四优”党员为主要内容的创先争优活动，调动各级党组织和广大党员的积极性和创造性，以“亮牌示范”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动为载体，进一步细化和创新党员活动载体和手段，紧抓创先争优活动各阶段性重点工作。总体来看，前一阶段公司创先争优活动工作扎实、推进有力、开局良好、成效初显，但客观分析也存在一些问题和不足，主要表现为“四个不够到位”。一是思想认识不够到位。公司近一年集中开展创先争优活动，使部分部门和党员干部产生了倦怠心理，有的对创先争优活动的重要性和必要性认识不足，主动参与的积极性不高；有的党支部书记作用发挥不够好，平日讲得多，真正坐下来研究、亲自安排部署比较少，重视程度不够高。二是氛围营造不够到位。各级党组织培育和挖掘典型的意识普遍不够强，总结、提炼和推广典型经验做法的力度不够大，与“以典型带动职工、以典型推动工作”的要求还有一些差距；宣传发动不够充分，形式不够灵活多样，载体不够丰富，党员参与活动的热情不够高涨，群众知晓率比较低。三是统筹结合不够到位。有的党组织对创先争优活动的定位不准，简单地将活动作为一般集中学习教育活动对待，就活动抓活动，没有很好地把创先争优活动与推动工作、加快发展紧密结合，创先争优活动的成效不够明显。四是面上推进不够到位。活动开展以来，重点抓的几个点，工作成效比较明显，但个别单位活动载体比较单一，活动方式方法比较陈旧，存在着形式主义现象。对于这些问题，各级必须要在思想上高度重视，采取更加有力的措施，认真加以解决，再掀创先争优、服务发展新高潮，以创先争优的实际行动促 进公司又好又快发展。今天我想重点讲下作为创先争优活动的对象和主体，我们全体党员应该如何参与到这一活动中来，怎样从活动中受到教育、得到提高。众所周知，优秀不是一朝一夕即可造就的，更不是空喊空叫就能够拥有的。我们全体党员要把争当优秀放在爱岗敬业、无私奉献里面，体现在本职岗位上，落实在日常工作中，区别在大是大非前。一要体现在本职岗位上。爱岗敬业是优秀的基础，共产党员只有干一行爱一行干好一行，在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用，成为业务标兵，行家里手，才有被评为优秀的资格。那些拈轻怕重，挑肥拣瘦，这山望着那山高的人是没有资格成为一名优秀共产党员的；那些热衷于拉关系走后门的人是不配做一名共产党员的，更不要说做一名优秀共产党员。二要落实在日常工作中。为民服务，无私奉献是共产党员的政治本色和内在要求。要成为优秀共产党员就要时刻牢记宗旨，坚定信念，胸怀全局，在日常工作中要挺直脊梁作人，俯下身子做事，让其他同志看到自己的优秀所在，作用所在，影响并带动身边的人共同完成好上级交给的各项目标任务，多为职工办好事、办实事，用实际行动体现共产党员的先进性。三要区别在大是大非前。都说共产党员是用特殊材料做成的，特殊就特殊在面对大是大非问题，事关全局问题，共产党员一定要站稳立场，时刻保持清醒的头脑，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，敢于坚持原则，善于说真话、办实事；敢于在关键时候、危难时刻站出来，同歪风邪气作斗争，用实际行动扬正气，成为职工群众的主心骨、科学发展的先锋队。当然，优秀并不仅仅在这三个方面，但做好这三个方面是优秀的基本前提条件，我们全体党员要切实增强政治意识、大局意识和创新意识，以认真 负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实开展创先争优活动。 三、总结一年来的党建工作经验，科学分析党建工作规律去年以来，公司各级党组织始终以深入开展创先争优活动为主线，以初步建立党建质量管理体系为重点，以促进公司又好又快发展为根本出发点，紧贴安全生产和经营管理工作中心，全面加强党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、企业文化建设，有力地促进了各项工作全面协调发展。主要体现在： 一是理论武装工作取得新成效。各级组织坚持不懈地抓了理论学习和宣传思想教育工作，特别是党委中心组学习和各基层支部的“周五”理论学习深入开展，及时有效地学习贯彻了上级组织的各项决策部署，全体党员和干部牢固树立了用科学发展观统领企业发展大局的思想，坚定了实现“百亿华煤，百年基业”的信心和决心，为保证公司各项目标任务的完成提供了良好的思想基础。 二是“四好”班子和队伍建设呈现新气象。各级党组织以创建“四好”班子为切入点，努力就作风建设、执行力建设和民主决策等开展了一系列的探索，党务、司务、队务公开严格落实，队务会、党政联席会、职代会等切实促进了各级班子的良性发展。同时，公司通过加大干部教育、培训、考核、管理力度，促使基层班子和干部增强了事业心和责任感，求真务实的良好风气在XX县区越来越浓。 三是党的先进性建设取得新成效。创建“四强”党组织活动是集团公司强化基层组织建设的有效举措。一年来，公司各党支部严格对照标准，着重加强了创建工作与中心工作的结合，不但 做到了党建工作的有声有色，而且有效促进了文明生产、安全管理、精神文明创建等工作，党组织和党员的政治核心和先锋模范作用不断得到发挥，党的先进性在XX县区的体现形式和内容更加丰富，更加深刻，基层党建工作的规范化、标准化步伐不断加快。 四是党风廉政建设取得新进展。公司党委抓住职工群众最关心最直接的工资分配、福利待遇等利益问题，及时纠正不符合规定的作法和现象。坚持发现一起查处一起，抓住不放，一抓到底的原则，将事关和谐XX县区建设的干部认识和作风方面的众多问题进行专题研讨。比如干部不思进取、得过切过、工作漂浮等，都作为班子议事的重点一度研究和讨论。还通过廉政文化“六进”活动，强化重点环节的监督监察力度，在公司上下营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，有力地遏制了违纪违规问题的滋生。 五是小康和谐XX县区建设开创了新局面。公司党、政、工、团组织，坚持以共建共享小康和谐XX县区为目标，大力推进华能集团企业文化宣贯和精神文明创建活动，着力打造小康和谐XX县区已经成为全体干部职工的最大愿望，从制度管理向文化管理的转变已经成为全体干部的共识。职工行为更加规范，执行力建设成效明显。 在一年来的党建工作实践中，我们深刻地体会到，只要各级党组织紧贴中心、服务大局，牢记党建工作“虚功实做”的基本认识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，我们就能够凝聚强大的力量，破解企业改革发展的各种难题，确保各项任务的顺利完成。只要广大党员充分发挥先锋模范作用，我们就能够赢得职工群众的支持和信赖，就能够创造出又好又快发展的新业绩。 四、创新党建工作实践，推动*公司又好又快发展 当前正是我们安全生产的关键时期，也是实现矿井安全生产周期顺利延伸的关键时期。各党支部和全体党员必须认清形势，适应公司科学发展新要求，坚持以改革创新的精神加强党的建设，努力使全体党员不断展示新作为，始终体现先进性。 坚持以改革创新的精神加强企业党建工作，关键在于“突出一条主线，紧贴一个中心，抓好一项活动，推进四个创新”。突出一条主线，就是要突出加强党的先进性建设这条主线，努力在构建永葆先进性的长效机制上取得新进展、新成效；紧贴一个中心，就是要紧贴公司安全生产、经营管理这个中心，全力推进公司平稳较快发展。要从推动公司安全生产和党建工作相互协调、相互促进的高度，努力使党组织的工作更加富有活力、富有成效，使党的政治优势转化为企业核心竞争力；抓好一项活动，就是扎扎实实地深入开展创先争优活动，全员参与，合力推进，共同开创公司各项工作的新局面；推进五个创新，就是要大力推进党建工作的思路、管理、方法、载体四个方面的创新。 推进思路创新，更好地保持和发挥企业党组织和党员的先进性。就是要坚持以学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，为指导，认真学习实践科学发展观，不断总结党建工作的新经验、好做法，不断拓宽党建工作的新思路，牢固树立改革创新抓党建，围绕发展抓党建，融入中心抓党建，贴近实际抓党建的思想，努力使党建工作和中心工作协调发展，相得益彰。 推进管理创新，积极探索党组织发挥政治核心作用的有效途径。要不厌其烦地强调精细化管理、准军事化管理和安全现场管理，并把积极参与企业管理创新作为党建工作的有效载体，努力使党建工作富有针对性和可操作性。要创新党组织发挥保证监督 作用的机制，规范党员干部的廉洁自律行为，为领导干部健康成长营造环境。要创新党内民主形式，创新党内激励、关怀、帮扶机制。更好地尊重党员主体地位，发挥党员的积极性、主动性、创造性，全力以赴为企业改革发展贡献力量。 推进方法创新，不断增强党建工作的针对性和实效性。要创新活动方式，抓好党员经常性教育管理，把主题实践活动作细作实，作出成效；创新服务平台，做好党员联系和服务群众工作，真正体现党员的先锋队和先进性作用；要创新思想政治工作方法，注重人文关怀和心理疏导，把“以人为本”作为思想政治工作的出发点和落脚点，维护稳定，凝聚力量；创新群众工作方法，深刻认识职工群众在企业发展中的主体地位，牢固树立依靠职工群众办企业的思想，大力推进民主管理、民主决策，大力营造共建共享、共享共建的良好局面。 推进载体创新，努力提高党建工作的活力和水平。要充分利用“创先争优”、“四好”班子创建、“四强”党组织创建、党员主题实践活动等一系列行之有效的党建活动载体，着力在理论武装、解放思想、转变作风上下大功夫。各级组织要善于根据变化了生产形势和任务，结合基层党建工作的新要求，找准结合点，选好新载体，为提高党建工作的生机与活力搭建平台，不断推动党建工作上台阶、上水平。 同志们，回顾党的党辉历史，我们欢心鼓舞，展望未来，我们信心百倍。随着集团公司入组华能集团大发展的到来，公司各级党组织和全体党员献身党的事业的前景将更加广阔。我们要明确认识，促进企业的发展、推动企业的改革、维护企业的稳定，离不开每一个共产党先锋模范作用的发挥。*公司现有248名在 职党员，占职工总数的四分之一，如果广大党员的先锋模范作用得到有效发挥，那么，我们这只先锋队伍的辐射力、凝聚力、战斗力都将是空前的。今天受表彰的先进集体和先进个人，是公司党员队伍中的先进代表，他们当中有敢为人先、勇于开拓的模范，也有立足本职，埋头苦干、奋发进取的先进典型。让我们以他们为榜样，以做大做强华亭煤业为已任，在实现*公司平稳较快发展的伟大实践中创出新佳绩、作出新贡献。深入开展创先争优活动是全党政治生活中的一件大事，是当前和今后一个时期的重大政治任务，各基层党组织和广大党员干部要切实增强大局意识、创新意识和责任意识，立即投入到创先争优活动中来，以高度的政治责任感，良好的精神状态，务实的工作作风，确保活动扎实开展、取得实效，以优异的成绩向党的十八大献礼。 第二篇：在公司纪念建党90周年暨创先争优表彰大会上的讲话深化创先争优活动提高党建科学化水平为油田持续有效稳健和谐发展提供坚强保证 在公司纪念建党90周年暨创先争优表彰大会上的讲话 * 同志们： 今天，我们欢聚一堂，隆重纪念中国共产党成立90周年，讴歌党的伟大功绩，回顾总结油田党的建设成果，隆重表彰创先争优活动中涌现出的先进集体和先进个人，这对于进一步加强和改进党的建设，推动创先争优活动深入开展，提高党建工作科学化水平，鼓舞和激励各级党组织和广大党员在油田科学发展进程中再创佳绩，具有十分重要的意义。 回顾我们党90年的光辉历程，让我们倍感骄傲和自豪。90年来，我们党团结带领全国各族人民为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福不懈奋斗，取得了革命、建设和改革开放各项事业的辉煌成就，使伟大的中国巍然屹立于世界东方。在中国共产党的领导下，百万石油工人发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，奉献能源、创造和谐，树立了中国工业的光辉旗帜，为祖国的建设和发展做出了历史性重大贡献。*勘探开发建设*年来，始终牢记党的嘱托，秉承“我为祖国献石油”的崇高信念，自强不息、艰苦创业，用忠诚和汗水铸就了一座座历史丰碑，涌现出了一批批先进集体和先进个人，为鲜艳的党旗增添了光彩。今天，我们在这里隆重表彰的优秀“四好”领导班子、标杆党支部、先进党支部、共产党员标兵、优秀共产党员和优秀党务工作者，是公司近两年各条战线上的杰出代表，是油田建设的栋梁，是推动公司发展的排头兵。他们把促进油田科学发展、和谐稳定作为自己崇高的事业和神圣的使命，求真务实、埋头苦干，顾全大局、甘于奉献，表现出很高的政治觉悟和坚定的理想信念，体现了共产党员的先进性，为公司广大党员干部和职工群众树立了榜样。在此，我代表公司党委、公司，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意。向辛勤工作在油田各条战线上的广大共产党员致以节日的问候和良好的祝愿。 在总结表彰大会之前，我们利用一个上午的时间，召开了党建工作交流研讨会议，*公司党委等16个单位进行了大会发言，24个单位进行了书面交流。这些工作经验涉及党的建设各个层面，内容丰富、各具特色，集中反映了公司近年来党建工作的实践和研究成果，具有很强的指导性和示范性。刚才，大家观看了先进集体和先进个人专题片，对他们的典型经验和先进事迹有了更深入了解。这次受到表彰的先进集体、先进个人的典型事迹，以及党建工作的经验做法，展现了基层党组织和党员队伍的新特点、新风貌，对各级党组织和广大党员群众都具有较强的指导意义和教育意义。会后，公司党委组织部要把专题片和材料汇编发到各单位，供大家观看学习。会上，还一同下发了公司关于学习实践活动整改落实情况的通报暨建立健全学习实践科学发展观长效机制的指导意见、关于深入开展创先争优活动的实施意见、关于推进学习型党组织建设的实施意见三份文件。这三份文件既是对前期学习实践活动的总结，对下步工作的具体安排；也是结合中央、国务院国资委党委、集团公司党组、XX省委关于党建工作重点部署和要求，下发的有关工作意见。在下面，我还要对重点工作进行强调。 回首过去的两年，是*各项事业面临形势最严峻，任务目标最艰巨，内外环境最复杂，调整变化最深刻，发展成效最明显的两年。油田各级党组织以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“科学发展、构建和谐”两大主题，围绕中心、服务大局，创先争优活动取得了新成效，为油田又好又快稳健发展提供了坚强保证。一是致力于推动科学发展，把握正确方向，引领作用更加突出。各级党组织按照统一部署，以“创新思维、化危为机、二次创业、稳健发展”为实践载体，扎实有效地开展了深入学习实践科学发展观活动；经过一年来的持续审视、持续完善、持续推进整改方案落实，“三个阶段”的整改落实任务基本完成，一系列影响和制约油田发展的突出问题相继得到解决，实现了学习实践活动既定目标，企业发展步伐更加稳健和从容。结合油田发展和干部职工思想实际，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，采取专题论坛、集中研讨、专家讲座等形式，以学习促思考、以学习带工作，进一步拓展了党委中心组理论学习的深度和广度。二是致力于加强组织建设，发挥整体功能，党建工作更加充满活力。各级党组织始终把建设高素质领导班子和干部队伍、巩固和加强基层党组织建设，作为创先争优工作的重要任务，有效发挥了政治核心作用。持续深化“四好”领导班子创建，加大干部公开竞聘和选拔力度，有重点分层次地开展干部培训和实践锻炼，拓展党政干部“双向进入、交叉任职”范围，干部队伍结构持续优化，整体素质不断提高。系统开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，深化“党员先锋工程”系列活动，为党组织履行职能、党员建功立业搭建了广阔平台。两年来涌现出近千个“党员责任区”，800多个“党员先锋岗”、“党员示范井站”和标杆“五型”班组。在去年11月召开的集团公司党建工作会议上，公司“党员设岗定责”党建活动经验，进行了大会交流。三是致力于强化基层建设，深化“三基”工作，发展基础更加坚实。各级党组织紧扣加强基层党支部建设这个核心，以夯实基础、强化技能、锤炼作风为重点，立标准、强考核、建品牌，基层建设整体水平不断提高。扎实推进基层党支部“六个一”创建，持续优化基层党支部设置，科学选好配强支部班子，加大支部书记教育管理和素质培训力度，打造了坚强战斗堡垒；强化基础管理工作，推广“一井一法”、“一组一策”等精细管理做法，建设了一批基层建设示范工程；加强职工基本功训练，深入开展“红旗单位”、“铁人式队站”、“五型”班组创建，有力地夯实了企业发展根基。四是致力于促进和谐稳定，服务职工群众，发展环境更加优化。各级党组织围绕改革发展稳定大局，把思想政治工作融入生产经营全过程，知职工情、答职工疑、解职工难、聚职工力，充分调动了职工群众的积极性和创造性。把握工作重点，以“创业创新、精细管理、和谐共建”为主要内容，强化特色文化建设；以文化艺术节为平台，繁荣XX县区文化；以选树先进典型为抓手，弘扬劳模精神，职工队伍呈现出新面貌。认真实施系列“惠民利民便民工程”，大力推进外围基地回迁、集资房、改善房建设，不断完善帮扶救助体系，积极利用油田和社会资源帮助和促进油田子女就业，争取和落实社会保险配套政策，职工群众生产生活质量有了新提高。深入开展“平安油田”创建，落实信访稳定工作责任制，妥善处理各种矛盾和问题，开设总经理、党委书记信箱，搭建了连通职工群众的桥梁，企业向心力得到新增强。 今年以来，面对改革发展新形势新任务，各级党组织以落实公司2010年党委（扩大）会暨党建工作会议精神为主线，紧紧围绕“抢抓发展机遇、深化精细管理、实施稳健经营、建设和谐XX县区”的工作主题，总揽全局、统筹规划，分解任务、落实责任，党委重点工作全面推进、持续深化。以落实“参与决策、党管干部、保证监督、依靠群众、营造氛围”“五项职能”为主线，构建了以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、培育“四有”职工队伍和创建“五型四满意”机关“五位一体”的党建工作格局。以“学理论、议大事、出思路、谋发展”为根本，科学谋划油田长远发展思路和举措，全面部署和推进公司7个方面18项战略课题研究，推动了油田战略发展。以“抓节点、抓运行、抓研讨、抓深化”为重点，采取“课题式研究、工程式设计、项目式管理”的办法，通过共享形势任务教育成果、举办惩防体系建设推进会、开展党建工作研讨等形式，进一步促进了党委确定的一系列重点工作的落实。以“两级编写提纲、三级宣讲、分层施教、创新载体”为手段，紧扣油田发展主线，紧扣制约发展的瓶颈问题，紧扣群众关心的热点难点问题，扎实开展“四新”形势任务教育活动，实现了教育的全方位、全覆盖；在5月份召开的集团公司思想政治工作会议上，公司“持续深入开展形势目标任务责任主题教育”经验，进行了发言交流。以“转变作风、增强党性、解决问题、强化执行”为目的，广泛开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育活动和创建“五型四满意”机关活动，通过落实重点任务，创新活动载体，加强各个环节的有效运行，取得了阶段成果。今年以来，经过油田上下的共同努力，较好地完成了各项生产经营任务，实现了时间过半、任务过半。油气勘探开发积极主动，煤层气、储气库和苏里格、南方油气合作开发等新能源新领域新业务快速发展，综合服务持续优化，多元开发乘势而上，深化改革顺利推进，企业经营成效显著，精细管理深入人心，安全环保总体平稳，群团工作蓬勃开展，油田上下呈现出欣欣向荣的发展态势。就在之前，公司党委被国务院国资委党委授予“中央企业先进基层党组织”的光荣称号。这些成绩的取得，充分说明了公司党委、公司作出的各项决策部署是正确的，实施的各项举措是有效的；充分说明了公司各级党组织是坚强有力的，广大党员是富有战斗力的，党的建设是卓有成效的。下面，按照集团公司党组、XX省委部署要求，结合公司当前实际，就进一步深化创先争优活动，提高党建科学化水平，强调以下四点意见。 一、认清形势任务，强化思想认识，切实增强抓好党建工作的使命感、紧迫感 油田各级党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是夯实党的执政基础的重要力量。做好党建工作，是新形势新任务的现实要求，是推进公司科学发展的重要保证。我们必须统一思想，充分认识加强党建工作的现实紧迫性，切实增强使命意识。 面对外部环境深刻而复杂的变化，要求我们切实加强和改进党建工作。从国际形势来看，随着后国际金融危机时代的到来，当今世界加速进入经济大震荡、体系大变革、格局大调整的新阶段；受国际投机炒作、地缘政治风险、希腊主权债务危机等因素影响，国际油价震荡将更加频繁，世界经济增长的不确定性、不稳定性、不可预见性仍然存在；英国石油公司墨西哥湾海上钻井平台爆炸漏油、丰田汽车全球召回、高盛公司信用危机等重大事件，对这些跨国公司带来巨大影响，给我们以深刻警示。从国家形势来看，我国正处在发展的战略机遇期和矛盾凸显期，经济增速继续回升，经济效益明显好转，拉动国内石油石化市场需求上升；同时，由于国内资源税、特别收益金、国有资本收益分红等重大财税政策的调整，使企业生产经营压力进一步加大；油气产品与百姓生活息息相关，油价、气价、股价的变动，引发高层关注、媒体关注、公众关注，日益成为热点和敏感话题。面对新形势新变化，*作为中国石油下属的地区能源公司，履行“三大责任”、保障国家能源安全的任务更加艰巨，面临的经济、政治、社会风险的压力日益增大。这些，都给党建工作提出了新课题，迫切需要我们深入研究，积极应对，从全局和战略高度加强党的建设。 面对推进特色地区能源公司建设的艰巨任务，要求我们切实加强和改进党建工作。年初，我们站在集团公司建设综合性国际能源公司的高度，进一步确定了“建设具有一定经营规模和*特色的地区能源公司”的发展定位，分析了面临的“五大机遇”，确定了“三步走”战略目标，各项事业在战略引领下取得了长足进步。但从长远来看，制约公司发展的许多深层次矛盾尚未根本解决，特别是加快转变发展方式任务紧迫，发展空间不够广阔，把握机遇能力还有所欠缺，和谐共建也面临一些新情况，推进科学发展的任务十分繁重。抢抓新机遇、完成新任务，要求我们必须把党建工作放在公司战略格局中来谋划、来推进，把党的政治优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，充分发挥党建工作把握方向、凝聚力量、推动发展、促进和谐的重要作用，努力把各级党组织建设成为引领发展的坚强堡垒，把广大党员培养成为推动发展的中坚力量，为油田科学发展提供坚强保证。 面对企业改革的持续推进和不断深化，要求我们切实加强和改进党建工作。随着公司管理体制、运行机制、劳动组织等方面的调整变化，职工队伍构成、利益群体和利益诉求呈现出多元化，加之信息传播渠道的更加多样，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强。同时随着改革不断深入，如何创新党组织设置模式和党员管理方式，扩大基层党的工作的覆盖面和影响力等问题，也是亟待解决的新课题。这就要求党建工作必须转变观念，创新方法，不断提高工作的针对性和实效性。从党的自身建设情况来看，也存在一些与改革发展要求不相适应的地方，主要表现在：党建工作的科学化、精细化水平需要进一步提高，一些基层党组织的活力和创造力需要进一步增强，有的领导班子整体功能还不够强，个别干部违法违纪问题还时有发生，部分党员先进性意识还不够强等。对此，我们要高度重视，认真审视，对于一些普遍存在的现象，要从企业内部找原因；对于连续重复出现的问题，要从客观规律上找原因，深刻剖析，切实加以解决。 年初，公司召开了党委（扩大）会暨党建工作会议，对当前和今后一个时期的党建工作进行了全面部署，明确了八个方面的重点任务。前不久，集团公司召开了思想政治工作会议，研究部署了当前和今后一个阶段思想政治工作任务，刚才，我们对此次会议精神进行了集中传达。学习贯彻集团公司思想政治工作会议精神，落实公司党委（扩大）会暨党建工作会议的各项部署，是当前和今后一个时期重大的政治任务，也是加强党建和思想政治工作的方向指引和行动纲领。按照公司党建工作的总体部署，结合新形势新要求，围绕本次大会的主要任务，就开展创先争优活动、学习型党组织建设和加强思想政治工作进行重点安排。各级党组织要从战略高度和长远角度出发，统筹协调，整体推进，狠抓落实，不断提高党建工作科学化水平，为油田“二次创业、再铸辉煌”提供坚强保证。 二、把握关键环节，全面落实推动，深入开展创先争优活动在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重大任务，是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署，是巩固和扩大全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项经常性工作。前不久，中央、国务院国资委党委、集团公司党组和XX省委相继进行了动员部署，公司党委按照要求下发了文件，进行了具体安排。与以往各项争创活动不同，此次创先争优活动，任务更加具体、载体更加丰富、制度更加完善，具有深刻的时代内涵和现实意义。各级党组织和广大党员要切实统一思想、振奋精神，积极投身到活动中来，在推动油田科学发展进程中不断建功立业。 （一）充分认识创先争优活动的重要意义。第一，开展创先争优活动是巩固和扩大学习实践活动成果的切实需要。去年开展的学习实践活动和落实整改方案工作已经基本告一段落，但学习实践科学发展观是一项长期的战略任务，尤其是公司拓展学习实践活动成果的任务仍很繁重，一些问题还有待于进一步研究解决，一些工作机制还有待于进一步完善，一些好的经验做法还有待于进一步总结提升。开展创先争优活动，有利于把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措更好地落到实处，有利于健全促进科学发展的体制机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。第二，开展创先争优活动是推动油田科学发展的切实需要。当前，公司的发展方向已经明晰，战略目标已经确定，各业务板块的发展战略、发展措施也已明确，各项工作正处在强化执行、狠抓落实的关键时期。开展创先争优活动，能够激励基层党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀，有利于把党的政治优势转化为科学发展优势，促进公司又好又快稳健发展。第三，开展创先争优活动是加强油田党组织建设的切实需要。公司现有各级党组织1600多个，党员37000多名，各级党组织和广大党员作为党的坚强基石，在油田改革发展稳定中发挥着中流砥柱作用。开展创先争优活动，有利于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感，更好地挖掘党建资源，提升党建工作水平。全体党员干部要充分认识创先争优活动的重要意义，切实把思想和行动统一到中央和上级党委的决策部署上来，把活动作为激发工作活力、提高党员素质、推动科学发展的重要契机，以实际行动体现党的先进性。 （二）落实好创先争优活动的部署要求。一要把握活动目标，发挥优势。开展创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，各级党组织要围绕油田改革发展稳定这个大局，牢牢把握“推动科学发展、促进油田和谐、服务员工群众、加强基层组织”的活动目标，履行好“参与决策、党管干部、保证监督、依靠群众、营造氛围”的职能，切实发挥党的政治优势。要发挥好思想优势，强化政治核心作用，引领企业科学发展；发挥好组织优势，夯实党的工作基础，发挥班子整体效能，建设高素质党员、干部队伍；发挥好群众优势，凝聚队伍合力，优化发展环境，动员广大党员投入创先争优实践；发挥好文化优势，坚持铸魂育人，打造企业品牌，提升综合竞争力。二要明确活动内容，统筹协调。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，达到“四强”；争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，达到“四优”。各级党组织要细化和量化争创标准，精心设计载体，把创先争优活动与做好整改落实后续工作有机衔接，以创先争优活动为抓手，以推动战略研究和深化精细管理为主线，建立健全学习实践科学发展观长效机制，将整改落实方案确定的长远目标和持续推动的问题，纳入长效机制运行；把创先争优活动与加强改进干部作风建设结合起来，在总结主题教育阶段成果的基础上，落实好分析检查、整改落实阶段任务，尤其要通过召开高质量的专题民主生活会，提升班子解决自身问题、发展问题的能力；把创先争优活动与推进惩防体系建设结合起来，严格落实党风廉政建设责任制，强化对领导干部行使权力的制约和监督，营造风清气正的良好环境。三要掌握阶段步骤，持续深化。要按照活动阶段的总体安排，注意把握好两个重要节点：第一个节点，从现在起到明年6月，围绕迎接建党90周年，扎实推进，掀起创先争优热潮；第二个节点，从明年7月开始，围绕迎接党的十八大，强化典型示范，搞好对标助推，完善工作机制。2013年“七一”前后，公司将表彰20102013年度创先争优先进集体和先进个人，推动活动向纵深发展。要运用在学习实践活动中形成的好经验、好做法，不断探索创新促进党组织和党员发挥作用的有效方式方法；坚持边创建、边整改、边落实，在开展活动中解决突出问题，在解决问题中深化活动效果。 （三）确保创先争优活动取得实效。一要加强组织领导。深入开展创先争优活动是一项重大政治任务。各单位要建立组织领导机构，明确职责任务，抓好组织实施。党委书记作为活动第一责任人，要亲自研究谋划、安排部署；其他领导要带头参加，发挥好表率作用。二要加强督促检查。各级领导小组要及时了解活动情况，总结推广经验，加强分类指导和督促检查，推动活动健康有序开展。要落实好党建“三联”示范点工作，努力把联系点培育成创先争优的样板、基层建设的标杆和党建工作的示范点。三要营造浓厚氛围。利用多种形式大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求，宣传创先争优活动的经验做法、典型事迹和实际效果，形成全方位、多角度、持续性的宣传态势，不断把活动引向深入。 三、围绕重点任务，突出时代特点，推进学习型党组织建设建设学习型党组织是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务，是新形势下加强党的建设的重大举措，也是深化理论武装工作、提高全党思想政治素养的重要契机。为了推进这项工作，公司下发了实施意见，提出了具体要求。各级党组织要结合实际，把推进学习型党组织建设与创先争优活动结合起来，把建设学习型党组织、培养学习型党员，纳入创建先进基层党组织、争当优秀共产党员之中，协调联动，同步推进。 （一）深刻把握建设学习型党组织的内涵和实质。重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势。当前，适应世情国情党情的深刻变化，把各级党组织建设成为学习型党组织，赋予“学习”更加重要意义和深刻内涵。从作用定位上看，建设学习型党组织，把学习作为党的基本特征，作为党的建设的战略任务，作为保持先进性、提高执政能力的关键环节，提到全党面前，意义非同寻常。从理念目标上看，更加强调科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神，以有效的学习提升党的创新能力、增强党的生机活力。从内容要求上看，更加强调紧密联系实际，努力实现理论水平和实践能力的全面提升。从机制保障上看，更加强调学习的共同责任，推动学习的科学化、制度化、规范化。可以说，建设学习型党组织是党的建设的一个重大创新，是一项长期的政治任务，各级党组织要从更深的战略意义、更高的目标追求上，以高度的政治自觉去推动，以改革创新的精神去谋划，以卓有成效的措施去落实。 （二）努力提升政治理论水平和实践能力。一要重点在强化理论素质和党性修养上下功夫。要突出理论武装这一首要任务，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，全面系统、完整准确掌握理论体系的重大意义、科学内涵和精神实质。要以理想信念为重点，在“六个为什么”等重大问题上始终保持立场坚定、头脑清醒，认真践行公司价值观。要把党性党风党纪教育作为必修课，加强反腐倡廉、法律法规知识的学习，做到知法懂法守法，提高拒腐防变和抵御风险能力。要科学把握与群众切实利益相关的一些现实问题，引导干部群众客观辩证地对待收入分配、职工住房、子女就业、社会治安等热点问题，把思想统一到公司的各项决策部署上来。二要重点在学习推动发展所必需的知识上下功夫。当前，在加快转变发展方式、拓展新能源新领域新业务进程中，许多理念、知识、技术对我们来讲是全新的；企业战略与任务、工作标准与环境的调整变化，也对每个人的素质和能力提出了更高的要求。适应新形势、掌握新技能、实现奋斗目标，最重要的途径就是学习。要把推进学习型党组织建设与推动油田科学发展实际紧密结合起来，通过学习开阔视野、打开思路，着力解决发展空间不足、结构不合理等突出问题，推进战略课题研究、深化精细管理、加强和谐XX县区建设等重点工作，努力在化解突出矛盾、破解发展难题上取得新成效。三要重点在向群众学习、向实践学习上下功夫。群众是最好的老师，实践是检验学习成效的根本标准。各级党员干部要坚持党的群众路线，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况的地方去总结经验，到工作推不开的地方去打开局面，努力办多数人受益的事、群众急需的事、利