村干部换届选举动员大会讲话稿.docx

村干部换届选举动员大会讲话稿 下面是我们文秘114的小编给大家推荐的村干部换届选举动员大会讲话稿供大家参阅。 同志们： 根据县委的统一部署，今天我们组织召开村级组织换届选举动员大会，目的就是认真贯彻上级关于村级组织换届选举有关会议精神，安排部署全镇村级组织换届有关情况，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届村党组织和村民委员会班子，为建设“生态田园新城、工业商贸富城、历史文化名城”，打造宜居宜业宜游幸福小城市提供坚实的组织保障。 下面我就如何搞好这次换届选举工作，谈三点意见。 一、提高认识，认清形势，进一步增强做好村级组织换届选举工作的责任感。 村级组织换届选举工作，是我镇基层组织建设和基层民主政治建设的一件大事。搞好这次村级组织换届选举工作，对于巩固党在农村的执政基础，提高基层党组织凝聚力、战斗力，全面推进我镇新农村建设，都具有十分重要的意义。我们一定要从战略和全局的高度来正确认识和看待这个问题，以强烈的政治责任感和历史使命感，做好换届试点工作。 （一）抓好换届选举，对于促进我镇基层组织建设意义重大。基层组织的凝聚力、战斗力、创造力强不强，能不能发挥好作用，关键在两委干部。总的来看，我镇村居干部在推进城乡发展、服务群众、维护社会稳定等工作中担当重任，较好地发挥了作用。但是，我们也要看到，当前我镇农村基层干部队伍中，依然存在着不少问题，比如，行政村之间发展不平衡，队伍结构还不尽合理，整体文化程度不够高；一些干部“双带”能力和服务群众的能力不强；个别村“两委”班子还不够协调，缺乏战斗力。这些问题，在很大程度上影响了基层组织作用的发挥，影响了全镇经济社会的协调发展。这次换届选举，是我们解决这些问题、进一步优化基层班子、强化基层队伍、夯实基层组织的一次难得契机。抓好换届选举工作，把一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众中有威信的干部充实进基层班子、吸纳进基层队伍，对于加强基层组织建设、提升基层组织凝聚力、战斗力和创造力，具有十分重要的现实意义。 （二）抓好换届选举，对于促进基层民主政治建设意义重大。近年来，广大群众的民主法治意识明显增强，参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主动性以及能力水平，都有了明显的提高。但我们也要清醒认识到，在土地征用、专项补贴发放、集体财务收支等重大事项和敏感事项上，民主决策、民主管理、民主公开还需进一步加强。而换届选举，又是村（居）民参与最广泛、最实际、最生动的一次民主法制教育和民主实践活动，做好这项工作，对于保护和引导好广大干部群众的民主热情，培育他们的民主意识，形成浓厚的民主氛围，促进基层民主政治建设，都具有非常重要而深远的意义。本次党支部换届选举采取“两轮公推，差额直选”方式，让村干部、党员、村民代表、村民小组长等能充分发扬民主，表达广大群众的意愿，共同参与候选人的推荐，以党内民主带动和促进农村的整个民主政治建设；村委会换届选举采取“海推直选”和“自荐直选”两种方式，把广大农民群众当家作主的积极性、主动性进一步激发调动起来，有利于选出群众满意的“当家人”，从政治上尊重农民的民主权利，培养和提高发扬民主、依法办事的能力，促进农村基层民主政治建设的进一步发展。 （三）抓好换届选举，对于促进新市发展改革稳定意义重大。随着发展改革步入深水区，小城市培育试点的扎实推进，我镇将面临更大的矛盾、压力与挑战。尤其在解决经济发展结构性矛盾、转变发展方式、城市建设、保障改善民生等方面的任务将更加艰巨。比如今年的三改一拆、四边三化、治水工作是难啃却一定要啃的骨头，解决落实好这些难点热点问题，需要一支思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的村班子队伍作为强有力的组织保证。通过这次选举，选出“双带”能力强、善于做群众工作的“两委”班子，进一步理清发展思路，促进农村发展、农民致富具有十分重要的意义。 在深刻认识换届选举重要意义的同时，我们需要对面临的新情况新问题进行认真的思考。前段时间，镇党委组织人员对村级组织班子现状进行了详细的调研摸底，对各村存在的问题也有了比较客观的了解。总的来讲，现在村级组织的基本面是不错的，对我们搞好换届选举有许多有利条件。这次换届选举也存在不少隐患和问题，比如村主职干部调整多，个别村竞争激烈，存在不正当拉票、背后操作导致票数不过半等情况也有可能发生。对于这些可能发生的情况，需要引起大家足够的重视，时刻保持清醒的头脑，切切实实把这次村级组织换届选举的困难想得更多一些，把情况摸得更准一些，组织工作做得再细一些，以高度的责任感和使命感来做好换届选举工作。 二、依法办事，规范程序，扎实做好村级组织换届选举工作。 换届选举是一项法律性、政策性和政治性都很强的工作，也是党内民主、人民民主在城乡基层的重要实现形式。要严格依照法律法规办事，使党员群众的民主权利得到充分的尊重和保障，不断提高换届选举工作的质量和水平。在这里，我着重强调几点： （一）统领全局，把握要点。一要把握时间节点。本次村级组织换届选举工作按先村党组织后村民委员会，再进行村务监督委员会和村经济合作社组织换届的顺序进行，其中11月22日前完成村党组织换届选举，12月25日前完成村民委员会换届选举。为确保此次村级组织换届选举工作顺利完成，我们必须明确目标，把握原则，抓住关键，镇村联动、密切配合，做到思想到位，组织到位，措施有力。二要做好规范引导。严格按照规定做好候选人提名，对候选人应当具有的政治素质、工作能力、道德品行等提出明确要求，并向党员、群众讲清楚，引导其把政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为群众服务的人提名为候选人。争取村两委班子中懂经营、会管理、具有“双带双创”能力的成员比例要明显提高，年龄结构、文化结构要比上届有明显改善，班子成员中“双带双创”型干部要力争达到80%以上，其中村党组织书记、村委会主任力争达到100%以上，整个领导班子创造力凝聚力战斗力明显提高。三要规范选举秩序。规范候选人的竞争行为，严格制止和查处不正当竞争行为。成立换届选举纪律监督检查组，对于涉嫌不正当选举行为的人员，采取经济、法律等各种手段进行综合查处，增强查处的震慑力和实效性。同时，要做细预防工作，及时掌握各类影响选举的不安定情况和倾向性苗头，及时劝导教育，及时遏制化解，为村级组织换届选举工作营造良好的环境。 （二）严格程序，严把六关。一要严把村民代表关。积极引导村民把作风正派，办事公道，身体健康，在村民中有较高的威信，有一定的参政议政和决策能力的村民选为村民代表。倡导投票选举产生，确保村民代表具有广泛的代表性。二要严把村民选举委员会成员关。规范村民选举委员会产生程序，使其成员依法由村民代表会议推选产生。通过引导，积极把村党组织成员和党员村民代表推选为村民选举委员会成员。村党组织负责人经推选担任村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作，发挥村党组织的领导核心作用。村民选举委员会成员自荐竞职的，退出村民选举委员会。三要严把执行选举办法关。各工作指导组要引导村民选举委员会结合本村实际依法制定具体的、操作性较强的村选举办法，并经村民代表会议讨论通过后公告。村选举办法应对村干部职数和任职条件、选举方式和程序等重要内容进行明确，对选民认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、争议选票认定等容易出现争议的问题进行界定，并就保证秘密写票、严格委托投票和严控流动票箱等方面加强规范。四要严把选民登记关。选民必须在户口所在村进行资格确认、审核、登记，把好年龄关和进出关，做到不错登、重登、漏登，坚决保障每一个选民的选举权和被选举权。五要严把选举程序关。要在加强培训指导的基础上，严格按照程序依章依法、周密细致完成人选推荐、候选人预备人选及正式候选人公示、选民登记、选民榜公布、委托投票审核公告、投票选举等程序性工作，确保投票选举程序合法合理。六要严把选举大会关。认真研究策划召开选举大会的方案，周密部署，精心组织，对会场的安排、投票站投票箱的设置，以及写票、投票计票、公布结果等每一个环节，都要做过细的考虑，确保每一个环节都严格按照规定进行。特别是对选举隐患较多的村（居），要注意组织力量，做好维护会场秩序的安排，防止有人寻机滋事闹事，确保选举大会顺利进行。 （三）创新举措，探索经验。一要实施“3+x”分类定事选人法。完善依事选人制度，按照“先定事、后选人”的要求，把注意力从“选什么人当官”引导到“选什么人干事”上来。在村党组织和村民委员会选举前，根据本村实际，认真制定新一届班子发展目标和具体工作任务并张贴公示。村“两委”班子候选人（自荐人）开展“3+x”竞职承诺，围绕3项基本内容和创业创新等x个自主项目提交竞职承诺书。符合任职条件的参选人员公开与党员群众见面，围绕“3+x”重点内容进行竞职演说、答复党员群众询问。二要实行“一员二谈三课”防止贿选。各村全面建立换届选举观察员队伍实行实时监督；全面推行镇党委与候选人（自荐人）集体谈话、镇工作指导组与候选人（自荐人）家属约谈制度，在选举前与候选人（自荐人）集体谈话，约谈候选人（自荐人）家属，并与候选人（自荐人）及其家属签订纪律承诺书。组织换届工作人员、村“两委”班子成员、候选人（自荐人）及家属上好纪律课。三要实施“1+6”选情分析制度。建立由镇党政联席会议成员和纪委、组织、综治、民政、农业分管领导组成的“1+6”选情分析小组，重点对班子信任情况、宗族派系情况、群众信访情况、参选对象情况、村民纠纷情况进行动态分析评估，并逐村建立村情选情台帐，全面掌握情况。 三、加强领导，精心组织，确保村级组织换届选举工作有序推进。 这次村级组织换届选举工作时间紧、任务重、要求高，而且临近年关，各项工作任务重，有利条件和困难因素并存。我们一定要在县委领导下，县工作指导组指导下，科学安排，精心组织，切实把换届选举工作做实做细做好。 （一）加强组织领导不动摇。村级组织换届要充分贯彻党管干部原则，每一个重点环节都要体现和落实党的领导，要清醒看到，村级组织换届涉及面广、选情复杂、竞争激烈，绝不能掉以轻心、麻痹大意。镇领导力量要往下压，各指导组组长是“第一责任人”，必须亲自研究把关、指导组成员必须全力以赴、联村干部精力必须全部到位。村党组织要在村级组织换届工作中发挥领导核心作用，新的村党组织选出之后，要迅速形成战斗力，依法依规加强对其他村级班子换届工作的领导。要通过法定程序，把村党组织负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作，牢牢掌握主动权。镇、村必须全方位联动互动，确保整个换届工作规范有序、健康平稳。要掌控选情，做到底子清，特别是重点村，有历史遗留问题、上次换届不稳定的、存在隐患等情况，都要牢牢掌握在手中，做到有预案。 （二）明确人选标准不妥协。“选好一届，受益三年，选好一人，受益全村。”村级组织换届最终目的是要确保选出组织信任、群众拥护的“两委”班子。要拓宽选人视野，加强“双强”人选排摸。鼓励引导农村致富能手、专业合作组织负责人、回乡大学生、外出务工经商人员、复转军人中的优秀分子参加村级组织班子竞选。对少数无合适党组织书记人选的村，要加大能人回请、选派机关干部等到村任职的力度。对能力平平、表现一般、推进工作不力的村干部，要以“长痛不如短痛”的决心加大调整力度，畅通流转渠道。要明确“5个好、5不得、n不宜”人选标准，从源头上把好村干部入口关。要关注重点村选举，以选优配强促转化，防止把不同心、不在岗、不作为的“三不干部”选上来。 （三）严格规范操作不含糊。要准确把握、认真执行各项政策法规和程序要求，一定要做到法定程序一步不漏、规定环节一个不少、工作标准一点不低。要扩大党组织推选中的群众推荐范围，规模较小的村推行户代表推荐，规模较大的村在村民代表推荐的基础上适当增加群众数量。要全面落实“三项承诺”，规范竞职演说，可根据实际情况通过书面印发竞选材料、走访选民等形式确保选民充分知晓。要加强选举流程的精细管理，明确规定选民资格认定、委托投票方式、有效选票认定等容易引起争议的环节。要严格落实公示制度，通过提高透明度来增加公认度。要加强业务培训，要采取“一环节一培训”的办法，确保具体操作时细、实、严，提高组织实施水平。 （四）严肃换届纪律不手软。换届试点一开始，省里就下发严肃换届纪律通知和查处贿选办法等文件，通报了各地查处的28起典型案例，始终保持高压态势。从我们掌握的情况看，今年换届工作整体上纪律是严的，风气是好的，但个别地方出现的违法违纪案件提醒我们，绝不能掉以轻心，要采取正面宣传和反面警示结合方式，引导公平参选。要旗帜鲜明地推选宣传一批服务能力强、带富能力强的“双强”型干部，大力宣传相关事迹，提高群众知晓率，引导党员群众将“双强”型优秀人员选进村级组织班子；要大力宣传换届纪律，要坚决执行“十条禁令”的纪律要求，对“九种贿选”行为严厉查处打击，建立应急处置工作机制，对反映贿选的举报，要高度重视，坚持“有报必查、露头就打”，保持从严打击的高压态势，只有下狠劲，才能把不正之风压下去。 （五）强化工作职责不松懈。村级组织换届工作是一个有机统一整体。要树立“一盘棋”思想，加强统筹谋划，落实领导责任，形成整体合力，对下指导一个声音。领导小组要统筹换届工作的推进，组织口要承担起牵头组织的责任，纪委、民政、农业等部门要充分发挥职能作用，认真抓好换届指导和监督检查；宣传、农办、综治、派出所、司法、计生、信访、团委、妇联等有关部门和单位要积极参与，主动配合，形成密切配合、齐抓共管的工作合力。领导小组办公室成员要根据职责要求，做好相关工作。镇指导组要提高认识，研究政策，合理安排好工作，主动联系、主动服务，结合换届关键节点，重点加强对工作方案、换届程序、选举办法、突发事件处置等督查指导，确保精力到位，指导到位。特别是班子成员，要亲自带队，全程参与指导换届工作。对矛盾突出、软弱涣散的问题村，要配强指导力量，派驻工作组，坚决啃下“硬骨头”。 同志们，做好这次换届选举工作，意义重大，影响深远。我们一定要按照县委的统一部署，进一步解放思想，振奋精神，以高度的责任感和使命感，务实的工作作风和工作态度，圆满完成领导和组织交给我们的任务。我相信，通过县领导XX县区工作组的精心指导和关心支持，通过全体党员干部和广大群众的共同努力，我镇换届选举工作一定能圆满完成。第11页 共11页