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在纪检监督工作对接会上的主持词
各位领导、同志们
今天这次对接会是在xxx纪委统一部署下召开的，主要内容是派驻组领导到我单位进行业务对接，彼此介绍基本情况，了解双方工作内容和流程，为共同做好纪检监督工作打下基础。
首先，我介绍下xxx纪委派驻纪检组领导，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志。
今天参会的单位员工有xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，。
下面，我简单汇报下单位的工作情况，xxxx年党风廉政建设情况及今年的工作打算。
一、单位基本情况
单位全称是xxxxxxxxxxx，成立于xxx年xx月，xxxx。xxx年xxx月，按照xxxx的要求，xxx正式全面转型xxx，实施xxx运营。现有xxx名员工，设立了xxx个业务部室（分别为综合办公室、财务部、xx部、xxx管理一部、xxx管理二部、xxx市场部、xx管理部、法务审计部、xx部）。xx年xx月，单位成立党支部和领导班子，由xxxx、党支部书记，xxx同志任xxx、党支部委员。xx年xx月，单位成立工会、团委、妇委会等群团组织。
按照xxxx改革发展总体布局，本单位下设x个xxxx。分别为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
我单位主要承担四项职能。一是投融资，开展基金业务、资产管理、融资租赁等业务；
二是基础设施建设，发挥单位在城市建设中的主力军作用，承接市委、市政府安排的中心XX县区基础设施建设和重点项目建设；
三是土地整理开发，在市政府授权范围内，对中心XX县区土地进行整理、熟化、开发，同时进行保障房建设、棚户区改造和商业地产开发；
四是城市资产经营，从事城市公益性事业建设及经营、城市资产的经营和管理。
二、党风廉政建设工作情况
xxxxx年，我们在市委、市纪委正确领导下，将党风廉政建设和反腐败工作列入xx重要议事日程，加强领导、强化措施、严格执行，确保单位氛围风清气正、廉政建设不出问题。
一是加强组织领导。组织学习党的路线方针政策，十九大以来，我们先后xxx次召开专题会议传达学习十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，切实学深学透、入脑入心，始终同党中央保持高度一致。牢牢抓住严肃党内政治生活这个根本，制定党风廉洁建设责任制度，明确党支部书记
“第一责任人”责任，在管好自己、管好亲属子女的基础上，不断加强对干部队伍的教育监管，确保员工既干事又干净。其他班子成员实行“一岗双责”、“属地管理”，对自己职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作精心部署、常抓不懈，坚持工作抓到哪里，党风廉洁建设就跟进到哪里，确保廉洁上不出问题。
二是规范制度建设。按照中央和省市委党风廉政建设工作规定，以及“两学一做”学习教育要求，围绕从严治党、忠诚干事、清正廉洁等方面，制定了xxxx党建工作配档表及自查标准，将党的建设与业务工作有机统一、形成合力。制定了党支部共性责任清单和班子成员个性责任清单，就清单标注的3类11项问题，逐一制定措施，逐一对照解决，确保各项工作高效开展。建立健全了“三重一大”、工作作风、廉洁自律等7项党内制度，按要求将党组织讨论程序前置，制定规范董事会议事规则，明确责任，强化监督，切实将权力关进制度的笼子。今年以来，“三重一大”问题共36项，全部通过党支部、董事会讨论，确保重大决策的民主性、科学性、规范性。针对市纪委前派驻纪检三组提出的廉政建设反馈意见，我们对资金使用、车辆管理、接待费审核等关键岗位建立前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”，打造“无处腐”风险防控网，从源头防止腐败滋生。
三是强化阵地建设。成立党建活动室、图书阅览室，将党风廉洁制度、“三重一大”制度挂图上墙，每周五定期开展党员活动，目前，已开展廉政教育、党课学习、专题讨论等35次。定期开展召开组织生活会和民主生活会，分析工作中出现的“四风”问题及其变种问题，及时扯袖子、咬耳朵，做到红红脸、出出汗，防止小问题演化成致命伤。严格落实“三会一课”制度高标准召开了组织生活会和民主生活会，梳理出领导班子意见5条，班子成员意见3类15条，已全部整改完毕。
四是加强廉洁教育。集中学习了中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等文件精神，集中观看永远在路上、打铁还需自身硬、失德之害等廉政教育片，先后赴廉政教育基地、鲁冀边区革命纪念园接受红色教育、廉洁教育，时刻绷紧党风廉洁建设这根弦，以良好的企业风气促进企业又好又快发展。
三、xxx年党风廉政建设工作计划及打算
一是完善体制机制。进一步明确领导班子职责范围内的党风廉政建设责任，制定党风廉政建设工作重点、廉政建设工作分工表，进一步明确任务、压实责任。领导班子成员与分管部室、员工签署党风廉政建设责任书，层层传导压力，确保廉政建设各项任务落到实处。健全完善“三重一大”、董事会议事规则等决策制度，集体讨论、民主决策，降低决策过程中的廉政风险。
二是加强学习培训。加强党的传统作风教育和反腐倡廉教育，每季度研究部署党风廉政建设工作不少于一次，全年廉政教育活动不少于2次，年底对中层以上干部进行德廉测试，不合格者补考，补考不合作者暂缓提拔任用。深入开展谈心谈话活动，对党员职工进行及时有效的提醒、教育、批评，及时发现问题、解决问题，做到警钟长鸣、防患于未然。
三是严格监督管理。强化对各部室工作的管理督查，采用班子成员定期检查和重点抽查相结合的方式，监督检查项目建设、资产经营、财务收支等方面工作，确保各项工作廉洁高效。强化内部审计管理，对资金的核算、支付先内部审核，再报财务审定，形成“审核链”，坚决抵制违规开支、严格控制“三公”经费。
四是开展党务公开。按照中国共产党党务公开条例要求，积极开展党务公开和企务公开，对涉及重大资金使用、公务费用、提拔任免、绩效考核等员工关心关注的“热点”问题，自觉接受全体员工监督。
下面，请xxx纪检组xxxx同志宣读xx纪委派驻机构工作职责和监督权限。
下面，请xxx纪检组xxx同志讲话。
下面，由我作表态发言。
坚决拥护市委、市纪委的决定，欢迎派驻纪检组到我公司检查指导工作，作为部门主要领导，我将认真履行党风廉政建设“第一责任人”和领导班子“一岗双责”责任，切实履行全面从严治党“主体责任”，打造“忠诚、干净、担当”的干部职工队伍。我们将进一步建立和完善廉洁从政各项制度，把纪律和规矩挺在前面，自觉履职尽责、努力做到廉洁奉公、严于律己、敬业奉献。我们将密切配合、全力支持派驻纪检组开展工作，接受纪检组的全过程监督，密切加强与纪检组的沟通协作，主动接受和适用“新”的纪检监督体制，促进各项工作任务的圆满完成。
纪检组各位领导还有没有别的要求
（没有）
散会。
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