打铁还需自身硬中篇《严防“灯下黑”》心得体会.docx

打铁还需自身硬中篇严防“灯下黑”心得体会 打铁还需自身硬中篇严防灯下黑，下面是范文大全整理的关于电视专题片打铁还需自身硬心得体会范文，欢迎借鉴。 打铁还需自身硬中篇严防灯下黑心得体会范文一1月3日，距十八届中纪委七次全会开幕还有3天。反腐一词，却迅速成为当日诸多搜索引擎上的热搜词。这份万众瞩目的热度源于一部于3日晚上8时登陆央视的专题片打铁还需自身硬。 一部专题片，何以成为公众舆论的焦点。它是一种回应，作答谁来监督纪委的担忧;它也是一种决心，彰显监督者自身，决不能成为监督盲点的信念。 这部专题片讲述了怎样的故事。它的诞生又基于何种现实背景。直面严防灯下黑的严肃命题，我省各地又使出了哪些招数。 镜头里的纪检老虎 当时间越来越接近晚上8时，互联网上有关打铁还需自身硬的视频资料，仍只有中纪委官网此前公布的1分钟宣传片。 纪律严明、高度保密，从这部绝不剧透的影视作品中，可窥见中纪委的令行禁止。或许正是这份神秘，令人对这部反腐大片愈加期待。 宣传片中，两位落马老虎的感喟发人深省。我都要求大家廉洁奉公，但我在私底下又收受贿赂，这就是两面人生。XX省政协原主席、纪委原书记朱明国说。我形容我是锥心之痛，现在想起来还是很多地方感觉很追悔的。中央纪委第四纪检监察室原主任魏健直面镜头，神色凝重。 这部专题片由中纪委宣传部和中央电视台联合制作，回应了如何做到打铁还需自身硬这一全社会高度关注的问题，共分为信任不能代替监督严防灯下黑以担当诠释忠诚3篇。 在中纪委七次全会召开前夕上映的这部影片，堪称力作。摄制组曾先后赴15个省（区、市），采访了30多名纪检监察干部，拍摄了10多个案件。 其中，会有哪些纪检老虎。据中纪委官网发布的通稿，专题片里出现的案例主要以中央纪委机关案例为主，多数都是中央纪委机关被查处的干部，如中央纪委第九纪检监察室原副主任明玉清，中央纪委法规室原副局级纪律检查员、监察专员曹立新等;也有地方纪检监察系统一些有代表性的案例，如XX省纪委原书记金道铭案，XX省自治区纪委案件审理室原主任沈佳案，以及XX省纪委信访室原副主任刘忠案等。 另外，片中还将出现纪委执纪审查现场实拍镜头，披露中央纪委机关管理涉案款物的场景，介绍中央纪委管理涉案款物的工作流程。 影片制作的现实背景 为什么要拍这部专题片。一时众说纷纭，其实，这部影片的发端，要从2020年4月说起。 2020年4月，中纪委增设了纪检监察干部监督室，主要承担与纪检监察内部人员有关的信访举报处理、线索调查和训诫惩处。随后，多地纪检部门相继跟进，均增设类似内设机构。据检察日报报道，2020年10月，全国省级纪委已全部设立起干部监督室。 细究此举初衷，可追溯至中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山上任伊始就曾提及的核心观点信任不能代替监督。 其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。近年来，中纪委多次召开的相关会议，始终传递出这一信号：在系统机关内设立干部监督机构，是纪委实施组织和制度创新、强化自我监督的成果，使之与党内监督、社会监督和群众监督结合起来，回答了谁来监督纪委的问题。 严防灯下黑是近年来各级纪检监察干部持续探索、实践的课题。 2020年1月，习近平总书记在中纪委六次全会重要讲话中指出，各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，保持队伍纯洁，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。全会公报中，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍也再度被列入2020年工作的总体要求。 除内部机构改革外，中纪委还加大干部交流力度，加强日常管理，承诺对纪检监察干部违纪违法案件要坚决立案查处，并及时向社会公布。 目前，反腐败斗争正在从治标向治本转型，从集约化反腐向常态化反腐转型，更需要强化纪检队伍的守土有责意识和模范带头作用。省委党校公共管理教研部副主任陈宏彩认为，这部专题片再次传递了党中央铁腕反腐、全面从严治党的坚定决心和坚强意志。 在我省，纪检干部队伍的自身建设，也一直被省纪委视作工作重点之一。2020年，全省共查处违反纪律规定的纪检监察干部33人，当年民调显示，有86.4%的被访者对浙江纪检监察干部表示信任，比上年上升11.3个百分点。 2020年，我省在市县乡纪委换届中，进一步拓展选人视野，持续加大交流力度，选优配强纪委领导班子。另外，严明审查、巡视、信访、保密等纪律，制定关于对执纪审查监督工作中有关说请、过问情况实行记录、报告制度的规定，做到全程留痕、有据可查。 严防灯下黑的浙江智慧 这部专题片是自身建设的反面教材，教训极其深刻。时刻警示着我们，纪检监察干部不是生活在真空里，不具备天然的lsquo;免疫力rsquo;。观看上篇后，XX市委常委、纪委书记方向说。 执纪者不能光去要求别人，必须做到正人先正己，只有自身正了，才能像一颗钉子牢牢钉在自身岗位，履行好党章赋予的纪检监督责任。XX县区纪委派驻第七纪检组干部兰存仁表示。 严防灯下黑的实践，浙江各地已摸索出成熟经验。XX市秀洲区委常委、纪委书记徐玉良告诉记者，近年来该区以清风大讲坛为平台，组织广大纪检干部熟记党章党规党纪，掌握党的路线方针政策，不断提升队伍思想素质。 XX市奉化区一直坚持以学为先，先后举办全区纪检监察干部素能提升培训班，组织全区纪检干部参加XX市纪委点题培训班，重点针对新形势新变化下的纪检监察实务进行指导，提升纪检监察干部监督执纪问责的能力。 作风建设方面，XX县区纪委严格内部监管，严肃责任追究，对苗头性、倾向性问题及时提醒，对违纪问题严肃追责问责，2020年累计约谈纪检干部20余人次，通报纪检干部违纪案例16次，并开展纪检监察干部及近亲属违纪违法情况排查活动，对不适宜从事纪检监察工作的，予以调整。 制度笼子进一步扎紧。2020年，XX县区纪委出台调整不适宜担任现职纪检监察干部工作办法（试行），区别不同情况，分别给予调离纪检监察岗位、免职、责令辞职等处理，畅通出口，提升纪检监察干部队伍素质。建德加强派驻机构统一管理，出台工作意见和考核办法，制定实施一组一品个性化履职细则，有效发挥派驻监督探头作用。金华兰溪、温州鹿城等地还出台纪检监察干部问责办法等系列制度，从严规范纪检干部言行。 在思想、作风、能力多方面都要lsquo;廉rsquo;字打底，lsquo;硬rsquo;字支撑，lsquo;干rsquo;字当头，真正做到lsquo;正人必先正己rsquo;。XX市鄞州区委常委、纪委书记张相晋说。 打铁还需自身硬中篇严防灯下黑心得体会范文二1月3日，距十八届中纪委七次全会开幕还有3天。反腐一词，却迅速成为当日诸多搜索引擎上的热搜词。这份万众瞩目的热度源于一部于3日晚上8时登陆央视的专题片打铁还需自身硬。 一部专题片，何以成为公众舆论的焦点。它是一种回应，作答谁来监督纪委的担忧;它也是一种决心，彰显监督者自身，决不能成为监督盲点的信念。 这部专题片讲述了怎样的故事。它的诞生又基于何种现实背景。直面严防灯下黑的严肃命题，我省各地又使出了哪些招数。 镜头里的纪检老虎 当时间越来越接近晚上8时，互联网上有关打铁还需自身硬的视频资料，仍只有中纪委官网此前公布的1分钟宣传片。 纪律严明、高度保密，从这部绝不剧透的影视作品中，可窥见中纪委的令行禁止。或许正是这份神秘，令人对这部反腐大片愈加期待。 宣传片中，两位落马老虎的感喟发人深省。我都要求大家廉洁奉公，但我在私底下又收受贿赂，这就是两面人生。XX省政协原主席、纪委原书记朱明国说。我形容我是锥心之痛，现在想起来还是很多地方感觉很追悔的。中央纪委第四纪检监察室原主任魏健直面镜头，神色凝重。 这部专题片由中纪委宣传部和中央电视台联合制作，回应了如何做到打铁还需自身硬这一全社会高度关注的问题，共分为信任不能代替监督严防灯下黑以担当诠释忠诚3篇。 在中纪委七次全会召开前夕上映的这部影片，堪称力作。摄制组曾先后赴15个省（区、市），采访了30多名纪检监察干部，拍摄了10多个案件。 其中，会有哪些纪检老虎。据中纪委官网发布的通稿，专题片里出现的案例主要以中央纪委机关案例为主，多数都是中央纪委机关被查处的干部，如中央纪委第九纪检监察室原副主任明玉清，中央纪委法规室原副局级纪律检查员、监察专员曹立新等;也有地方纪检监察系统一些有代表性的案例，如XX省纪委原书记金道铭案，XX省自治区纪委案件审理室原主任沈佳案，以及XX省纪委信访室原副主任刘忠案等。 另外，片中还将出现纪委执纪审查现场实拍镜头，披露中央纪委机关管理涉案款物的场景，介绍中央纪委管理涉案款物的工作流程。 影片制作的现实背景 为什么要拍这部专题片。一时众说纷纭，其实，这部影片的发端，要从2020年4月说起。 2020年4月，中纪委增设了纪检监察干部监督室，主要承担与纪检监察内部人员有关的信访举报处理、线索调查和训诫惩处。随后，多地纪检部门相继跟进，均增设类似内设机构。据检察日报报道，2020年10月，全国省级纪委已全部设立起干部监督室。 细究此举初衷，可追溯至中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山上任伊始就曾提及的核心观点信任不能代替监督。 其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。近年来，中纪委多次召开的相关会议，始终传递出这一信号：在系统机关内设立干部监督机构，是纪委实施组织和制度创新、强化自我监督的成果，使之与党内监督、社会监督和群众监督结合起来，回答了谁来监督纪委的问题。 严防灯下黑是近年来各级纪检监察干部持续探索、实践的课题。 2020年1月，习近平总书记在中纪委六次全会重要讲话中指出，各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，保持队伍纯洁，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。全会公报中，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍也再度被列入2020年工作的总体要求。 除内部机构改革外，中纪委还加大干部交流力度，加强日常管理，承诺对纪检监察干部违纪违法案件要坚决立案查处，并及时向社会公布。 目前，反腐败斗争正在从治标向治本转型，从集约化反腐向常态化反腐转型，更需要强化纪检队伍的守土有责意识和模范带头作用。省委党校公共管理教研部副主任陈宏彩认为，这部专题片再次传递了党中央铁腕反腐、全面从严治党的坚定决心和坚强意志。 在我省，纪检干部队伍的自身建设，也一直被省纪委视作工作重点之一。2020年，全省共查处违反纪律规定的纪检监察干部33人，当年民调显示，有86.4%的被访者对浙江纪检监察干部表示信任，比上年上升11.3个百分点。 2020年，我省在市县乡纪委换届中，进一步拓展选人视野，持续加大交流力度，选优配强纪委领导班子。另外，严明审查、巡视、信访、保密等纪律，制定关于对执纪审查监督工作中有关说请、过问情况实行记录、报告制度的规定，做到全程留痕、有据可查。 严防灯下黑的浙江智慧 这部专题片是自身建设的反面教材，教训极其深刻。时刻警示着我们，纪检监察干部不是生活在真空里，不具备天然的lsquo;免疫力rsquo;。观看上篇后，XX市委常委、纪委书记方向说。 执纪者不能光去要求别人，必须做到正人先正己，只有自身正了，才能像一颗钉子牢牢钉在自身岗位，履行好党章赋予的纪检监督责任。XX县区纪委派驻第七纪检组干部兰存仁表示。 严防灯下黑的实践，浙江各地已摸索出成熟经验。XX市秀洲区委常委、纪委书记徐玉良告诉记者，近年来该区以清风大讲坛为平台，组织广大纪检干部熟记党章党规党纪，掌握党的路线方针政策，不断提升队伍思想素质。 XX市奉化区一直坚持以学为先，先后举办全区纪检监察干部素能提升培训班，组织全区纪检干部参加XX市纪委点题培训班，重点针对新形势新变化下的纪检监察实务进行指导，提升纪检监察干部监督执纪问责的能力。 作风建设方面，XX县区纪委严格内部监管，严肃责任追究，对苗头性、倾向性问题及时提醒，对违纪问题严肃追责问责，2020年累计约谈纪检干部20余人次，通报纪检干部违纪案例16次，并开展纪检监察干部及近亲属违纪违法情况排查活动，对不适宜从事纪检监察工作的，予以调整。 制度笼子进一步扎紧。2020年，XX县区纪委出台调整不适宜担任现职纪检监察干部工作办法（试行），区别不同情况，分别给予调离纪检监察岗位、免职、责令辞职等处理，畅通出口，提升纪检监察干部队伍素质。建德加强派驻机构统一管理，出台工作意见和考核办法，制定实施一组一品个性化履职细则，有效发挥派驻监督探头作用。金华兰溪、温州鹿城等地还出台纪检监察干部问责办法等系列制度，从严规范纪检干部言行。 在思想、作风、能力多方面都要lsquo;廉rsquo;字打底，lsquo;硬rsquo;字支撑，lsquo;干rsquo;字当头，真正做到lsquo;正人必先正己rsquo;。XX市鄞州区委常委、纪委书记张相晋说。 打铁还需自身硬中篇严防灯下黑心得体会范文三县检察院纪检组副组长何某长期在上班时间干工作以外的事，违反工作纪律，被给予党内警告处分;红星垦殖场原纪委书记徐某履行监督责任不力，被给予党内严重警告处分并免职hellip;hellip;这是XX省XX县区纪委强化自我监督、坚决清理门户严防灯下黑的一个缩影。 加强纪检监察干部队伍建设，首先要解决lsquo;不敢rsquo;的问题，纪检监察干部严重违纪的教训都是惨痛的，如果平时管理严一点，真正按照党章党规党纪去要求，他们就不至于一步步从违纪滑向违法的深渊。XX县区委常委、县纪委书记张爱群说。 为强化对纪检监察干部的管理，该县纪委强化教育，筑牢思想上的防火墙。采取一周一课的形式，组织全体干部学习学思践悟系列文章，并在课上交流心得体会。同时，组织纪检监察干部观看四风之害纪检监察干部腐败案例等警示教育片，集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等，熟记掌握有关规定，筑牢思想防线。 严管就是厚爱。该县坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，动辄则咎。县纪委主要领导不定期对委局班子成员、派驻机构负责人、乡镇纪委书记进行谈心谈话，及时提出相关要求。对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，及时进行约谈。自去年以来，先后约谈纪检监察干部45人次，给予党纪政纪处分2人。 信任不能代替监督，最重要的是靠制度。县纪委副书记艾小文表示。该县纪委结合纪律检查体制改革和三转要求，严格审查工作程序和业务流程，明确纪委内设科室权力和职责清单，规范线索管理、纪律审查、组织巡察等制度10多项，切实把依纪安全审查的要求贯穿始终。对违规私存、隐瞒线索，胆大妄为、跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案的，发现一起查处一起，决不姑息。 此外，该县还出台了加强纪检监察干部监督工作的意见等措施，把纪检监察干部日常管理的触角从八小时内延伸到八小时外从工作圈延伸到生活圈划定了红线和雷区。通过一系列措施，把对纪检监察干部的监督一圈一圈地拧紧，真正把纪委的权力关进制度的笼子。张爱群说。 中纪委监察部网站案件查处栏目发文通报。中央纪委副局级纪律检查员、监察专员曹立新因涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。 具有啄木鸟精神的纪检监察干部，面对严明纪律的红线严明作风的高压线严明制度的雷线理应从自身做起、从现在做起、从具体事项做起，认真执行各项规定，自觉接受监督，发挥表率作用。但少数纪检监察干部仍无视规定，知纪违纪，知法犯法，顶风作案，其产生的恶劣影响将更大更严重。人们担心的，谁来监督纪委。总算有了最好的铁证和答案，那就是要建设一支纯洁干事的纪检监察队伍，不仅要对自身加强教育管理，对队伍内部出现的问题也不掩盖和包容，而是用铁硬的纪律去整治，一把尺子量到底，维护党纪国法的严肃性。 事实证明，纪检监察队伍并非处处铁板一块。在某些地方，纪检监察队伍中的人或通风报信，或成为保护伞的，也并非没有。既然必须以零容忍态度惩治腐败，就必须先得对自己零容忍。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从这样的道理，每一位纪检监察干部都应该懂，都应该奉为信条。 纪检监察队伍中不允许有灯下黑的情况存在。切实解决灯下黑问题，说到底是为让打铁还需自身硬成为事实，说到底是为了将纪检监察队伍打造成一支反腐败的铁军。而打造一支反腐败的铁军说到底是为了提高队伍的战斗力，是为了更好的将反腐败斗争进行到底。 严字当头、向自己人开刀，摘除毒瘤、增强自身免疫力，这对于各级官员尤其是纪检监察干部来说，不仅是一次巨大震慑和警示，这种看似自揭其短，把问题摆在阳光下，把问题摆在公众面前的举动，也从一个侧面体现了中央反腐败的坚定决心和魄力。无论是拍苍蝇，还是打老虎，无论涉及到谁，只要违背了党纪国法，侵害了公众利益，都绝对没有好结果，好下场。第14页 共14页