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乡村干部能力学习心得体会.docx

1、乡村干部能力学习心得体会 市委市政府*月*日召开加强作风建设、提高执行能力动员大会,要求各级各部门、全体干部转变观念,转变作风,提高科学发展能力和执行能力。作为乡村干部,如何提高和体现执行力,笔者认为要把握好以下几点: 提高执行力,就是要抓落实。执行力是指把思想、战略、决策、规划与部署付诸实施的能力和力度,其本质要求就是要抓好落实。一是要把党的政策落到实处,多做惠民利民之事。党对农村的一系列方针政策,是党和国家综合国际国内农村发展的现状和趋势作出的科学决策,既是党执政兴国的重大战略决策,也是农村可持续发展与稳定和谐的关键。因此,提高执行力,首要的就是保证党对农村的各项方针政策在本地本单位得到不

2、折不扣地落实,确保群众的权益不受损害,确保农村社会可持续发展。二是要把党委政府决策部署落到实处,多做搭台鼓劲之事。乡村干部是党委政府决策部署的直接执行者,其主要工作职责就是要把党委政府的决策部署落实到群众中。提高执行力,就是要围绕党委政府中心工作,与党委政府保持高度一致,顾大局,识大体,搭台鼓劲,齐心协力,按照自己所担负的工作职责抓好各项决策部署的贯彻落实。三是要把服务群众的实际行动落到实处,多做凝聚人心之事。乡村干部一头连着党和政府,一头连着人民群众,承担着维系党和政府与人民群众血肉联系的重要职责。提高执行力,就是要多倾听群众呼声,及时把群众的要求落到实处,把群众的困难解决到实处,把群众对党

3、和政府的良好愿望转化为自觉行为,真正让群众体会到党和政府执政为民的真情实意,以服务群众的实际行动争取群众的拥护和支持,凝心聚力,筑牢根基。 提高执行力,就是要过得硬。执行力的具体表现形式就是过硬的工作态度和力度。一是要思想上过的硬。乡村干部普遍工作条件艰苦,待遇微薄,思想一旦滑坡,就会意志消沉,浮滑庸碌。要抛开思想杂念,淡化名利思想,禁得住各种诱惑和挫折,不徇私情,不存私念,才能克服困难,一心一意抓工作,一心一意抓落实;要坚定政冶信念,始终以无限忠诚的党性观念对待工作,对待事业,对待党和政府的各项决策部署,严格要求自己,令行禁止;要强化服务理念,牢固树立当干部就是服务的理念,以服务群众为己责,

4、以为群众办事为己任,把为群众谋福祉作为自己第一追求。二是作风上过的硬。要肯学习,善于学习,有坚持学习的恒心和毅力。乡村干部既要有一定的政治理论水平,又要熟悉政策法规,还要掌握农村适用技术,因此,提高执行力,必须坚持不懈地抓好学习,提高说服引导能力和驾驭工作水平;要有敢抓落实、敢于碰硬的勇气。乡村干部工作对象涉及千家万户,群众思想参差不齐,一些工作阻力较大,在执行政策、落实决策和抓发展的过程中,经常会遇到群众不理解、不支持的问题,稍有不慎,就会招致唾骂、攻击甚至上访闹事,因此,必须要有一抓到底、敢于负责、敢于碰硬的勇气;要有吃苦耐劳精神。面对艰苦的工作环境和随时都可能来临的突击性工作任务、突发性

5、事件,必须要有超常的吃苦精神;要养成勤动手习惯。乡村干部做的都是具体的工作,身体力行是最好的表率。要放下架子,和群众打成一片,杜绝指手划脚和夸夸其谈,减少层层传达递次安排,要在实际工作中学会做具体事,勤于做具体事。三是措施上过的硬。要深入调查分析,做到对自己的工作对象、工作任务情况清、底子明,对现状和可能出现的问题了然于胸;要有清晰的工作思路,围绕目标任务,确定切合实际的工作思路,并分步实施;要善抓重点,农村工作千头万绪,如果轻重不分,胡子麻子一把抓,很可能顾此失彼。在实际工作中,要抓住主要工作、主要矛盾,抓两头,带中间,抓典型,作示范,抓特色,出靓点;要跟踪落实,经常对自己所做的工作进行回头

6、看,对落实情况反复跟踪检查,逐一督催核实,及时查找不足,纠正偏差,不能说过撂过,听风跟雨。 提高执行力,就是要立足岗位,尽职尽责。执行力的最终落脚点就是要做好本职工作。作为乡村干部个体来说,需要心系全局,但一定要立足本职,脚踏实地,扎扎实实做好本职工作。一是要有高度的责任感。不论在何岗位,从事何种工作,要热爱自己的岗位,热爱从事的工作,认真负责的做好每一件具体工作,不能好高骛远,这山望那山。要有争先创优意识,拓宽思路,多想办法,工作力争上游,不能竹竿打水平平过,认为无过即是功。二是要有严密的过程管理。要对照自己的岗位职责,确定明确的奋斗目标,并细化到每一阶段,每一环节,制定工作流程,按时按要求完成每一阶段工作任务,以每一个工作过程的严密管理确保整体工作目标的顺利实现。三是要有良好的工作效果。工作效果是执行力的终极目标,也是检验执行力的唯一标准。工作效果如何,首先要保证所担负的每一项工作任务保质保量地完成,各项政策决策得到较好的落实。其次工作要有自己的特色和靓点,工作面貌要有明显的变化;最后,所做的工作要经得起检验,要得到群众的认可。第4页 共4页

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