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烤烟生产烟叶收购各阶段考核实施方案(生产经营指标考核).docx

1、 烤烟生产烟叶收购各阶段考核方案(生产经营指标考核) **烟叶公司2010年烤烟生产、烟叶收购各阶段考核方案 根据**烟叶公司2010年目标管理考核方案要求,为努力实现新一轮”1233”发展目标,进一步完善目标考核机制,实现我公司全年工作目标,提高效率,严格规范,全面实施精细化管理,加大督查考核力度,充分发挥目标管理绩效考核的作用,实现我公司烟叶持续稳定、又好又快的发展,2010年下乡技术指导人员实行阶段考核奖、目标考核奖、激励考核奖与每个人烤烟生产各阶段工作任务完成情况直接挂勾,充分体现多劳多得,完不成工作任务受罚的原则,依据《**烟叶公司目标管理考核方案》的有关规定

2、结合我公司烤烟生产的实际情况,特制定本方案。 生产经营指标考核 一、工作目标: (一)、商品量:47000担 (二)、均价:12元/公斤 (三)、等级合格率:达到80% (四)、等级比例。上等烟比例不低于23%,中等烟比例62%;下等烟15%。 (五)、桔色烟比例30%。 (六)、理化指标。还原糖低于30%,烟碱1.2-1.8、钾1.5左右。 二、考核原则。通过对职工的工作绩效考核,帮助职工提高业务水平和工作水平的能力,从而有效提升公司整体绩效,激励每名职工干部的工作干劲和热情,以发展

3、的理念努力工作,勤奋高效,永图最好,为公司长远发展做出贡献。 三、考核办法。依据《**分公司2010年烤烟生产、烟叶收购各阶段考核方案》,全年检查生产考核四次。分别为育苗、移栽、田管、三秋工作,检查考核按方案以乡。 (10分) 9、掏苗注水(5分) (三)、田间管理阶段检查考核内容(100分) 1、田间整齐度(15分) 2、抗旱、排涝(10分) 3、烟田长势(15分)4铲趟、高培土(20分) 5、防治病虫害(20分) 6、平顶留叶、药物抑芽(20分) (四)、“三秋”工作阶段

4、考核内容(100分) 1、秋翻、秋耙、秋起垄(40分) 2、秋做棚(30分) 3、秋备营养土(30分 (五)、烟叶收购质量管理工作 1、烟叶质量管理考核:(100分)(1)预检员的预检工作计划、《预检工作日志》(15分) 对每个站抽查3名预检员的《预检工作日志》所记录的情况与《预检工作计划》和实际工作是否相符,发现未填写或填写不全及有弄虚作假现象,每人次扣10分。(2)《烟叶站预检工作日志检查记录表》的填写情况(15分) 对烟站的《烟站预检工作日志检查记录表》所记录的情况,考核其是否认真填写,发现未填写或填写不

5、全弄虚作假现象,每一人次扣5分。(3)各烟站《预约交售计划及实际交售情况记录表》、《烟站收购工作日志》(15分) 收购工作期间,生产办对每个烟叶站抽查5次,抽查《烟站收购工作日志》其中3天的记录情况与《预约交售计划及实际交售情况记录表》和微机数据进行对比,对于有未按要求填写的或有弄虚作假现象的,每次扣3分。 (4)“预约交售情况统计表”的填写(15分)收购结束后,生产办依据“预约交售计划”、收购系统微机数据对各烟叶站上报的“烟站预约交售统计表”进行抽查,检查其准确性,上报数据每出现一次错误,扣4分;对于弄虚作假的扣15分。 (5)把好采收烘烤关(5分)做到适

6、时采收,底部叶7—8成熟采收,中部叶成熟采收,上部叶充分成熟集中采收得5分,否则不得分。 (6)烘烤指导(5分) 指导烟农烤好烟,不瞎烟,得5分。否则不得分.(7)预检工作(10分)下乡员根据自己所包烟户实际情况,作好预检工作计划,按户分级指导,达到预检合格率95%以上得10分,否则不得分。(8)复检工作(10分)复检时,必须做到逐把挑选,不混等混级,对下选的烟叶要分类,复检后的烟叶合格率要达到98%以上得10分,否则不得分.(9)定点、定量收购(10分)按编排收购轮次,确定的每日交烟户数、数量,定时预约收购烟叶,达到的得10分,每差一项扣2分. 2、烟叶收

7、购现场考核(100分)(1)收购工作人员必须佩带胸章上岗,服务周到热情得10分,否则不得分。(2)收购秩序良好,井然有序得15分,否则不得分。 (3)站内有服务台、烟农休息室得15分,每差一项扣5分。 (4)库内烟把摆放整齐一致,无散碎烟得25分,每差一项扣10分。 (5)打包摆把、缝包严密,达到规定针数,包型规范,捆绳井字型得15分,每差一项扣5分。(6)现场抽检收购的烟叶等级合格率达到80%以上得20分,每降低一个百分点扣5分。 (六)物资管理、基础设施建设、报表、防雹工作、病虫害预测、预报网络建设、小型机械推广、科研项目、大型机械管理(10

8、0分) 1、物资管理(20分) 公司将不定期对各站库存物资进行全面盘点,要求库内物资摆放整齐、做到帐物相符,做好全年物资销售情况汇总上报公司。销售物资以上一年为先,及时录入微机。手续齐全,实行物资申报制,下摆给烟农的烟需物资实行责任到人,实行烟户联保制,对收不回来的物资款将在站内人员工资中扣回,并扣罚该站5分。 2、烟叶生产基础设施建设(15分) 按照要求保质保量完成基础设施建设工作,文字档案齐全、管理制度到位,项目管护良好,并通过上级公司检查验收。 3、防雹工作(10分)必须建立防雹网络体系,有组织机构,落实防雹工作,与当地政府做好协调,争得大力支持,发现灾情在2小时内上报公司,达到要求的得10分,检查中未达到要求的,不得分。 4、病虫害预测预报网络建设工作(10分) 抓好病虫害预测预报工作,建立病虫害预测预报网络,并有专人负责得10分,检查中发现未建立病虫害预测预报网络和不及时向公司汇报的扣5分,没有专人负责的扣5分。 5、小型机械推广工作(10分) 推广小型机械,制定年度规划,建立基础档案,达到要求的得10分,否则不得分。 第5页 共5页

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