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组织工作汇报讲话
同志们：
按照市委组织部的统一安排，部内最近分三组深入各县市对“讲、重、作”活动和上半年组织工作情况进行检查了解，掌握基层一些特色做法和先进经验。刚才，青峰同志就**“讲、重、作”活动和前半年组织工作情况作了全面汇报。下面，我简单地从三个方面谈几点意见：
一、**上半年组织工作的三个特色
一是总体工作突出“新”。从工作思路的谋划到具体的措施都体现了创新的意识，既结合上级精神，又切合**实际，提出了走**特色的组织工作新路子，开展“四创建”、“学郭孝义精神，树党员标兵”等特色鲜明的活动，切实做到了日常工作上水平、重点工作求突破、创新工作有特点、整体工作创一流。同时，把践行孝道文化纳入干部考察范畴，具有独到的分析和见解，取得了实实在在的成效，得到了省市组织部门领导的高度评价。二是安排部署突出“实”。组织开展的各项主题实践活动有部署安排，有督促检查，在改善机关办公条件、基层组织建设和干部教育培训等方面安排扎实、措施得力。今年，对全县党务干部进行了闭卷考试，组织乡镇、部门党政“一把手”赴苏州培训，并及时召开了“苏州归来解放思想”研讨会，制作专题访谈节目，形式灵活、内容丰富、组织严密。三是活动效果突出“特”。结合“庆七一”活动，举办的“共产党员标兵”颁奖典礼，打破了传统做法，形式富有新意，进一步深化对典型的了解和认识，激发了广大党员干部学先进、赶先进、做贡献、当表率的自觉性和主动性。从干部队伍整体状态到活动产生的社会效应都特别突出，我们在流曲镇大岗村调研中发现，乡、村、组“三级”干部工作热情高涨，精神状态饱满，群众评价良好。
二、当前组织部门的五项重点工作
一是开展好党员承诺制活动。要防止党员承诺制流于形式走过场，切实从实际出发，积极思考，因人而异，使党员承诺制产生积极效果。二是继续把郭孝义精神学习好、贯彻好、落实好。要注意防止松懈情绪，通过学习郭孝义精神，增强敬业、奉献和拼搏意识，树立身边典型，使孝义精神更加形象化和具体化。三是做好大学生村官的培养和管理工作。要站在战略的高度来认识这项工作，担负起对“大学生村官”的教育、培养和管理责任，随时关注思想动态，做好传帮带工作，全力帮助其解决工作和生活中遇到的困难和问题，发挥“大学生村官”的自身优势，扬长避短，实现推动工作与提高素质的双赢。四是做好村级党组织的升级进档活动。此项活动是统领今后农村基层组织建设的活动载体，是推动村级经济发展、检验农村基层组织建设成效的平台。要着眼发展，扎实推进，迎难而上，把组织资源转化为发展资源，切实提高群众的生产生活水平。五是抓好村“两委”会换届工作。要着眼于新农村建设的推进和农村的可持续发展，全力做好村“两委”会换届选举工作，做到稳妥推进、整体优化、不出问题，圆满完成换届任务。
三、深化“讲、重、作”活动的三点要求
第一，着力提高组工干部的整体素质。中组部部署在全国组织系统开展“讲、重、作”活动，其目的就是要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地适应改革和发展的新要求，更好地为推动社会发展，因此要着力提高组工干部的整体素质。一方面，提高政治素质。组织部门作为重要职能部门，其政治素质是组工干部必备的核心素质。要自觉加强修养，增强党性，提高认识，坚定信念，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性。另一方面，提高业务素质。必须抓好组工干部的素质教育，通过开展丰富多彩的实践活动，不断提高业务综合能力。第二，着力提高组织工作的整体水平。组织工作的地位和作用以及新的形势对工作提出了新要求。一是理论创新。要把成功的实践经验通过提升、归纳、总结，使其在更大的范围内产生积极的效果，各级党组织在今后的工作中都要善于归纳总结和挖掘提炼，做到在力量上倾斜，资金上扶持。二是制度创新。要注重对实践中行之有效的办法通过制度将其规范，从源头上保证各项工作的落实。三是实践创新。要突出实践创新这一重点，坚持正面教育，突出实践特色，设计有效的载体，想别人没有想过的点子，走别人没有走过的路子，用别人没有用过的法子，实现工作的新突破。第三，着力提高组织工作服务大局的整体成效。“和谐与发展”是当今社会的两大主题，组织工作要围绕这两大主题开展工作。要紧扣坚持科学发展，促进社会和谐的目标要求，树立以人为本的理念，强化组织工作为中心工作服务、为经济社会发展服务、为广大党员干部群众服务的作用，搭建平台，拓宽渠道，延伸触角，提高水平，最大限度地调动党员、干部和各类人才服务的积极性和创造性，为经济社会发展提供坚强的组织保障和人才支持。
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