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水务局职位的竞聘演讲稿.docx

1、 水务局职位的竞聘演讲稿 尊敬的领导、各位同事: 上午好。非常感谢局党委,也非常感谢大家能为我提供这样一个展示自己的舞台。我会利用这次机会把自己客观、全面地展示给大家,并向同志们学习,取长补短,锻炼和提高自己。 从离开校门进入工作岗位,九年时光一晃而过。在这九年里,通过刻苦钻研,努力学习,我在工作中不断探索,不断进步。同时我的每一点成长和进步都渗透着领导、同志们的关心、指导、鼓励、和支持。在思想政治方面,我已经具备坚定的政治信念和政治立场。通过学习树立辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点,把学习科学发展观和学习马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓爷爷理论有机地结合

2、起来,努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持从水利工作实际出发,增强针对性和实效性,为水利工作大局服务。保证党的路线、方针、政策在水利工作中的贯彻执行,促进水利建设任务的顺利完成。同时以水利事业发展的思想理论武器,抵御不良思想的侵蚀。不断提高思想觉悟和认识能力。 九年的锻炼,也使我的业务水平有了很大的提高,具备了分析问题、解决问题的能力。我先后从事过水行政管理、节水灌溉、农村饮水安全等工作。此间我深深体会到这些工作不但需要扎实的理论知识,还需要较高的业务素质和较强的协调能力。为了尽快进入工作角色,提高自己的业务水平,我利用原先学过的一些水利专业理论知识,结合实际认真钻研各种技术

3、规范,向领导、同事和老同志、设计院一些专家请教学习,不断完善自己的工作方法与技巧。待人热情,谦虚诚恳,在上情下达、下情上达、内外沟通各方协调中,我学会了统筹规划、综合协调,与市水务局、街办和村组等有关部门加强沟通联系,建立良好的协作关系。 从事水利工作这几年,我深深地感受到农村水利工作面向农村,面向农民,是水利工作联系群众的纽带和窗口,工作的好坏,直接影响政府的形象。因此,我在日常工作中本着“以民为本,群众无小事的态度”的思想态度,尽职尽责干好工作。不论遇到什么困难、什么挫折,都能坚持把工作放在第一位,在农建科人员少,工作量大、任务重的情况下,从不喊苦叫累,始终以饱满的人情全身心投

4、入到工作中。在领导以及同志们的人心帮助和指导下,刻苦钻研,扎实肯干,圆满完成了各项工作任务。 编制完成《xx区水资源十一五规划报告》、《xx区自备井调查报告》、2006-2008年省、市级农村饮水安全设计及竣工报告等。 为了摸清全区自备井底子,做到心中有数,整编了全区自备井资料数据卡。在2004年全区市政设施调查工作中被评为全区“先进个人”。 回头看我工作的这些年,可以用几句话概括。老老实实做人,认认真真学习,踏踏实实工作,勤勤恳恳奉献。工作上得心应手,政治上趋于成熟,党性修养上进一步加强,综合素质不断提高。 科长不仅仅是一个工作岗位,更是一份责

5、任和义务。它体现了党委的信任和重视,也体现了同志的希望和厚爱。作为科级干部,我认为应该秉承以下几个理念开展工作: 1、以人为本 政治思想素质是科级干部的根本素质,能够深刻领会和掌握党的各项方针政策,有坚定正确的政治方向,有较高的政策水平和理论基础,牢固树立水利建设中“以人为本”的发展理念。要把群众利益作为工作的根本点和出发点,从群众最关心、与群众联系最密切的问题入手,为群众多办几件实事,做到“办一件实事暖一片人心”,为区政府争光,为水利局添彩。 2、学以致用 只有不断学习,积累丰富而系统的知识,才能审时度势、开阔思路,处理复杂多变的各类问题。除了

6、熟悉本 行业的专业知识、工作职责、工作内容、业务性质和特点等,不断努力提高自身业务水平,做这一方面的行家或专家之外,还应该建立合理的知识结构。比如管理学、哲学、社会学、法学、财政金融、行为科学等学科知识。最终将这些知识应用到社会实践中。 3、转变观念 (1)转变发展观念。真正全面贯彻落实科学发展观,首先要变革发展观念,结合实际制定科学的水利工作近、中、远发展规划,使近期经济效益与长远发展利益有机统一,积极促成水利走上健康、文明、可持续的发展道路。 (2)转变发展方式观念。要立足节约资源、保护环境、推动发展,促使经济增长主要依靠增加资源投入向主要依

7、靠提高资源利用率转变。 (3)转变消费观念。通过大力宣传建立资源节约型社会,实现消费观念的转变。要珍惜水资源,为建立节约型社会做贡献。 4、勇于创新 大力提高自主创新能力,加快建立以单位为主体的管理创新体系,将自主创新作为快速发展的方式。以工程资料的整理归档为例,谈谈我的构想。 (1)增强档案意识。落实水利工程档案工作责任制。 (2)实施水利工程档案建设全过程管理。首先,在水利工程项目开工之前,要将工程计划及其有关内容通知相关的档案管理人员,使其充分了解水利工程建设的基本概况和进度安排,以做到心中有数,有针对性地及时收集水利工程建设的

8、相关资料,确保档案建设与工程建设同步进行。其次,对水利工程建设项目的基建、财务、技术、影像等档案资料的收集、整理、保管、移交、存档等环节工作制定科学的工作规范,明确谁收集、谁整理、谁保管以及如何移交、如何存档等责任和要求,从而使水利工程档案资料的建立和管理纳入规范化、制度化的轨道。 (3)档案管理人员与水利工程建设项目参加人员要加强配合。 (4)重视加强对水利工程档案资料的开发和利用,努力为社会主义现代化建设服务。首先,着力为现实经济社会生活服务。其次,着力为水利工程的维修和改扩建服务。 (5)加快水利工程档案管理的信息化进程。一是加大水利工程档案信息化建设

9、的投入力度,加强对档案管理人员的计算机知识培训,为全面推进水利工程档案管理信息化创造条件。二是把水利工程档案资料全部纳入信息化管理范畴,为全面实现水利工程档案管理数字化、信息化奠定基础。三是加强水利工程档案管理的软件开发,增强软件运行功能,加快实现水利工程档案资料的计算机存储和网络查询检索。四是建立健全水利工程档案资料数据库,充分利用现代化管理手段,不断提高水利工程档案资料的开发利用效率和水平。 这次,如果我有幸竞选上,我将坚决服从分配,继续发扬优良的工作作风,再接再厉,干好本职工作,决不辜负组织和同志们对我的信任。 最后,再次感谢领导、同事们给我这个竞聘的机会,感谢各位评委和在座的听众对我的支持和鼓励。 第5页 共5页

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