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在欢送青年农民赴外就业仪式上的讲话
在欢送青年农民赴外就业仪式上的讲话
同志们：
今天我们在这里举行隆重的仪式欢送第七批青年农民赴青岛、威海就业务工，在这里，我代表**市委、市政府，代表**市阳光工程领导小组，为你们能够大胆地走出家门，走上新的创业之路表示祝贺。对阳光工程做了大量工作，付出了辛勤劳动的农业局等市直部门及各乡镇表示亲切的慰问和衷心地感谢。自农村劳动力转移培训阳光工程正式启动以来，通过政府推动、政策促动、宣传带动和城乡互动，全市上下认识足、起步早、动作快，尤其是通过市阳光办组织实施“千名农村劳动力培训转移月”活动的开展，一批又一批经过引导性和专业性培训，有组织、成批次的农村富余劳动力实现了离土、离粮、离农、离乡，走上了新的非农工作岗位。截止10月末，我市累计转移农村劳动力达32000余人，占农村劳动力的29.9%，其中域内转移15461人，占转移人数的48.3%，域外转移劳动力16593人，占转移人数的51.7%，外出务工收入已占农民纯收入的19.5%，比去年提高近5个百分点。今年1—10月份全市新转移农村劳动力13000余人，其中通过阳光工程培训学员3640人，转移输出3015人，占新转移农村劳动力的23.2%，占阳光工程转移培训任务3500人的86%。今年我市农村劳动力转移培训工作呈现以下几个特点：一是领导重视，工作扎实。各乡镇政府能够把农村劳动力转移培训工作当作当前农村工作的一件大事来抓，特别是**、**、**、**、**等乡镇克服时间紧、任务重，由主要领导带队走村串社入户，宣传、组织、培训、输出等各项工作抓得紧，落得实。经济开发区为每名外出转移农民无偿提供200元的经济补助，调动了农民转移培训的积极性。二是输出窗口多，转移人数多。市农业局农广校和农机校两个培训基地奔波于乡镇之间开展了宣传和培训工作。并多次前往青岛、威海、大连、济南、长春等地与各企业洽谈，建立了一大批长期稳定的劳动力输出窗口，并与企业达成了大量用工协议，为农村劳动力转移奠定了坚实的基础。今天的220余名域外输出人员只是我市“千名农村劳动力转移月”活动开展以来转移输出工作的一个缩影。三是有组织、成批次域外输出人员多。全市已转移农村劳动力132批次，4700余人，比去年增加2400余人。其中通过阳光工程转移培训输出的3015人，全部输入到青岛、威海、长春、昆山、北京等大中城市企业。四是部门、乡镇配合协调好。农业局、劳动局、教育局、市社积极工作，广播电视局主动宣传报道，乡镇政府与市阳光办互通信息，密切配合。农业局作为农村劳动力转移培训的牵头部门，做了大量的工作，取得了较好的成效。尽管我市农村劳动力转移培训工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。一是部分乡镇领导重视不够、组织不力。没有把农村劳动力转移培训作为一件大事摆上位置，而只作为一般性、常规性的工作来抓，领导工作没有到位，组织机构、专门人员不落实，缺乏配套措施。二是宣传动员工作不深入，缺乏深入细致的思想工作，存在死角。三是工作进展不平衡。有的乡镇农村劳动力转移培训工作开展得轰轰烈烈，而有的乡镇转移输出工作仍处在自发状态。四输出农民自身素质和知识技能还有待于进一步提高。农村劳动力转移培训工作对于我们来说是一个全新的课题，我们要在下步实践中不断探求转移培训工作新方式、新方法。一要进一步加强领导和搞好宣传发动。市阳光办要搞好协调，加强督促、检查力度，各乡镇政府和市直部门要进行再宣传、再动员、再发动工作，力争在今后一段时间，使我市域外输出劳动力工作再有一个新突破；二是按用工订单搞好培训，由侧重引导性培训转向侧重非农职业技能性培训；三是巩固扩大输出窗口，在重点抓好外转的同时，抓好内转；四是搞好全程跟踪服务。各基地要建立完善的域外输出人员服务制度，特别是阳光工程培训输出人员的定期回访制度，倾听他们意见和建议，保障和维护他们的合法权益；各乡镇村社要关心域外输出人员家庭的生产、生活，切实帮助他们解决好生产、生活所遇到的实际困难。各位即将外出的青年农民朋友，你们不仅代表**市的形象，更是我市农村劳动力转移希望。希望你们通过外出务工，能够不断开阔视野，增长才能、转变观念；希望你们进厂后能够严格要求自己，讲究文明礼貌，遵守法律和厂纪、厂规；希望你们能够认真参加厂里的各种专业性技能培训，学到一技之长；希望你们能够按合同履行自己的义务，同时维护自身的合法权益；希望你们能够做好充分的思想的准备，克服外出打工的可能出现的想家、不习惯等困难和问题，安心干好工作；希望你们能够不断培养锻炼自己的创业意识和创业能力，将来回到家乡，用掌握的技能和积累的资本投入到家乡的建设中来，为家乡的经济发展做出贡献。通过你们的努力创出**劳动力品牌，开创劳动力转移的新天地最后，祝你们赴青岛、威海工作顺
利、生活愉快。
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