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XX年7月干部工作者守纪律讲规矩心得体会范文.docx

1、XX年7月干部工作者守纪律讲规矩心得体会范文 干部部门是干部之家、人才之家,承载着为党和军队事业用干部、聚人才的重要历史责任,决定了干部工作者必须讲政治、讲党性、守纪律、讲规矩,做到忠诚可靠、坚持原则、公道正派、甘为人梯、清正廉洁。近日,总政印发干部部门三守两满意行为规范,提出七个坚决、七个坚持、七个严禁具体要求,这既是加强干部部门作风建设的重大举措,更是对干部工作者政治上、事业上的最大关心,干部工作者必须自觉执行、模范实践。 坚守党性原则。体现在行为上,就是对党绝对忠诚,坚决贯彻落实党中央、中央军委和习主席决策指示,心里时刻装着干部工作和人才建设的重点难点问题,装着部队广大官兵的所期所盼,服

2、从命令不含糊,把握意图不偏离,落实行动不迟延,实现决心不打折。坚持把党性原则作为一切工作的出发点和立足点,不仅要埋头拉车,更要抬头看路,讲原则不讲关系、讲规矩不讲面子。依据政策、熟用政策增强底气,敢于真言、善于真言增强正气,刚性有度、柔性相依增强和气,坚守干部工作的本质,体现干部之家的本色。 恪守公道正派。有公心必有公道,有公道必有公制。坚持公道正派,是干部工作者必备的职业道德和职业准则。习主席曾强调,把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、范文写作根本性问题来抓,公道对待干部、公平评价干部。这就要求干部工作者必须把公道正派作为立身之本,把恪守公道正派作为职业生命线守住、守好,贯彻和体现到干部

3、工作的全过程、各方面,选人用人要公心,敏感事务要公正,服务干部要公平。能不能做到公道正派,是官兵最关心的问题,一个干部使用不当,会伤一大片干部的心。干部工作者要不为进退得失所困,不为人情因素所缚,不为歪风邪气所扰,自觉甘为人梯、乐于奉献。 严守清正廉洁。用人的错误是根本性的错误。从事干部工作的同志,不能仅看到有职有权,更要想着对组织所负的政治责任,充分掂量手中权力的分量,始终保持如履薄冰、如临深渊的心态。要把坚决不搞特殊化、坚决不搞特权、坚决不搞不正之风、坚决不搞*和防止不检点、不清爽、不干净作为底线来严守,管住权不乱用、管住手不乱伸、管住行不奢靡。勤洗脑,不该想的不想;勤洗手,不该拿的不拿;勤范文top100洗脚,不该去的不去,模范践行三守两满意行为规范,塑造干部工作者良好形象。第2页 共2页

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