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《向西点军校学执行力》读后感
（丁运敏）
近期阅读了《向西点军校学执行力》，我从中获益匪浅，下面就如何提高自己的执行力谈一些粗浅的看法。
一、坚持自己的行为准则。
在做事方面，要养成良好的习惯，要雷厉风行，今日事今日毕，而不是拖拖拉拉。在工作中马马虎虎、敷衍了事，遇到困难畏畏缩缩、抱怨不断的人，不但完不成工作，更谈不上敬业。做事不能患得患失，犹犹豫豫，要学会在关键时候果断做出正确的选择。当我们面临选择时，要克服恐惧、不能逃避，勇敢的面对才是正确的做法。坚决不浪费一分钟的时间去后悔自己的过去，也不要幻想将来而去浪费一分钟。
二、无条件
2、执行，不找任何借口
服从是行动的第一步，年轻人处于服从者、执行者的位置上，就要遵照指示做事，暂时放弃个人的独立自主、全心全意去遵循所属单位的价值观念。我们在学习服从的过程中，对企业的价值观、运行方式才会有更透彻的了解。一个高效的团队必须有良好的服从观念，一个优秀的员工也必须有服从意识。如果不能无条件服从上级的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍，反之则能发挥超强的执行能力，使团队胜人一筹。因此，我们要时刻牢记：“无条件执行、不找任何借口的员工才是企业的优秀员工。”
三、细节决定成败
无论什么样的职业，做什么样的工作，都要重视小事，关注细节，
3、 1把小事做细、做透，细中见精，小中见大的道理。把读书的心得体会联系到自己的学习、工作和生活中去，对那些平时工作中被忽略的小节，见怪不怪的小事，须引起高度的重视。一个重视细节，能将小事做细、做好的人，无论在哪里都会得到别人的赏识。因为只有重视每一个工作细节，一项工作或计划的执行才会落到实处，才会得到预期的效果。而如果一个人不能把一些小事做好、不愿意关注细节问题，就是缺乏责任感的体现，那他就不会成为一名出色的员工，这样的员工，是永远不会受到企业欢迎的。
四、以上司为榜样，追求荣誉
以上司为榜样同样适于企业。对一名企业员工而言，以上司为榜样就意味着尊重你的上司，学习你的上司
4、执行上司给你的任务，只有这样你才能在企业中获得上司的赏识，并脚踏实地地前进。我们常听人说“服从命令是军人的天职。”由此可见，荣誉对于军人来说，是至高无上的。这给了我很多新启迪。一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工，不会成为一名优秀的员工。正是荣誉感，让成功者与那些至今仍没有做出什么成绩的人区别开来。
《向西点军校学习执行力》向人们展示了取得成功所需要的优秀品质。这些品质概括来讲就是对人生的态度。什么样的心态将决定我们过什么样的生活、决定我们的工作态度。良好的心态是成功的秘诀。惟有心态端正了，我们才会感受到生活与工作的快乐，才能真正意义上提高执行力。
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